【28卒】三菱UFJニコスの本選考の内容・選考フロー・倍率を徹底解説！内定獲得のポイントやおすすめの併願先も紹介！

三菱UFJニコスの28卒の本選考はいつ始まるのか、早期選考はあるのかが気になっている方は多いはずです。

三菱UFJニコスの新卒採用サイトには、2028年卒のMY PAGE登録の入口がすでに置かれています（2026年10月19日確認）。

一方で、いま公開されている募集要項の応募資格は2027年3月までに卒業する人が対象で、28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。

この記事では、公式の採用サイトと政府の日程をもとに、28卒の本選考の時期、選考フロー、適性検査とエントリーシート、募集コースと初任給、28卒向けのインターンを整理します。

三菱UFJニコスの28卒の本選考・早期選考はいつから始まる？

三菱UFJニコスの28卒の本選考の開始日は、2026年10月19日の時点で公式サイトに載っていません。

ただし、新卒採用サイトには2028年卒のMY PAGE登録とログインの入口が用意されていて、28卒の案内はMY PAGEで受け取る形です。

公開中の募集要項は、応募資格が2024年3月から2027年3月までに卒業・修了する人となっていて、今は27卒の本選考の要項です。

早期選考という言葉は、採用サイトの募集要項にもインターンのページにも見当たりません。

政府が示す28卒（2027年度卒業）の日程は、広報活動の開始が2027年3月1日以降、採用選考活動の開始が2027年6月1日以降です。

よくある質問でも、採用情報は広報解禁日以降に公式サイトや就活ナビからMY PAGEに登録して受け取ると案内されています。

このため、28卒の本選考の要項は2027年3月の広報解禁に合わせて出ると考えられます。

出典：三菱UFJニコス 新卒採用サイト、募集要項（2026年10月19日確認）。

28卒で志望している人は、まず2028年卒のMY PAGEに登録しておくことが最初の一歩です。

三菱UFJニコスの28卒の本選考の日程（政府日程と今の募集状況）

三菱UFJニコスの28卒の本選考は、政府の日程どおりなら2027年3月1日以降に広報、6月1日以降に選考が始まる見込みです。

会社の28卒の日付はまだ公開されていないため、下の表は政府の日程を並べたものです。

27卒の本選考の日付は、公開中の募集要項にも載っていないため表に入れていません。

出典：内閣官房 2027年度卒業・修了予定者の就職・採用活動（2026年10月19日確認）。

今やることは、12月6日までに仕事体感ワークへ申し込むかを決めることと、MY PAGEで本選考の案内を待つことの2つです。

28卒向けインターンの応募期間と締切は、三菱UFJニコスのインターン28卒の記事にまとめています。

政府の日程では、春休み以降に2週間以上の専門活用型インターンシップで高い専門性が認められた学生は6月より前に選考へ進めるとされていますが、三菱UFJニコスの公式ページにこの形の募集は載っていません。

三菱UFJニコスの選考フロー（エントリーシートから内々定まで）

三菱UFJニコスの本選考の選考フローは、エントリーシート・履歴書、適性検査、動画・履修データの提出、面接3回、内々定の5段階です。

この流れは公開中の募集要項（2027年3月卒業までが対象）に書かれているもので、28卒の流れは2027年3月以降の要項で確かめる必要があります。

オープンコースとシステム・デジタルコースは同じ流れで、どちらのコースを受けるかはエントリーシートで選びます。

各段階を1行1段階で整理すると次のとおりで、公式に書かれていない欄は公式に記載なしとしています。

出典：三菱UFJニコス 募集要項（2026年10月19日確認）。

面接が3回あることと、書類の段階で動画の提出があることが、この会社の選考の形として前もって準備できる点です。

三菱UFJニコスの適性検査・エントリーシート・動画提出

三菱UFJニコスの書類の段階では、エントリーシート・履歴書、適性検査、動画の3つが求められ、履修データの提出は任意です。

適性検査の種類（SPIなど）や、エントリーシートの設問、動画の長さは公開ページに書かれていません。

これらはMY PAGEに登録した人に案内される形のため、28卒の設問は2027年3月以降にMY PAGEで確かめるのが確実です。

動画は適性検査のあとに提出する段階で、話す内容や時間は公開ページに書かれていません。

案内が出てから慌てないよう、自己紹介と学生時代に力を入れたことを先に短くまとめておくと動きやすくなります。

履修データは任意のため、出すかどうかは自分で決められます。

エントリーシートで決めること

エントリーシートでは、オープンコースとシステム・デジタルコースのどちらを受けるかを選びます。

募集要項には「募集コースによる、待遇や適用制度の違いはありません。」と書かれていて、コースの違いは最初の仕事の範囲と配属先です。

システム・デジタルコースは最初の配属が東京で、システムやデジタルの資格は求められていません。

そのかわり、金融とITをかけ合わせた仕事への強い関心が求められているため、エントリーシートではなぜこのコースなのかを自分の経験から書けるようにしておくと、面接まで話がつながります。

オープンコースは、最初の配属が営業推進・与信管理・オペレーション・システムのどれかで、その後は全部の部署が対象になります。

三菱UFJニコスの募集コース・初任給（募集要項）

三菱UFJニコスの初任給は、学部卒が月30万円、大学院修了が月31万円で、どちらも転勤選択給2万円を含みます。

募集職種は総合職（全国型）の1つで、全学部・全学科から応募できます。

次の表は、公開中の募集要項（2027年3月卒業までが対象）の内容で、28卒の要項が出たら改めて確かめてください。

出典：三菱UFJニコス 募集要項。

転勤は入社時はありうる形で、入社後に会社の基準のもとで転勤するかどうかを選べる仕組みです。

初任給に含まれる転勤選択給2万円は、この転勤の選び方と結びついた手当として要項に書かれています。

三菱UFJニコスの配属と勤務地の決まり方

三菱UFJニコスの最初の配属は、本人の能力・適性・希望と全社の人員配置をあわせて決まり、文系・理系や学部は問われません。

これは採用サイトのよくある質問に書かれていることで、文系の人がシステムの仕事に就く道も閉じられていません。

勤務地は東京・大阪・名古屋・福岡の4か所です。

入社後は年に1回、キャリアプランに沿った仕事や勤務地の希望を申告する機会があります。

評価は、業績目標の達成度を見る業績評価と、行動の発揮度を見る能力評価の2つで、業績評価は賞与に、能力評価は昇降格・昇降給に反映されます。

出典：三菱UFJニコス よくある質問（2026年10月19日確認）。

面接では入社後に何をしたいかを聞かれることが多いため、最初の配属が希望どおりでない場合も含めて、年1回の申告でどう動くかまで考えておくと答えやすくなります。

三菱UFJニコスの28卒向けインターン（冬の仕事体感ワーク）

三菱UFJニコスの28卒向けで今から申し込めるのは、冬の仕事体感ワーク（第1クールの応募は2026年11月4日〜12月6日、開催は2027年1月）です。

夏から秋のBusiness Career Workshopなど3つのプログラムは、2026年10月6日に今年度の募集を締め切りました。

インターン参加者の本選考での優遇は、公式のインターンのページに書かれていません。

それでも本選考の案内はMY PAGEで出るため、仕事体感ワークへの応募をきっかけにMY PAGEを作っておくと準備が一度で済みます。

各プログラムの開催日・内容・エントリーシートは、三菱UFJニコスのインターン28卒の記事で詳しく紹介しています。

同じクレジットカード会社のJCBの早期選考と選考フローは、次の記事で解説しています。

【28卒】JCBの早期選考情報・選考フロー・倍率を徹底解説！内定獲得へのポイントを紹介！

三菱UFJニコスの28卒の本選考に関するよくある質問

三菱UFJニコスの28卒の本選考について、公式の採用サイトで答えが確かめられる質問をまとめました（2026年10月19日確認）。

三菱UFJニコスに早期選考はありますか？

三菱UFJニコスの採用サイトには、早期選考という言葉もインターン参加者の優遇も書かれていません。

28卒の案内はMY PAGEで出るため、2028年卒のMY PAGEに登録して案内を待つのが確実です。

文系でもシステム・デジタルコースを受けられますか？

受けられます。

募集要項では、システム・デジタルコースにシステムやデジタルの資格は求められておらず、金融とITをかけ合わせた仕事への強い関心が求められています。

IT Solution Workshopのページでも、ITや金融の専門知識は不要で文系・理系を問わないと書かれています。

OB・OG訪問は人事部に頼めますか？

人事部を通じたOB・OG訪問は受け付けていないと、よくある質問に書かれています。

大学の就職窓口やゼミ、サークルなどを通じて社員に自分で連絡する形で、採用イベントでも社員の話を聞く機会があります。

三菱UFJ銀行と同じ選考ですか？

三菱UFJニコスは三菱UFJ銀行とは別の会社で、新卒採用サイトとMY PAGEも別に用意されています。

この記事の日程・選考フロー・初任給は、すべて三菱UFJニコスの採用サイトの記載です。

まとめ

三菱UFJニコスの28卒の本選考は、2026年10月19日の時点で募集要項が出ておらず、政府の日程どおりなら2027年3月1日以降に要項、6月1日以降に選考が始まる見込みです。

選考フローは、公開中の要項ではエントリーシート・履歴書、適性検査、動画・履修データの提出、面接3回、内々定の5段階です。

初任給は学部卒が月30万円で、オープンコースとシステム・デジタルコースで待遇の違いはありません。

28卒が今から動けるのは、2028年卒のMY PAGEへの登録と、12月6日が第1クールの締切の仕事体感ワークの2つです。