採用に関する選考対策とは
はじめに ガクチカとは「学生時代に力を入れたこと」を意味する就活用語です。 就職活動で面接官に必ず聞かれるといっても過言ではないガクチカですが、エントリーシートに記入はできても、面接官に良い印象を与えられる話し方ができる人はそう多くはありません。 …
はじめに 就活中に圧迫面接という言葉を耳にすることがあると思います。 これは、面接官が学生に対して高圧的かつ否定的な態度を取り続け、すぐには答えられないような意地の悪い質問を繰り返す面接のことです。 怒鳴られた、意見を頭ごなしに否定さ…
はじめに ベンチャー企業の面接でよくされる質問は、入社後の働き方などを見据えた質問が多く、大手などとは意図が違います。 そのため、大手の企業などと同じ質問でも、志望動機などは答える内容も違う点に注意してください。 また、ベンチャー企業…
はじめに 就活ではESでも面接でも必ず自己PRを求められます。 それまでの人生で、相手に自分を売り込むような経験はしたことのない人のほうが大半ですから、いきなりでは頭の中も真っ白になってしまうでしょう。 評価してもらえるだけの実績やス…
はじめに 仕事においてきちんと責任を持つのはとても良いことですし、そうした対応は人として信頼が置けるため、もちろんプラス評価になります。 そのため、就活の自己PRで責任感をアピールするのは有効なことですが、単に「私は責任感があります」と言え…
はじめに 面接で自己PRを聞かれた時に、ヒアリング力についてアピールしたい人もいるでしょう。 ヒアリング力とは言い換えれば傾聴力のことですが、職種によってはこのスキルが非常に重要視されるものもあります。 特に接客サービス業や営業職では…
はじめに 自己PRで目標達成意欲の高さをアピールしたい時、どのように書けば良いでしょうか。 自己PRは志望動機と並び、企業に採用したいと思わせるカギを握るものです。 自分がどんな人物で、どんな強みがあり、入社後に企業にどう貢献できるか…
はじめに 自己PRで正確性の高さをアピールしようと、考えている方はけっこう多いのではないでしょうか。 ですが、正確性をアピールするのは要注意です。 なぜなら、仕事をするうえで正確であることは当然として求められることである一方、人間なら…
はじめに 就活では志望動機と並んで、自己PRで自分の強みをアピールすることが選考に通るポイントと言われています。 多くの学生がさまざまな強みを自己PRする中で、差別化を図るために業務効率化の経験を自己PRに活かしたいと考えている方はいません…
はじめに 自己PRで進行管理能力をアピールしたい時、どのように伝えれば良いのでしょうか。 自己PRは志望動機とともに、企業が採用したいかを評価する重要な項目になります。 個々の能力や人柄、経験してきたことなどを知ることができるからです…
