- 稼げる業界の特徴
- 稼げる業界に行くメリット
- 稼げる業界に行くデメリット
- 稼ぎたい人
- 年収が軸の人
- メリットデメリットを知りたい人
就職先を選ぶ基準は人によって違いますが、「稼げる」ことを重視するのも有力な考え方の1つでしょう。
稼げる職場かどうかは、業界の差がかなり大きく影響します。
今回は、稼げる業界はどこか・年収の高い業界はどのような特徴を持っているかについて解説します。
稼げる業界に向いている方・向いていない方の特徴も確認しておきましょう。
年収が高い職場に就職して若いうちから稼ぎたい方・稼げる業界の中で自分に向いた業界はないか探している方は、ぜひ参考になさってください。
日本の平均年収は
国税庁の「令和4年分 民間給与実態統計調査」では、日本の平均年収は458万円との調査結果が出ています。
平均年収は近年右肩上がりになっていますが、毎日生活していて物価が上がっていると感じている方も多いでしょう。
平均年収が上がっても、必ずしも生活が豊かになるとは限りません。
また458万円という数字はあくまで日本の平均なので、勤続年数が短い若い方の平均はもっと低いと考えるのが妥当でしょう。
実際に就職すると、多くの方が458万円より低い年収で働くことになります。
稼げる業界の特徴とは
続いて、稼げる業界の特徴を4点ご紹介します。
平均年収が高い企業の多くは、これらの特徴に複数当てはまっていることが多いです。
就職活動では求人票に初任給などが記載されますが、その後どれだけ賃金が伸びるかは明示されません。
企業の業績や社員一人ひとりの仕事ぶりによって、大きく変化する可能性があります。
しかし賃金が伸びやすく稼ぎやすい企業・業界はある程度決まっているので、稼げる企業に就職したい方はしっかりその企業の特徴を見極めましょう。
企業の規模が大きい
規模が大きい企業は、稼げる企業であることが多いです。
経営基盤が安定している企業はそれだけ人件費に割ける金額が多く、社員に高い賃金を払うことができます。
また企業の規模が大きいところは、ボーナスも高いことが多いです。
ボーナスは基本給の〇か月分といった形で決まり、ボーナスが2か月分出るか5か月分出るかで年収に数十万から百万円以上の差が出てもおかしくありません。
稼げる企業を希望する方は、まず規模の大きいところを中心に就職活動をするのが基本でしょう。
専門性・希少性が高い
専門性・希少性が高い企業も、稼げる企業である可能性が高いと言えます。
その理由は、新規参入できる企業の数が少なくその業界で働ける人材も限られているためです。
貴重なスキルや経験がある方は、その企業内で簡単に手放せるものではありません。
逆に、他の企業から「欲しい」と思われる可能性も高いでしょう。
同じ企業にとどまり続けるにせよ転職でキャリアアップを目指すにせよ高い報酬で雇ってもらうことができ、結果的に高い年収を得られます。
グローバルに活躍している
グローバルに活躍する企業は、日本だけでなく海外からも利益を得られます。
その利益を人件費に充てられるようになるため、その企業で働く方は高収入を得ていることが多いです。
また海外に赴任して仕事をする方はさまざまな苦労をしなければならず、語学やビジネススキルの高さを会社から認められている必要があります。
海外赴任のチャンスを与えられるほどの人材なら、グローバルな企業の中でもさらに高い収入を得られるチャンスが増えるでしょう。
成果によって評価される
若い世代でも稼げる業界の多くは、成果主義・実力主義を採用しています。
成果によってインセンティブや昇給といった見返りを受けられるため、若い方も高いモチベーションで仕事をしやすい職場です。
その代わり、ハードワークを強いられることが珍しくありません。
特に個人の能力が成果に色濃く反映される営業マンが多く活躍する職場では、このような環境のことが多いです。
このような職場が合うか合わないかは、人によるところが大きいでしょう。
年収が高く稼げる業界について紹介
続いて、年収が高く稼げる企業が多い8つの業界の特徴などを見ていきましょう。
紹介するのは、コンサル・金融・メーカー・インフラ・総合商社・マスコミ・不動産・ITです。
もちろん、これらの企業の中にも規模が小さくそれほど社員の平均給与が高くないところもあります。
しかしこれらの業界で規模が大きい有名企業は給与水準が高く、稼いでいる社員が在籍していることが多いです。
就職市場で人気が高く、競争率が高い企業もたくさんあります。
コンサル
コンサル業界は、企業が経営や会計・ITなどの点で問題を抱えている企業の課題解決をサポートする業界です。
コンサルタントが企業の課題をヒアリングし、適切な戦略を提案したり課題解決に役立つツールの導入を支援したりします。
この業界は扱うプロジェクトの単価が非常に高く、一方建設機械や広大な土地といった高額な設備投資が必要ありません。
受け取った報酬の多くをコンサルタントの人件費に割けることが、稼げる業界である理由です。
しかしコンサルタントには高いビジネススキルや専門的知識が求められ、決して簡単な仕事ではありません。
またコンサルタントは転職組のベテランのビジネスパーソンが多いため、そういった方が業界の平均給与を上げています。
そのため、新卒でコンサル業界に入ってもすぐ高収入を得られるとは限りません。
金融
銀行や証券・保険などお金にかかわる金融業界も、稼げる業界の1つでしょう。
非常に貴重なお金を取り扱っており、任される金額によっては大きな利益を企業にもたらし、高い評価と報酬を受け取れます。
しかし、高額のお金を扱うようになるほど責任感も増してくるでしょう。
もちろん、新卒のうちはいきなり大きな金額のお金を動かす仕事を任せてもらえません。
たとえば保険・金融といった業界では、法人向けセールスではなく個人向けセールスで結果を出すよう求められます。
そこで結果を出すと、もっと契約単価が大きい仕事も任せてもらえるようになるでしょう。
若いうちから結果を出せば評価される業界でもあるため、やりがいを感じる方も多いです。
メーカー
製造業とも呼ばれるメーカー業界は、日用品・食品・電子機器などさまざまな物資の製造を担っています。
生活に必要不可欠なものを製造しているメーカーは、需要が高く経営が安定しているところが多いです。
電機・自動車などを作っている大手はグローバルにビジネスをしていることも、稼げる理由の1つです。
ただし、メーカーにも大小さまざまな企業があります。
会社の数で言えば、有名企業よりも中小企業のほうが多いでしょう。
そのため、メーカーは必ずしも給与が高い企業であるとは限りません。
またメーカーでは製造・営業・事務・広報・マーケティングなどさまざまな職種の社員が働いており、職種間による給与差もあります。
メーカーで給与が高い企業に就職したいなら、しっかり応募先や職種を考えるべきです。
インフラ
インフラ業界は、ガスや水道・電気・交通など社会基盤全般を支えるサービスを提供する業界です。
メーカー以上に、社会に必要不可欠な事業を運営している割合が高いと言えます。
需要がなくなる心配がなく、安定した経営基盤を持つ企業が多いです。
東京電力などの地域大手電力会社・JRといった企業が、代表例として挙げられます。
しかしインフラ業界もさまざまな中小企業が支えており、地域でガスの供給・水道機器の点検などをおこなっている中小企業もたくさんあります。
メーカー同様、インフラ業界なら必ずしも高い給与を得られるとは限りません。
インフラ業界に関しては、以下の記事でさらに詳しく特徴などを解説しているので、興味をお持ちの方は、ぜひお読みください。
総合商社
総合商社は、幅広い産業分野で売り手と買い手の仲介をし結び付ける役割を担っています。
メーカーと異なり、工場などを所有しておらず利益の多くを人件費に回せるのが特徴です。
卸売業の中でもとりわけ取扱品目が多く、規模の大きな企業が総合商社と呼ばれます。
大手総合商社は海外にも事業展開しており、海外で仕事をしたいと考える方に人気が高いです。
数ある卸売業の企業の中で、総合商社と呼ばれる企業は三菱商事・伊藤忠商事などほんの一握りです。
これらの企業は、毎年数兆円単位の年商を上げています。
非常に競争率が高く、入社するのは決して簡単ではありません。
しかし商社で活躍したい・稼ぎたいと考える方は、総合商社の入社試験に挑む価値があるでしょう。
マスコミ
マスコミは、メディアを通じてさまざまな情報を届けています。
出版・テレビ・新聞などがマスコミ業界の代表例でしょう。
マスコミ業界の年収が高い背景はさまざまです。
テレビ局・新聞社など規模が大きい企業が多いことも、もちろんその理由でしょう。
その他の理由として、収益の規模に対して社員数が少なく勤務時間帯がバラバラであることが挙げられます。
マスコミ業界の仕事の多くは、時間に関係なくおこなわれます。
そのため、基本給だけでなく残業手当・深夜手当などさまざまな手当がつくことも稼げる理由です。
手当がつくことは、仕事が厳しいことも意味しています。
勤務時間が長くなっても稼ぎたいと考える方は、マスコミ業界への応募を考えても良いでしょう。
不動産
不動産業界は、土地や建物の開発・売買・管理・投資などをおこなっています。
この業界が稼げる大きな理由は、歩合制で働いている方が多いことです。
しかも不動産は、一件契約が成立するだけでもとても大きな利益になります。
マンションなどの取引を成立させられれば、インセンティブでかなり大きな金額を受け取れる可能性が高いでしょう。
もちろん、不動産も高額な取引ばかりではありません。
たとえば新卒の方が任される可能性が高い、賃貸アパートの仲介です。
しかし大きな仕事を任せてもらえるようになればかなり稼げる可能性があり、自分の力で道を切り開きたい志向の方に向いています。
土地や建物自体の需要が時代によって落ちることはなく、安定した業界であることも魅力でしょう。
IT
IT業界は、ハードウェアやソフトウェア・情報処理システムなどのサービスを提供しています。
この業界が稼げる理由は、需要が非常に高いこと・専門性が高い人材が必要とされていることです。
多くの企業は高度なスキルを持つ人材不足に悩まされており、スキルを身につければ非常に高い収入を得るチャンスが得られます。
ただし、IT業界は企業によって待遇・収入がかなり違う点も特徴です。
大企業だけでなくベンチャー企業・スタートアップ企業も多く、そうした企業では人出が少ないために激務を求められる可能性もあります。
IT業界の特徴や選び方は、以下の記事でさらに詳しく解説しているので、就職先にIT業界を考えている方は、ぜひお読みください。
稼げる業界に行くデメリットとは
多くのお金を稼げること自体は良いことですが、誰でも就職できて楽に稼げる仕事は、まず存在しません。
稼げる業界に行くことには、複数のデメリットが存在します。
以下では、稼げる業界に就職する4つのデメリットについて考えてみましょう。
人によっては、稼げることよりも別のポイントを重視して就職先を選ぶほうが幸せに社会人生活を送れる可能性があります。
業界自体は決して稼ぎやすいところに就職しなくても、自分のスキルを高めて稼ぐ道を探すのも手でしょう。
入社難易度が高い
稼げる業界は多くの就活生に人気があり、入社するのは簡単ではありません。
倍率自体が高く、応募してくる学生の多くは非常に優秀です。
学歴が高い大学の学生も、多数応募してきます。
そのため、稼げる業界への入社を希望するならしっかり事前準備をしてから挑まなければいけません。
特に重要なのは、企業研究や自己分析です。
学生時代のうちからインターンシップなどで多くの時間を割かれるため、大学生活の充実をある程度犠牲にしなければいけないと感じる方もいるでしょう。
転勤が多い
稼げる企業の多くは、日本・世界に支店や営業所・工場を持つ大企業です。
大企業は経営基盤が安定しているメリットがある一方、広い範囲に転勤を命じられるデメリットがあります。
企業風土にもよりますが、必ずしも本人の希望に沿った配属先にしてもらえないことも多いです。
ただし、転勤でいろいろな経験を積むことは自分のスキルアップにもつながります。
転勤を自分にとっての大きなチャンスと考え、転勤があることをデメリットに感じない方も多いです。
仕事内容がきつい
稼げる業界では成果主義を採用していることが多く、「きつい」と感じる仕事を任されることもよくあります。
たとえば、テレアポ・新規開拓営業などが考えられるでしょう。
これらの仕事の特徴は、そもそも成功する可能性が低く相手から厳しい言葉を投げられる可能性があることです。
またノルマが課せられているため、さまざまな要因でストレスを感じやすい仕事と言えます。
資料を作成するにしても、顧客一人ひとりに合った資料を作成しなければいけません。
離職率が高い
稼げる業界では、働く時間が長い・勤務時間帯や休日がバラバラなどプライベートとの両立が難しい勤務形態になっていることがあります。
残業時間の長さ・休日出勤の多さなどから、就職後早期に離職してしまう方が多いケースも珍しくありません。
就職活動では、就職後数年のうちに何割の方が離職しているかといった情報を事前に調べておくことが大切です。
OB・OG訪問などで、現役社員に職場の雰囲気や残業の多さといった話を聞いておくのも良いでしょう。
稼げる業界に向いている人
稼げる業界に就職するのが向いているのは、どのような方でしょうか。
次は、稼げる業界に向いている方の特徴を3点ご紹介します。
もちろん、「これからご紹介する事柄に当てはまらない＝稼げる人材になれない」というわけではありません。
自分に合った業界・仕事に就職し、そこで自分の能力を発揮することが大切です。
また、これから稼ぐための能力・資質を磨いていくこともできます。
就職活動まで時間があるうちに、弱点になる部分を目立たないようにしておきましょう。
コミュニケーション力
稼げる業界に向いているのは、顧客に対してベストな提案をし商品・サービスの魅力をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力を持つ方です。
特に金融・不動産など、営業で成果を上げればインセンティブが受け取れる業界に就職したい方はコミュニケーション能力を磨いておきましょう。
就職活動でコミュニケーション能力をアピールしたい方は、ぜひこちらの記事をお読みください。
アピール文の作成ポイントについて解説し、例文を掲載しています。
物事を論理的に考えられる
物事を論理的に考えられ相手に説明できる力も、稼げる業界に向いている方の特徴です。
営業やコンサルタントといった職種では、顧客に論理的な解決策を提案できなければなかなか成果を上げられません。
また、その提案に一貫性を持たせるためには、論理的にさまざまな観点を考慮したうえでプレゼンする必要があります。
就職活動でコミュニケーション能力をアピールしたい方は、ぜひこちらの記事をお読みください。
アピール文の作成ポイントについて解説し、例文を掲載しています。
精神的にタフである
精神的にタフであることも、稼げる業界で活躍するための条件と言えます。
新規開拓やテレアポでは断られることが当たり前で、それに屈しない精神力が必要であるためです。
また給与が高い仕事をするなら、より質の高い仕事を求められます。
自分では完璧だと思った資料に対して上司から多くのダメ出しをもらい、修正しなければいけない事態なども出てくるでしょう。
そうした環境でも負けないタフさや精神力も、稼げる業界で長く頑張るために必要になってきます。
稼げる業界に向いていない人
続いては、稼げる業界への就職に向いていない方の特徴も考えてみましょう。
以下で解説するポイントは、稼げる業界に向いていないだけでなく他の職場でも大きな弱点になる可能性が高いです。
人間は弱点を簡単になくせるものではありませんが、弱点ができるだけ目立たないように努力する必要はあります。
就職活動でもエントリーシートや面接で弱点について聞かれることはよくあるので、その弱点をどうフォローするかも考えておきましょう。
責任感がない
稼げる業界では、金額の大きい事業・取引に関係する仕事を任されることが多いです。
たとえば不動産取引では、一件で数億円といった金額が動くことも考えられます。
そのため責任感が強い方が求められており、仕事を途中で投げ出したりいい加減にやることは許されません。
仕事を最後までやり切るのが苦手で集中力がない方は、仕事ぶりに厳しい評価を下されてしまう可能性が高いでしょう。
逆に責任感の強さが自分の長所であるなら、就職活動で良いアピール材料にできます。
受動的である
稼げる業界は、自分から能動的に動くことが求められます。
営業などは自分から積極的に相手にアポイントを取り、一件でも多くの契約を取る必要があるでしょう。
ベンチャー系のIT業界も、与えられた仕事をただこなすだけでなく自分からスキルを高め仕事を見つけられる人材を求めることが多いです。
もちろん、与えられた仕事にしっかり向き合う堅実な性格が向いている仕事もあります。
自分が積極的なタイプでないと考える方は、そのような性格に適した仕事を探すのも手でしょう。
就活の準備をしよう
稼げる業界・企業は、競争率が高いことが多いです。
そうした職場へ就職したいなら、念入りに就職活動の準備をしなければいけません。
続いては、就職活動に向けてやっておくべきことを解説していきます。
稼げる業界に就職する方は、能力が高いだけではありません。
早いうちに就職の準備を始めておき、良いアピールができるよう努力してきたことによって理想的な就職を実現する方もたくさんいます。
就職活動が本格化する前からできることもあるので、早めに動きましょう。
自己分析
自己分析は、自分の過去の経験を振り返り長所や短所、価値観を把握するために実施するものです。
また自分の長所や短所を認識することは、応募する業界や企業を絞るのに非常に役立ちます。
自己分析は、就職説明会などに出る前からいつでも始められる準備です。
時期を変えてやり直すと新しい発見につながることもあるので、早めに自己分析をしておき就職活動が本格化する時期にもう一度やり直しても構いません。
自己分析のやり方や注意点は、以下の記事で解説しているので、ぜひ参考になさってください。
業界研究
自己分析と並んで大事な準備が、業界研究です。
業界研究はその業界が抱えている課題や将来性・特徴を知り、自身の価値観ややりたいことと一致しているのかを判断する指標にするためにおこないます。
その業界ではどのような仕事があるのか・どのようなキャリアアップが期待できるのか知っておきましょう。
自己分析と結び付けて、自分に向いた業界であるかを吟味することも大切です。
業界研究のやり方や注意点は、以下の記事で解説しているので、ぜひ参考になさってください。
企業研究
業界研究である程度業界が絞れたら、企業研究に取り掛かりましょう。
企業研究では、その企業がどのような事業をおこなっているのか・どのような人材を求めているのかといった情報を調べます。
主な目的は、自己分析の結果をふまえてその企業が自分に合っているかを見極めることです。
就職面接では、業界の中で「なぜうちを選んだのか」を詳しく深掘りされることがよくあります。
その質問に納得いく答えを返せるかどうかは、面接の大きな勝負どころの1つです。
また企業研究は、就職後に「思っていたイメージと違った」といった理由で早期退職するミスマッチを防ぐのにも役立ちます。
エージェントに相談しよう
「稼げる業界が自分に合っているのか不安」・「稼げる業界に就職するには何をすべきなのかわからない」といった悩みは、多くの就活生が抱えます。
そのような時は、就活のプロ・就活エージェントに相談するのがおすすめです。
どのような準備をすれば良いか的確なアドバイスを受けられたり、書類・一次選考免除の特別選考ルートへ案内してもらえたりします。
エージェントへの相談は無料です。
気になった方は、ぜひこちらのリンクからチェックしてみてください。
おわり
稼げる業界は仕事が大変なことも多いですが、仕事を成功させた時の達成感が大きいことはメリットです。
単純に稼ぎたい方はもちろん規模の大きな仕事をしたい・社会を大きく動かす仕事をしたいと考える方は、稼げる業界を目指してはいかがでしょうか。
しかし稼げる業界で規模の大きな企業は、ほとんどが人気の企業です。
しっかり就職活動の準備を進めていかない限り、なかなか選考を突破できません。
早めに自己分析・業界研究・企業研究を進めておきましょう。
