メーカー志望者は必見！向いている人の特徴や現状・将来性まで徹底解説！

はじめに

メーカー業界は多くの就活生の方にとって魅力的な業界ではありますが、どのような業務を行うのか、年収はどのくらいかなど概要を理解できていない方も多いでしょう。

そこで今回はメーカー業界の特徴について簡単に紹介した後、仕事内容や向いている人の特徴について詳しく紹介します。

メーカー業界に興味がある方はぜひ参考にしてみてください。

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メーカー業界とは

まずメーカー業界と言っても、素材メーカーや部品メーカー、加工メーカー、総合メーカーなど様々な種類が存在します。

それぞれ紹介していくため、まずは概要を理解しましょう。

BtoB型

BtoB型のメーカーとは企業間での取引をメインとする製造業のことです。

完成品をエンドユーザーに直接販売するのではなく、他の企業の製品に使われる部品や装置、機械、素材などを提供するのが特徴です。

自動車部品メーカーや電子部品メーカー、産業用機械メーカーなどが挙げられます。

こうした企業は顧客となる企業の求める品質や仕様に応えることが重要であり、高度な技術力や安定供給体制、長期的な信頼関係が重視されます。

BtoC型

BtoC型のメーカーは一般消費者に向けて製品を販売する企業形態です。

代表的な業種としては家電メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーなどが挙げられ、日常生活の中で多くの人がその製品に直接触れます。

BtoCのビジネスは消費者のニーズやトレンドの変化に敏感である必要があり、常に市場調査やブランド戦略、広告、マーケティングが重要な役割を担います。

競争が激しい分野でも、いかに自社製品の魅力を伝え、選んでもらうかが問われる業界です。

素材メーカー

素材メーカーはメーカー業界の中でも最も上流工程に位置し、原材料をもとに製品の元となる素材を製造し供給する重要な役割を担っています。

鉄鉱石から鉄を生産する鉄鋼メーカーや、木材から紙を製造する製紙メーカー、石油から化学製品を生み出す化学メーカーなどが代表例です。

これらの企業は他の製造業や様々な産業に素材を提供し、製品の供給を支える存在であるため、メーカー業界全体の基盤を形成しています。

素材メーカーの製品は高品質であることが求められるだけでなく、安定供給が非常に重要です。

品質や供給の安定性が最終製品の信頼性や市場での評価にも直結するため、製造過程の管理や技術革新が日々行われています。

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部品メーカー

部品メーカーは、素材メーカーから供給された素材を加工し、電子部品や自動車のパーツなどを製造する中流工程に位置するメーカーです。

これらの企業は製品の機能性や性能に直結する部分を提供しており、スマートフォンの半導体チップや自動車のエンジン部品など、現代社会のテクノロジーや産業を支える重要な役割を担っています。

部品メーカーの製品は次の工程である加工メーカーに組み込まれ、最終製品の一部となるため、その品質や精度が製品全体の評価を左右することになります。

加工メーカー

加工メーカーはメーカー業界の下流工程に位置し、素材や部品をさらに加工して組み立てることで最終製品を完成させる役割を担っています。

この段階では製品のデザインや機能性を最大限に引き出すための技術が重要となり、製品の組み立てや加工の精度が製品の市場価値を左右します。

例えば、自動車メーカーや家電メーカーが該当し、それぞれの部品を組み合わせて1つの完成品を作り上げることが特徴です。

この工程は最終消費者に直接影響するため、品質管理が非常に厳しく行われており、最終製品としての信頼性と安全性が求められます。

総合メーカー

総合メーカーは素材の調達から最終製品の製造まで、全ての工程を自社で賄うことができるメーカーです。

これにより、他の企業に依存することなく製品の品質やコストをコントロールできる点が大きな強みとなります。

総合メーカーは電子機器の製造からエネルギー事業まで幅広く手がける企業が多く、技術力や開発力を活かして新しい価値を提供しているのが特徴です。

例えば、国内外で知られる大手の自動車メーカーや電気メーカーが該当し、製品の設計から生産、販売まで一貫して行う体制を整えています。

総合メーカーは幅広い製品ラインナップと事業領域を持つことからリスク分散がしやすく、経済情勢の変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。

市場規模

日本のメーカー業界の市場規模は2022年時点で約390兆円に達し、その影響力は国内外に広がっています。

「Made in Japan」のブランドは世界的に評価が高く、日本製品の高品質と信頼性は多くの消費者や企業に支持されています。

メーカー業界はその大きな市場規模により、国内経済の柱となっているだけでなく、輸出産業としても重要な役割を果たしています。

日本のメーカーは特に自動車、電子機器、化学製品などで強みを発揮しており、世界市場でも競争力を持つ企業が多く存在します。

また、日本のメーカー業界はグローバルな展開を積極的に進めており、海外売上比率が高いことも特徴です。

これは日本国内のみならず、海外市場でも高い評価を受けている証であり、各メーカーは世界中の市場で競争を繰り広げています。

就職難易度

メーカー業界は就活生からの人気が非常に高い業界です。

文系・理系を問わず多くの学生が志望し、特に技術系の職種や研究開発部門は競争が激しく、優秀な人材が集まります。

メーカー業界への就職は専門知識だけでなく、ものづくりに対する情熱や企業の求める人物像とのマッチングが重要視されるため、自己分析や企業研究をしっかり行う必要があります。

また、インターンシップや工場見学などの機会を利用して、実際の業務や企業の雰囲気を理解することが不可欠です。

メーカー業界について

続いて、メーカー業界についてさらに詳しく紹介します。

メーカー業界と言っても、食品メーカーや電子電気機器メーカーなど様々なものが存在するため、それぞれがどのような業務を行っているのかについて理解を深めましょう。

食品メーカー

食品メーカーは原材料を調達し、食品を製造して消費者に届ける役割を担う企業であり、その製品は私たちの日常生活に欠かせない存在です。

菓子、乳製品、清涼飲料水、アルコール飲料など多岐にわたる商品を製造しており、消費者の幅広いニーズに応えています。

これらの企業は原料の選定から製造、品質管理、そして流通までを一貫して行い、高品質で安全な食品を供給することを使命としています。

特に食品の安全性に対する消費者の関心が高まっているため、厳格な品質管理とトレーサビリティが求められています。

しかし、食品メーカーは国内での需要が減少しているという課題に直面しています。

少子高齢化により消費市場が縮小し、一部の商品カテゴリでは市場が飽和状態になることから、新たな成長機会を模索する必要があるのです。

そのため、多くの食品メーカーは海外市場への進出や新商品開発により、差別化戦略を積極的に展開しています。

【業界研究】食品業界とは？各企業の紹介から食品業界の課題・将来性まで徹底解説！

電気機器メーカー

電気機器メーカーは家電製品やAV機器、パソコン、スマートフォンなど、私たちの生活に密接に関わる電子機器を生産する企業を指します。

これらのメーカーは消費者向け製品のみならず、製品に使用される電子部品や半導体の開発、生産、販売まで手掛けており、技術の進化とともに多様な製品群を展開しています。

電気機器メーカーはデジタル化やIoTの進展に伴い、消費者のニーズに対応するため、製品の高性能化や小型化、デザイン性の向上を追求しているのがトレンドの1つです。

また、環境に配慮し、エネルギー効率の高い製品の開発やリサイクル可能な素材の使用など、サステナビリティへの取り組みも活発に行われています。

しかし、この業界は厳しい国際競争にさらされており、特にアジア圏のメーカーとの価格競争が課題となっています。

そのため、国内メーカーは独自の技術力や品質管理の徹底による差別化を図る一方、研究開発への投資を強化し、新たな市場を切り開くためのイノベーションを推進しているのです。

衣料品メーカー

衣料品メーカーは商品の企画・製造を行い、主に小売店に対して商品を卸す企業です。

この業界はファッションのトレンドに敏感であり、消費者の多様なニーズに応えるため、シーズンごとに新商品を投入し続けています。

他のメーカーとは異なり、製造から卸売までの一連の工程を自社で担うのが特徴であり、ブランドイメージの構築やマーケティング戦略を通して消費者に直接供給することが可能です。

また、近年では環境に配慮した持続可能な素材の使用やリサイクルを促進する取り組みも進められています。

衣料品メーカーはデザイン性だけでなく、機能性や着心地といった付加価値を製品に取り入れることで競争力を強化しています。

しかし、ファストファッションの台頭やオンラインショッピングの普及により、競争は激化しており、在庫管理やサプライチェーンの最適化が課題です。

住宅メーカー

住宅メーカー、通称ハウスメーカーは広範囲にわたる拠点を持ち、戸建て住宅の設計や施工を行う企業です。

これらの企業は自社で生産設備を保有し、プレハブや規格化された建築資材を用いることで効率的かつ迅速な住宅建築を実現しています。

住宅メーカーの強みは注文住宅の際、大量生産を全国規模で展開できる点にあり、安定した品質の提供と短納期での引き渡しが魅力です。

また、環境性能や耐震性能の向上に取り組むことで、安心・安全な住まいを提供し、消費者の信頼を得ています。

しかし、住宅業界は少子高齢化や人口減少の影響を受け、需要の減少が懸念されているのも特徴の1つです。

そのため、多くの住宅メーカーは都市部の再開発プロジェクトや海外市場への進出など、新たな成長戦略を模索しています。

医薬品メーカー

医薬品メーカーは、医薬品の研究開発から効能の確認、製造、販売までを一貫して行う企業であり、人々の健康を支える重要な役割を担っています。

医薬品メーカーは新薬の開発において膨大な時間とコストをかけ、効能と安全性の確認は厳格に行うことが求められます。

新薬の研究開発には平均で10年以上の時間がかかり、成功率も低いため、高い専門性と技術力が必要です。

また、近年ではAIやバイオテクノロジーを活用した研究が進み、ベンチャー企業との連携によるオープンイノベーションが活発化しているのも特徴の1つです。

高齢化社会において医薬品の需要は高まる一方で、ジェネリック医薬品の普及や医療費抑制政策の影響もあり、競争が激化しています。

そのため、医薬品メーカーは既存薬の改良や、新たな疾患に対する治療薬の開発など、絶え間ない革新が求められているのです。

自動車メーカー

自動車メーカーは自動車の設計、製造、販売を行う企業であり、日本の基幹産業として国内外で高い競争力を持っています。

自動車メーカーはエンジンや車体の開発から生産、販売、アフターサービスまでを一貫して行い、その品質の高さと技術力が世界中で評価されています。

特に日本の自動車メーカーは燃費性能や安全性能に優れ、ハイブリッド車や電気自動車などの次世代車両の開発においても世界をリードしている存在です。

海外市場でも大きなシェアを誇り、グローバル展開を積極的に行っているため、海外での売上比率が高く、日本経済において重要な成長の手段の1つです。

メーカー業界に向いている人の特徴

続いて、メーカー業界に向いている人の特徴について紹介します。

自分の特徴と照らし合わせてみて、自分が本当にメーカー業界に向いているかを確認してみてください。

もし1つも当てはまる要素がないならば、就活本番までに、可能な限りこれらの要素に近づけるように取り組むことをおすすめします。

チームワークを重視する人

メーカー業界は製品の開発から生産、販売に至るまで多くの部署が関わるため、チームワークが非常に重要です。

製品開発においては企画、設計、製造、品質管理、営業など様々な部門が連携し、各部門が持つ専門知識を活かしてプロジェクトを進めます。

したがって、各部門のメンバーとのコミュニケーションが円滑に取れ、かつそれぞれの意見をまとめながら1つの目標に向かって努力できる能力が重要です。

例えば、新製品の開発ではデザイナーが考えたコンセプトを技術者が実現可能なものにし、営業が市場のニーズをフィードバックして、さらに改善を図るといったプロセスが必要です。

メーカー業界ではプロジェクトがチーム全体で進むため、自分の意見を主張しつつも他者の意見を尊重し、柔軟に対応する姿勢が不可欠と言えます。

学習意欲のある人

メーカー業界は技術革新が激しく、日々新しい製品や技術が登場するため、学習意欲のある人が求められます。

特に競合他社が新製品を発表した際には、その製品の分析や技術についての理解が必要です。

また、自社製品の改善や新しい技術の導入を図るためには、常に最新の情報にアクセスし、知識をアップデートし続けることが求められます。

製造現場ではAIやIoTの活用が進んでおり、これらの技術を業務に取り入れるには、その理解が重要です。

新しいことを学ぶことが好きで、自ら進んで情報収集やスキルアップに取り組む姿勢がある人こそ、メーカー業界で活躍しやすいでしょう。

粘り強い人

メーカー業界は製品開発やプロセスの改善において長期間にわたる試行錯誤が求められることが多く、粘り強さが重要な資質の1つと言えます。

新製品の開発ではアイデアが形になるまで多くの課題に直面するものです。

例えば、設計段階で想定通りの性能が出ない場合や、生産工程で不具合が発生することもあり、1度の試行で完璧な結果が得られることは稀です。

そのため、失敗を重ねながらも改善を繰り返し、特に技術的な問題が発生した際には原因を徹底的に研究し、最適な解決策を見つけるための忍耐力が求められます。

探求心・好奇心が強い人

メーカー業界では日々進化する技術や新たな製品の開発が求められます。

そうした環境で活躍するためには身の回りのものに対する探求心や好奇心が強いことが大切です。

新しい素材の研究に取り組んだり、効率的な生産プロセスを見直したりと、常に「より良くできないか」と考える姿勢が重要です。

好奇心が強い人ほど新しい課題にも前向きに取り組めるため、変化の激しいメーカー業界では重宝されやすいでしょう。

モノづくりが好きな人

メーカー業界において最も大切な素養の1つが、モノづくりへの関心や情熱を持っているかどうかです。

製品の開発までには多くの工程があり、部品の選定から組み立て、検査に至るまで、あらゆるプロセスに関わる機会があります。

「なぜこの形なのか」「なぜこの素材が使われているのか」といった製品の構造や仕組みに興味を持てる人は、日々の業務の中でも小さな改善点を見つけられるでしょう。

製品に対する関心が強い人ほど細部にも目が届き、品質向上や新製品開発にも貢献できます。

また、自分の関わった製品が世の中に広まることにやりがいや達成感を感じられるため、仕事へのモチベーションも高まることでしょう。

手先が器用な人

製造現場での業務や技術系職種においては手先の器用さが求められる場面が少なくありません。

特に精密機器系や電子部品などを扱う分野では、わずかなズレやミスが製品全体の不良につながるため、高い集中力と正確な手作業が必要です。

部品のはんだ付けや組み立て、検品などの業務では細かな作業を丁寧にかつスピーディーにこなせるスキルが評価されます。

また、手作業における工夫や改善点を発見できる人は、業務の効率化にも大きく貢献できるでしょう。

もちろん、現場によっては機械化が進んでいる分野もありますが、最終的な仕上げや検査などにおいて人の手による作業が求められることが多いです。

コミュニケーション力が高い人

メーカー業界では製造・開発・営業など他の部署との連携が必要不可欠です。

製品が完成するまでには多くの人が関わるため、チーム内外と円滑なコミュニケーションを取ることが必要なのです。

例えば、開発担当が営業から顧客のニーズを共有され、それを踏まえて設計に落とし込むといったケースでは情報の正確な伝達が成功の鍵です。

また、プレゼンテーションや報告書の作成といった場面でも、自分の考えや提案を相手に分かりやすく伝える力が求められます。

特にBtoBメーカーでは取引先の企業との打ち合わせや交渉の機会も多いため、社内外問わず信頼関係を築けるコミュニケーション力が重視されます。

柔軟性がある人

メーカー業界は技術革新や市場ニーズの変化に常に対応を求められる業界です。

したがって、決まったやり方だけに固執せずに新しい方法を柔軟に受け入れられる人に向いています。

製造ラインの工程を変更する必要が出た際などは前例にとらわれず、スムーズに対応できる姿勢が高く評価されます。

また、顧客からの急な仕様変更や納期の調整といった要望に対しても、現場と連携しながら最適な解決策を探れる柔軟性が必要です。

変化を前向きに捉え、自分の考えや行動を柔軟に修正できる人ほど、成長スピードも早く、チームからの信頼も厚くなることでしょう。

相手の目線に立てる人

メーカー業界ではエンドユーザーや取引先の企業が何を求めているかを正確に把握し、それに応える製品を提供することが何より大切です。

したがって、相手の立場や状況を想像しながら設計・提案を行える人は非常に重宝されるでしょう。

消費者向けの商品開発においては「誰が、どこで、どのように使うか」を念頭に置き、細部まで配慮した設計が求められます。

BtoBの場面でも、納品先企業の課題やニーズを深く理解し、それに合わせたカスタマイズやサポートを行う力が必要です。

相手の視点に立てる人ほど的確な提案や改善を行うことができ、信頼関係の構築もしやすいです。

責任感がある人

メーカー業界ではたった1つのミスが製品の品質に直結し、最悪の場合は大規模なリコールや企業の信頼失墜にまでつながることすらあります。

したがって、自分の担当業務に対して強い責任感を持ち、最後までやり抜く姿勢が求められます。

品質管理や生産ラインなどの業務において、少しの異常にも敏感に反応し、見逃さずに対応できる人が重宝されます。

また、納期やコストに関わる場面でも、自分の判断がチーム全体に影響を与えるという意識を持って業務に取り組むことが大切です。

責任感のある人は信頼される場面が多くなり、リーダーやマネジメント候補としても成長が期待されます。

メーカー業界に向いていない人の特徴

続いて、メーカー業界に向いていない人の特徴について紹介します。

「向いている人の特徴」に当てはまっていても、下記の特徴が複数当てはまる場合は向いていない可能性もあるため、両方の側面からチェックすることが大切です。

ルーティンワークが苦手な人

メーカー業界では多くの職種においてルーティンワークが発生します。

特に製造現場や品質管理、検査などの工程では同じ作業を効率的かつ正確に継続して繰り返すことが求められます。

業務の安定性や統一性が重視される中、同じ作業を淡々と続けることにストレスを感じて集中力が続かなくなる人にとっては大きな負担となるでしょう。

もちろん、業務改善や効率化に関わるチャンスもありますが、それもまずは一定のルールや手順を正確に守り、基本を徹底できる姿勢があってこそ活きるものです。

日々の繰り返しを「つまらない」と感じるか「安定した品質を保つための重要な仕事」と捉えられるかどうかは、メーカーで働く上での適性を判断する要素です。

プレッシャーに弱い人

メーカー業界では納品の厳守や製品の品質維持といった責任の重い仕事が多く、プレッシャーが常に存在します。

特に生産現場や開発現場ではわずかなトラブルが全体の工程に影響を与えかねず、そのリスクを未然に防ぐために、迅速かつ的確な判断が求められます。

また、取引先との関係においても顧客の要求水準に応えなければならない場面が多く、納期の遅れや品質不良といった事態は強い緊張感を伴うものです。

失敗を恐れるあまり行動が遅れてしまったり、冷静さを失ったりする人は、他の業界を目指した方が良いかもしれません。

体力がない人

メーカーの業務においては製造や保守、点検などの場面で体力を求められることが少なくありません。

立ち作業が中心となるライン業務では、1日中同じ姿勢を保ちながら作業に集中しなければなりませんし、重い部品の持ち運びや工場内を頻繁に移動する業務もあります。

また、交代勤務や夜勤がある工場もあるため、不規則な勤務体系に耐えられる基礎体力も必要とされます。

長時間の作業に耐える体力が極端に不足していると感じる場合は、他の業界を目指した方が良いかもしれません。

計画性がない人

メーカー業界では製品の開発から製造、納品に至るまで、すべての工程において綿密なスケジュール管理が求められます。

生産管理では生産計画に基づいて資材を調達し、工程を管理しながら納期までに正確に仕上げることが企業としての信用にも直結します。

そのため、個人レベルでの計画性も非常に重要です。

目の前の業務だけに追われて全体の進捗を見失ったり、締め切り直前に慌てて進めたりするような傾向がある場合、部署間の連携に支障をきたしてしまいます。

メーカーは多くの人や工程が連動して進む組織であるため「自分の工程が他にどう影響するか」を考えて行動することが大切です。

注意力が低い人

メーカー業界ではわずかなミスが製品の不良につながる可能性があり、それが原因で取引先からの信頼を損ねたり、大規模なリコールにつながる恐れもあります。

特に検査、品質管理、組立などの工程では細部まで神経を行き届かせることが求められ、小さな異常や誤差を見逃さない注意力が不可欠です。

寸法のズレ、部品の欠損、動作不良などを見落としたまま工程を進めてしまうと、大きなトラブルを引き起こすこともあるため、注意力に自信がない人は今から徹底して意識するか、他の業界を目指しましょう。

メーカー業界の職種・仕事内容

続いて、メーカー業界の職種や業務内容についても紹介します。

それぞれどのような職種があるのかについて理解を深めた上で、自分がメーカー業界の中でもどの業務を担当したいのか考えてみましょう。

営業

メーカー業界の営業職は自社製品の販売促進を主な業務とし、素材メーカーや加工メーカーなど、それぞれの立場に応じた営業活動を行います。

素材メーカーでは自動車メーカーや電気メーカーといった製造メーカーに対して、自社で生産した原材料や中間素材の提案を行います。

一方、加工メーカーでは商社や小売店、エンドユーザーに対して完成品や部品の営業を行い、製品の販売ルートを確保するのも仕事の1つです。

営業職は製品を売り込むだけでなく、顧客との信頼関係を構築し、継続的な取引を確保することが求められます。

そのため、製品知識はもちろんのこと、顧客のニーズを的確に捉え、課題解決のための提案を行う力が必要です。

営業職は市場の最前線で顧客の反応や市場の変化を直接感じることができるため、その情報を社内にフィードバックする役割も重要です。

企画・商品開発

企画・商品開発職は市場調査を基に顧客ニーズを分析し、新製品の開発や既存製品の改善を進める職種です。

商品のコンセプトを立案し、ターゲット市場を設定するだけでなく、どのように商品を展開し、顧客に訴求するかという販売戦略も考慮します。

例えば、食品メーカーでは消費者の健康志向に応える低カロリー食品や、電気機器メーカーでは最新技術を取り入れたスマート家電の企画が行われています。

この職種はアイデアの創出と実現が求められるクリエイティブな仕事であり、製品の魅力を最大限に引き出すために、マーケティングの知識や消費者心理の理解が欠かせません。

また、商品開発の段階では製造部門やデザイン部門、営業部門と連携しながらプロジェクトを進めるため、チームワークやコミュニケーション能力も重要です。

広報

メーカーにおける広報の役割はただの情報発信にとどまりません。

製品や技術の魅力、社会貢献、企業の社会的意義、研究開発の成果などを、メディアや一般社会にわかりやすく伝え、企業の信頼性やブランド力を高めることが求められます。

また、新製品の発表時には記者会見やプレスリリースの準備・発信を行い、各種メディアとの関係構築にも努めます。

SNSやWebサイトを通じた発信も多く、時には危機対応として不祥事や製品トラブルに関する情報発信を担うことも多いです。

広報は企業の顔として社内外に対して一貫したメッセージを発信し続ける必要があるため、文章力や冷静な対応力が求められる職種と言えるでしょう。

バックオフィス

メーカーのバックオフィスは製造や開発といった表だった業務を裏側から支える存在です。

まず、経理は日々の会計処理や決算対応、資金繰り管理などを行い、企業の健全な財務運営を担っています。

人事部門は採用活動や労務管理、社員教育などを通じて人材の確保と定着を図り、企業の成長を「人」の面から支える役割を果たします。

また、法務部門では契約書のチェックや法的リスクの洗い出し、トラブル発生時の対応などを通じて、企業が安心して事業を展開できる環境を整えることが仕事です。

いずれの職種においても、日々の地道な業務が会社全体の経営に直結しており、ミスが許されない、責任の重い仕事です。

資材調達・購買

資材調達・購買職は製品の製造に必要な資材や原材料を調達する業務を担当します。

この職種は製品の品質、コスト、納期に直接影響を及ぼすため、メーカーにとって非常に重要なポジションです。

資材調達は単なる物品の購入に留まらず、最適なサプライヤーの選定、価格交渉、契約の締結など、購買戦略の立案から実行までを一貫して行います。

特に、品質の良い資材を必要な時期に適切な価格で安定的に仕入れることが求められるため、サプライヤーとの信頼関係の構築が欠かせません。

また、サプライチェーン全体の最適化を図ることで、コスト削減や生産効率の向上を目指します。

近年では環境への配慮やサステナビリティの観点から、エコフレンドリーな資材の調達や、倫理的なサプライヤーの選定も求められています。

生産管理

生産管理職は製品の製造プロセス全体を管理し、効率的かつ安定した生産を実現する役割を担います。

この職種は製品の設計が完了した後、製造に向けた生産計画を立てることから始まり、原材料の発注先の決定や納期管理、在庫管理など多岐にわたる業務を担当します。

生産管理の目的は生産ラインの稼働率を最大化しながらも、品質を維持し、コストを最小限に抑えることです。

そのため、設備のメンテナンスや作業者の配置、製造工程の改善提案など、日々のオペレーションにおける課題解決が求められます。

また、生産管理職は顧客のニーズに迅速に対応するため、柔軟な生産調整ができる体制を整えることも重要です。

品質管理

品質管理はメーカーにとって企業の信頼と顧客満足を守るために非常に重要な業務です。

製造された製品やその部品が、規定通りの品質を維持しているかをチェックし、不良品の発生を事前に防ぐことが大切です。

また、品質管理部門は社内だけでなく、取引先からの品質要求にも対応することがあり、丁寧なヒアリングや改善報告書の作成が求められます。

ISOなどの品質マネジメントシステムに則った監査や文書管理も担当し、組織全体の品質向上に関わることができます。

研究開発

研究開発職は新製品や新技術の企画・開発を担当し、企業の技術革新を推進する中心的な役割を果たします。

この職種は企業の競争力を高めるために欠かせない存在であり、研究プロジェクトの管理や技術の実用化を通じて、他社との差別化を図ります。

例えば、新しい素材の開発や、既存技術の改良、新しい製品の試作など、多岐にわたる業務を担い、特許の取得や知的財産の管理も重要な業務の一環です。

研究開発は長期的な視点で企業の将来を見据えたイノベーションを生み出すことが求められ、莫大な時間と資金が投じられることも少なくありません。

また、研究開発は単に技術を開発するだけでなく、市場のニーズを捉えた製品の実現を目指します。

そのため、マーケティング部門や営業部門と連携し、消費者の声を製品開発に反映させることも求められます。

メーカー業界の現状・課題

続いて、メーカー業界の現状や課題について紹介します。

これから就職することになる業界についての理解を深めることは、自分のキャリアについて考えるだけでなく、面接において質問された場合にもスムーズに答えられるというメリットもあります。

ぜひメーカー業界の現状や解決しなければならない課題がどのようなものであるのかについて理解を深めましょう。

競争の激化

メーカー業界はグローバル化の進展と新興国メーカーの台頭によって競争が激化しています。

これまで日本メーカーは高品質で高付加価値の製品を武器に市場をリードしてきましたが、近年では新興国メーカーが低価格で競争力のある製品を次々と投入し、価格競争が激しいです。

特に中国や韓国などの企業は技術力を急速に向上させ、電子機器や自動車部品などでシェアを拡大しています。

このような背景から、日本のメーカーは品質だけでなく、価格面でも他社に勝る競争力を持たなければならなくなり、利益率の低下が課題となっています。

環境への配慮

環境問題への対応はメーカー業界にとって避けては通れない重要な課題となっています。

世界的にSDGsの達成やカーボンニュートラルの実現が求められており、各メーカーは環境に配慮した製品づくりを進められているのです。

これは消費者の環境意識が高まっていることや、各国政府が温室効果ガス削減に向けた規制を強化している背景もあり、企業としての責任が問われる状況となっています。

例えば、自動車メーカーは電気自動車やハイブリッド車の開発に注力し、排出ガスを削減する技術の導入を進めています。

サプライチェーンの脆弱性

メーカー業界ではサプライチェーンの脆弱性が深刻な課題として浮き彫りになっています。

これまで日本の製造業は自然災害に対するリスク管理が主な懸念事項とされていましたが、コロナウイルスのパンデミックによって、サプライチェーン全体のリスクが再認識されました。

特に、ロックダウンや物流の停滞によって原材料や部品の調達が滞り、生産ラインの停止や製品の供給不足が相次ぎました。

このような事態はメーカーにとって大きな損失を招き、グローバルに依存したサプライチェーンの脆弱性を露呈させる結果となったのです。

そのため、各メーカーはサプライチェーンのリスク管理を強化し、供給元の多様化や在庫の適正化、緊急時の対応策を見直す必要に迫られています。

メーカー業界の今後の動向

メーカー業界の今後の動向について理解しておくことで、面接で質問された際もスムーズに回答できます。

特にあなたが入社を目指す企業に強く当てはまる可能性が高い動向については理解を深めておくことをおすすめします。

グローバル化の進展

日本のメーカー業界は少子高齢化に伴う国内市場の縮小が進む中で、グローバル展開を加速させることが今後の重要な戦略となっています。

国内市場の飽和により、これまで安定的に収益を上げていたメーカー各社も、海外市場での成長が不可欠となっています。

特に、アジアやアフリカといった成長著しい新興国市場への進出が進んでおり、これらの地域でのシェア拡大が期待されているのです。

日本のメーカーは高い技術力や品質を武器に、現地のニーズに合わせた製品開発や価格戦略を展開し、現地生産やローカルパートナーとの連携を深めています。

また、グローバル化の進展に伴い、国際的な競争が一層激化することが予想されます。

そのため、各メーカーは現地の規制や文化に対応した経営戦略が求められ、現地法人の設立やサプライチェーンの再構築が進められています。

DX化の進行

デジタル技術の進化により、メーカー業界におけるDXの進行が加速しています。

IoT、AI、ロボティクス、ビッグデータといった先進技術が製造現場に導入され、スマートファクトリーの普及が進んでいます。

これにより、製造工程の自動化や効率化が進み、生産性の向上とコスト削減が実現されているのです。

自律型生産システムの導入により、リアルタイムでの生産管理や需要に応じた柔軟な生産調整が可能となり、従来の大量生産から多品種少量生産へのシフトが進んでいます。

また、データ分析を活用した品質管理や予測メンテナンスの導入により、不良品の削減や設備の故障予防が可能となり、製品の信頼性向上につながっています。

さらに、サプライチェーン全体のデジタル化が進むことで、調達から製造、物流、販売に至るまでのプロセスがシームレスにつながり、全体の効率性が大幅に向上しているのも見逃せないトピックの1つです。

体験型の製品開発

メーカー業界では従来の製品提供から顧客体験を重視したサービスとしての製造が進んでいます。

ECサイトの普及や消費者のニーズの多様化により、単に製品を販売するだけではなく、顧客に新たな価値を提供することが必要です。

このため、メーカー各社は「体験価値」を提供するための製品開発に注力しており、製品そのものに加えて、使い方や体験を重視したサービスを提供する動きが加速しています。

例えば、スマートフォンや家電製品ではアプリケーションを通じて使用感をカスタマイズできるような機能や、購入後もアップデートが可能なシステムが導入されています。

また、体験型製品開発の一環として、ARやVR技術を活用し、購入前に製品を体験できるシミュレーションを提供するメーカーも多いです。

これにより、消費者は製品の使用感や適合性を事前に確認できるため、購買意欲を高める効果が期待されています。

メーカー業界で働く魅力・やりがい

続いて、メーカー業界で働く魅力、そしてやりがいについて紹介します。

以下の3つの項目は他の業界ではなかなか感じられないものであるため、熟読することで、志望動機に書ける項目が見つかるかもしれません。

そうでなくても、就活のモチベーションは高まるはずです。

グローバルに活躍できる

メーカー業界の魅力の1つとして、グローバルな舞台で働けるチャンスが豊富にある点が挙げられます。

特に自動車、電機、素材、化学などの分野では日本を代表する企業が世界各国に拠点を持ち、製品や技術を展開しています。

営業や調達、生産管理などの職種では海外の現地法人や取引先とやり取りをする機会が多いです。

また、現地駐在や海外プロジェクトへの参画を通じて、語学力だけでなく異文化理解やグローバルマネジメント力が鍛えられることでしょう。

若いうちから責任あるポジションを任されることも多く、刺激的な環境の中で成長を実感できる点は大きな魅力です。

製品が世の中に出る

メーカー業界で働く大きな魅力の1つは、自分が携わった製品が市場に出て、多くの人々の手に渡るという実感を得られる点です。

開発や設計の段階に携わり、そしてその商品が量産されて店頭に並ぶまでの過程を経験できるため、他の業界では味わえない達成感があるでしょう。

また、製造や品質管理などの裏方的な職種であっても、最終的には製品の完成に貢献しているという実感が強く、自分の仕事が社会につながっていると感じられることが多いです。

形として残る仕事だからこそ、成果が目に見えてわかりやすく、それがモチベーションとなる点は、メーカーならではの魅力です。

最先端技術に触れることができる

メーカー業界のもう1つの魅力は、最先端の技術や素材に触れながら仕事ができることです。

自動車の自動運転技術や次世代電池、家電のIoT化、精密機器の小型・高性能化など、技術革新が目覚ましい分野であり、日々新しい知見や技術に出会えます。

開発や研究職であればもちろん、営業職や技術職であっても、新製品に関する知識を得たり、新しい設備の導入に携わったりと発見の連続です。

技術に対する好奇心や学び続ける意欲がある人にとって、毎日が刺激的で、常に自分の成長を実感できる環境であると言えるでしょう。

メーカー業界で求められるスキル

メーカー業界で求められるスキルについても理解を深めておきましょう。

以下の3つの中で自信があるものがあるならば、自己PRの主題としても良いです。

なぜ語学力、交渉力、そして課題解決力が求められるのか、一緒に確認しましょう。

語学力

メーカー業界はグローバル展開を行っている企業も多く、語学力、とりわけ英語のスキルは欠かせないものです。

製品の海外輸出入を行う際や、海外の取引先との会議・メール対応などで、専門用語を交えた正確なやり取りが求められます。

特に営業や調達、技術部門では海外の顧客や工場と直接関わる場合には読み書きに加えて会話力も重視されます。

語学力はただのツールではなく、スムーズな意思疎通と関係性の強化に直結する重要なスキルです。

海外赴任やグローバルプロジェクトに抜擢されたいと考えている方は、就職後もスキマ時間や休日を活用して英語力を鍛えることをおすすめします。

交渉力

メーカー業界において、交渉力は多くの場面で必要とされる実践的なスキルです。

営業職はもちろん、生産や購買においては部材の供給条件に関する調整、技術部門であれば設計条件のすり合わせなど、社内外を問わず多くの関係者と合意形成を図る必要があります。

自分の要求を押し通すのではなく、相手の立場や条件を理解しながら、双方にとって最適な着地点を見つける「すり合わせ力」が求められます。

また、交渉においては論理的な思考力とともに、丁寧なコミュニケーション能力も不可欠です。

相手の主張をしっかり受け止めつつ、自分の利益や制約条件を的確に伝えるバランス感覚が重要です。

課題解決力

メーカー業界では製品開発から生産、販売、アフターサポートに至るまで様々な課題が発生します。

業務の円滑な推進や品質向上、コスト削減などにおいて、課題解決力は不可欠です。

トラブルに対処するだけでなく、その背景にある根本的な原因を見極め、再発を防ぐための対策を講じる姿勢が求められます。

製品不良が続いた場合に、一時しのぎの修正ではなく、材料の選定や工程管理、設計段階の見直しなど本質的なアプローチを取れるかが重要です。

また、社内外の関係者と協力しながら対応するケースも多く、解決のための情報収集力、論理的思考力、粘り強さも問われます。

変化の激しい市場環境の中で、未知の問題にも柔軟かつ的確に対応できる問題解決力は、メーカーで長く活躍するために欠かせない力です。

メーカーに就職するためにすべきことは？

続いて、メーカーに就職するためにぜひ取り組んでいただきたい対策を3つ紹介します。

以下の内容を入念に行えば、狭き門であるメーカー就職も叶えられる可能性がぐっと高まることでしょう。

すべて行うのは大変かもしれませんが、1つでも多く取り組むことで、内定はおのずと近づきます。

業界・企業研究をする

メーカー業界を目指すなら、まず第一に業界や企業の研究を丁寧に行うことが大切です。

メーカーといっても、自動車、電機、化学、食品など分野は多岐にわたり、それぞれの業界で求める人物像も異なります。

業界全体の構造や動向、トレンドを把握することはもちろん、個別に目指す企業がどのような製品を取り扱っているか、どのようなビジネスモデルで利益を上げているのかといったテーマで掘り下げることが求められます。

また、企業理念や今後のビジョン、競合との差別化ポイントなどを理解すれば、志望動機や自己PRにさらに説得力を持たせることが可能です。

以下の記事では業界研究や企業研究の方法についてそれぞれ詳しく紹介しているため、ぜひ参考にしてみてください。

【テンプレ無料配布】業界研究ノートとは？作り方や書くべき項目まで解説！

【テンプレ付き無料配布】企業研究ノートとは？やり方やメリットまで徹底解説！

インターンシップに参加する

インターンに参加することはメーカー業界の理解を深めるために最も手っ取り早く、おすすめの方法です。

多くのメーカーは実務に近い課題に取り組むワーク形式のインターンを実施しているため、座学では得られない実務に即した経験を積めます。

製造現場を見学したり、エンジニアや営業担当者から直接話を聞いたりすれば、業務の具体的なイメージをつかむことができ、自分に合っているかどうかの判断材料になります。

また、企業によってはインターンの評価が本選考に影響する場合もあるため、早い段階で参加して選考を有利に進められるよう取り組んでおきましょう。

以下の記事ではインターンについて基本から詳しく紹介しています。

インターンに参加すべき？インターンに参加する目的やインターンの種類をまとめて解説！

OB/OG訪問をする

OB・OG訪問は実際にその企業で働く先輩からリアルな話を聞ける非常に重要な機会です。

特にメーカー業界では職種によって業務内容や関わる部門が大きく異なるため、説明会や公式サイトだけでは得られない具体的な情報を知っておきましょう。

営業職でも国内と海外では役割が異なりますし、技術職でも研究と開発で求められる視点に差があるといった点は、現場で働く人でなければわからないことです。

OBやOGの方に、自分のキャリアの選び方、入社の決め手、仕事のやりがい、大変な部分などを率直に尋ねれば、より自分に合った企業選びができますし、志望動機の精度も高められます。

以下の記事ではOB/OG訪問について詳しく紹介しているため、ぜひ参考にしてください。

【テンプレあり】押さえておきたいメールマナーを紹介！「学生だから」は通用しない！社会人基礎力を養おう

エージェントに相談しよう

メーカー業界について理解を深められたものの、志望動機の作り方や自己PRの作り方、面接練習の具体的な方法など、まだどうすれば良いか頭を抱えている人も多いでしょう。

そこでおすすめなのは、就活エージェントを利用することです。

就活エージェントは就活のプロがあなたのESを徹底的に分析してくれるだけでなく、面接の練習相手やグループディスカッションの対策サポートなども行ってくれます。

ジョブコミットは完全無料で利用でき、おすすめの企業の求人紹介なども行っているため、気になる方は以下のリンクから登録してみてください。

おわり

今回はメーカー業界について詳しく紹介しつつ、向いている人の特徴や今後の動向などについて詳しく紹介しました。

メーカー業界は年収が非常に高く、魅力的な業界の1つではありますが、就職難易度は決して低くはありません。

ぜひ本記事で紹介した内容を元にしっかりと対策を行い、第一志望への内定を目指してください。