明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
- 28卒の大学3年の春休みに就活がどれくらい忙しくなるか（2月と3月の違い）
- 3月1日の広報開始で起こること（エントリー受付・説明会）
- バイトや遊びと就活を両立する週の予定の組み方
- 春休み前の1月中にやっておくこと
- 春休みの就活がどれくらい忙しいのか知りたい28卒の大学3年生
- 春休みにバイトや旅行の予定を入れてよいか迷っている人
- 3月1日から何が始まるのか、今のうちに把握しておきたい人
大学3年の春休みの就活がどれくらい忙しいのか、バイトや遊びの予定を入れてよいのか迷っている人もいるでしょう。
28卒の春休みは、2月は自分で予定を決められる準備の月、3月はエントリーと説明会が重なる忙しい月と考えてください。
28卒の広報活動は大学3年の3月1日以降に始まる日程が、政府から経済団体などに要請されているためです。
そのため、遊びや帰省などのまとまった予定は2月に入れ、3月は就活を中心に週の予定を組むと両立しやすくなります。
この記事では、2月と3月の忙しさの違い、3月1日に起こること、バイトとの両立の組み方、春休み前の1月中にやることまで解説します。
目次［目次を全て表示する］
大学3年の春休みの就活は忙しい？28卒の2月と3月の違い
大学3年の春休みの就活は、2月と3月で忙しさの中身が変わります。
2月はまだ広報活動の開始前なので、説明会やエントリーの予定が毎日入るわけではなく、自分で準備の量を決められます。
一方で3月は、広報活動の開始とともにエントリーの受付や会社説明会が始まり、企業側の日程に合わせて動く日が増えます。
春休みの忙しさは、春休み全体ではなく、3月に集中すると考えて予定を組むのが現実的です。
2月と3月の違いを表にまとめました。
| 時期 | 主な動き | 予定の決まり方 | 空けておきたいもの |
|---|---|---|---|
| 2月前半 | ES・Webテストの準備、冬インターンの参加 | 自分で決められる日が多い | 準備にあてる時間 |
| 2月後半 | 早期選考の面接、3月に応募する企業の絞り込み | 早期選考を受ける人は企業の日程が入る | 面接の日程 |
| 3月前半 | エントリー受付・会社説明会の開始 | 企業の日程に合わせる日が増える | 説明会の予約枠と平日の日中 |
| 3月後半 | ESの提出、Webテストの受検 | 締切から逆算して決める | ESを書く時間 |
（情報ソース：内閣官房「2027（令和9）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」の日程（3月1日・6月1日）をもとに編集部が作成した目安です。
2月後半の早期選考の行は、早期選考を受けている人の場合の目安で、企業によって日程は違います）
表の右端の欄を先にカレンダーで押さえておくと、バイトや遊びの予定を入れても就活の予定とぶつかりにくくなります。
2月は準備と早期選考が中心になる
2月は、3月のエントリーに向けた準備と、早期選考を受けている人の面接が中心になる時期です。
政府の要請では広報活動の開始が3月1日以降とされているので、2月の時点では、要請に沿う企業の説明会やエントリーはまだ本格的には始まっていません。
そのため2月は、ESの下書きやWebテストの練習のように、自分のペースで進められる準備に時間を使えます。
一方で、冬のインターンから早期選考に案内された人は、2月に面接が入ることもあります。
早期選考の面接が入ると、その日は企業の日程に合わせる必要があるため、2月でも予定が詰まる週が出てきます。
後期試験やレポートの提出が2月初めまである人は、試験明けの1週間をどう使うかで2月の進み方が変わります。
早期選考を受けていない人にとっての2月は、3月より予定を自由に組みやすい期間です。
反対に、2月を何もせずに過ごしてしまうと、3月に準備と応募を同時に進めることになり、忙しさが一気に増します。
2月の前半はESとWebテスト、後半は3月に応募する企業の絞り込み、と大まかに分けておくと、やることを決めやすくなります。
3月は広報開始でエントリーと説明会が重なる
3月は、春休みのなかで就活の予定が増えやすい時期です。
28卒の広報活動は大学3年の3月1日以降に始まる日程なので、要請に沿う企業は3月からエントリーの受付と会社説明会を始めます。
（情報ソース：内閣官房「2027（令和9）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」）
複数の企業に関心がある人は、説明会の予約、エントリー、ESの提出が同じ週に重なることがあります。
春休みは授業が無いので、説明会を午前、ESを午後に回すといった、学期中にはできない1日の使い方ができます。
3月は、1日の中で説明会とESの時間を分けて使えることが、春休みならではの強みです。
また、3月はESの締切が企業ごとに設定されるので、提出の時期が重なると、書く時間の確保が難しくなります。
ESの下書きを2月までに用意しておけば、3月は企業ごとに書き換えるだけで済み、説明会に出る時間を残せます。
3月を楽にできるかどうかは、2月のうちにどこまで準備を進めておけるかで決まります。
忙しさは早期選考を受けているかで変わる
同じ大学3年生でも、春休みの忙しさは、早期選考を受けているかどうかで大きく変わります。
夏や冬のインターンから早期選考に進んでいる人は、2月から面接の日程が入り、3月の本選考のエントリーとも並行して動くことになります。
早期選考を受けている人は、2月の時点で3月と同じくらい予定が詰まると見ておくほうが安全です。
早期選考を受けていない人は、2月は準備に時間を使い、3月から本格的に応募を始める流れになります。
パーソルキャリアが28卒の大学3年生を対象に行った調査では、夏のインターンシップやオープン・カンパニーに参加した学生は約9割でした。
(引用元:パーソルキャリア株式会社様「28卒学生の夏インターンシップ・オープンカンパニー参加後 実態調査約9割の大学3年生がオープンカンパニーに参加」より)
ただし、参加したことと早期選考に進んでいることは別なので、周りがみな2月から忙しいとは限りません。
自分がどちらに当てはまるかを1月のうちに確かめておくと、春休みのバイトや遊びの予定をどこまで入れられるかが決まります。
3月1日の広報開始で何が起こる？
28卒の大学3年生にとって、3月1日は企業の広報活動が始まる日です。
広報活動とは、企業が学生に向けて採用の情報を出し、エントリーの受付や会社説明会を行うことを指します。
3月1日は選考が始まる日ではなく、エントリーと説明会が始まる日です。
政府の要請では、面接などの採用選考活動は大学4年の6月1日以降とされていて、3月と6月で始まるものが違います。
春休みにあたる3月は、応募先を選んで書類を出す期間と考えておくと、何に時間を使うかを決めやすくなります。
ここからは、3月1日に始まることと、6月との違い、前日までにそろえておく物を順に説明します。
エントリーの受付と説明会の予約が始まる
3月1日を過ぎると、政府の要請に沿う企業がエントリーの受付と会社説明会の案内を始めます。
エントリーとは、その企業の選考を受けたいという意思を伝えて、採用ページや就活サイトに登録することです。
エントリーをすると、説明会の案内やESの提出方法などの連絡が届くようになります。
説明会の予約は先着順のことがあるので、関心のある企業は3月1日の時点で一覧にしておき、案内が出たら早めに予約してください。
説明会には、会場で行うものと、オンラインで行うものがあります。
オンラインの説明会は移動の時間がかからないので、バイトの前後や空き時間にも参加しやすいのが利点です。
一方で会場の説明会は、社員と直接話せたり、職場の雰囲気を見られたりすることがあり、志望度が高い企業では参加する意味があります。
志望度の高い企業は会場、幅広く知りたい企業はオンラインと分けると、移動の回数を減らしながら必要な情報を集められます。
6月1日の選考開始との違い
3月1日と6月1日は、どちらも就活の日程として出てくるので混同しやすい日付です。
春休みに入るのは3月1日のほうだけで、6月1日は大学4年になってからの日付です。
要請では、採用選考活動は6月1日以降とされているので、要請に沿う企業を受ける場合、3月から5月はエントリーや説明会、ESの提出が中心になります。
ただし、この日程は政府から経済団体などへの要請で、すべての企業が同じ日程で採用を行うわけではありません。
外資系企業やベンチャー企業などでは、3月より前から選考を進めている企業もあります。
春休みの予定を立てるときは、応募したい企業がどちらの日程で動いているかを、採用ページで1社ずつ確かめてください。
3月の春休みに面接の予定が入るのは、主に早期選考や、要請と別の日程で採用を行う企業を受けている場合です。
要請に沿う企業だけを受ける人は、春休みの3月は面接よりも、説明会とESの準備に時間を使うことになります。
3月1日の前日までにそろえておく物
3月1日を迎えてから準備を始めると、エントリーと説明会の予約に追われて、ESを書く時間が取れなくなります。
前日までに、応募したい企業の一覧、ESの下書き、就活用の連絡先の3つをそろえておいてください。
企業の一覧は、社名と採用ページの場所、知りたいこと、の3つが書いてあれば十分です。
ESの下書きは、学生時代に力を入れたことと自己PRの2つを、それぞれ400字ほどで書いておくと、企業ごとの文字数に合わせて調整しやすくなります。
就活用の連絡先は、エントリーで使うメールアドレスと、企業からの連絡を見落とさないための通知の設定です。
3月はエントリーした企業からの案内メールが増えるので、普段のメールと分けておくと、締切の連絡を見落としにくくなります。
スマホのカレンダーに説明会とESの締切を入れる場所を1つに決めておくと、予定が重なったときにすぐ気づけます。
この3つがそろっていれば、3月1日からは予約と提出に集中でき、春休みの3月を落ち着いて過ごせます。
春休み前の1月中にやっておくこと
春休みを忙しくしすぎないためには、春休みに入る前の1月中にできる準備を済ませておくことが近道です。
1月は大学の授業や試験がある時期ですが、春休みに入ってから準備を始めると、2月の自由な時間を準備だけで使い切ってしまいます。
1月中に土台を作っておけば、試験が終わった2月の初めからすぐに仕上げに入れます。
1月にやっておきたいのは、応募先の候補の一覧、ESの下書き、Webテストの種類の確認の3つです。
どれも1日にまとめて終わらせる必要はなく、試験の合間に少しずつ進めれば間に合います。
1月から就活を始める人の進め方は、次の記事でくわしく解説しています。
応募先の候補を一覧にする
1月中に、3月にエントリーしたい企業の候補を一覧にしておきます。
候補の一覧があると、3月1日に何から手を付けるかで迷わずに済みます。
一覧には、社名、業界、採用ページの場所、気になっている理由の4つを書いておくと、あとで絞り込むときの判断材料になります。
企業がまだ思い浮かばない人は、興味のある業界を2つか3つ決めて、その業界の企業を就活サイトで探すところから始めてください。
冬のインターンや説明会に参加した企業があれば、その企業も候補に入れておきます。
参加したときの感想を一言メモしておくと、3月に志望動機を書くときの材料になります。
候補は1月のうちに多めに挙げておき、2月の後半に3月に応募する企業へ絞り込む流れにすると、選び直しの手間が減ります。
一覧はスマホのメモでも表計算のシートでもかまわないので、3月にすぐ開ける場所に置いておいてください。
ガクチカと自己PRの下書きを作る
ESでよく聞かれる学生時代に力を入れたことと自己PRは、1月中に下書きを作っておきます。
この2つはESで聞かれやすい項目なので、先に下書きがあると、3月は企業ごとの設問に合わせて直す作業から始められます。
下書きは完成させなくてよく、エピソードと、そこで自分が何をしたかが書けていれば十分です。
エピソードは、アルバイト、サークル、ゼミ、学業など、自分が実際に取り組んだことから1つ選びます。
そのうえで、どんな課題があったか、自分は何をしたか、結果どうなったか、の順に書き出すと形になりやすくなります。
春休みにバイトを続ける人は、バイトの中で工夫していることを書き留めておくと、そのままガクチカの材料になります。
下書きができたら、大学のキャリアセンターや身近な先輩に読んでもらうと、伝わりにくい部分に気づけます。
1月に一度人に見てもらっておくと、3月に入ってから大きく書き直すことが減り、説明会に使える時間が残ります。
Webテストの種類を確かめて練習を始める
Webテストは、3月にエントリーした企業から受検を求められることがある選考の一部です。
Webテストには、SPIや玉手箱などいくつかの種類があり、企業によって使う種類が違います。
1月中に、候補の企業がどの種類を使っているかを調べておくと、練習する問題集を絞り込めます。
種類が分からない企業が多い場合は、候補の企業の過去の選考情報を就活サイトで調べ、名前が多く出てくる種類から練習を始めると考えられます。
練習する種類を1つに決めると、問題集を何冊も買わずに済むためです。
Webテストは短い時間で多くの問題を解くので、知識よりも慣れが結果に出やすい試験です。
1日に少しずつでも続けておくと、春休みに入るころには、問題を見てすぐ解き方が浮かぶようになります。
3月にESとWebテストの締切が重なっても、1月から練習していれば、Webテストに追加で時間を取られずに済みます。
冬休みのうちに準備を始めておきたい人は、次の記事も参考にしてください。
大学3年の春休みにやること4選
大学3年の春休みにやることは、説明会、ES、Webテスト、面接の経験の4つです。
どれも3月以降の本選考で必要になるものですが、春休みのどの時期に進めるかで、忙しさの感じ方が大きく変わります。
4つのうち、Webテストと面接の経験は2月から、説明会とESは3月からと、始める時期をずらしてください。
説明会とESは企業の案内が出てから動くもの、Webテストと面接の経験は自分から機会を作れるもの、という違いがあるためです。
自分から動けるものを先に済ませておくと、3月は企業の案内への対応に集中できます。
ここからは、4つを春休みのどこで進めるかを順に説明します。
説明会は予約する前に優先順位を付ける
3月に入ると説明会の案内が増えるので、案内が来た順に予約していると、春休みの予定がすぐに埋まってしまいます。
予約する前に、1月に作った候補の一覧で、志望度が高い順に印を付けておいてください。
志望度が高い企業の説明会は、日程が合う回を優先して予約します。
志望度がまだ決まらない企業は、オンラインの説明会や録画の配信があれば、それを使って時間を節約できます。
同じ日に複数の説明会を入れる場合は、移動の時間と、前後のバイトの時間を含めて無理がないかを確かめます。
説明会に出たら、その日のうちに、仕事内容で印象に残ったことと、ESに使えそうな話を一言ずつメモしておきます。
メモを残しておくと、志望動機を書くときに説明会の内容を思い出す手間がなくなります。
説明会の数を増やすことよりも、出た説明会をESや面接で使える材料に変えることを意識してください。
ESは1社ずつ出しながら直していく
ESは、3月に入ってから企業ごとの設問に合わせて書き、提出しながら直していきます。
最初から完璧なESを目指すと、1社目の提出までに時間がかかり、ほかの企業の締切に間に合わなくなることがあります。
1月に作った下書きをもとに、まず締切の近い企業から1社ずつ出してみてください。
提出したESは、企業名と設問、書いた内容をそのまま保存しておきます。
次の企業で似た設問が出たときに、保存したESを土台にできるので、書く時間を短くできます。
出したESは、数日おいてから読み返し、説明会で聞いた話を足せる部分や、分かりにくい部分を次の企業のESで直します。
春休みは授業が無いので、キャリアセンターが開いている平日に、提出前のESを見てもらう予約も取りやすくなります。
ESは出した数よりも、出しながら直した回数で中身がよくなっていくものと考えてください。
Webテストは春休みの前半に受けておく
Webテストは、春休みの前半にあたる2月のうちに、一度本番に近い形で受けておくと3月が楽になります。
早期選考や冬のインターンの選考でWebテストがある企業に応募すると、2月の時点で本番を経験できます。
本番を一度経験しておくと、時間配分の感覚がつかめて、3月の受検で慌てにくくなります。
本番を受ける機会がない人は、問題集の模試を時間を計って解くと、本番に近い練習になります。
苦手な分野が分かったら、2月の残りの期間でその分野だけを集中して練習します。
3月に入るとESと説明会の予定が増えるので、Webテストの練習にまとまった時間を取りにくくなります。
テストセンターで受ける形式の場合は、会場の予約が必要になるので、予約の方法も事前に確かめておきます。
2月にWebテストの練習を終えておけば、3月は受検の日程を入れるだけで済み、ESに時間を回せます。
面接は早期選考やベンチャー企業で経験しておく
要請では採用選考活動は6月1日以降とされていますが、面接の経験は春休みのうちに積んでおくことができます。
春休みに選考を行っている早期選考やベンチャー企業に応募すると、6月より前に面接を経験できます。
面接は、聞かれたことに答える場面を一度経験するだけでも、話す順番や時間の感覚がつかめます。
本命の企業の面接を最初に受けるより、ほかの企業で経験してから臨むほうが、落ち着いて話しやすくなると考えられます。
緊張や想定外の質問に慣れるには、実際の面接の場を経験するのがいちばん早いためです。
面接を受けたら、聞かれた質問と自分の答えを、その日のうちに書き出しておきます。
答えに詰まった質問は、次の面接までに答えを用意し、キャリアセンターの模擬面接で練習しておきます。
春休みに面接の経験を積んでおくと、大学4年の6月以降の本選考を、準備を終えた状態で迎えられます。
大学3年の春休みにバイト・遊びと就活を両立する週の予定の組み方
大学3年の春休みでも、予定の組み方を工夫すれば、バイトや遊びと就活は両立できます。
両立がうまくいかなくなるのは、バイトや遊びの予定を先に入れて、あとから就活の予定を空いた日に押し込もうとするときです。
春休みの予定は、就活で動かせない日を先に決めて、そのあとでバイトと遊びを入れる順番にしてください。
2月と3月で就活の予定の入り方が違うので、週の組み方も2月と3月で変えます。
バイトの時間数や遊びの日数は、生活や家計の事情で人によって違うので、この記事では一律の時間は示しません。
大切なのは何時間にするかではなく、就活の予定とぶつからないように、どの曜日に何を入れるかを決めておくことです。
先に動かせない予定を書き出す
週の予定を組む前に、春休み中に動かせない予定をすべて書き出します。
動かせない予定とは、早期選考の面接、予約した説明会、ESやWebテストの締切、大学の集中講義や補講などです。
これらを先にカレンダーに入れてから、空いている日をバイトと遊びに割り当てます。
バイトのシフトは提出の締切が早めに決まっていることもあるので、3月分のシフトを出す前に、3月の就活の予定がどのくらい入りそうかを考えておきます。
まだ説明会の日程が分からない時期にシフトを出す場合は、平日のうち何日かを就活用に空けておくと、あとから予定が入っても対応できます。
バイト先には、3月から就活で予定が変わりやすくなることを早めに伝えておくと、シフトの相談がしやすくなります。
旅行や帰省などのまとまった予定も、ほかの予定とぶつからないかを確かめてから日程を決めます。
動かせない予定を先に書き出すだけで、バイトや遊びを入れられる日がはっきりし、両立できるかどうかを判断できます。
3月は平日に就活の日、土日にバイトの日を分ける
3月は、説明会が平日の日中に入ることがあるので、平日のうち何日かを就活の日として空けておきます。
平日を就活、土日をバイトや遊びと分けておくと、急に説明会の案内が来ても予定を入れやすくなります。
就活の日は、午前に説明会、午後にESを書く、のように1日の中で使い方を決めておくと、時間を無駄にしにくくなります。
バイトのシフトが平日にしか入れられない人は、午前か午後のどちらかを就活に空ける形でもかまいません。
オンラインの説明会は移動がないので、バイトの前後の時間に入れることもできます。
ESの締切が重なる週は、その週だけバイトを減らすなど、週ごとに調整します。
1週間の終わりに、翌週の説明会と締切を確かめて、バイトと遊びの予定を見直す時間を作っておくと安心です。
毎週同じ形で予定を組むと、春休みの3月でも、就活とバイトのどちらかが崩れることを防げます。
旅行や帰省は試験が終わった後の2月中に入れる
春休みに旅行や帰省をしたい人は、後期の試験が終わった後の2月中に予定を入れるのが向いています。
2月の前半は広報活動の開始前で、早期選考を受けていない人なら就活の予定が入りにくい時期です。
3月に入ると、説明会の予約やESの締切がいつ入るか分からないため、数日続けて予定を空けるのが難しくなります。
3月に旅行を入れる場合は、オンラインで説明会に参加できるようにパソコンを持っていく、締切の前日は避けるなどの工夫が必要です。
早期選考を受けている人は、2月でも面接の日程が入ることがあるので、旅行の日程は選考の案内を確かめてから決めます。
遊ぶ予定があると、就活の準備にメリハリがつき、春休み全体を通して気持ちを切らさずに過ごしやすくなります。
旅行の前に、ESの下書きやWebテストの練習を一区切りつけておくと、出かけている間に就活のことを気にせずに済みます。
遊ぶ予定を我慢するのではなく、就活の予定が少ない時期に寄せることで、春休みを楽しみながら準備を進められます。
春休みの就活が忙しくなりすぎるのを防ぐには
春休みの就活は、やり方によっては3月が予定で埋まり、ESの質が下がったり体調を崩したりすることがあります。
忙しくなりすぎる原因として考えられるのは、エントリーする企業を増やしすぎることと、予定の管理が複数の場所に分かれていることです。
エントリーの数を自分で決めておくことと、予定を1か所にまとめることの2つで、3月の忙しさはかなり抑えられます。
どちらも春休みに入る前に決めておけるので、2月のうちに準備しておいてください。
忙しさを減らすことは手を抜くことではなく、応募する企業ごとの準備に時間をかけるための工夫です。
エントリーする企業を増やしすぎない
3月にエントリーを受け付ける企業が増えると、気になる企業すべてにエントリーしたくなります。
ただ、エントリーした企業が増えるほど、説明会の案内やESの締切も増え、1社にかけられる時間が短くなります。
エントリーの数は、ESを書ける数と説明会に出られる数から逆算して決めてください。
たとえば、1週間に書けるESの数が分かっていれば、締切が重なる週にエントリーを集中させないように調整できます。
自分が1週間に何社分のESを書けるかは、2月に早期選考やインターンのESを書いてみると見当がつきます。
エントリーした企業の中で志望度が下がった企業があれば、説明会やESの優先順位を下げて、志望度の高い企業に時間を回します。
エントリーした企業は一覧にして、エントリー日、説明会の日、ESの締切を同じ行に書いておくと、重なりに気づきやすくなります。
エントリーの数を自分で管理できる範囲に保つと、春休みのバイトや遊びの時間も守りやすくなります。
予定と締切を1つのカレンダーにまとめる
春休みは、説明会、ESの締切、Webテストの受検期限、バイトのシフト、遊びの予定が同じ時期に入ります。
これらを別々の場所で管理していると、予定が重なっていることに気づかず、説明会とバイトがぶつかるといったことが起こります。
就活とバイトと遊びの予定は、スマホのカレンダーなど1か所にまとめて入れてください。
就活の予定は色を分けておくと、カレンダーを開いたときに、どの週に予定が集中しているかがひと目で分かります。
ESの締切は、提出日の当日ではなく、前日や2日前に通知が来るように設定しておくと、書き直す時間を残せます。
企業から届いたメールの日程は、読んだその場でカレンダーに入れる習慣をつけると、入れ忘れを防げます。
1週間に一度、翌週の予定を見て、詰まりすぎている日があれば、動かせる予定を別の日に移します。
予定を1か所で見られるようにしておくことが、春休みの忙しさを自分でコントロールするいちばんの近道です。
春休みに早期選考の案内が来ていない人へ
春休みに入っても早期選考の案内が来ていないと、周りに遅れているように感じるかもしれません。
しかし、早期選考の案内が来ていないことは、3月以降の本選考に応募できないことを意味しません。
春休みの3月から本選考のエントリーに参加できるので、案内が無いことだけで焦る必要はありません。
早期選考の案内がない人は、2月を準備に使い、3月から応募を始める流れで進めれば問題ありません。
また、春休みの時点でも応募できる早期選考やインターンが残っていることがあるので、締切を確かめて応募先を探すこともできます。
ここからは、3月からの本選考で巻き返す考え方と、春休みに応募できる募集の探し方を説明します。
3月からのエントリーで本選考に挑戦できる
先に説明した日程のとおり、要請に沿う企業のエントリーは3月から始まります。
早期選考を受けていない人も、3月のエントリーから本選考に挑戦できます。
早期選考を受けていない人は、春休みに面接の予定が入りにくいぶん、説明会とESに時間を使えるという面もあります。
3月に出すESの質を上げることに集中すれば、早期選考を受けている人との差を、書類の段階で縮めることができます。
春休みの間に、志望度の高い企業の説明会に参加して、仕事内容や求める人物について理解を深めておきます。
説明会で聞いた話を志望動機に入れると、その企業を選んだ理由が具体的になり、ESで伝わりやすくなります。
早期選考の案内がないことより、3月の1か月をどう使うかのほうが、本選考の結果に関わると考えてください。
春休みに応募できる早期選考・インターンの探し方
春休みの時点でも、2月から3月に締切がある早期選考やインターンが公開されていることがあります。
こうした募集は、企業の採用ページや就活サイトで、締切の日付から探すのが効率的です。
募集を見つけたら、締切の日付と、選考の有無、参加の形式を確かめて、春休みの予定に入るかどうかを判断します。
1日で終わる仕事体験や説明会であれば、バイトや遊びの予定と合わせやすく、春休みでも参加しやすいでしょう。
早期選考に直結する募集に参加できれば、本選考より前に面接を経験でき、3月以降の選考に向けた練習にもなります。
締切は日ごとに追加されたり変わったりするので、応募する前には必ず各社の採用ページで確かめてください。
28卒向けのインターンや早期選考の締切は、次の締切カレンダーで毎日更新しています。
春休みの空いている日に1つでも参加しておくと、3月に応募する企業を選ぶときの判断材料が増えます。
大学3年生の春休みの就活でよくある質問
大学3年生の春休みの就活について、本文では触れきれなかった質問に答えます。
春休みに資格の勉強をするべきか、長期インターンを始めてよいか、ゼミや卒業研究の課題と重なったときどうするか、の3つです。
どれも、就活以外の予定を春休みにどこまで入れてよいかに関わる質問です。
就活と別の予定を入れるかどうかは、その予定が3月のエントリーや説明会とぶつからないかで判断できます。
判断に迷ったら、その予定がESや面接で話せる経験になるかどうかも、あわせて考えてみてください。
春休みの時間の使い道で迷っている人は、自分に近い質問から読んでみてください。
春休みに資格の勉強をしたほうがいいですか？
春休みに資格の勉強をするかどうかは、志望する業界や職種でその資格が使われるかで決めてください。
志望先との関わりが薄い資格のために、3月のESや説明会の時間を削るのはおすすめしません。
3月はエントリーや説明会の予定が入るので、資格の勉強に使える時間は2月のほうが取りやすいと考えられます。
志望する職種で求められる資格がある場合は、募集要項の応募条件や歓迎する資格の欄を見て、必要かどうかを確かめます。
勉強を始めたものの試験日が春休みより後になる場合は、ESで勉強中の資格として書けるように、勉強の目的と進み具合を整理しておくと材料になります。
資格そのものより、なぜその資格を選んだのかを話せることのほうが、ESや面接では伝わりやすくなります。
春休みから長期インターンを始めてもいいですか？
春休みから長期インターンを始めることはできますが、3月の就活の予定と両立できるかを先に確かめてください。
長期インターンは、週に何日か決まった日に出勤する形で募集されていることがあるため、3月の説明会やESの締切とぶつかることがあります。
始める前に、出勤の日数や曜日をどこまで調整できるかを、受け入れ先に聞いておくと安心です。
2月の時間がある時期に始めておくと、仕事に慣れてから3月を迎えられます。
3月に出勤の日数を減らす相談をする場合も、2月のうちに働きぶりを見てもらっていれば、話を切り出しやすくなります。
志望する業界の企業で長期インターンをすると、仕事の進め方を知ったうえで志望動機を書けるようになります。
就活の練習だけを目的にするより、仕事を通じて自分の向き不向きを確かめる場として選ぶと、応募先選びにも生かせます。
ゼミや卒業研究の課題が春休みにある場合はどうすればいいですか？
ゼミの課題や卒業研究の準備が春休みにある人は、その締切も就活の予定と同じカレンダーに入れてください。
大学の課題は就活の予定と違って締切が早くから分かっていることが多いので、先に入れておくと、ESの締切と重なる週を前もって見つけられます。
課題の締切がある週は、エントリーや説明会の予約を少なめにして、課題と就活のどちらも中途半端にならないようにします。
ゼミの担当の先生には、3月に就活の予定が入ることを早めに相談しておくと、課題の進め方を調整しやすくなります。
ゼミや研究で取り組んでいる内容は、ガクチカや面接で話す材料にもなります。
課題を就活の邪魔と考えず、話せる経験を作る時間として使うと、春休みの両方の予定に意味が生まれます。
まとめ｜大学3年の春休みは3月を見すえて2月から予定を組む
28卒の大学3年生にとって、春休みの就活は2月と3月で忙しさが大きく変わります。
3月1日は選考の開始ではなく広報活動の開始で、春休みの3月はエントリーと説明会に時間を使う時期です。
2月は自分のペースでESやWebテストを進められ、早期選考を受けている人は面接の予定も入ります。
バイトや遊びと両立するには、就活で動かせない予定を先にカレンダーに入れ、残りの日に割り当てる順番が基本です。
春休み前の1月中に、応募先の候補の一覧、ESの下書き、Webテストの練習を始めておくと、春休みの忙しさを抑えられます。
早期選考の案内が来ていない人も、3月のエントリーから本選考に挑戦できます。
まずは春休みの2か月をカレンダーに書き出し、就活で空けておく日を今のうちに決めてみてください。
