IHIの28卒本選考の採用スケジュール
IHIの28卒向けの本選考は、2026年10月5日時点では募集要項もエントリーの開始日も公開されていません。
28卒向けのIHIマイページはすでに開いていて、インターンや仕事体験の応募に使われています。
公式の採用情報のページは27卒向けのままで、応募方法など選考の詳細はマイページで知らせると書かれています。
マイナビ2028の掲載にも、載っているのは会社の概要と前年の募集コースだけです（マイナビ掲載）。
公式のお知らせでは、27卒向けの新卒採用サイトは2026年3月1日に開いていました。
以下では、27卒の本選考の日程と締め切りから、28卒の動き方を考えます。
出典：IHI 採用情報（2026年10月5日確認）。
本選考の日程
IHIの公式の採用情報には、本選考の具体的な日程は書かれていません。
応募方法など選考に関する詳細は、マイページで知らせると書かれています。
公式のお知らせによると、27卒向けの新卒採用サイトは2026年3月1日に開きました。
28卒も同じ形なら、2027年3月ごろに新卒採用サイトが開く可能性がありますが、公式には書かれていません。
外部のナビサイトからプレエントリーした人も、IHIマイページにログインしてプレエントリー（本登録）をし直す必要があると、公式のよくある質問に書かれています。
まずは28卒向けのIHIマイページに登録して、案内を受け取れるようにしておきましょう。
本選考の締切
マイナビ2027の掲載では、技術系のエントリーシートの締め切りは2026年8月31日でした（マイナビ掲載）。
事務系は、マイナビ2027ではエントリーシートの締め切りが2026年11月30日と書かれています（マイナビ掲載）。
一方で、キャリタスの掲載では同じ事務系の募集が受付を終了したと表示されていて、ナビの間で表示が合っていません。
締め切りは職種によって違い、ナビの表示も食い違うことがあるので、最終的にはIHIマイページの案内で確かめてください。
27卒の技術系は夏の終わりまで募集が続いていたので、締め切りが早いとは限りません。
それでも、早めにエントリーシートを出せるよう準備しておくと安心です。
IHIの28卒本選考の選考フロー
IHIの27卒の本選考は、プレエントリー、選考応募（ES提出・適性検査）、書類と複数回の面接、内々定の順でした。
この流れは、技術系も事務系も同じと公式に書かれています。
マイナビ2027の技術系の掲載では、面接は個別のWEB面接が2回と書かれています（マイナビ掲載）。
マイナビ2027の掲載には、リクルーター制度ありとも書かれていますが、公式の採用サイトには説明がありません（マイナビ掲載）。
技術系の募集職種は、研究開発、開発・設計、品質管理、生産技術、建設、保守、情報システムなどです。
事務系は、営業（海外・国内）、調達、企画・管理、コーポレートで、希望や適性を踏まえて職種や配属部門を決めると書かれています。
公式のよくある質問には、大学院と学部で選考上の有利不利はないと書かれています。
OB・OGの紹介は行っていないとも書かれています。
IHIの28卒本選考はWebテスト実施あり？
IHIの本選考では、エントリーシートの提出と一緒に適性検査を受けます。
公式の採用情報には、選考応募の段階でES提出と適性検査と書かれています。
適性検査の種類（SPIなど）の名前は、公式にもマイナビの掲載にも書かれていません。
ボーダーの点数も公表されていないので、ネットで見かける数字は公式のものではない点に注意してください。
冬季仕事体験プログラムの選考でも、エントリーシートの提出のあとに適性検査を受けると書かれています。
種類が分からないので、言語と非言語の基本を市販の問題集で一通り解き、時間を計って練習しておくのが確実です。
性格を見る検査は、良く見せようとせず、正直に迷わず答えることが基本です。
IHIの28卒本選考の提出書類と職種の選び方
IHIの本選考では、エントリーシートを提出します。
エントリーシートの設問は、公式にもマイナビやキャリタスの掲載にも書かれていません。
プレエントリーは技術系職種か事務系職種のどちらかで行う形で、仕事体験の対象もこの区分で分かれています。
技術系は、機械、航空、電気、制御、物理、土木、化学、材料、情報などの学科が募集の対象です。
事務系は全学部全学科が対象で、入社後に希望や適性を踏まえて職種や配属部門を決めると書かれています。
公式の採用サイトで事業や仕事の紹介を読み、どの分野でどんな仕事をしたいのかを考えておくと、書類が書きやすくなります。
設問が公開されていない分、どの設問にも使える経験を複数用意しておくと安心です。
IHIの28卒本選考のインターン優遇
IHIの公式の採用サイトとナビの掲載には、インターン参加者の早期選考や本選考の優遇の記載は見つかりませんでした。
キャリタスの夏季インターンの掲載には、採用活動の開始以降に活用する応募者情報はなしと書かれています（キャリタス掲載）。
1Dayのプログラムの掲載には、採用選考活動とは関係ありませんと書かれています（キャリタス掲載）。
公式の冬季仕事体験プログラムのページにも、選考への利用や優遇の記載はありません。
そのため、インターンに参加したことで本選考が有利になるとは言えません。
一方で、仕事体験では実際の職場でテーマ実習を行い、職場社員からフィードバックをもらえるので、仕事を知る機会として役立ちます。
IHIの28卒本選考はインターン落ち学生でも応募できる？
IHIの本選考は、インターンに参加していなくても応募できます。
公式の採用情報に、インターンへの参加は応募の条件として書かれていません。
28卒の技術系の人は、今から冬季仕事体験プログラムに応募できます。
日程は2026年12月7日から11日の5日間で、対面で行い、募集は50〜70名です。
募集期間は2026年10月1日から10月19日10時までで、理系学部の人が対象です。
選考はエントリーシート、適性検査、書類選考、WEB面接の順で、面接は10月29日から11月10日ごろ、結果は11月20日ごろまでに知らせる予定です。
夏季インターンの選考に通らなかった人も、冬季のプログラムに応募して、職場の仕事を知る機会を作ることができます。
IHIの28卒本選考を突破するためのポイント
IHIの本選考に向けては、挑戦したいことの明確化、適性検査の準備、経験の整理の3つを準備しておきます。
公式のメッセージには、枠にとらわれず新しいことに挑戦し、社会のニーズに貢献していきたい高い志のある人を待っていると書かれています。
IHIグループは2024年度に、求める発揮行動と求める人財像として7つの項目を定めています。
この7つの項目と自分の経験を結びつけて話せるようにしておくと、書類から面接まで話がそろいます。
以下で、それぞれのポイントを見ていきます。
ポイント1：IHIで挑戦したいことを明確にする
IHIのトップメッセージには、2040年のありたい姿として、世界中の人々の安心・安全、豊かな暮らしを根幹から支えることが掲げられています。
その実現の原動力は、技術と人財だと書かれています。
IHIの事業は、航空エンジンや宇宙、原子力、防衛など幅広く、冬季仕事体験のテーマにもこうした分野が並んでいます。
どの分野で、どんな課題に挑戦したいのかを、自分の研究や関心とつなげて考えておきましょう。
公式の採用サイトで事業や仕事の紹介を読み比べておくと、挑戦したいことを具体的に話せます。
挑戦したいことが明確になると、IHIを選んだ理由にも説得力が出ます。
ポイント2：適性検査の準備を早めに進める
IHIの本選考では、エントリーシートと一緒に適性検査を受けます。
適性検査の種類やボーダーは公表されていないので、言語と非言語の基本を幅広く練習しておく必要があります。
冬季仕事体験プログラムの選考でも適性検査があるので、その前に一通り準備を終えておくと安心です。
市販の問題集を1冊決めて、時間を計りながら繰り返し解くと、解く速さが上がります。
苦手な分野を早めに見つけて、そこを重点的に練習すると効率よく点数を伸ばせます。
本選考の直前に慌てないよう、インターンの選考の時期から準備を始めておきましょう。
適性検査には性格を見る検査が含まれることもあるので、自分の考え方の傾向を自己分析で整理しておくと、迷わず答えられます。
練習の記録を残しておくと、どの分野が伸びたかを確かめながら進められます。
ポイント3：求める人財像に沿って経験を整理する
IHIグループの求める発揮行動は、課題設定、挑戦、越境、実践の4つです。
これに、高い専門性、社会とお客さまのために、倫理観とコンプライアンス意識を加えた7つの項目が、求める人財像として定められています。
公式のメッセージには、前向きなチャレンジ精神、物事への真摯な姿勢、夢をあきらめない粘り強さを尊重する企業風土があるとも書かれています。
自分の経験の中から、自分で課題を決めて挑戦した経験や、分野をまたいで取り組んだ経験を書き出しておきましょう。
何に取り組み、どう周りと協力し、どんな結果になったのかを順番に整理しておくと話しやすくなります。
結果だけでなく、考えた過程や粘り強く続けた点も添えて話せるようにしておきます。
まとめ
IHIの28卒向けの本選考は、2026年10月5日時点では募集要項もエントリーの開始日も公開されていません。
27卒では、プレエントリー、ES提出と適性検査、書類と複数回の面接、内々定の流れでした。
適性検査の種類は公表されておらず、インターン参加者の優遇や早期選考の記載もありません。
2025年4月の初任給は、修士了309,500円、大卒285,000円、高専卒248,500円です（公式）。
28卒の技術系の人は、冬季仕事体験プログラムに10月19日10時まで応募できます。
まずはIHIマイページに登録し、挑戦したいことと経験を整理しておきましょう。
28卒の本選考の情報は、公開されしだいIHIマイページで案内されます。
