【28卒】丸紅の新卒採用｜28卒マイページの作り方とインターン・初任給

丸紅株式会社の28卒採用について、マイページはもう作れるのか、本選考の募集要項は出ているのかが気になっていませんか。

丸紅の採用ニュース（2026年10月7日確認）によると、2028年度入社向けのプレエントリーは2026年3月27日に始まっています。

一方で、2026年10月7日時点で公式の新卒採用ページに載っている募集要項は27卒向けのものです。

この記事を読むと、28卒マイページの作り方、27卒用との違い、28卒向けインターンの状況、27卒の初任給、今からやることの順番がわかります。

丸紅の28卒採用の今｜マイページは受付中、募集要項はまだ27卒向け

丸紅の28卒採用は、2026年10月7日時点でマイページの登録とインターンが先に動き、本選考の募集要項はまだ出ていない段階です。

丸紅の採用サイトのENTRY PAGE（2026年10月7日確認）には、新卒採用（2028年度入社）の欄にPRE ENTRYとMY PAGE LOGINの2つが置かれています。

新卒採用情報やオープン採用のページには、2027年度入社新卒採用の情報を掲載していると書かれています。

今の状況を項目ごとに整理すると、次のとおりです。

28卒の学生が今できることは、28卒マイページに登録し、Winterの案内と募集要項の公開を待つことです。

28卒マイページの作り方

丸紅の28卒マイページは、ENTRY PAGEのPRE ENTRYから会員規約に同意して登録する仕組みです。

28卒のプレエントリー画面（2026年10月7日確認）をもとに、登録の手順を4つにまとめました。

マイナビ会員IDを持っている人は、プレエントリー画面のマイナビのボタンからも手続きできます。

28卒マイページのログイン画面（2026年10月7日確認）では、オリジナルIDとマイナビ会員IDの2通りでログインできます。

登録済みの人は再登録できないと書かれているため、IDとパスワードは登録した日に控えておくと安心です。

会員規約には、会員サービスの期間が2026年3月27日から2028年3月31日まで（予定）と書かれています。

なお、マイページに登録しただけでインターンや本選考に応募したことにはなりません。

インターンは、マイページの中でESや小論文の提出、適性検査の受検などを済ませて初めて応募になります。

27卒のオープン採用でも、マイページ登録のあと写真登録、ES提出、履修履歴書提出、適性検査受検で応募完了と書かれていました。

28卒の応募方法は公式に記載がないため、募集要項が出たらマイページの案内で手続きを確かめてください。

27卒用のマイページとの違い

丸紅の28卒マイページは、27卒用とはURLもシステムも別のページです。

ENTRY PAGE（2026年10月7日確認）には27卒と28卒の欄が並んでいるので、開く欄を間違えないように注意が要ります。

採用ニュースを見ると、27卒は2025年12月18日に採用情報が公開され、2026年1月9日にエントリーが始まりました。

28卒も同じ時期になるとは公式に書かれていないため、27卒の流れは目安として見て、公式の発表を確かめるのが確実です。

28卒の学生は、URLの末尾がmarubeni_28のページで登録すると取り違えを防げます。

28卒向けインターン（Autumn は締切済み、Winter は追って案内）

丸紅の28卒も応募できるインターンは、同じ内容の3daysプログラムをSummer・Autumn・Winterの3つの時期に計5回開く形です。

丸紅のインターンシップのページ（2026年10月7日確認）には、Winterの詳細は追って案内すると書かれています。

Autumnの応募は2026年9月18日に締め切られているため、2026年10月7日時点でこれから応募を考えられるのはWinterです。

Summerの日程と締切は、公式サイトにもう載っていません。

Autumnの内容と選考の流れを知っておくと、Winterの案内が出たときにすぐ準備に入れます。

Autumn Internship 2026の内容と選考の流れ

Autumn Internship 2026は、現場の社員とともに丸紅の強みを活かしたビジネス戦略・創造に挑戦する3daysプログラムです。

インターンシップのページ（2026年10月7日確認）に書かれた内容を表にまとめました。

選考は、エントリー、書類選考、AI面接とグループディスカッション、社員との面接（複数回）の順に進みます。

エントリーでは、ES・小論文の提出、履修履歴書の登録、適性検査の受検などが求められます。

応募はマイページ内の画面に従って行うため、先に28卒マイページを作っておかないと応募の画面に進めません。

Winterも同じ内容のプログラムなので、ESと小論文の準備はAutumnの流れを目安に始められます。

Winterの案内を待つ間に見ておく企業のナビ掲載と説明会

Winterの日程は公式に出ていませんが、企業がマイナビ2028に掲載した情報にはWinter（2月）の開催予定が書かれています。

企業がマイナビ2028に掲載した3daysプログラムの情報（2026年10月7日確認）では、開催時期はSummer（募集終了）・Autumn（11・12月）・Winter（2月）の計5回です。

この掲載の応募締切日は2026年12月31日ですが、公式のAutumnの締切（9月18日）とは別の日付のため、締切は公式の案内で確かめてください。

企業がリクナビ2028に掲載した情報（2026年10月7日確認）には、2028卒向けの会社説明動画コンテンツも載っています。

開催は2026年10月から12月、オンラインで1日、選考なしと書かれています。

Winterの選考に向けては、説明動画で事業の全体像をつかみ、ESに書く関心のある分野を決めておくと準備が進みます。

Winterの案内は採用ニュースとマイページで出されるため、月に2回ほど確かめておくと見逃しません。

募集職種と初任給（27卒の募集要項）

28卒の募集職種と初任給は、2026年10月7日時点で公式に記載がなく、出ているのは27卒の募集要項だけです。

丸紅の新卒採用情報のページ（2026年10月7日確認）によると、27卒はオープン採用とCareer Vision採用の2つの区分で募集されています。

企業がマイナビ2028に掲載した募集要項は、マイナビ2027の一部抜粋で2028年卒向けではないと注記されています。

この記事では、初任給などの数字は公式の27卒の募集要項の記載を使っています。

28卒の要項が出たら、区分と金額が変わっていないかを確かめてください。

27卒はオープン採用とCareer Vision採用の2区分

27卒の募集要項では、配属を内定後に決めるオープン採用と、初期配属を明示するCareer Vision採用に分かれています。

Career Vision採用のページ（2026年10月7日確認）には、オープン採用や海外大生採用との併願ができると書かれています。

27卒の募集ポストは、タイヤ事業部や金属資源開発部、デジタルソリューション事業部、経理部など複数の部署にわたります。

オープン採用の27卒の6月選考は、2026年5月8日に締め切られました。

行きたい部署が決まっている人は、Career Vision採用のポストの一覧を見て、28卒でも同じ部署があるか確かめると志望を絞れます。

まだ決まっていない人は、配属面談で決まるオープン採用を軸に準備すると動きやすくなります。

27卒の初任給は大卒350,000円・院卒385,000円

オープン採用のページ（2026年10月7日確認）によると、27卒の募集要項では初任給が大卒350,000円、院卒385,000円です。

採用予定数は公式に記載がなく、実績だけが載っています。

実績は2026年度が102名、2025年度が104名、2024年度が77名です。

ただし28卒の採用予定数は公式発表を待って確かめてください。

インターンと本選考の関係（公式に記載なし）

丸紅のインターンと本選考の関係は、2026年10月7日時点で公式の採用サイトにも企業のナビ掲載にも記載がありません。

インターンシップのページ（2026年10月7日確認）には、参加者の優遇や早期選考についての説明はありません。

企業がマイナビ2028とリクナビ2028に掲載した3daysプログラムの情報にも、本選考との関係は書かれていません。

一方で、採用のよくある質問（2026年10月7日確認）には、社員訪問の有無や回数は選考結果に影響しないと書かれています。

英語についても、人物重視の選考で英語の能力だけで合否を決めないと書かれています。

インターンは事業を知り、本選考のESに書く材料を集める機会として使うと、優遇の有無にかかわらず準備が進みます。

28卒の本選考はいつ？

丸紅の28卒の本選考の日程は、2026年10月7日時点で公式に記載がありません。

27卒の募集要項では、オープン採用のページ（2026年10月7日確認）に次の流れが書かれています。

27卒のCareer Vision採用は、1月にエントリーし、3月中旬までに最終面接を行う流れでした。

27卒では、オープン採用の6月選考と、1月から動くCareer Vision採用でエントリーの時期が大きく違っていました。

28卒の日程は、採用サイトのニュースと28卒マイページの案内で発表を確かめてください。

丸紅の本選考の流れと例年の時期は、次の記事でまとめています。

【28卒】丸紅の本選考の内容・選考フロー・倍率を徹底解説！内定獲得のポイントやおすすめの併願先も紹介！

28卒が今からやること

丸紅を志望する28卒が今からやることは、28卒マイページに登録し、Winterの案内に備えてESと小論文の準備を始めることです。

そのあとは、募集要項の公開に合わせて区分を選び、応募に必要な手続きを整えます。

時期ごとのやることは、次のとおりです（2026年10月7日時点の公式の情報と、27卒の流れを目安にした内容）。

Winterと本選考の案内は採用ニュースとマイページで出るため、月に2回は採用サイトのニュースを確かめると見逃しません。

27卒では応募に履修履歴書の提出が求められたので、成績の確認方法も今のうちに調べておくと手続きが早まります。

ほかの企業の締切と重ならないよう、次の締切カレンダーで日程を並べて確かめておくと、出し忘れを防げます。

毎日更新【28卒】本選考の締切カレンダー

よくある質問

丸紅の28卒採用について、公式の採用サイトと企業がナビに出した掲載をもとに4つの疑問に答えます。

回答は、2026年10月7日に確かめた内容です。

丸紅の28卒マイページはいつから作れる？

丸紅の28卒マイページは、2026年3月27日から作れます。

採用ニュースに、2028年度入社向けプレエントリー受付開始と書かれています。

マイナビのIDで丸紅のマイページに登録できる？

はい、プレエントリー画面のマイナビのボタンから手続きできます。

ログインもオリジナルIDとマイナビ会員IDの2通りから選べます。

マイナビ2028に載っている丸紅の募集要項は28卒向け？

いいえ、企業がマイナビ2028に掲載した募集要項には、マイナビ2027の一部抜粋で2028年卒向けではないと注記されています。

金額も公式の27卒の募集要項と違うため、初任給は公式の採用サイトで確かめてください。

就業経験があると新卒で応募できない？

採用のよくある質問によると、就業経験がある場合はキャリア採用の対象です。

海外大学の学生は新卒採用にエントリーできると書かれています。

まとめ

丸紅の28卒採用は、2026年10月7日時点で28卒マイページの受付が続き、本選考の募集要項はまだ出ていません。

マイページは2026年3月27日に受付が始まり、27卒用とは別のURL（marubeni_28）で作ります。

インターンはAutumnが9月18日に締め切られ、Winterは追って案内される予定です。

27卒の募集要項では、初任給は大卒350,000円・院卒385,000円で、オープン採用とCareer Vision採用の2区分でした。

インターンと本選考の関係、28卒の本選考の日程は、どちらも2026年10月7日時点で公式に記載がありません。

まずは28卒マイページに登録し、Winterの案内に備えてESと小論文の準備を始めてください。