九州電力の早期選考は28卒でもあるのか、いつから動けばよいのかを調べている方に向けて、公式の採用サイトとマイナビの掲載で確かめたことだけをまとめます。
九州電力の新卒採用ページには、早期選考という枠も日程も載っておらず、28卒向けはプレエントリー（マイページ登録）と仕事体験の案内だけです（2026年10月19日確認）。
27卒の本選考はエントリー受付が2026年3月1日に始まり、エントリーシートの期限は事務が3月16日、技術が3月23日でした。
この記事では、27卒の実績と政府の28卒日程から本選考の見通し、1行1段階の選考フロー、基礎能力検査、募集コースと初任給、28卒向けの仕事体験の日程を整理します。
- 九州電力の早期選考について公式に書かれていること
- 27卒の本選考の日程と、28卒の見通し
- 選考フロー（表）と基礎能力検査の形式・期限
- 募集コース・初任給・2027年度の採用計画（表）
- 28卒向けの仕事体験の日程
九州電力の早期選考はいつから始まる？
九州電力の早期選考は、公式の新卒採用ページにもマイナビ2028の掲載にも、枠や日程の記載がありません（2026年10月19日確認）。
公式の新卒採用情報には、「2027卒向け募集は終了いたしました。」とあり、28卒向けにはプレエントリーと「今後もイベント等を開催予定」という案内が載っています。
つまり、28卒が今できることは、マイページに登録して案内を受け取ることと、仕事体験に申し込むことの2つです。
目安になるのは27卒の実績で、本選考のエントリー受付は2026年3月1日に始まりました（採用サイトのお知らせ、2026年3月1日付）。
政府の28卒の就職・採用活動日程も、広報活動の開始が2027年3月1日、選考活動の開始が2027年6月1日で、27卒と同じ並びです。
同じ流れなら、28卒の本選考の入口は2027年3月1日ごろに開き、エントリーシートの期限はその2〜3週間後に来ると考えられます。
27卒も大学3年生の3月中旬がエントリーシートの期限だったためです。
| 知りたいこと | 公式・ナビの記載（2026年10月19日確認） |
|---|---|
| 28卒の早期選考 | 公式・マイナビ2028ともに記載なし |
| 28卒のプレエントリー | 受付中（マイページで情報発信） |
| 27卒の本選考のエントリー開始 | 2026年3月1日 |
| 28卒の本選考 | 日程の記載なし（政府日程は広報開始2027年3月1日） |
今やることは、マイページの登録と、事務か技術か、技術なら8つの部門のどれを志望するかを決めておくことです。
九州電力の28卒の本選考の日程（27卒の実績と見通し）
九州電力の28卒の本選考の日程は公式に未公表のため、27卒の実績を目安にすると、エントリー開始が3月1日、エントリーシートの期限が3月中旬から下旬です。
公式の新卒採用情報に載っている27卒の選考日程（大学・大学院・高専卒）は、コースごとに次のとおりでした。
| 段階（27卒の実績） | 事務（エリア指定なし） | 技術 | 事務（エリア指定コース） |
|---|---|---|---|
| エントリー受付開始 | 2026年3月1日 | 2026年3月1日 | 2026年3月1日 |
| 基礎能力検査の受検期限 | 一次 2026年3月8日 23:59／最終 3月22日 23:59 | 2026年3月29日 23:59 | 2026年4月19日 23:59 |
| エントリーシートの入力期限 | 2026年3月16日 12時 | 2026年3月23日 12時 | 2026年4月13日 12時 |
| 面接・内々定 | 日程は公式に記載なし（マイページで案内） | ||
出典は公式の新卒採用情報と、採用サイトのお知らせです（2026年10月19日確認）。
事務（エリア指定なし）は、基礎能力検査の一次の期限がエントリー開始から1週間後の3月8日で、エントリーしてから動き出すと検査の対策が間に合いません。
28卒の日程は変わる可能性があるものの、同じ組み立てなら、2027年2月までに基礎能力検査の対策を終えておく必要があります。
今やることは、2027年2月末までに基礎能力検査の対策と、エントリーシートに書く志望コースの理由を仕上げておくことです。
九州電力の選考フローを1行1段階で紹介
九州電力の選考フローは、エントリー、エントリーシート、適性検査（基礎能力検査）、個別面接（複数回）、内々定の順です。
この流れは、会社がマイナビ2027に載せた27卒の募集要項と、公式の新卒採用情報のSTEP表記にもとづきます（2026年10月19日確認）。
28卒の選考フローは公開ページに無く、プレエントリー後のマイページで案内される形です。
| 段階 | 時期（27卒の実績） | 内容・形式 | 結果連絡 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 1. エントリー | 2026年3月1日受付開始 | マイページから（マイナビ経由も可） | 公式に記載なし | 公式お知らせ・マイナビ2027 |
| 2. エントリーシート | 事務 3月16日・技術 3月23日・エリア指定 4月13日が期限 | マイページで入力（STEP2） | 公式に記載なし | 公式新卒採用情報 |
| 3. 適性検査（基礎能力検査） | 事務 3月8日（一次）・3月22日（最終）、技術 3月29日、エリア指定 4月19日が期限 | WEB受検（STEP3） | 公式に記載なし | 公式新卒採用情報・マイナビ2027 |
| 4. 個別面接 | 公式に記載なし | 複数回、対面またはWEB | 公式に記載なし | マイナビ2027 |
| 5. 内々定 | 公式に記載なし | マイナビ2027の選考フローの最終段階 | 公式に記載なし | マイナビ2027 |
公式に載っていない欄は、推測で埋めずに「公式に記載なし」と書いています。
面接の回数は複数回とだけ書かれていて、グループディスカッションやリクルーター面談は、公式にもマイナビにも記載がありません。
提出書類は、マイナビ2027の募集要項では最終学校の学業成績証明書とされていました。
九州電力のWebテスト（基礎能力検査）とエントリーシート
九州電力の適性検査は、公式の新卒採用情報では基礎能力検査という名前で、WEB受検です（マイナビ2027の募集要項、2026年10月19日確認）。
SPIや玉手箱といったテストの種類は、公式にもマイナビにも書かれていません。
27卒では、受検期限がコースごとに分かれていて、事務（エリア指定なし）は一次が2026年3月8日、最終が3月22日、技術は3月29日、事務（エリア指定コース）は4月19日でした。
事務（エリア指定なし）の一次の期限は、エントリー開始の3月1日から1週間しかありません。
エントリーシートは、マイページでの入力で、期限は事務が3月16日の12時、技術が3月23日の12時でした。
設問の内容は公式に記載がなく、プレエントリー後のマイページで確かめる形です。
技術系は、公式の募集コースが配電・電力輸送・電子通信・システム企画・水力・火力・原子力・土木建築の8部門に分かれているため、応募時に志望する部門を決めておく必要があります。
九州電力の28卒の募集コース・初任給・採用人数
九州電力の募集コースは、27卒の公式の募集要項では事務（エリア指定なし）、事務（エリア指定コース）、技術の8部門、障がい者特別選考でした（2026年10月19日確認）。
28卒の募集要項は公式に未公表のため、27卒の実績を表にまとめます。
| 項目 | 27卒の募集要項（公式・マイナビ2027） |
|---|---|
| 応募資格 | 2024年3月から2027年3月までに大学（院）、高専・短大の専攻科を卒業（修了）・卒業（修了）見込みの方 |
| 募集コース | 事務（エリア指定なし）／事務（エリア指定コース）／技術（配電・電力輸送・電子通信・システム企画・水力・火力・原子力・土木建築）／障がい者特別選考 |
| 初任給（月給） | 210,000円以上（年齢・経験などを考慮して決定） |
| 2026年4月の新卒初任給（参考） | 大学院卒 285,000円／大学卒 265,000円／高専卒 235,000円／短大卒 220,000円／高校卒 210,000円 |
| 提出書類 | 最終学校の学業成績証明書 |
出典は公式の新卒採用情報とマイナビ2027の募集要項です。
採用人数は、2026年3月4日のプレスリリースで、2027年度の新卒採用の計画が九州電力と九州電力送配電の合計で255人（事務45人・技術210人、うち高校卒100人）と発表されています。
| 区分 | 2027年度計画 | 2026年度計画 | 2025年度実績 |
|---|---|---|---|
| 事務（大学院・大学卒など） | 45人 | 50人 | 54人 |
| 技術（大学院・大学卒など） | 110人 | 120人 | 115人 |
| 技術（高専・高校卒） | 100人（高校卒） | 115人（高校卒） | 120人 |
| 新卒 計 | 255人 | 285人 | 289人 |
2026年度計画と2025年度実績は、公式の採用データによります。
大学院・大学卒の事務は、2027年度計画が45人で、2025年度の実績54人より少ない枠です。
応募者数や倍率は公式に公表されていないため、この記事では載せていません。
水力部門は、公式の仕事体験ページに「2027年4月より再エネ・水力事業は九電みらいエナジーへ統合します。」と注記があるため、28卒で水力を志望する人は、応募先の会社名を募集要項で確かめてください。
九州電力の28卒向けインターン（仕事体験）の日程
九州電力の28卒向けのインターンは、公式では「KYUDEN 仕事体験 2026」という名前です。
秋は技術系の1dayコースが2026年10月2日から10月14日まで部門ごとに開かれました（2026年10月19日確認）。
参加対象は、公式のセミナー・イベント情報で「大学・大学院・短大・高専・専門学校に在籍で、2025年３月～2028年３月に卒業される方」とされています。
| プログラム | 開催日（2026年） | 形式 |
|---|---|---|
| 事務系 1.5days（都市開発・国際室・コーポレート戦略・営業・地域共創） | 8月6日〜9月18日の各コース日程 | 対面（福岡・関東・関西）またはオンライン |
| 事務系 燃料調達コース（半日） | 8月26日・9月28日 | オンライン |
| 技術系 1day（8部門） | 8月5日〜10月14日（10月は2日・5日・6日・7日・8日・9日・14日） | オンライン |
| 職場体験カリキュラム（2〜5days） | 公式ページに日程の記載なし（PDF・マイページで案内） | 職場での体験 |
10月14日の火力部門コースを最後に、公式ページに載っている1dayと1.5daysの日程はすべて終わっています。
これから申し込めるのは、日程がマイページで案内される職場体験カリキュラム（2〜5days）と、採用サイトが「今後もイベント等を開催予定」としている今後のイベントです。
仕事体験の参加者を本選考で優遇する記載は、公式にもマイナビ2028にもありません。
27卒の応募資格にも仕事体験への参加は入っていないため、参加していなくても本選考には応募できます。
今やることは、2028年度キャリア教育のプレエントリーを済ませて、職場体験カリキュラムの案内を受け取れる状態にしておくことです。
九州電力の早期選考に関するよくある質問
九州電力の早期選考と本選考について、検索で多い疑問に答えます。
回答はいずれも、公式の新卒採用情報・セミナー・イベント情報・プレスリリースと、マイナビ2027・2028の掲載にもとづきます（2026年10月19日確認）。
九州電力に早期選考はありますか？
公式の新卒採用ページとマイナビ2028に、早期選考の枠や日程の記載はありません。
28卒向けに公式が案内しているのは、プレエントリー（マイページ）と仕事体験、今後のイベントです。
仕事体験に参加しないと本選考で不利になりますか？
公式に仕事体験の参加者を優遇する記載はなく、27卒の応募資格にも参加は含まれていません。
仕事体験に参加していなくても、本選考には応募できます。
28卒の本選考はいつからですか？
28卒の日程は公式に未公表です。
27卒はエントリー受付が2026年3月1日に始まり、政府の28卒日程も広報活動の開始が2027年3月1日のため、同じ並びなら2027年3月1日ごろが目安です。
九州電力の倍率は公表されていますか？
応募者数と倍率は公表されていません。
公表されているのは採用人数で、2027年度の新卒採用計画は255人、2025年度の定期採用の実績は289人です。
事務と技術は併願できますか？
併願の可否は、公式にもマイナビ2027の募集要項にも記載がありません。
27卒はコースごとにエントリーシートと基礎能力検査の期限が分かれていたため、志望コースはマイページで案内される要項で確かめてください。
まとめ
九州電力の早期選考は、公式の新卒採用ページにもマイナビ2028にも枠や日程の記載がなく、28卒向けはプレエントリーと仕事体験の案内だけです（2026年10月19日確認）。
27卒の本選考はエントリー受付が2026年3月1日に始まり、基礎能力検査の一次の期限が3月8日、エントリーシートの期限が事務3月16日・技術3月23日でした。
選考はエントリー、エントリーシート、基礎能力検査（WEB受検）、個別面接（複数回）、内々定の順で、2027年度の新卒採用計画は255人です。
技術系の1day仕事体験は2026年10月14日で終わり、これから申し込めるのは職場体験カリキュラム（2〜5days）と今後のイベントです。
まずはマイページの登録を済ませ、2027年2月末までに基礎能力検査の対策と志望コースの決定を終えておくところから動き出しましょう。
