【28卒】小松製作所の早期選考情報・選考フロー・倍率を徹底解説！内定獲得へのポイントを紹介！

コマツ（小松製作所）の早期選考はいつから？28卒は2027年3月以降の案内が目安

コマツ（小松製作所）の早期選考がいつから始まるのか、28卒で建機メーカーを志望する人ほど早く知りたいはずです。

2026年10月20日時点で、コマツの公式採用サイトに早期選考という名前の枠や日程は載っていません。

公式に出ている目安は、マイナビ2028の技術系インターンシップの掲載にある「インターンシップに参加した方は2027年3月以降選考のご案内をさせていただきます」という一文です。

つまり、28卒の選考案内はインターン参加者でも2027年3月以降と読めます。

政府が示す28卒（2027年度卒業予定者）の日程も、広報活動の開始が卒業年度直前の3月1日以降、採用選考の開始が6月1日以降です。

選考のスケジュールや推薦応募の形はコマツのマイページで案内されると公式の選考フローのページに書かれているため、まずはマイページに登録しておくことが次の一歩になります。

コマツの28卒の本選考日程と27卒の実績

コマツの28卒の本選考日程は、2026年10月20日時点で公式に発表されていません。

ここでは、公式とナビで確かめられた27卒の実績と、政府の28卒の日程を並べて、28卒の動きの目安を整理します。

27卒では、マイナビ2027に「2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。」と掲載され、技術系と事務系の2つの募集コースが出ています。

公式の募集要項では、事業所採用の実施事業所は2026年3月以降にマイページで案内するとされていました。

28卒も、政府の日程に沿って2027年3月1日以降に募集が本格化すると考えられます。

27卒の募集が3月以降の案内を前提に組まれており、28卒のインターン掲載も「2027年3月以降」と書いているためです。

今やることは、マイナビ2028からコマツにエントリーし、マイページで座談会や業界・企業理解ワークショップの案内を受け取れる状態にしておくことです。

コマツの選考フロー（事務系・技術系共通）

コマツの選考フローは、公式採用サイトで事務系・技術系共通の5段階として示されています。

流れはマイページエントリー、イベント参加（任意）、書類選考、面接、内々定の順です。

面接はエントリーシートと適性検査の通過者を対象に複数回行うと書かれていますが、具体的な回数や時期は公式に記載がありません。

下の表は、公式の選考フローのページに書かれている内容だけを1段階1行でまとめたものです。

イベント参加は必須ではないものの、公式は入社後のミスマッチを減らすために参加をすすめています。

コマツのエントリーシートと適性検査

コマツの本選考では、書類選考の段階でエントリーシートの提出と適性検査の受検が求められます。

公式の選考フローのページには、適性検査の種類や設問の内容は書かれていません。

28卒向けの技術系インターンシップ（2WEEKS）では、マイナビ2028の掲載にエントリーシート提出、適性検査、個別面接1回という流れが示されています。

本選考と同じく、ESと適性検査が最初の関門になっている点は共通です。

全社採用では、エントリーシートを出すときに応募コースを1つ選ぶと公式の募集要項に書かれています。

コースの併願はできないため、ESを出す前に技術系・事務系のどのコースで受けるかを決めておく必要があります。

コースの違いは次の見出しで表にまとめています。

コマツの採用コースと募集職種（全社採用・事業所採用）

コマツの新卒採用には、全国に配属される全社採用と、原則として採用された事業所に配属される事業所採用の2つのルートがあります。

全社採用と事業所採用は併願できますが、事業所採用の中で複数の事業所を併願することはできません。

全学部・学科から応募できる一方、技術系職種は理系学部出身者に限ると公式のよくあるご質問に書かれています。

2026年10月20日時点の公式の募集要項は27卒（2026年4月〜2027年3月卒業見込み）向けの内容のため、28卒の要項は発表後に確かめてください。

出典はコマツの採用体系・募集要項とよくあるご質問です。

コマツの初任給と採用人数

コマツの初任給は、2026年度で全社採用の学部卒が30万円、修士卒が32万円です。

事業所採用は学部卒27.9万円、修士卒29.9万円で、全社採用とは金額が分かれています。

採用人数は公式の募集要項に年度ごとの実績が載っており、2025年度は全体で295人、うち全社採用157人でした。

出典はコマツの採用体系・募集要項（初任給は2026年度、採用実績は2021〜2025年度）です。

2024年度の採用実績校は、マイナビ2027 コマツの掲載順で次のとおりです（一部）。

小松製作所のインターン（28卒向け）

小松製作所の28卒向けインターンは、マイナビ2028に「2026年度技術系インターンシップ（2WEEKS）」が掲載されています。

対象は大学・大学院の理系学生で、2026年8月・9月（予定）に国内の各事業所で2週間〜1カ月未満の実務型として行われます。

100程度のテーマがあり、それぞれに1〜2名程度ずつ参加する形です。

出典はマイナビ2028 コマツのインターンシップです（2026年10月20日確認）。

公式採用サイトのイベント・インターンシップのページでは、業界・企業理解ワークショップ、リケジョセミナー、社員座談会、コマツLIVE、工場見学会の5つが紹介されています。

日程はどれもマイページで案内される形のため、秋以降に参加したい人もマイページへの登録が先になります。

コマツの早期選考に関するよくある質問

コマツの早期選考や本選考について、公式の採用サイトとナビの掲載で答えられる質問をまとめました。

どの答えも、2026年10月20日時点の公式・マイナビの記載にもとづいています。

インターンに参加しないとコマツの選考は受けられませんか？

インターンに参加しなくても、コマツの選考はマイページからエントリーして受けられます。

公式の選考フローはマイページエントリーから始まる流れで、インターン参加を条件にする記載はありません。

インターン参加者については、マイナビ2028の掲載に2027年3月以降に選考を案内すると書かれています。

文系でもコマツに応募できますか？

文系でもコマツに応募できます。

公式のよくあるご質問では全学部・学科から応募でき、技術系職種だけが理系学部出身者に限られています。

事務系の募集職種は経理・財務、人事・総務、法務、営業、生産管理、調達です。

既卒でもコマツの新卒採用に応募できますか？

27卒向けの公式の募集要項では、2023年4月〜2026年3月に卒業し、就労経験のない人も応募できるとされています。

28卒向けの応募資格は、要項の発表後に確かめてください。

まとめ

コマツ（小松製作所）の早期選考は、2026年10月20日時点で公式に枠や日程が載っておらず、28卒の選考案内はインターン参加者でも2027年3月以降が目安です。

選考フローは、マイページエントリー、任意のイベント、書類選考（ESと適性検査）、複数回の面接、内々定の5段階です。

全社採用と事業所採用は併願できますが、全社採用の中のコースは1つしか選べないため、ESを出す前に決めておく必要があります。

初任給は2026年度で全社採用の学部卒30万円、採用人数は2025年度に295人です。

今のうちにマイナビ2028からエントリーし、マイページで座談会やワークショップの案内を受け取れる状態にしておきましょう。