【28卒】Aniplexの早期選考情報・選考フロー・倍率を徹底解説！内定獲得へのポイントを紹介！

アニプレックスの新卒採用2028（28卒）の本選考や早期選考はいつから始まるのか、気になっている方も多いはずです。

アニプレックスの新卒採用はソニーミュージックグループでの一括採用で、27卒のエントリー期間は2025年12月15日から2026年1月14日まででした（2026年10月20日確認）。

この記事では、公式の採用ページをもとに、27卒の日程と選考フロー、筆記試験と適性検査、初任給、28卒が参加できるインターンと説明会を整理します。

アニプレックスの新卒採用2028（28卒）の本選考・早期選考はいつから？

アニプレックスの新卒採用2028（28卒）の募集要項は、2026年10月20日の時点で公式サイトにまだ載っていません。

アニプレックスの採用ページには「ソニーミュージックグループでの一括採用となります。」と書かれていて、応募はグループの採用サイトから行います。

27卒の実績では、エントリーの受付が2025年12月15日に始まり、2026年1月14日13時に締め切られました。

早期選考という言葉は、アニプレックスとソニーミュージックグループのどちらの公式ページにも見当たりません。

28卒は、2026年8月のオンライン説明会で2028年度新卒採用の最新スケジュールが案内されると書かれていました。

28卒で志望している人は、ソニーミュージックグループの採用サイトを12月に入る前から見ておくことが最初の一歩です。

アニプレックスの本選考の日程（27卒の実績と28卒の見通し）

アニプレックスを含むソニーミュージックグループの27卒の本選考は、1月のエントリー締め切りから4月中旬の最終面接までの約3か月で進みました。

次の表は、グループの採用サイトに載っていた27卒の日程です。

出典：ソニーミュージックグループ 新卒採用2027 採用スケジュール（2026年10月20日確認）。

政府が要請している28卒の日程は、広報活動が2027年3月1日以降、採用選考活動が2027年6月1日以降です（内閣官房）。

27卒のグループ採用は、エントリーの締め切りが政府日程の広報開始より前にありました。

28卒でも同じ並びになるかは公式に書かれていないため、今やることは12月から1月のエントリーに間に合うよう、ESとエントリームービーの準備を年内に始めることです。

アニプレックスの選考フロー（27卒の実績）

アニプレックスの選考フローは、27卒の実績でエントリー、書類選考、筆記試験、一次面接、二次面接、三次面接、最終面接、内々定の8段階でした。

採用スケジュールには、「筆記試験を含め、選考は全て対面にて実施予定です。」と書かれています。

各会場に来場できる人だけが選考の対象で、Webでの対応は行わないとも書かれていました。

公式に載っていない欄は、推測で埋めずに公式に記載なしとしています。

面接は一次から最終まで4回あり、一次面接以外はすべて東京の会場で行われました。

アニプレックスのエントリーシートと筆記試験・適性検査

アニプレックスのエントリーは、27卒ではESと約15秒のエントリームービーを出す方法と、SNSアカウントを使う方法の2つから選べました。

募集要項によると、ESの方法では指定用紙のESと、指定テーマに沿った約15秒のエントリームービーを出します。

SNSの方法では、Instagram・TikTok・YouTubeのどれか1つのアカウントIDと、約15秒のエントリームービーを出します。

SNSの方法では、イチオシの投稿3つとその説明のコメントも求められていました。

出典：ソニーミュージックグループ 新卒採用2027 募集要項（2026年10月20日確認）。

試験は、1月24日から26日の筆記試験と、一次面接と同時に行う適性検査（WEB）の2つが公式に載っています。

筆記試験と適性検査の科目やテストの種類は、公式には書かれていません。

ESの設問とムービーのテーマも28卒の発表を待つ必要があるため、今のうちに15秒で自分を伝える内容を考えておくと、締め切りまでの約1か月を設問への答えに使えます。

アニプレックスの募集コース・初任給・勤務地

アニプレックスを含むソニーミュージックグループの27卒の初任給は、大卒・大学院了で年俸427万円と業績賞与でした。

募集はグループ総合職採用とグループ専門職採用の2つに分かれ、専門職は6つの職種があります。

出典：ソニーミュージックグループ 新卒採用2027 募集要項（2026年10月20日確認）。

採用予定人数は、募集要項に書かれていません。

グループ一括採用のため、応募の時点でアニプレックスだけを選んで受ける形ではありません。

アニプレックスの採用がソニーミュージックグループ一括になる仕組み

アニプレックスはソニーミュージックグループの会社で、新卒はグループ22社の一括採用で入社します。

グループの採用サイトには「22社のグループ会社で多角的なエンタメ事業を展開しています。」と書かれています。

同じサイトの職種紹介は、音楽の未来をつくる、エンタテインメントをカタチにする、アニメ・キャラクターの未来をつくる、専門スキルでエンタテインメントを盛り上げる、の4つの分野に分かれています。

アニメの仕事に関心がある人は、アニメ・キャラクターの未来をつくるの分野を読むと、仕事の中身をつかみやすくなります。

アニプレックスの採用ページでは、アニメ企画制作、国内配信、ゲーム企画制作、映画営業、海外事業、ライセンス、MD、EC、宣伝などの部署の社員が紹介されています。

27卒の応募窓口もアニプレックスの採用ページからグループの採用サイトにつながっていたため、28卒もまずグループの採用サイトで最新の案内を待つのが確実です。

アニプレックスに関わる28卒向けのインターン・説明会

28卒向けには、ソニーミュージックグループが2026年10月30日から11月1日に秋のインターンシップを開きます。

コース名は「Entertainment×ITエンジニアコース」で、2028年3月までに大学・大学院・短大・専門学校（2年制以上）を卒業見込みの人が対象です。

出典：ソニーミュージックグループ 秋のインターンシップ、CAREER FES（2026年10月20日確認）。

秋のインターンシップは受付が終わっていて、アニプレックスの名前もインターンのページには出てきません。

インターンへの参加が本選考で優遇されるという記載も、公式には見当たりません。

今から動ける人は、グループの採用ページのお知らせで冬以降のイベントを確かめることが次の一歩です。

アニプレックスの新卒採用でよくある質問

アニプレックスの新卒採用について、公式の採用ページで答えが確かめられる質問をまとめました。

アニプレックスの採用人数や倍率は公開されていますか？

アニプレックスとソニーミュージックグループの公式ページには、採用予定人数も倍率も載っていません。

27卒の募集はグループ22社の一括採用だったため、アニプレックスだけの人数は出ていません。

数で比べたい人は、選考の段階数と期間を手がかりにすると、27卒では1月の筆記試験から4月中旬の最終面接まで面接が4回あったことが公式でわかります。

アニプレックスの選考はオンラインで受けられますか？

27卒の選考は、筆記試験を含めてすべて対面で行う予定と公式に書かれていました。

筆記試験の会場は東京・福岡・大阪・名古屋で、会場に来場できる人だけが選考の対象とされています。

一次面接と同時に行う適性検査だけは、WEBでの実施でした。

アニプレックスの採用に大学の条件はありますか？

27卒の募集要項の応募資格は、2000年4月2日以降生まれで2027年3月までに卒業見込みであることなどで、大学名の条件は書かれていません。

28卒向けの秋のインターンシップのページにも、学校名は問わないと書かれていました。

大学・大学院だけでなく、短大と2年制以上の専門学校も応募の対象に入っています。

まとめ

アニプレックスの新卒採用2028（28卒）の募集要項は、2026年10月20日の時点で公式にまだ載っていません。

27卒の実績では、2025年12月15日にエントリーが始まり、2026年1月14日に締め切られました。

選考はソニーミュージックグループの一括採用で、筆記試験から最終面接まで対面で進み、面接は4回でした。

初任給は大卒・大学院了で年俸427万円と業績賞与で、総合職と6つの専門職に分かれて募集されます。

28卒の人は、年内にESとエントリームービーの準備を始め、グループの採用サイトで最新の日程を確かめてください。