【28卒】明治安田生命保険の本選考の内容・選考フロー・倍率を徹底解説!内定獲得のポイントやおすすめの併願先も紹介!

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明治安田生命の28卒の本選考はいつから始まり、倍率や選考の流れはどうなっているのかが気になっている方も多いはずです。

2026年10月20日の時点で、明治安田生命の公式の募集要項は2027年入社(27卒)向けのままで、28卒向けの本選考の日程はまだ載っていません。

この記事では、公式の新卒採用サイトと会社がマイナビに載せた掲載をもとに、本選考の日程、選考フロー、採用人数、初任給、28卒向けのインターンを順に整理します。

明治安田生命の28卒の本選考はいつから始まる?

明治安田生命の28卒の本選考の開始日は、2026年10月20日時点では公式サイトに載っていません。

公式の募集要項ページに載っているのは2027年3月卒業予定者(27卒)向けの要項で、応募は「2027年度新卒採用マイページ」からと書かれています。

一方で、28卒以降を対象にした「MEIJIYASUDAインターンシップ2026」はすでに公開されていて、こちらは2028年卒向けのマイページから応募する形です。

政府が示す28卒の日程は、広報活動の開始が2027年3月1日以降、採用選考活動の開始が2027年6月1日以降です。

28卒で明治安田生命を志望している人は、まずインターンのマイページに登録し、本選考の案内を受け取れる状態にしておくことが今できる一歩です。

知りたいこと 公式・ナビの記載(2026年10月20日確認)
28卒の本選考の開始日 公式に記載なし
公式の募集要項の対象 2027年3月卒業予定者(27卒)
28卒向けの入口 MEIJIYASUDAインターンシップ2026(28卒以降が対象)
早期選考の有無 公式に記載なし
政府の28卒の選考開始 2027年6月1日以降

出典:明治安田 新卒採用サイト 募集要項、MEIJIYASUDAインターンシップ2026、内閣官房 2027年度卒業・修了予定者の就職・採用活動日程(いずれも2026年10月20日確認)。

明治安田生命の本選考の日程(27卒の実績と28卒の見通し)

明治安田生命の本選考の日程は、公式サイトでは月日まで公開されておらず、締め切りはマイページで案内される形です。

公式サイトで確かめられる27卒の動きは、2026年2月27日に募集要項が更新されたことです。

マイナビ2027の会社掲載は2026年4月7日に最終更新されていて、選考方法は職種や時期によって異なると書かれています。

28卒の日程は公式にまだ無いため、政府の日程と27卒の公式の記録を並べると次のとおりです。

時期 27卒の実績(公式・ナビ) 28卒の日程
募集要項の公開 公式サイトで2026年2月27日に更新 公式に記載なし
広報活動の開始 マイナビ2027の掲載あり(最終更新2026年4月7日) 2027年3月1日以降(政府の日程)
採用選考活動の開始 公式に記載なし 2027年6月1日以降(政府の日程)
正式な内定日 公式に記載なし 2027年10月1日以降(政府の日程)

出典:明治安田 新卒採用サイト、マイナビ2027 明治安田生命保険 採用データ、内閣官房(2026年10月20日確認)。

今やることは、28卒向けのマイページに登録したうえで、2027年3月1日の広報開始までにコースを決めておくことです。

明治安田生命は総合職の中でもコース同士の併願ができない組み合わせがあるため、コース選びが日程より先に決め手になります。

明治安田生命保険の選考フロー(27卒の実績)

明治安田生命保険の選考は、会社説明会、エントリーシート提出、適性検査、個別面接(複数回)、筆記試験、内々定の順で進みます。

この流れは会社がマイナビ2027に載せた27卒の採用フローで、28卒の流れはまだ公開されていません。

公式の募集要項では、採用選考はオンライン中心で実施予定で、対面で面談をする場合は原則として東京都千代田区の本社で行うとされています。

各段階の時期と形式を、1行1段階で整理すると次のとおりです。

公式に載っていない欄は、推測で埋めずに公式に記載なしと書いています。

段階 時期 内容・形式 結果連絡 出典
会社説明会 公式に記載なし 対面またはWEB なし マイナビ2027
エントリーシート提出 公式に記載なし(マイページで案内) Web上で希望職種・コースを選び、エントリーシート作成と写真のアップロード 公式に記載なし 公式募集要項
適性検査 エントリーシートと同じ時期 WEB受検 公式に記載なし 公式募集要項・マイナビ2027
面接(個別) 公式に記載なし 複数回実施予定、対面またはWEB 公式に記載なし マイナビ2027
筆記試験 公式に記載なし WEB受験 公式に記載なし マイナビ2027
内々定 公式に記載なし 公式に記載なし 公式に記載なし マイナビ2027

出典:明治安田 新卒採用サイト 募集要項、マイナビ2027 明治安田生命保険 採用データ(2026年10月20日確認)。

面接の回数は「複数回実施予定」とだけ書かれていて、何回かは公表されていません。

マイナビ2027の掲載には、選考方法も提出書類も職種や時期によって異なるとあるため、自分の受けるコースの流れはマイページで確かめる必要があります。

明治安田生命のWebテスト・エントリーシート

明治安田生命のWebテストは、エントリーシートの提出と同じ段階で受ける適性検査で、WEB受検と公式・ナビの両方に書かれています。

公式の募集要項には、Web上で希望職種・コースを選択し、エントリーシートの作成、写真のアップロード、適性検査の受検を行うよう書かれています。

適性検査の種類(どの会社のテストか)は、公式の募集要項にもマイナビ2027の掲載にも書かれていません。

マイナビ2027の採用フローには、適性検査とは別に面接のあとの筆記試験(WEB受験)も載っています。

エントリーシートの設問も公開ページには無く、詳細はマイページ上で確認するよう案内されています。

インターンの応募でも、マイページ登録のあとにエントリーシートの提出と適性検査の受検を行う流れが公式に書かれています。

そのため、28卒でインターンに応募する人は、本選考の前に同じ形の手続きを一度経験しておけます。

明治安田生命の倍率は?採用人数で見る

明治安田生命の本選考の倍率は、公式サイトにもマイナビの掲載にも載っていません。

代わりに公表されている数字は採用人数で、マイナビ2027の掲載では2025年の新卒採用者数が701名です。

27卒の募集人数は301名以上とされていて、総合職のほかエリア限定の職種と営業職の採用もあると書かれています。

年 新卒採用者数 うち男性 うち女性
2025年 701名 193名 508名
2024年 703名 193名 510名
2023年 593名 163名 430名

出典:マイナビ2027 明治安田生命保険 会社概要、マイナビ2028 明治安田生命保険(2026年10月20日確認)。

採用者数は2023年から2025年で593名から701名へ増えています。

この人数は職種別に分かれていないため、受けるコースごとの採用人数は公表されていません。

倍率の数字を探すより、自分の受けるコースと勤務地の条件を先に決めるほうが、準備の中身がはっきりします。

明治安田生命のコース・募集要項・初任給

明治安田生命の新卒採用は、総合職(全国型)・総合職(地域型)・法人総合営業職(地域型)の3つの職種に分かれています。

総合職(全国型)にはcareer S、career V、アクチュアリー、システム・デジタルの4コースがあり、総合職(地域型)にはcareer V、career W、career Aの3コースがあります。

公式の募集要項では、総合職(全国型)の2027年4月の初任給(予定)は大学卒・大学院卒で月給331,910円です。

職種・コース 勤務地 初任給(月給)
総合職(全国型)career S・career V・システム・デジタル 本社、全国各地の事業所および海外 331,910円(2027年4月予定・大卒院卒)
総合職(全国型)アクチュアリー 本社、全国各地の事業所および海外 大卒331,910円・院卒344,220円(2027年4月予定)
総合職(地域型)career V・career W career Vは首都圏、career Wは札幌・仙台・首都圏・名古屋・近畿圏など 295,050円(2026年4月入社の予定額)
総合職(地域型)career A 全国各地の事業所 248,820円(2026年4月入社の予定額)
法人総合営業職(地域型) 首都圏・愛知・近畿圏・札幌・仙台・新潟・静岡・岡山・広島・福岡・熊本 大学・大学院卒290,000円(2026年4月入社の予定額)

出典:明治安田 新卒採用サイト 募集要項、マイナビ2027 明治安田生命保険 採用データ(2026年10月20日確認)。

初任給には業務効率化加算給(固定残業代)が含まれていて、総合職(全国型)では約30時間分の61,910円です。

公式の募集要項によると、総合職(全国型)のcareer Sとcareer Vは併願できません。

公式のQ&Aでは、総合職(全国型)と総合職(地域型)や法人総合営業職(地域型)との併願はできるとされています。

休日は完全週休2日制(土・日)と祝日、年末年始で、勤務時間は9時から17時です。

明治安田生命の28卒向けインターン情報

明治安田生命の28卒向けのインターンは「MEIJIYASUDAインターンシップ2026」で、秋の日程が2026年10月から11月に組まれています。

公式サイトでは28卒以降の方が対象と書かれていて、6つのコースが用意されています。

秋の回の応募締め切りは2026年9月15日または9月27日で、どのコースもすでに締め切られています。

コース 秋の日程(2026年) 形式・定員 応募締切
マネジメント業務体験コース 10月13〜15日、10月27〜29日、11月4〜6日、11月16〜18日、11月24〜26日のいずれか 3日間(11月16〜18日のみ対面)、各回100名程度 9月15日(終了)
本社部署業務体験コース 10月21〜23日、11月9〜11日のいずれか 3日間(11月9〜11日は対面)、各回100名程度 9月15日(終了)
法人営業業務体験コース 10月27〜28日、11月25〜26日のいずれか 2日間・オンライン、各回100名程度 9月15日(終了)
システム・デジタルコース 11月5日、11月11日のいずれか 1日・オンライン、各回30名程度 9月27日(終了)
コンサルティング営業コース 10月以降はマイページで案内 地域ごとに開催 公式に記載なし
アクチュアリーコース 秋の開催なし 夏のみ(2日間・対面) 終了

出典:MEIJIYASUDAインターンシップ2026、マネジメント業務体験コース、本社部署業務体験コース、法人営業業務体験コース、システム・デジタルコース(2026年10月20日確認)。

どのコースも応募にはマイページ登録、エントリーシートの提出、適性検査の受検が必要で、締め切り後に選考があります。

インターンへの参加が本選考でどう扱われるかは、公式サイトには書かれていません。

これから動く人は、コンサルティング営業コースの10月以降の日程をマイページで確かめるのが次の一歩です。

同じ生命保険業界の住友生命の28卒の選考は、次の記事で解説しています。

明治安田生命保険の選考に関するよくある質問

明治安田生命保険の選考でよく調べられている疑問に、公式のQ&Aと募集要項の記載で答えます。

公式のQ&Aでは、文系・理系の区別なく採用していると書かれています。

明治安田生命の就職難易度はどう見ればいいですか?

明治安田生命の就職難易度を示す公式の数字は、倍率ではなく採用人数です。

マイナビ2027の掲載では2025年の新卒採用者数が701名で、27卒の募集人数は301名以上とされています。

採用人数が多い一方でコースごとの人数は公表されていないため、受けるコースの仕事内容と勤務地の条件で準備を決めることが確かな方法です。

浪人や留年、既卒は選考で不利になりますか?

公式のQ&Aでは、浪人や留年、既卒者は選考上「特に関係ありません」と答えています。

既卒者でも就労経験がなければ応募でき、マイナビ2027の掲載では卒業後3年以内という条件が付いています。

総合職(全国型)と総合職(地域型)は何が違いますか?

公式のQ&Aでは、両者の違いは転居を伴う異動の有無で、活躍範囲は同等とされています。

同一職務であれば同一賃金で、総合職(全国型)には全国型加算給と代用社宅などの住居の手当てがあります。

入社後に勤続年数などの要件を満たせば、応募と選考を経て総合職(地域型)から総合職(全国型)へ区分を変更できる制度もあります。

出典:明治安田 新卒採用サイト よくある質問 Q&A(2026年10月20日確認)。

まとめ

明治安田生命の28卒の本選考の日程は、2026年10月20日時点ではまだ公式に載っていません。

政府の日程では28卒の広報開始が2027年3月1日以降、選考開始が2027年6月1日以降で、27卒の選考はエントリーシートと適性検査のあとに複数回の個別面接という流れでした。

倍率は公表されておらず、公表されている2025年の新卒採用者数は701名です。

28卒の人は、インターンのマイページに登録して案内を受け取り、併願の決まりを踏まえて受けるコースを先に決めておくことから始めてください。

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