損保ジャパン 28卒の本選考はいつから始まるのか、選考フローや初任給はどうなっているのかを知りたい方も多いはずです。
損害保険ジャパンの新卒採用サイトを確認すると、2026年10月20日時点で載っているのは2027年度入社（27卒）の情報で、28卒の日程はまだ公開されていません。
この記事では、公式の新卒採用サイトとマイナビに会社が出した掲載をもとに、27卒の実績から見た28卒の日程の目安、選考フロー、コースと初任給、インターンを整理します。
- 損保ジャパンの28卒の本選考がいつから始まるか（27卒の実績からの目安）
- エントリー第1期から第6期までの27卒の日程
- 書類選考と面接の2段階の選考フロー
- コースごとの勤務地と初任給、採用人数の実績
- 28卒が参加できるインターンと、今からできる準備
損保ジャパン 28卒の本選考はいつから始まる？
損保ジャパン 28卒の本選考の日程は、2026年10月20日時点では公式サイトに載っていません。
新卒採用サイトのお知らせは2027年度入社の内容が最新で、27卒のエントリー第6期は2026年10月13日に締め切られています。
目安になるのは過去の動きです。
27卒は2026年3月1日にエントリー第1期が始まり、26卒も2025年3月1日に第1期が始まりました。
25卒も2024年3月1日に第1期が始まっていて、3年続けて3月1日がエントリー開始の日でした。
政府が示す28卒（2027年度卒業予定）の日程も、広報活動の開始が卒業前年度の3月1日以降、採用選考活動の開始が卒業年度の6月1日以降です（内閣官房 就職・採用活動日程）。
損保ジャパンの公式サイトには、28卒の本選考とは別の早期選考の日程は載っていません。
28卒の方は、まずインターンのマイページに登録し、募集要項が出たときの案内を受け取れるようにしておくのが確実です。
損害保険ジャパンの28卒の本選考情報と日程（27卒の実績）
損害保険ジャパンの27卒の本選考は、2026年3月1日から10月13日まで、6回に分けてエントリーを受け付けました。
募集要項の公開はエントリー開始より前で、27卒は2026年2月10日、26卒は2025年2月14日に公開されています。
27卒のエントリー期間を、新卒採用サイトのお知らせから並べると次のとおりです。
| 期 | 開始 | 締切・終了 |
|---|---|---|
| 募集要項の公開 | 2026年2月10日 | － |
| 第1期 | 2026年3月1日 | 2026年3月5日 |
| 第2期 | 2026年3月5日 | 2026年3月23日 |
| 第3期 | 2026年3月23日 | 2026年4月14日 |
| 第4期 | 2026年4月14日 | 2026年5月18日 |
| 第5期 | 2026年5月18日 | 2026年8月18日 |
| 第6期 | 2026年8月18日 | 2026年10月13日 |
出典：損保ジャパン 新卒採用 お知らせ（2026年10月20日確認）。
第1期は5日間しかなく、3月1日の直後に締め切られています。
26卒も第1期は3月1日に始まり、総合コースの第1期は3月16日に締め切られました。
28卒で早い期に出したい方は、2027年2月ごろに募集要項が出たらすぐ読み、3月1日までにエントリーシートを書き終えておくと間に合います。
今やることは、インターンのマイページ登録と、志望するコースと住居本拠地の決定です。
損害保険ジャパンの28卒の選考フロー
損害保険ジャパンの選考フローは、STEP1の書類選考と、STEP2の面接の2段階です。
これは27卒の総合コース［全国コース］の募集要項に書かれた流れで、28卒の流れはまだ公開されていません。
STEP1ではエントリーのときに応募コースと併願の有無を選び、エントリーシートを出して適性検査などを受けます。
STEP2の面接は複数回で、最終面接は対面の予定、遠方の場合はオンラインも可能とされています。
1行1段階で整理すると次のとおりです。
| 段階 | 時期 | 内容・形式 | 結果連絡 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| マイページ登録・エントリー | 27卒は2026年3月1日から（第1期〜第6期） | マイページから応募コースと併願の有無を選ぶ | 公式に記載なし | 新卒採用サイト お知らせ |
| 書類選考（STEP1） | エントリーの各期 | エントリーシートの提出、適性検査等の受検 | 公式に記載なし | 全国コース 募集要項 |
| 面接（STEP2） | 公式に記載なし | 複数回 | 公式に記載なし | 全国コース 募集要項 |
| 最終面接（STEP2） | 公式に記載なし | 対面の予定、遠方の場合はオンラインも可能 | 公式に記載なし | 全国コース 募集要項 |
出典：総合コース［全国コース］募集要項（2027年度入社、2026年10月20日確認）。
選考スケジュールはコースによって一部違うと、公式のよくある質問に書かれています。
応募するコースの募集要項で、STEPの中身に違いがないかを先に確かめておきましょう。
損害保険ジャパンの適性検査とエントリーシート
損害保険ジャパンの適性検査とエントリーシートは、どちらも選考フローのSTEP1でまとめて求められます。
2026年2月10日に公開された27卒の全国コースの募集要項には、エントリーシートを提出し、適性検査等を受検すると書かれています。
一方で、適性検査の種類や科目、エントリーシートの設問は、公開されている募集要項には載っていません。
適性検査の通過率も、公式サイトとマイナビの掲載のどちらにも数字はありません。
設問や受検の方法は、エントリーしたあとのマイページで案内される形です。
準備として確かなのは、エントリーの時点で応募コースと併願の有無を決めておくことです。
併願できるのは、住居本拠地を置く都道府県が異なる場合に限られています。
たとえば、ブロック勤務コース（大阪）とブロック勤務コース（広島）は併願できますが、ブロック勤務（福岡）と本拠地勤務（福岡）は併願できません。
出典：損保ジャパン 2027年度入社新卒採用情報（2026年10月20日確認）。
損害保険ジャパンのコースと募集要項・初任給
損害保険ジャパンの新卒採用は、総合コースと専門キャリアコースの2つに分かれています。
総合コースは職務の領域を限定せず、配属先は入社後に決まります。
総合コースは勤務地の範囲で、全国コース、ブロック勤務コース、本拠地勤務コースの3つに分かれます。
首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）を住居本拠地にする場合は、本拠地勤務コースだけに応募できます。
専門キャリアコースは、アクチュアリー、データサイエンス、IT・システム、資産運用、法務、経理・財務の6つで、初期配属は専門領域の部門です。
27卒の募集要項の内容を表にまとめると次のとおりです。
| 項目 | 27卒の募集要項・掲載の内容 |
|---|---|
| 総合コース | 全国コース（オープン・スキルマッチSTEM・スキルマッチグローバル）、ブロック勤務コース、本拠地勤務コース |
| 専門キャリアコース | アクチュアリー、データサイエンス、IT・システム、資産運用、法務、経理・財務 |
| 応募資格（全国コース） | 2027年4月1日時点で満29歳以下、入社日までに短大・四年制大学・大学院を卒業・修了、入社までに普通自動車第一種運転免許（AT限定可）を取得 |
| 初任給（全国コース・大卒） | 住居本拠地から通勤不可の勤務地は354,740円、通勤可の勤務地は314,740円（初任手当49,700円などを含む） |
| 初任給（全国コース・院卒） | 住居本拠地から通勤不可の勤務地は377,740円、通勤可の勤務地は337,740円（初任手当53,330円などを含む） |
| 休日 | 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12月31日、1月2日、1月3日） |
| 新卒採用者数 | 2025年300名、2024年175名、2023年229名（マイナビ2027の掲載） |
出典：総合コース［全国コース］募集要項、マイナビ2027 損害保険ジャパン（2026年10月20日確認）。
初任手当は固定残業代で、月の超過勤務手当相当分（法内20時間、法外5時間相当）と書かれています。
また、募集要項のページには2026年10月に人事制度のアップデートを予定しているとの注意書きがあり、28卒の初任給は27卒と変わる可能性があります。
損害保険ジャパンの28卒向けインターン
損害保険ジャパンのインターンは「SOMPO Academy」という名前で、総合コースと専門キャリアコースに分けてプログラムが用意されています。
総合コースには、3days Basic、ビジネスコンテスト形式の2days Innovativeと2days Speciality、秋季1day Discoveryがあります。
3days Basicの開催地は東京・大阪・北海道・宮城・愛知・広島・福岡です。
そのほかの地区向けには、オンラインのBasic Lightや業務体感ワークショップが用意されています。
冬季2days職場体験は、2026年10月20日時点で「Coming soon」と書かれていて、日程はまだ出ていません。
専門キャリアコースは、アクチュアリー、資産運用、AIエンジニアの業務体感プログラムです。
インターンのページでは、総合コースとアクチュアリーコースの欄に早期選考の記載があります。
ただし、早期選考の時期や条件は公開ページには書かれていません。
応募はエントリー＆マイページからで、各プログラムの日程と締切は詳細ページで案内されます。
出典：損保ジャパン インターンシップ・ワークショップ（2026年10月20日確認）。
損害保険ジャパンの面接の形式とコース変更・転勤のルール
損害保険ジャパンの面接は、対面が基本で、会場から遠い場合はオンラインを希望・選択できます。
公式のよくある質問に、この扱いが書かれています。
海外に留学中でも選考に参加でき、エントリーは国内と同じくオンラインで受け付けています。
気をつけたいのは、入社前のコース変更が原則できないことです。
配属先が決まったあとは、原則3〜4年程度は配属部署で経験を積むことを想定していると書かれています。
全国コースとブロック勤務コースは転居を伴う異動の可能性があり、実家から通勤できない勤務地に配属されると社宅の貸与対象になります。
転居転勤に同意したのに転居を伴う異動にならなかった場合は、転勤同意手当が支給されます（主任以上の役職を除く）。
面接の前に、自分がどのコースで、どの範囲の勤務地で働きたいのかを説明できるようにしておくと、コース選びと志望理由がつながります。
出典：損保ジャパン 新卒採用 よくある質問（2026年10月20日確認）。
損害保険ジャパンの本選考に関するよくある質問
損害保険ジャパンの本選考でよく調べられている疑問に、公式の情報で答えます。
公式に載っていないことは、載っていないとお伝えします。
損保ジャパンの本選考の倍率は公開されていますか？
損保ジャパンの本選考の倍率は、公式サイトにもマイナビの掲載にも載っていません。
目安になるのは採用人数で、マイナビ2027の掲載では2025年の新卒採用者数が300名です。
2024年は175名、2023年は229名で、年によって人数に差があります。
不合格になったあとに再応募はできますか？
再応募はできません。
公式のよくある質問には、「2027年度入社新卒採用の再応募（リトライ）は受け付けしておりません。」と書かれています。
そのため、1回のエントリーでコースと併願の組み合わせをよく考えて出すことが大切です。
文系・理系や学部の制限、必要な資格はありますか？
大学、文理区分、学部・学科の制限は原則ありません。
ただし、専門キャリアコースと全国コースのスキルマッチには、コースごとの応募資格や専攻分野のイメージがあります。
たとえば法務コースは弁護士や司法試験合格者など、経理・財務コースは公認会計士や日商簿記1級などの専門知識が求められます。
全国コースは、入社までに普通自動車第一種運転免許（AT限定可）を取ることが応募資格に入っています。
同じ損害保険業界の、あいおいニッセイ同和損害保険の選考は次の記事で解説しています。
まとめ
損保ジャパン 28卒の本選考の日程は、2026年10月20日時点ではまだ公開されていません。
27卒は2026年3月1日にエントリー第1期が始まり、10月13日の第6期の締切まで6回に分けて受け付けました。
選考フローは、エントリーシートと適性検査等の書類選考のあとに、複数回の面接が続く2段階です。
コースは総合コースと専門キャリアコースに分かれ、併願できる組み合わせや再応募のルールが決まっています。
28卒の方は、インターンのマイページに登録し、2月ごろの募集要項の公開に備えてコースとエントリーシートの準備を進めておきましょう。
