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この記事では、外資コンサルや急成長中のベンチャーでデザイン思考テストを受検する就活生に向けて、ベンチャー企業の採用担当者がこのテストを通じて何を見ているのか、測定される創造性や論理性の評価ポイントを徹底解説します。 この記事のまとめ ・デザイン…

この記事では、ミキワメを採用に活用するベンチャー企業の選考を控える就活生に向けて、ベンチャー企業の採用担当者がこのテストを通じて何を見ているのか、測定される性格特性とカルチャーマッチの評価ポイントを徹底解説します。 この記事のまとめ ・ミキワメ…

この記事では、マスコミ系・公務員型・社会接点の多いベンチャーの選考で一般常識テストを受検する就活生に向けて、企業がこのテストを通じて何を見ているのか、測定される能力や評価のポイントを徹底解説します。一般常識テスト独自の幅広い基礎教養測定の本質を掴み、通過の鍵と…

この記事では、ベンチャー企業の選考で不適性スカウターを受検する就活生に向けて、ベンチャー企業の採用担当者がこのテストを通じて何を見ているのか、測定されるストレス耐性やリスク傾向の評価ポイントを徹底解説します。 この記事のまとめ ・不適性スカウタ…

ベンチャー就活では「Webテストはあくまで足切り、勝負は面接」と語られることが多いものの、その足切りラインを甘く見て選考辞退に追い込まれる学生は毎年後を絶ちません。 とくにSPIは大手とベンチャーで通過水準が異なり、同じ点数でもメガベンチャーでは落とされ…

ベンチャー就活でWEB-GABの受検を控えている就活生にとって、合格ラインの基準は対策方針を決めるうえで重要なテーマです。 WEB-GABはGABの自宅Web受検版で、長文読解と図表計数を短い制限時間で連続処理する力が問われる高難易度の適性検査です。 …

就職活動の適性検査では、「玉手箱」を受検することがあります。 玉手箱の対策を効率よく進めるなら、スマホの対策アプリを活用するのがおすすめです。 この記事では、玉手箱対策に使えるおすすめアプリと、スキマ時間で攻略する学習プランを紹介します。 …

就職活動の適性検査では、「不適性スカウター」を受検することがあります。 不適性スカウターの対策を効率よく進めるなら、自己分析アプリや性格診断アプリを活用するのがおすすめです。 この記事では、不適性スカウター対策に使えるおすすめアプリと、自己分析を深…

はじめに オージス総研は、大阪ガスグループのIT中核企業として誕生し、現在では外販比率が高く独立系に近い柔軟性を持つ異色のユーザー系SIerです。 オブジェクト指向技術やアジャイル開発の国内先駆者として知られ、高い技術力と「人間中心設計」を融合させ…

はじめに NECプラットフォームズは、NECグループの「ものづくり」の中核を担い、ICT機器の開発から製造までを一貫して手掛ける企業です。 私たちの生活を支える通信インフラや社会基盤を支えるデバイスを提供しており、その技術力の高さと社会貢献度は群を…