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「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」公式アンバサダー前田敦子
玉手箱を受検する就活生の多くが見落としがちなのが、パーソナリティ検査の存在です。 能力検査ばかりに気を取られていると、性格検査でライスケールに引っかかり評価が下がるケースが少なくありません。 玉手箱のパーソナリティ検査はリッカート尺度での回答形式で…
