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「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」公式アンバサダー前田敦子
就職活動の適性検査では、「TAL」を導入する企業に出会うことがあります。 TALは株式会社人総研が提供する性格適性検査で、図形配置とテキスト回答という独特な形式で受検者の本来の人物像を測定します。 SPIや玉手箱のような「正解探し」が通用しない、ベンチャー…
