実力主義の定義 実力主義は、年齢や学歴、勤続年数といった要素ではなく、個人の能力や仕事の成果を最も重要な評価基準とする考え方です。 このシステムでは、社員は明確な目標を達成したり、革新的なアイデアを出したり、組織に貢献したりした度合いに応じて報酬…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・就活の…
