【SPI3とは】SPI3の出題内容や高得点を取るための対策方法を解説！

【SPI3とは】はじめに

就職活動の選考フローの中で、SPI3という言葉を聞いたことがあるかもしれません。

ある程度選考が進んでいる就活生の中には、すでに受検したことがあるという方も多いのではないでしょうか。

「時間が足りなかった」「ちゃんと対策しておけば良かった」と後悔しないように、事前にSPI3について理解しておきましょう。

 

本記事では、SPI3とはなんなのか、他の適性検査との違いは何か、難易度や気になる対策方法についても解説します。

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【SPI3とは】SPI3とは

SPI3とは、就職活動で導入されることが多い適性検査の一つです。

就活を経験した人の中でSPI3を受けたことがない人はいないと言ってもいいほど多くの企業で採用されており、特に新卒採用ではとても重要な役割を担っている検査です。

このSPI3を提供しているのは、リクナビでおなじみのリクルート社で、40年以上も前から行われている就活の定番といってもよいでしょう。

SPI3は、会社や自宅もしくはリクルート社が運営する専用会場のパソコンで受検するWebテストと、マークシート方式のペーパーテストに分かれます。

自宅のパソコンで受けるものは「Webテスティング」という名前で呼ばれることもあるようです。

SPI3は、能力検査と性格検査の2種類の検査で構成されています。

性格検査では、受検者の性格が応募する企業の社風に合っているかを判断する材料として活用されます。

能力検査はその名の通り、受験者の学力を評価する問題です。

学力とはいっても、内容は中学高校レベルの基礎的な問題が中心なので敬遠する必要はありませんが、適性検査に慣れていない方には対策が必要でしょう。

能力検査

SPI3の能力検査は就活生の基礎学力を測るために実施されます。

言語分野と非言語分野の2つに分かれ、それぞれ異なるスキルが求められます。

後に詳しく紹介しますが、言語分野は文章の読解力や語彙力、論理的な思考力、つまり言葉に関する問題が出題され、非言語分野は数的処理能力、論理的な問題解決能力が問われます。

企業の選考においては非常に重要な指標の1つとされるため、しっかりと対策しておくことが重要です。

以下に、言語と非言語についてさらに詳しく紹介しているため、参考にしてください。

言語

言語問題は簡単に言ってしまえば「国語に近い内容」が出題されます。

単語や熟語の意味を正しく理解すること、文章の要点を素早く把握することが求められます。

企業は言語検査を通じて、業務において適切なコミュニケーションを取れるかどうか、資料や報告書を正しく読み解く力を持っているか、最低限の国語力があり取引先との電話やメールなどで失礼を働くことがないかなどを確認しています。

文章の一部が空欄になっている空欄補充問題や、2つの単語の関係を理解する類義語・対義語問題、文章の主題や要点を素早くつかむ長文読解問題などがあります。

いずれも、中学から高校レベルの国語力があればよほど問題ありませんが、時間内に多くの問題を解く必要があるため、スピーディーに文章を理解する能力が必要です。

非言語

SPI3の非言語分野は数学の知識を活用した数的処理の問題が出題されます。

論理的思考力や問題解決能力があるかを確認すると同時に、最低限の学業に関する知識があるかについても確認されています。

特に、営業職や企画、コンサルティング業界などはデータ分析や計算能力が重要視されるため、高得点を取ることが評価につながるケースも多いです。

出題範囲としては四則演算、割合、比率、損益計算、確率、速度、推論問題などです。

問題の難易度自体は中学から高校レベルですが、制限時間が厳しいため、言語問題と同様に制限時間内に多くの問題を解かなければならず、スピードと正確性が重要です。

国語は苦手な人が少ないかもしれませんが、数学的な問題は苦手な方も多いでしょうし、得意だった人でも、いざ受験から数年経ってしまうと忘れてしまっていることも多いため、自信がある場合でも「ぶっつけ本番」で臨むのではなく、一度は問題を解いてみることを推奨します。

性格検査

性格検査は受験者の性格や価値観を測定し、企業との適性を判断する目的で実施されます。

正解や不正解が存在するわけではないため、あなたの素の性格や行動特性を見極められているということです。

チームで協力することが得意か、個人プレーが得意か、目標達成に向けて粘り強く努力できるかどうか、求める人物像に合致しているかなどを判断します。

性格検査に特別な対策は不要で、練習問題を解かずとも特に問題はありません。

しかし、1つだけ覚えておいて欲しいのは「正直に答えること」です。

企業の求める人物像などをあらかじめチェックしておき、それに合わせて答えようと思っていると足元をすくわれるかもしれません。

他の問題との矛盾が生じるかもしれませんし、等身大の自分をアピールできず、勘違いされたまま、採用に至ってしまうこともあります。

正直に答えて、性格検査で落とされるということはその企業とは合っていないということです。

つまり、もし就職できても大変な思いをするでしょうし「こちらから、ふるいにかける」という意味でも、正直に答えるようにしましょう。

【SPI3とは】SPI1・SPI2との違い

就職活動について調べると、似たような言葉で「SPI」という検査に辿り着くことがあるかもしれません。

これらの違いを簡単に説明すると、「バージョンの違い」です。

過去には「SPI」や「SPI2」といったバージョンの適性検査が行われていましたが、現在は基本的にSPIといえば「SPI3」が用いられています。

選考フローにSPIと記載があれば、「SPI3」の検査が行われると思って問題ないでしょう。

現在のSPI3とそれまでのSPIの違いは、従来の能力検査に加え新しく性格検査が導入されたことです。

SPIに性格検査が含まれたことで、企業側は応募者の能力と性格を同時に把握できるようになりました。

SPI3の難易度

SPI3の能力検査における難易度は中学高校レベルです。

それほどレベルの高い問題が出題されるわけではありません。

ただし問題数が多く時間制限があるため、スピーディーに問題を解いていくことが求められます。

合格ラインには達するには高得点を取る必要があるので、少しのケアレスミスでも命取りになりかねません。

また、能力検査は言語分野と非言語分野の2つに分かれています。

言語分野はいわゆる国語の問題で、語彙力や文章読解能力が問われます。

非言語分野では、中学高校レベルの数学の問題が出題されます。

数学が得意だという方は特に対策しなくても解ける問題は多いかもしれませんが、長らく数学から遠ざかっていたという方は、公式や解法を忘れているため少し難しく感じるかもしれません。

そういった場合は、確率・損益・距離・集合・割合などの求め方について復習しておくと良いでしょう。

推論や構造把握力分野に関しては不慣れな方も多いため、対策が必要となるかもしれません。

【SPIの難易度】SPIが難しいと感じる理由や対策方法を徹底解説！

【SPI3とは】SPI3の実施方式

SPI3が実施される方式にはいくつかの種類があり、実施方式を知っておかないと受検時に焦ってしまうかもしれません。

ここではSPI3の主な実施方式について紹介するので、事前に実施方式を理解して落ち着いて受検できるようにしましょう。

テストセンター

SPI3の実施方式として最もオーソドックスなのが、テストセンターでの受検です。

SPI3はこの方式で行われることが多く、全体の約65％を占めているとも言われます。

テストセンターでパソコン入力をする形式なので、必要な持ち物を揃えて会場に出向く必要があります。

WEBテスティング

二つ目の実施方式として、WEBテスティングという方式があります。

この方式は、自宅や学校で受検することができるのが特徴です。

緊張しづらい環境で受検することができる点は、メリットになるかもしれません。

ペーパーテスト

三つ目のSPI3の実施方式として、ペーパーテストがあります。

これは、志望する企業が会場となり、そこでペーパーテストを行うというものです。

パソコンを使用してのタイピング入力が苦手だという方には、この方式での受検がおすすめかもしれません。

インハウスCBT

四つ目のSPI3の実施方式として、インハウスCBTという方式があります。

これは、ペーパーテストのPC版という感じで、志望する企業が会場になり、そこでPCを使用してテストを受検するというものになります。

【SPI3とは】WEBテストの種類

SPIの他にもWEBテストの種類には様々なものがありますが、その他の代表的なものとしては以下の5つが挙げられます。

これらのWEBテストは就活において遭遇する可能性が高いため、まずは概要を押さえておきましょう。

玉手箱

玉手箱は、日本の多くの企業で採用されているWEBテストの1つであり、特に難易度が高いとされています。

言語、計数、英語の3つの分野で構成されており、限られた時間内で大量の問題を解く必要があるため、スピードと正確性の両方が求められる検査です。

問題にはパターンがあり、把握しておくことで高得点を獲得できる可能性が高まります。

パターンを覚えておき、繰り返し練習を行い、瞬時に解けるようになることが重要です。

難易度は高いですが、事前にしっかりと対策を行えば十分に高得点を狙うことが可能です。

TG-WEB

TG-WEBは、他のテストと比べて、一つ一つの問題の難易度が非常に高いレベルです。

そのため、受検者にとっては非常に難しく感じるものであり、苦手意識を感じる人も多いです。

ただし、TG-WEBは他のWEBテストと比べるとメジャーではなく、実施する企業も限られています。

したがって、特定の企業で必要となった時に集中的に対策を行えば十分であると言えるでしょう。

受ける業界や企業の数によっては、就活において一度も遭遇しないこともあります。

難易度が高いため、過去問や類似問題を活用して事前に問題の形式や出題傾向を把握しておくことをおすすめします。

デザイン思考テスト

デザイン思考テストは従来のWEBテストとは異なる形式で行われるもので、比較的、難易度が高いです。

「創造セッション」と「評価セッション」の2つのフェーズで構成されており、クリエイティブな発想力と論理的な思考力が問われます。

創造セッションでは自由な発想でアイデアを出す力が求められ、評価セッションではこれらのアイデアを客観的に評価する力が必要とされます。

従来の知識重視のWEBテストとは異なり、創造力や柔軟な思考が必要とされるため、難しいと感じる受検者も多いです。

GPS

GPSは、一般的なWEBテストとは異なり、思考力を重視した科目が含まれているのが特徴の試験です。

論理的思考力や問題解決能力が問われることが多く、受験者の思考プロセスが詳細に分析されるテストであることが特徴的です。

対策が難しいこともあり、全体的に難易度が高いと感じる方も多いでしょう。

事前の対策が難しい分、日頃から論理的に考えることや問題解決能力を養うことがこのテストの対策には重要であると言えるでしょう。

CUBIC

CUBICは、能力検査と性格検査の2つの項目に分かれているWEBテストです。

能力検査では中学高校レベルの問題が出題され、一般的な学力があるかどうかを確認されます。

一方、性格検査においては受検者の性格や価値観が評価されます。

難易度は比較的低めであるため、何十時間もかけて対策する必要こそないものの、1度は問題を解きどのくらい解けるかを確認しておくことがおすすめです。

幅広い企業で採用されており、特に新卒採用でよく利用されるため、就活において遭遇する可能性も高いでしょう。

WEBテストの見極め方法

このようにWEBテストにはSPI3以外にも、玉手箱やGABなどいくつか種類があります。

ここでは、自分の受けるWEBテストがどの種類なのかを見極める方法を説明します。

まず、受検案内に記載されている解答時間を見てください。

この時間が約35分となっていれば、行われる検査はSPI3である可能性が高いです。

またWebテスティングの場合、送信されたURLが「http://arorua.net/」となっていれば、SPI3だと判断できます。

実際に検査を受ける前に、行われる検査の種類を見極めておけば、落ち着いて受検できるでしょう。

【SPI3とは】企業がSPI３を導入する意図

企業はどのような意図をもってSPI3を導入しているのでしょうか？

採用候補者としてがなぜ企業がSPI3を導入するのかを知っておくことは、受検者にとっても重要になります。

ここからは企業がSPI3を導入する意図を紹介していきます。

応募者を絞り込みたい

企業が採用試験にSPI3を導入する大きな理由の1つは、効率的に応募者を絞り込むためです。

特に人気企業や大手企業の場合、応募者数が毎年1万人を超えることも珍しくなく、その全員と面接を行うのは現実的に難しいことでしょう。

SPI3は言語や非言語の能力、性格傾向を短時間で測定できるため、書類選考を通過した多くの応募者から次の選考に進むべき候補者を迅速に絞り込むことが可能です。

また、SPI3を使用することで応募者の基本的な理解力や思考力、適応力などを客観的に判断でき、一貫した基準で選考を進めることができます。

採用候補者についてより深く知りたい

企業がSPI3を導入する意図として、採用候補者についてより深く知りたいという点も挙げられます。

採用候補者は、内定者が入社後すぐに退職したり、成果をあげることができなかったりするリスクを避けるため、慎重に候補者を見極める必要があります。

そうした中で、採用候補者についてさまざまな情報を知っておくことが重要になります。

そこで役立つのが、SPI3です。

SPI3を導入することで、採用候補者の過去経験や熱意だけでなく、潜在的な資質面について詳しく知ることできるため、総合的に評価することができます。

入社後の配属先を決定したい

企業がSPI3を活用するもう一つの意図は、採用を決定した内定者の入社後の配属先を決定したいという点があります。

SPI3を実施することで、企業側は応募者の潜在的な適性について深く知ることができます。

応募者の適性を深く知ることで、どのような仕事が向いているのかがわかり、どのような仕事を任せることができるのかを判断することができます。

【SPI3とは】SPI3の出題内容

先ほども説明しましたが、SPI3検査は能力検査と性格検査に分けられます。

その中でも能力検査は、言語と非言語に分かれています。

また、企業によってはこれらに加え、英語や構造的把握の問題が出題されることもあるようです。

それぞれの出題内容について以下で説明していきます。

言語

言語の問題では、二語の関係、語句の意味、語句の用法、文章の並べ替え、空欄補充、長文読解などが出題されることが多いです。

一言で言うならば、高校までは国語と呼ばれていた分野のことを指します。

ただし、国語がこれまで得意だったからといって、何も対策をしないと高得点を獲得することは難しい場合があります。

出題形式を把握せずにいきなり本番に臨んでしまうと、せっかくの国語力を発揮できない可能性もあるため、どのような問題が多いのかについては理解を深めておきましょう。

非言語

非言語の問題においては、推論、集合、場合の数、確率、損益算、速度算、割合、情報の読み取りなど、中学・高校レベルの数学の問題が出題されます。

論理的思考能力があるかを判断することを目的として出題される問題が多いです。

中学や高校レベルの問題が出題されるため、特に対策は必要ないと思っている人もいるかもしれませんが、後悔をしないためにもきちんと対策をしておくことをお勧めします。

大学4年間で中学や高校での知識は抜け落ちてしまっていることが多いですし、完全なる初見で問題に臨んでしまうと慌てることも多いです。

何より出題数が非常に多く、一文当たり約1.3分で解き進めなければならないため、確実に答えを導き出す能力だけでなく、スピーディーに回答する練習も必要とされます。

企業によって合格ラインは様々であるため一概には言えませんが、6割から7割ほどの点数が合格ラインと言われているため、少なくとも一度は実際の問題に触れておくと良いでしょう。

英語

SPI3の英語問題はテストセンター形式やペーパーテスト方式でのみ出題され、WebテストやインハウスCBT方式では実施されません。

出題内容は大きく分けて、単語・文法と長文読解の2つの分野に分かれており、英語の基礎的な理解力を測る問題が出題されます。

レベルとしては中学から高校程度の英語力が求められるため、比較的標準的な難易度となっています。

元々英語が得意な方はそこまで困ることはないでしょう。

単語・文法の問題では空欄補充や適切な語句の選択が求められ、簡単な英単語や熟語、文法の知識が問われます。

長文読解ではビジネスシーンや日常会話をテーマにした英文が出題され、正確な内容の把握が求められます。

難易度が非常に高いわけではありませんが、英語が苦手な方は解けない可能性もあるため、念のため過去問を確認し、何割くらい取れるかチェックしておきましょう。

構造的把握力

構造的把握力はSPI3のテストセンター方式でのみ出題される特殊な分野です。

Webテストやペーパーテスト方式では実施されないため、テストセンター方式を受けない方は、対策しなくても問題ありません。

文章や情報の関係性を素早く理解し、論理的に整理する力を問う問題です。

いくつかの短文を読んだ上で、同じ構造を持つ文章を選ぶ問題が出題されることが多いです。

内容自体の難易度はそこまで高くありませんが、初見だと戸惑ってしまうこともあるため、少なくとも一度は過去問を解いておいた方が良いでしょう。

文章の表面的な意味ではなく、文の構造や論理展開を正しく捉える力が重要になります。

「AがBに影響を与え、BがCに変化をもたらす」などの因果関係を正しく理解し、同じ構造を持つ別の文章を見つけることが求められます。

性格検査

性格検査は受験者の性格や価値観を測定し、企業との適性を判断する目的で実施されます。

能力検査と異なり正解や不正解が存在するわけではありませんが、回答ごとに性格や考え方が異なったり矛盾が生じたりすると、一貫性がないと評価されたり嘘をついているのではないかと捉えられてしまう可能性もあります。

そのため企業の求める人物像に合わせて答えようと思っていると、他の問題との矛盾が生じたり、等身大の自分をアピールできず勘違いされたま真選考が進んでいってしまうなど、思わぬミスにつながってしてしまうかもしれません。

正直に答えて、性格検査で落とされるということはその企業とは合っていないということです。

もし就職したとても大変な思いをするでしょうし、「こちらから、ふるいにかける」という意味でも、正直に答えるようにしましょう。

【SPI3とは】SPI3の制限時間

SPI3は時間との勝負であるといっても過言ではありません。

検査の方式に慣れていない人だと、制限時間内に終わらなかったという声もよく聞かれます。

このSPI3を突破しないと面接に辿り着けないことが多いので、制限時間内に1問でも多く解くことが大切です。

テストセンターで受験する場合は、1問の制限時間もあるのでますます時間がシビアになります。

SPI3は問題自体の難易度はさほど高くないため、主に迫ってくる制限時間との戦いになるでしょう。

能力検査

SPI3のうち、基礎学力を測る能力検査の制限時間は、テストセンターやWebテストであれば35分、ペーパーテストの場合は70分です。

テストセンターで受験する場合は1問ずつに制限時間があり、制限時間がくると解答の途中でも自動的につぎの問題に遷移してしまいます。

また、テストセンターだと、受験者の解答状況によって難易度が変化するという特徴もあり、解き進めていくにつれて難易度が増していくのも特徴です。

ペーパーテストの場合は、制限時間は70分となります。

1問の制限時間は特にないので、時間配分を考えて解かなければなりません。

企業によっては以上の能力検査のほかに、オプションで構造把握力・英語各20分間の試験が追加されることもあります。

性格検査

SPI3における性格検査の制限時間は、テストセンターやWebテストの場合は30分、ペーパーテストで40分です。

難しい問題を解くわけではないので、「制限時間はそこまで気にしなくてよいのではないか」と思う方もいらっしゃるかもしれません。

しかし能力検査同様、性格検査も質問の数がとにかく多いです。

SPI3の性格検査は第1部から第3部まで3つに分かれており、合わせて300問近く解答しなければなりません。

したがって、1問につき7秒くらいしかかけられないのです。

能力検査と違い、これが正解という選択肢もないため、答えに迷うこともあるでしょう。

しかし、1問に時間をかけ過ぎてしまうと最後まで答え終わらないうちに、時間切れになってしまいます。

あまり深く考え込まずに直感で答えるようにしましょう。

【SPI3とは】SPI3の対策法

ここまでSPI3の概要や形式について解説してきました。

SPI3で合格点を取り、つぎのステップに進むためには、どのような対策をしなければならないのでしょうか。

SPI3の出題内容に関しては、難易度はさほど高くないため、きちんと対策さえすれば解けない問題はないはずです。

しかし、特に文系学部の学生の中には、高校卒業後まったく数学に触れていなかったり、簡単な計算もすべて電卓や表計算ソフトに頼っていたりする方も多いのではないでしょうか。

そういった方は、SPI3の基本的な出題と解き方から対策しておく必要があります。

SPI対策とは？SPIの検査内容やポイント、練習方法を徹底解説！

無料テストで力試しをする

まずは実際にSPI3の例題を解いてみると良いでしょう。

実際にやってみることで自分にとっての難易度がどれくらいなのかを明らかにすることができるでしょう。

また適性検査の結果が、志望企業選びにも役立つのでぜひやってみてください。

以下のサイトで簡単に実施することができるのでアクセスしてみてください。

SPI無料学習サイト

業界の出題傾向を調べる

志望する企業や業界ごとの出題傾向を事前にリサーチすることも非常に重要です。

SPI3の試験は多岐にわたる形式や分野で構成されており、業界によって頻出の問題分野や出題形式に違いがあります。

IT業界や金融業界、製造業や商社など、それぞれ異なる能力やスキルが求められるからです。

出題傾向を知っておけば、当日になって「問題の解き方がわからない」と焦る必要もなく、落ち着いて解くことができるでしょう。

参考書を解く

一般的な書店では、SPI3の参考書がたくさん売られています。

参考書を解いて、出題されるであろう分野の問題に備えるというのも、おすすめの対策の一つです。

SPI3で正答率を上げたいのであれば、地道に問題を解いて練習するのが一番です。

出題される問題はパターン化されているため、ひらめきなどは特に必要ありません。

解き方さえ覚えてしまえば、あとはどれだけ素早く計算できるかがポイントになります。

とにかく出題傾向に慣れて、解答スピードを上げていくための練習をしましょう。

オススメの参考書

SPI3の参考書といっても、膨大な数の参考書が販売されているため、どれを使えばよいのか迷ってしまった方もいらっしゃるでしょう。

ここでは、おすすめの参考書を2冊紹介します。

まずは、「2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」です。

こちらは、テストセンターとペーパーテストの最新の頻出問題がまとめてあります。

そして、時間に追われがちな受験者のために、素早く確実に解ける実践的な解法が紹介されているのも特徴です。

解答が別冊になっているのも、使い勝手がよく、うれしいポイントといえるでしょう。

もう1つのおすすめ参考書は「これが本当のSPI3だ! 2026年度版」です。

こちらは電子書籍も販売されているので、タブレットやスマホなどで勉強できます。

数学から遠ざかっていた方のために算数のおさらいも掲載されているなど、初心者でも安心して使えるでしょう。

問題・解説・答えは見開きで展開されていて、すぐに解答を確認したい方におすすめです。

頻出問題を重点的に解く

限られた時間で効率的に対策を進めるためには頻出問題に集中して取り組むことが最も効果的です。

SPI3は幅広い分野から出題されるため、すべての問題を網羅的に学習するのではなく、出題頻度が高い問題を重点的に解くことが大切です。

必ず満点を取らなければならないといった検査ではないため、テスト対策だけに時間を使うのではなく、ある程度頻出問題が解けるようになったら、ES作成や面接練習などにも時間を割きましょう。

特に、就活だけでなくゼミやアルバイトなど他にもやるべきことがあり、あまり時間をかけられないという方は、テスト対策では先に頻出問題だけを完璧にして、その後は隙間時間に対策をすることを推奨します。

時間を計って何回も解く

SPI3は制限時間が非常に厳しいため、時間内に問題を解き切る力をつけることが重要です。

全問に取り組む前に時間切れになってしまう人も少なくありません。

そのため、対策段階から実際の試験と同様に時間を計りながら問題を解き、時間配分の感覚を身につけることを推奨します。

タイマーを使用して制限時間を意識しながら、特にスピードが求められる非言語分野の数的処理や図形問題、言語分野の語彙問題などに重点を置いて練習を繰り返しましょう。

正解していても時間をかなり使っている場合は、どうしたらスムーズに解けるか考え、もしあまりにも時間がかかる場合はいったん飛ばすなどの対策もおすすめです。

志望度の低い企業で練習する

参考書をある程度解いて慣れてきたら、今度は実際に検査を受けてみると良いでしょう。

まずは、志望度が低い企業で実際にSPI3のテストを受けてみましょう。

全体の流れやどのくらいのスピードで解く必要があるのかなどがわかるはずです。

テストセンターで受検する場合は、場馴れの意味もあります。

学校以外で試験を受けるのは久しぶりという方も、試験場の雰囲気を味わっておけば安心です。

Webテスティングを受けるのであっても、試験の形式に慣れることは必要です。

いきなり志望度の高い企業のSPI3テストを受けるのはリスクもあるので、志望度の低い企業で事前に練習しておきましょう。

実際に試験を受けて経験を積むことで正答率や解答スピードを上げ、本命の試験に備えましょう。

【SPI3とは】SPI3のおすすめ対策スケジュール

続いて、SPI3を受けるにあたっておすすめの対策スケジュールについても紹介します。

もちろん、以下のスケジュールに完全に当てはまっていなければ対策がうまく進まないわけではありません。

もっと少ない時間でも、効率的に学習できていれば問題ありません。

しかし、以下のスケジュールを一つの目安にしておくことで、どの程度時間をかければ良いか、いつから対策をすればよいかの指針になるはずです。

必要な勉強時間目安は50時間

SPI3対策では最低50時間の学習が目安とされています。

SPI3は言語・非言語の能力検査に加えて性格検査も含まれるため、それぞれの分野を網羅的にカバーする学習が欠かせません。

言語問題では語彙力や文脈理解力、速読力が求められ、非言語問題では計算力や論理的思考力が求められるため、基本の解法を確実に身につけてから、問題集を繰り返し解いて、慣れていくことが大切です。

参考書を活用する場合はあれこれ手を出すのではなく、1冊の問題集を繰り返し解き、出題パターンを把握し、自分の苦手分野を見つけ、重点的に取り組むポイントを明確にしましょう。

大学3年生1月からが目安

SPI3を受験する時期は大学3年生の3～4月が一般的です。

この時期に万全の準備ができるよう、遅くとも大学3年生の1月から学習をスタートしておきたいところです。

1月からのスタートであれば、基礎からの理解を深めるための時間が十分に確保でき、無理なく対策が進められます。

週に2～3時間ずつの学習を積み重ねるだけで、3月までに50時間を超える対策時間を確保できるため、余裕を持って対策できるでしょう。

早めに対策を始めることで、基礎の理解だけでなく、模擬試験などの実践練習や、テスト本番に近いスピードでの回答練習も十分に行えます。

このように、大学3年生の1月から準備を始めることで、3～4月の試験に向けて余裕を持った万全の状態で挑むことができ、他の就職活動の準備とのバランスも取りやすくなるため、最もおすすめな対策スケジュールと言えます。

対策に出遅れてしまったら

選考が近づくにつれて「SPIの対策に出遅れてしまった」と焦ったり不安に思ってしまう人も増えてくるでしょう。

そういった方は一度、就活エージェントを頼ることもおすすめです。

就活エージェントでは、専属のキャリアアドバイザーが就職活動に関するあらゆる悩みに寄り添い、一緒に就活を進めてくれます。

特に「ジョブコミット」では完全無料でESの作成や面接対策をしてくれるだけでなく、SPIの対策についてもサポートしてくれます。

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【SPI3とは】言語・非言語のおすすめ勉強法

SPIの言語・非言語の勉強方法は人それぞれですが、おすすめのものはいくつか存在します。

何から勉強を始めれば良いのかわからないという方は、ぜひ以下で紹介する勉強方法を参考にしてみてください。

言語

言語問題は問題の言葉の意味を知らなかった時点で対策の余地がなく、勘で回答を選ばざるを得なくなってしまいます。

したがって、日頃から言語に対してアンテナを張りながら生活する必要があるといえます。

言語問題における特に重要な対策は以下の2つです。

語彙力を増やす

先ほども紹介したように、言語問題は日本語、英語問わず語彙力の有無が鍵となってきます。

出題された問題文の中に意味が理解できない単語が存在した場合、どれが正解であるか検討することすらできません。

したがって、日頃からわからない単語が出てきたら、「自分には必要のないものである」と切り捨てるのではなく、少し面倒くさいかもしれませんが、必ず調べて覚えるようにしましょう。

語彙力を増やすことでSPIの対策になるだけでなく、将来的に仕事を行う上で難しい単語が出てきた際にスムーズに理解できるようになります。

出題パターンに慣れる

SPIの言語問題には出題パターンが存在します。

頻出の語句などはしっかりと押さえておきましょう。

また、出題パターンを把握しておくことで解答時間を短縮できるため、他の時間がかかる問題に余裕を持って取り組むことができます。

そこまで出題パターンが豊富なわけではないため、何度か過去問を解いてどのように回答すれば良いのか、流れをつかんでおきましょう。

非言語

続いて、非言語の勉強方法についても紹介します。

非言語は回答時間が短い上に、問題数が非常に多いため、特に出題パターンを押さえておく必要があります。

効率よく高得点を取るためにも、以下の2点を押さえた上で勉強を進めましょう。

公式や解法を覚える

非言語は数字を扱う問題が非常に多いため、公式や解法を覚えておくことが非常に重要です。

反対に、これらの理解が浅い場合はいくら地頭が良かったとしても、回答を導き出すために時間がかかる、または回答を導き出せないことがあります。

したがって、あらかじめ何度か問題を解き、中学や高校で習ったものの忘れかけている公式や解法があるならば、再度確認しておきましょう。

解説をしっかりと読む

解説をしっかりと読んで振り返りを行うことは、これまでの受験勉強で重要であったように、SPIでも重要な対策です。

解説を読むことで解き方を理解することができ、似た形式の問題が出た時に対応できます。

余裕があれば、間違えてしまった問題については解説で紹介されている解法を用いてもう一度解き直しておきましょう。

解説は読むだけでなく、その内容を活用できるか、自分で再確認することが大切です。

【SPI3とは】よくある質問

続いて、SPI3に関するQ&Aを3つ紹介します。

弊社は就活エージェントを運営しているため、多くの就活生からSPI3に関する質問をいただきます。

その中でも代表的なものを厳選して紹介するため、参考にしてみてください。

おすすめの対策方法は？

結論として、SPI3のおすすめの対策方法は「人によって異なる」と言わざるを得ません。

例えば、自宅でまとまった時間を確保できる場合は、参考書を使って計画的に学習を進めることが一般的な方法であると言えます。

一方で、通勤や通学の移動時間が多い方や、学業やアルバイトなどで外出が多い方は、アプリやWEBサイトを活用してスキマ時間を有効に活用するのが良いでしょう。

特にアプリは短時間で効率的に学習ができるように設計されており、反復学習や模擬テストを行うことで実力を養うことが可能です。

テストがある日の当日の過ごし方は？

SPI3を受験する当日は、これまで行ってきた学習内容を再確認して、心の準備を整えることが重要です。

無理に新しい知識を詰め込もうとしても、なかなか内容が入ってこないことが多いですし、これまでの学習内容を忘れてしまうこともあります。

当日はこれまで学んできたことをしっかりと復習した上で、必要な持ち物や注意点を事前に確認し、余計な不安を減らすことに注力しましょう。

また、時間に余裕を持って行動し、テストに遅れないようにしましょう。

たとえ間に合ったとしても、ギリギリに到着し、焦った状態で試験を受けると、本来のパフォーマンスを発揮することができません。

【SPI3とは】まとめ

SPI3は多くの企業が採用している試験で、基礎能力検査と性格検査に分かれます。

基礎能力検査は、難易度自体は大して高くありませんが問題数は多いため、素早く正確に解く必要があります。

難易度が高くないといっても、数学からしばらく離れていた方だと最初は慣れないかもしれません。

特に非言語分野は参考書を使ってしっかり対策してください。

本命にしている企業の試験の前に、志望度が高い企業で実際にSPI3の練習をするのもおすすめです。