【就活生必見！】おすすめの業界診断ツール10選！利用するメリットから注意点まで解説！

向いている業界を知りたい人は業界診断ツールを用いよう

就活を進めたばかりの人は自分がまだ向いている業界が何か、理解できていない場合も多いでしょう。

そこでおすすめなのが、業界診断ツールを用いることです。

後ほど他のツールについても紹介しますが、まずは弊社が提供しているおすすめのツールを紹介します。

こちらのツールは20問の質問に答えるだけで、あなたに向いている業界や強み、特徴などについて客観的に分析できます。

完全無料で利用でき、客観的な意見を参考にできるため、気になる方はぜひ利用してみてください。

はじめに

いくら自分が特定の業界に強い魅力を感じて、しっかりと対策をしていたとしても、その業界に自分自身が向いていなければ、就職後に後悔することになりかねません。

そこで今回は自分に向いている業界を見つけるために、おすすめの診断ツールを10個紹介します。

弊社が提供しているおすすめのツールも含めて紹介するため、気になる方はぜひ最後まで読んでみてください。

業界診断とは

業界診断とは就活生の皆さんが自分に向いている業界を見つけるために利用するツールやサービスのことです。

自己分析をサポートして、皆さんがどの業界に向いているかを診断できるため、早い段階で利用することで、就活をより効率的に進めることができます。

向いている業界がわからない理由3選

この記事を読んでくれている方の多くは自分に向いている業界がわからず、なかなか判断できないと悩んでいることでしょう。

そこでまずは向いている業界がなぜわからないのかについて、理由を明確にしておく必要があります。

もちろん、ツールを使えば便利にサクッと自分に向いている業界は見つかります。

しかし、以下の3つの対策をまだ行っていないならば、そちらに取り組んでみてからツールを使うと、より良い結果が得られるでしょう。

自己分析ができていない

自分に向いている業界がわからない理由の1つに、自己分析の不足が挙げられます。

就活を始めると業界研究や企業探しに意識が向きがちですが、その前に自分の価値観、性格、経験から見える強みを把握できていなければ、どの業界が合っているのか判断できません。

特に自分がどのような働き方を理想としているか、どのような時にモチベーションが高まるのかといった点を全く考えずに職種を選んでしまうと、入社後にギャップを感じてしまうでしょう。

自己分析を丁寧に行い、自分にとって大切にしたい価値観や適性を明確にして、一貫した企業選びを実現しましょう。

自己分析は就活において真っ先に取り組むべきことであり、そして最も重要な対策の1つです。

業界・職種理解が不十分

向いている業界が見つからない理由として、業界や職種の理解が浅いことも挙げられます。

世の中には数多くの業界や職種が存在し、その名称だけでは仕事内容、やりがい、必要なスキルなどを正しくイメージできないことも少なくありません。

表面的な印象だけで選んでしまうと、自分の価値観や思考とミスマッチを起こす可能性を否めません。

「人と関わる仕事をしたい」という希望1つを取っても、業界ごとで求められる役割や働き方は異なります。

そうした違いを全く知らずに応募してしまうと、就職後に「思っていたのと違った」と感じることにもなりかねません。

情報収集が十分にできていない

業界が選べない理由には、情報収集が不足していることも挙げられます。

就活においては志望業界や職種の知識を深めるだけでなく、業界の構造、動向、主要企業の特徴まで幅広く情報を集めなければなりません。

しかし、実際には何から調べれば良いかわからなかったり、情報源が限られていたりして、偏った知識だけで判断してしまうケースが多く見られます。

また、インターネットで簡単に検索できるようになった反面、信頼性の低い情報も混在しており、かえって混乱を招くこともあります。

情報収集が不十分なままだと、せっかく自己分析で明らかになった自分の特徴を活かせる業界にたどり着けないまま「なんとなく」のイメージで企業を選んでしまうことも多いです。

おすすめの業界診断ツール10選

続いて、おすすめの業界診断ツールについて9個紹介します。

様々な業界診断ツールがありますが、おすすめは複数を併用して、それぞれのツールの中から信頼できるものや共通できる項目に基づいて就活を進めることです。

複数のツールが算出した回答の中で、特に共通している項目は信頼性が高いでしょう。

ベンチャー就活ナビ監修業界診断

ベンチャー就活ナビ監修適職診断

キャリタスQUEST

適職診断AnalyzeU+

キャリアインデックス

キミスカ適性検査

業界タイプ別就活診断

適職診断MATCH plus

あさがくナビ 適職診断テスト

Future Finder

主要業界8選

まずは就活において主要な業界と言われる8つの業界を紹介します。

業界の概要について紹介した後に、その業界に向いている人の特徴も詳しく解説するため、特に気になる業界を中心に読んでみてください。

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コンサル・シンクタンク業界

コンサル・シンクタンク業界は企業や官公庁、自治体などのクライアントが抱える経営上の課題や政策立案に対して、分析・提言を通じて支援する役割です。

コンサルファームでは戦略の立案や業務プロセスの改善、新規事業立ち上げなど経営全般に関する提案を行います。

一方でシンクタンクは公共政策や社会課題に関する調査研究を行い、より俯瞰的な視点からの助言を行うのも仕事です。

いずれの領域においても、現状分析から仮説立案、課題の可視化、解決策の提示までを一貫して行うため、高度な知識と分析能力が求められます。

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向いている人の特徴

コンサル・シンクタンク業界に向いている人は物事を筋道立てて考え、課題を整理・構造化する力がある人です。

論理的に思考できる人は複雑な問題に直面しても冷静に要素を分解し、仮説を立てた上で解決策を見出せます。

また、クライアントに対してはそのプロセスや提案内容をわかりやすく説明する機会が多いため、高度な表現力と伝える力が不可欠です。

特に専門的な内容を相手に合わせて言語化できる柔軟性が求められ、案件ごとに扱う業界や課題が異なるため、新しい領域に対して前向きに学ぶ姿勢が必要です。

メーカー業界

メーカー業界は原材料や部品などを基に製品を製造し、国内外に提供する業界です。

製品は食品や家電、自動車など消費者向け製品を扱うBtoCメーカーと、企業の業務に必要な機械や素材などを提供するBtoBメーカーに大きく分かれています。

製造工程には企画・設計・開発・生産・品質管理などがあり、それぞれが連携しながらものづくりを進めるのが特徴です。

製品の品質や納期、コストを高い水準で安定的に管理することが求められるため、技術的なノウハウや生産体制の強化が欠かせません。

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向いている人の特徴

メーカー業界に向いているのはものづくりに関心があり、地道な工程を着実に進められる人です。

製品が完成するまでにはチームでの連携が不可欠であり、協調性やコミュニケーション力も求められます。

また、品質の追求や納期厳守といった正確さが重視されるため、細部にこだわる姿勢や責任感も重要です。

製造に関わる技術や知識に対して興味を持ち、学び続ける意欲を持っている人は成長しやすく、職場でも重宝される傾向にあります。

商社業界

商社業界はモノやサービスの流通を支える中間的な存在として、世界中の企業や市場とつながりながらビジネスを展開しています。

かつてはトレーディングカンパニーとして原材料や製品を輸出入する役割が主でしたが、現在では輸出入だけでなく、プロジェクトの企画や投資、事業開発、さらには物流や製造のマネジメントまで多岐にわたる業務を担っています。

「5大商社」と呼ばれる大手企業を中心に、再生可能エネルギーや医療、IT、食料分野など多様な産業に進出しているのも特徴です。

グローバルな市場に常に触れながらビジネスを展開するため、海外駐在や多国籍企業との取引機会も多く、英語力や異文化対応力も求められる傾向にあります。

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向いている人の特徴

商社業界に向いている人は変化に柔軟に対応できる人です。

商社のビジネスは時代の流れや国際情勢、為替や資源価格の動向などによって大きく左右されるため、新しい情報をキャッチし、状況に応じた行動が求められます。

したがって、一定の枠組みにとらわれず、柔軟な思考で物事を捉える姿勢が重要です。

また、プロジェクトを立ち上げて進めていく過程では社内外の多くの関係者を巻き込みながら進行していくため、自分の意見を明確に伝えて相手を動かす力、つまりリーダーシップも重要です。

そして、商社では1人が担当する業務の範囲が非常に広く、事業開発・営業・契約交渉・法務確認など多岐にわたる業務を同時並行で進めることが求められます。

したがって、物事を多角的に捉え、優先順位を見極めて行動する能力も欠かせません。

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流通・小売業界

流通・小売業界はメーカーが製造した商品を消費者の手に届ける最終工程を担っており、私たちの日常生活に最も身近な業界の1つです。

スーパー、コンビニ、百貨店、専門店、ドラッグストアなどがあり、商品の仕入れ、在庫管理、販売、販促活動などの業務を通じて消費者のニーズに応えています。

また、直近ではEC事業の拡大に伴い、実店舗とオンラインを組み合わせたオムニチャネル戦略を採用する企業も増えています。

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向いている人の特徴

流通・小売業界に向いている人の特徴として、体力と精神的な持久力の高さが挙げられます。

多くの職種では店舗運営に深く関わるため、朝早くから夜遅くまで店舗に立つことも少なくありません。

体力的な負荷が大きいことに加え、クレーム対応や人員不足といったイレギュラーな事態にも冷静に対処する必要があります。

したがって、精神的に安定しており、プレッシャーの中で前向きに仕事に向き合える人が求められます。

また、店頭では一人ひとりのお客様との接点が重要となるため、気配りの姿勢も大切です。

金融業界

金融業界は企業や個人の資金の流れを支える役割を担っており、経済活動の土台となる非常に重要な領域です。

銀行、証券、保険、クレジットカード会社などがあり、それぞれがお金を預かる・融資する・運用する・リスクに備えるといった多様なサービスを提供しています。

顧客の資産を守り、増やし、必要に応じて活用する仕組みを提供することが中心的な機能であり、景気や金利、株価、為替といった金融指標にも密接に関わっていることが特徴です。

特に昨今ではフィンテックの進展によりITとの融合も急速に進んでおり、アプリやビジネスサービスの導入が広がってきました。

また、企業や個人のライフプランに応じたコンサルティング的な役割も強まっており、金融知識に加えてコミュニケーションスキルも重要視されるようになっています。

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向いている人の特徴

金融業界に向いている人の特徴として、まず挙げられるのは強い責任感を持って物事に取り組めることです。

なぜならば、金融機関は顧客の大切な資産を預かり、それを安全に管理したり運用したりする立場にあるため、小さなミスが信頼の失墜につながってしまうからです。

したがって、ミスを防ぐ慎重な姿勢や正確な作業を行うための集中力が欠かせません。

さらに、経済動向や金融商品の仕組みなどを理解し、複雑な情報を分析して的確に判断する力も求められます。

情報量が多く変化の早い業界であり、短期間で対応が求められる場面も多いため、整理力やスピードも重要です。

サービス業界

サービス業界は製品ではなく人を通じた体験価値を提供する業界です。

飲食、ホテル、美容、教育、医療、ブライダル、レジャー、旅行業など様々な業種が存在し、提供するサービスの形態や対象も多岐に渡ります。

この業界の特徴は有形の商品ではなく、形のない満足や感動を提供する点です。

どれだけ技術や知識があっても、価格との関係性や対応の丁寧さが満足度に直結するため、現場での人との接触が非常に重要です。

また、利用者一人ひとりの要望や希望に柔軟に対応することが求められるため、マニュアル通りの業務だけでなく、自ら考えて行動する姿勢が重視されます。

向いている人の特徴

サービス業界に向いている人は他者に喜んでもらうことにやりがいを感じられる人です。

顧客の反応が仕事の成果としてダイレクトに返ってくる機会が多いため、相手の立場に立って物事を考えられる、思いやりや気配りの姿勢が重要になります。

また、接客の現場では予想外の出来事やクレームが発生することも珍しくないため、どのような状況でも落ち着いて対応できる冷静さと、物事を前向きに捉える明るさも必要です。

IT・通信業界

IT・通信業界とはインターネットや情報システム、ネットワークインフラを用いてサービスや製品を提供する業界です。

近年ではソフトウェアの開発、クラウドサービス、AIやビッグデータの活用などが主流となっており、社会やビジネスのデジタル化を支える中核的な役割を担っています。

また、通信業界はインターネット回線やモバイル通信、企業向けネットワークサービスの提供など、IT分野を支えるインフラの役割を果たしています。

両者は密接に関係しており、IT業界のサービスが円滑に利用されるためには通信インフラの存在が欠かせません。

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向いている人の特徴

ITや通信系の業界に向いている人の特徴として、最も重要なのは学習意欲が高いことです。

いずれの業界も技術革新のスピードが極めて早く、新しい言語やフレームワーク、サービスの登場に常にアンテナを張らなければなりません。

過去の知識やスキルだけではすぐに時代遅れとなってしまうため、自分で学んで成長し続ける姿勢が求められます。

また、論理的思考力も必須です。

ITの現場ではエラーの原因を突き止めたり、クライアントの要望を仕様に落とし込んだりと、情報を整理し、順序立てて考えることが求められます。

また、1人で黙々と作業する印象を持たれがちですが、チームで開発や運用を行うことが多く、周囲との連携や意思疎通が求められるため、コミュニケーション能力も不可欠です。

官公庁

官公庁とは国や地方公共団体などの公的機関であり、国民や住民の生活に関わる行政サービスを提供する役割を担っています。

国の省庁や市役所、都道府県庁、区役所などが該当し、業務内容は税務、社会保障、教育、インフラ整備、防災など多岐にわたります。

民間企業とは異なり、利益の追求ではなく公共の利益を目的として運営されているため、その使命や責任は非常に重いものです。

政策の企画・立案や地域住民への窓口対応など、幅広い業務を行います。

安定した雇用や福利厚生が整っていることから、1つの組織に長く勤めたいと考えている方におすすめの就職先です。

向いている人の特徴

官公庁に向いている人の特徴として、まず挙げられるのは高い倫理観と責任感を持って業務に取り組めることです。

行政の仕事は一人ひとりの国民や住民の生活に直結しており、誤った判断や処理が重大な影響を及ぼす可能性があります。

したがって、ルールや制度を正しく理解し、それに従って丁寧かつ正確に対応しなければなりません。

また、業務の性質上、事務作業が中心となる部署も多く、丁寧な仕事を継続して行える人が向いています。

加えて、官公庁では組織内での連携が重視されるため、報告・連絡・相談を丁寧に行い、周囲と協力して業務を進める姿勢が求められます。

業界診断を利用した方がいい人の特徴

もちろん、全ての人が業界診断を利用して良いですし、利用することで特にデメリットがあるわけではありません。

しかし、以下の3つの特徴に当てはまる人は特に早い段階で利用しておいた方が向いている業界を見つけやすいですし、就活もスムーズに進むことでしょう。

以下の3つに当てはまる方は早い段階で業界診断を利用してみてください。

就活を始めたばかりの人

就活を始めたばかりの人にとって業界診断ツールは非常に有効なサポート手段です。

初期の段階では自分が何に向いているのか、どのような業界が存在するのかさえわからない状態であることが多く、自分で考えるだけで選択肢が狭まってしまう可能性もあります。

業界診断ツールを使えば、自分の性格や価値観、興味・関心などから客観的に向いている業界を可視化できるため、就活の第一歩としての方向性を定めやすくなります。

知らなかった業界や職種に触れるきっかけにもなるため、視野を広げる意味でも有効です。

どこから手をつければいいか悩んでいる人こそ、ツールを活用することで就活の軸を早い段階でつかめるでしょう。

効率的に就活をしたい人

限られた時間の中で効率的に就活を進めたいと考えている人にとって、業界診断ツールは心強い味方となります。

業界研究をイチから行うとなると、膨大な情報の中から自分に関係のある分野を絞り込む必要があり、その時点でまず、時間とエネルギーを使ってしまうでしょう。

一方、業界診断ツールを活用すれば、自分の性格や仕事とマッチしやすい業界や職種をあらかじめ絞り込めるため、調べるべき対象が明確になります。

その結果、時間を無駄にすることなく、企業研究や選考準備といった次のステップに早く進めるのです。

自分に合った方向性が定まれば、エントリーする企業の選定や志望動機の作成も格段にしやすくなり、内定獲得までのプロセス全体を短縮できるでしょう。

自力で就活をしている人

就活エージェントやキャリアセンターを利用せず、自分の力で就活を進めている人にも、業界診断ツールは客観的な視点を補う重要な手段となります。

自力で進める場合、自分の思考や考え方に偏りが出やすく、見落としている可能性のある業界・職種に気づかないまま判断してしまうリスクがあります。

業界診断ツールは自分では気づかなかった適性や意外な選択肢を提示してくれるため、選択肢を広げる上でも有効です。

確かに、就活エージェントは就活のほとんどの悩みを解決できる最高のサービスです。

しかし「1人で就活したい」「以前、エージェントを利用したが、あまり良い思い出がない」という方は無理に使う必要はありません。

業界診断ツールを活用しつつ、必要な情報を収集すれば、1人で就活を完遂することは不可能ではないでしょう。

業界診断を利用するメリット

ここまで読んでみたものの、業界診断ツールを使うかどうかまだ悩んでいる方も多いはずです。

無料とは言うものの、メールアドレスなどの入力が面倒だったり、なんとなく抵抗があったりする方も少なからずいるでしょう。

そこで、多くの業界診断に共通しているメリットを紹介するため、確認した上で、自分が本当に業界診断を利用したいか考えてみてください。

向いている業界を知ることができる

業界診断ツールを利用する最大のメリットとして、自分に向いている業界を客観的に知れる点が挙げられます。

就活では知名度やイメージに左右されて、自分の適性とは異なる業界に目が向いてしまうことも少なくありません。

しかし、診断ツールを使えば、自分の性格や価値観に基づいて、どの業界と相性が良いのかを明確にできます。

これまで候補に入っていなかった業界が浮かび上がることもあり、思い込みから解放されて視野が広がることもあるでしょう。

自分の強みを知ることができる

業界診断ツールにはただ業界との相性を判定するだけでなく、自分の強みを可視化してくれる機能が備わっているものも多くあります。

自身が気づいていない性格的な特徴や、行動・価値観の傾向を客観的に分析することで、自分を再発見するきっかけになります。

自己分析をしているつもりでも、主観的な視点に偏ってしまい、自分の長所や適性に気付けていない場合は少なくありません。

しかし、診断ツールを通じて第三者的な視点を取り入れれば、新たな発見につながります。

このような情報はエントリーシートや面接において、自己PRや志望動機を具体化する際にも非常に役立つものです。

ギャップを減らすことができる

業界診断ツールを利用すれば、入社後に感じるギャップを軽減できる可能性も高まります。

就活では業界のイメージや企業の打ち出す魅力的な情報ばかりに目がいってしまい、自分との相性を見落としがちです。

しかし、業界診断ツールを活用すれば、自分の性格や価値観に合った業界が提示されるため、最適な環境を選びやすくなります。

また、自分に合わない可能性のある業界が見えてくることも、ギャップを回避する上で、そして就活を効率的に進めるうえで重要です。

業界診断を活用して事前に自分の特性と業界特性の相性を見極めておけば、入社後のミスマッチも防げますし、満足度の高いキャリアを築く第一歩を踏み出せるでしょう。

業界診断を行う際の注意点

業界診断を行うにあたって、特にデメリットは存在しません。

しかし、何も考えずに業界診断を使ってしまうと、あまり成果が得られないこともあります。

以下の3点を意識した上で業界診断を行うと、それぞれのツールを最大限に活用できることでしょう。

結果を鵜呑みにしない

業界診断を利用する際にまず意識すべきなのは、結果を絶対的なものとして鵜呑みにしないことです。

確かに診断ツールはあなたの性格や思考を質問から読み取り、向いていると考えられる業界を提示してくれます。

しかし、統計的な傾向やロジックに基づく提案に過ぎませんし、絶対ではありません。

あくまでヒントの1つであり、それがそのまま自分にとって100%正解というわけではないのです。

診断の結果に頼りすぎると選択肢を狭めてしまう危険性があるため「自己分析や業界研究を進める入り口」として参考程度にとどめることが大切です。

複数個用いる

業界診断を行う際は1つのツールに完全に頼るのではなく、複数のツールを併用することがおすすめです。

ツールごとに質問の切り口や分析のロジック、重視する要素が異なっているため、1つだけでは偏った結果になってしまう可能性があります。

複数のツールを活用することで、異なる視点からの分析結果を比較し、より自分に合った業界を立体的に捉えられます。

また、複数の診断を通して共通点を見出せば、自分自身の性格や適性に対する確信も深まるでしょう。

無料か確認する

就活までにアルバイトなどを熱心に行い、貯金が潤沢な人は特に気にしなくても良いかもしれませんが、ツールが無料かどうかは、基本的には確認することが大切です。

多数の業界診断サービスが存在しますが、一部の機能だけ無料で、結果の詳細を確認するために有料プランの申し込みが必要なものも少なくありません。

診断を始める前に利用規約や料金体系をチェックしておかないと、意図せず課金が発生してしまうこともありますし「質問に答えるだけ、時間の無駄だった」と損に感じることもあるかもしれません。

特に就活中の皆さんは週5でアルバイトをするほどの時間の余裕はないでしょうから、料金を確認することが大切です。

業界診断の活用方法

業界診断はそれを利用して得られた結果をなんとなく読み、それで満足するものではありません。

その結果をもとに、さらに自己分析や業界研究、選考対策に活用することで、最大限の成果を得られます。

どのように活用するべきか、それぞれ詳しく紹介するため、参考にしてみてください。

自己分析に活用する

業界診断ツールは自己分析を深めるための補助的な役割がメインです。

自分の性格や価値観、興味関心、行動傾向などを客観的に把握すれば、就活における軸を作る第一歩になります。

ツールによっては質問に答えるだけで自分の性格や考え方の傾向が数値化・可視化されるため、自分では意識していなかった一面に気づくきっかけにもなるでしょう。

また、複数の診断を通じて同じような結果が出れば、自分の特徴について確信を深める材料にもなります。

ただし、診断結果を鵜呑みにするのではなく、結果の中で共感できる部分を軸に、自分の過去の経験と照らし合わせて言語化していくことが大切です。

業界研究に活用する

結果をそのままなんとなく読むだけで終わらせず、業界研究へとつなげることがツールを活用するコツです。

診断を通じて提示された業界に対し「なぜ自分に向いているのか」を意識しながら、その業界の構造や代表的な企業、仕事内容、求められる資質などを具体的に調べることが大切です。

また、診断で挙げられた業界だけでなく、似た傾向を持つ業界や職種も思い当たれば、そちらについても調べてみると、思いもよらない選択肢が見つかることもあるでしょう。

業界研究の方向性に迷っている方は、診断結果を「出発点」とすることで、効率よく対象を絞り込めるはずです。

業界研究については以下の記事でさらに詳しく紹介しています。

【例文あり】飲食業界の志望動機は？業界解説や作成のコツまで幅広く解説！

選考対策に活用する

選考対策にも応用できるのが、業界診断の魅力の1つです。

自己PRや志望動機の内容に、一貫性と説得力をもたらすヒントとなるからです。

診断結果で明らかになった自分の強みや価値観は、自分と企業側が求める人物像がどのように重なるかを整理する上で、有効な手がかりとなります。

特に、診断で得られたキーワードや特徴を起点に自分の経験を振り返り、どのような場面でその特性を発揮してきたかを掘り下げていけば、より具体的で印象に残る自己PRを構築できます。

また、診断結果をもとに選んだ業界について「なぜ惹かれたか」を言語化すれば、志望動機に一貫性も生まれることでしょう。

診断はあくまで補助ツールであることは間違いありませんが、自分の思考や選択の根拠として活用することで、面接官に対してもより説得力のある回答ができることも多いです。

向いている業界を見つける方法5選

業界診断ツールを活用して、ある程度向いている業界に関する情報が得られたとしても「まだ納得できていない」「他にも向いている業界を探したい」という方も多いはずです。

そこで、ここからはツール以外のあなたに向いている業界を見つける方法について詳しく紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

自己分析をする

向いている業界を見つけるためには、まず自分の内面を深く掘り下げることが大切です。

自己分析で過去の経験や成功体験、挫折を乗り越えたエピソードなどを振り返りながら、自分がどのような場面でモチベーションを感じるか、どのような価値観を大事にしているかといった点を言語化していきましょう。

自分の性格傾向や興味のある分野、他人からよく言われる特徴なども含めて整理していけば、適性のある環境や職種が明確になります。

また、自己分析を通じて「自分がどのような働き方を望むのか」を明確にすれば、業界との相性を見極める基準も得られるはずです。

自己分析を入念に行いたい方はぜひ以下の記事も参考にしてみてください。

簡単にできる自己分析のやり方とは？就活への活かし方やメリットもあわせて解説

他己分析をする

自己分析と並行して行うべき対策として、他己分析が挙げられます。

これは家族や友人、先輩、アルバイト先の同僚など、周囲の人から自分の特徴や長所、短所、印象について率直な意見をもらうという対策です。

他己分析の大きなメリットは主観に頼りがちな自己分析に「客観性」を加えられることです。

他己分析をすることで、自分では気づいていなかった特徴や大切にしている価値観が浮かび上がることも少なくありません。

特に、複数の人から同様の意見を得られた場合は信頼性が高いため、自分に合った業界や仕事の特徴を絞り込む上でも大いに役立ちます。

以下の記事では他己分析についてさらに詳しく紹介しているため、ぜひ参考にしてみてください。

【質問例付き！】他己分析ってどうやるの？具体的なやり方質問例を徹底解説！

説明会・セミナーに参加する

業界に関する理解を深めるためには、企業や団体が開催している説明会やセミナーに参加することもおすすめです。

業界全体の仕組みや動向、各社が抱える課題や展望、職種ごとの役割などを専門家や現場の社員が直接説明してくれるため、書籍やネットだけでは得られない一次情報を得られます。

また、質疑応答の時間を通して疑問点をその場で解消できるのも大きな魅力です。

セミナーによっては複数の企業が一同に会する合同型のイベントも多く、様々な業界を比較しながら理解を深められます。

働いている社員の話を聞けば「自分がその業界で活躍できそうか」をよりリアルにイメージでき、業界・企業選びのヒントにもなるでしょう。

本・ニュースを活用する

業界理解を深めるためには定期的な情報収集が欠かせませんが、本やニュースは特に「知識の蓄積」に役立つ有力な手段と言えます。

まず、業界研究本などを読めばその業界がどのようなビジネスモデルで成り立っているか、どのような歴史や文化があるのかを体系的に学べます。

また、ニュースや記事を通して最新の動向やトレンドをチェックすれば、その業界がどのような変化に直面しているのか、今後どう進化していくのかといった展望をつかめるでしょう。

こうした知識は志望動機や就活の軸を考える際に説得力を持たせる材料になりますし、学びを深めることで面接で業界について意見を求められた場合にも対応できるようになるため、ぜひ取り組んでみてください。

インターンシップに参加する

最もおすすめの対策として、インターンシップに参加することが挙げられます。

実際の業務に近い環境で一定時間過ごすことで、仕事内容はもちろん、社風、社員の価値観、働く上で求められるスキルや姿勢について深く知れるからです。

また、仕事の進め方に触れる機会があるため、実際に働く自分をイメージしやすくなります。

参加する前と後で自分の印象や考え方がどのように変わったかを言語化し、メモを取って比較しておけば、業界との相性を図る上でも大きなヒントになりますし、自己PRや志望動機で話す内容が見つかることもあります。

また、複数のインターンに参加すれば、業界ごとの違いや企業ごとの特徴、自分に向いている職場環境の傾向が明確になり、進路選択の軸もより強固なものとなるでしょう。

インターンに参加すべき？インターンに参加する目的やインターンの種類をまとめて解説！

就活エージェントに相談しよう

ここまで、業界診断ツールの代表例やフル活用する方法などについて詳しく紹介しましたが「ツールだけでなく、生身の人間にも相談したい」と考えている方も多いでしょう。

そこでおすすめなのは就活エージェントを利用することです。

多くのエージェントは無料で利用でき、就活のプロがあなたに向いている業界について、面談を通じて一緒に考えてくれます。

弊社が提供している「ジョブコミット」は向いている業界について一緒に考えるのはもちろん、ESの添削や面接の練習など、就活において必須の対策にもお付き合いしますし、非公開求人やおすすめ企業の紹介も行っています。

完全無料で利用できるため、気になる方は以下のリンクから登録してみてください。

おわり

今回は業界診断ツールについて、なぜ利用すべきなのか、おすすめのツールは何なのかなどについて詳しく紹介しました。

業界診断ツールはできるだけ、早めに利用しておくことをおすすめします。

なぜならば、向いている業界とそうでない業界が明確になれば、選択肢を絞り込んだ上で効率的に就活を進められるからです。

この記事で紹介した業界診断ツールの中で気になるものがあれば、ぜひ利用してみてください。