サマーインターンの準備を進めるなかで、「Webテストがない企業はあるのか」「テスト対策に時間を割けないから、できれば筆記なしで受けたい」と考えている28卒の人は少なくありません。 とくに大手とベンチャーを併願していると、受ける企業の数が多く、1社ごとにW…
サマーインターンに向けて動き始めた28卒の人から、「そもそもサマーでWebテスト対策は必要なのか」「夏は練習だから本気で対策しなくてもいいのでは」という声をよく耳にします。 とくに大手とベンチャーを併願している人ほど、受ける企業の数が多く、1社ごとに出題…
サマーインターンの選考では、エントリーシートと並んで3Eテストをはじめとする適性検査が合否を大きく左右します。特にベンチャーや成長企業のサマー選考では、短時間で受検者の知的処理能力と価値観を一気に見極める3Eテストが、面接に進む前のふるい分けとして使われること…
サマーインターンの選考では、SPIや玉手箱と並んでAIP（エーアイピー）という総合適性検査を課す企業があり、聞き慣れないテスト名のせいで対策を後回しにすると、エントリーシートが通っても次の選考に進めずに終わってしまうことがあります。AIPは能力検査と性格検査を…
大手志望の28卒のあなたが、サマーインターンの選考でBRIDGE（ブリッジ）という適性検査に出会ったとき、まず戸惑うのは「情報がほとんど出てこない」という点ではないでしょうか。SPIや玉手箱と違い、対策本も問題集も市場にほぼ存在せず、受検した先輩の体験談も限ら…
サマーインターンの選考でCABを課されたものの、結果連絡がなかなか来ず「落ちたかもしれない」と不安を抱えている28卒の人は多いはずです。CABはIT職やエンジニア職の適性を測るために使われる適性検査で、暗算や図形の法則性といった独特の問題を高速で処理する力が問…
28卒の就活で大手を本命に据えつつ、選考慣れと早期内定の保険としてベンチャーのサマーインターンを併願する「二段構え」を選ぶ人が増えています。 その併願ルートでIT職やエンジニア職を志望すると立ちはだかるのがCABで、「サマーインターンのCABのボーダーは…
大手志望の就活生が28卒のサマーインターンで取りやすい戦略のひとつが、本命の大手と並行してメガベンチャーやベンチャーのサマーインターンも併願する「二段構え」です。 とくにIT・エンジニア職やデータ系の職種を志望する場合、その選考の関門になりやすいのがCA…
サマーインターンの選考で、エンジニア職やIT総合職を志望する人の前に立ちはだかるのがCABという適性検査です。SPIや玉手箱の対策はしていても、CAB特有の暗号や命令表の問題で初見では手も足も出ず、足切りで面接に進めずに終わってしまう28卒は毎年少なくありませ…
本命の大手企業のサマーインターンを軸にしながら、成長中のベンチャー企業のサマーインターンを併願する28卒が増えています。大手とベンチャーを二段構えで受ける戦略は、早い時期に本番に近い選考を経験でき、ベンチャーのサマーでの高評価が早期選考や本選考の優遇に直結しや…
