はじめに 就職活動をするにあたって、OB訪問はしなくてもかまいません。 必須ではないので、やらなくてもいいと思っている方も多くいるでしょう。 たしかに、OB訪問をしなかったからといって就職活動に影響はないかもしれません。 なぜな…
はじめに フードテックは、食品ロスや農業などの人材不足を解決する手段として注目を浴びています。 フードテックの市場規模は拡大しつつあり、同時に食糧問題の危険性も重要視されるようになりました。 菜食主義者に代替肉を提供する、気候変動による作物の…
はじめに ベンチャー企業は自由度が高い、裁量がある、若い人材や入社して間もなくても仕事を任されて活躍できるなんて聞くことはありませんか。 一方で、仕事に追われるうえ、収入面や福利厚生が恵まれておらず、ブラックだとも言われます。 ベンチ…
はじめに 就職活動では、自分の性格を客観的に把握する作業が不可欠です。 自己分析では、長所だけでなく短所についてもありのままに把握できなければ、選考を突破することはできません。 しかし、短所の内容や伝え方によっては、実際よりも悪い印象を与えて…
はじめに ベンチャー企業は将来的な成長が期待でき、若手でも活躍ができ、収入も上がっていく、上場する喜びや達成感も味わえるなどと、ベンチャー企業に期待して就職したいと考える方も少なくありません。 もっとも、ベンチャー企業のすべてが成功するわけではあり…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・ベンチ…
はじめに 継続力って自己PRとしてアピールできるのかな？ 継続力を長所、強みとしてアピールしたいけどどうやってアピールしたらいいのだろう・・！そんなお悩みを抱えた就活生は多いと思います。 結論は、「継続力」は、様々な業界や企業で高評価を受ける…
はじめに ベンチャー企業に興味を持ち、就職したいと考えても、不安になるのが、将来的にも生き残っていく企業かという点です。 大手企業や中小企業であっても倒産することもある不安定な時代であることは紛れもない事実です。 もっとも、ベンチャー企業の場…
はじめに 就職活動において志望動機は、応募者が企業に自分の価値を伝える上で欠かせない重要な要素です。 多くの企業が応募者の志望動機を聞く理由は、単に応募者の興味を知るだけでなく、志望度や企業との相性を把握するためでもあります。 この記事では、…
はじめに インターンシップは企業の内部を知るためのものであり、企業側に自分を知ってもらう絶好の機会でもあります。 しかし、住んでいる場所によっては、誰もが気軽に参加できるイベントではありません。 そこで、近年の就活で注目を集めているのがオンラ…
