自己PRを簡単に作成する3つの基本ステップ 自己PRの作成は、多くの就職・転職活動者にとって難しく感じる作業の一つですが、正しい手順を踏めば、誰でも簡単かつ効果的に作成することが可能です。 難しく考える必要はありません。 これから説明する3つ…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・Gem…
ディベロッパー向け自己PR動画とは｜企業が選考で重視する理由 ディベロッパーの採用選考において、自己PR動画は単なる追加課題ではなく「第一印象を決定づける試金石」とも言える存在です。 ここ数年で動画選考を導入する企業が増えているのは、単に選考の効率…
自己PRの終わり方が内定を左右する理由 自己PRは自分の強みを伝える重要なパートですが、実は「どのように締めるか」で印象が大きく変わります。 最後の一言は、あなたが企業でどう活躍したいかを伝える絶好の機会です。 採用担当が未来の姿を具体的にイ…
営業事務を目指す新卒が自己PRで伝えるべき強みとは 営業事務職は、営業活動をスムーズに進めるための“縁の下の力持ち”の役割を担います。 新卒であっても、自分がどのようにサポート役として組織に貢献できるかを自己PRで伝えること…
オープンカンパニーとは？ オープンカンパニーとは、企業が学生に向けて自社の業務内容、ビジョン、社風などを紹介する短期プログラムのことです。 経団連が提唱する「キャリア形成支援の一環」として広がっており、就職活動本番の前段階として多くの企業が実施して…
インターンの自己PRを400字で求められる理由 インターン選考において「400字で自己PRを書いてください」と問われる背景には、企業側の明確な評価意図があります。 就活生の中には「なぜこの字数なのか？」と疑問に思う人もいるかもしれませんが、この制限…
たった1分であなたの特技が見つかる！ 就活や自己分析に使える「特技診断メーカー」で、自分でも気づかなかった強みを発見。 簡単な質問に答えるだけで、あなたの特技タイプをサクッと診断！ 回答内容をもとに、行動傾向や思考パターンからあなたの特技タイ…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・Cha…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・自己分…
