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はじめに
大学生のなかには、将来の就職活動に向けて、長期インターンに参加したいと思っている人も多いのではないでしょうか。
しかし実際には、どうやって長期インターンを探したら良いかわからない、またはそもそも自分がどの分野の長期インターンに参加したら良いかわからないなどの理由で、なかなか一歩を踏み出せないでいるという人も多いかもしれません。
そこでこの記事では、長期インターンの探し方の例と、長期インターンのおすすめ求人サイトを紹介します。
長期インターンを探す際の参考にしてみてください。
【長期インターン】大学3年生大歓迎!ガクチカを作ろう
長期インターンとは
まずは、そもそも長期インターンとは何かについて説明します。
長期インターンとは、有給で約6ヶ月間以上という長期間にわたり、実際のビジネス現場で就業することです。
実践的な就業体験ができると同時に、会社に貢献する、社員としての役割が求められます。
実務経験やスキルを早い段階で身につけられるのが魅力です。
将来の就職活動で、ほかの学生との差別化をはかれることや、早い段階から実践でのスキルが身につくといった理由から、今大学生の中で注目を浴びています。
長期インターンができる職種
続いて長期インターンができる職種についても紹介します。
もちろん以下の職種以外でも長期インターンができる職種は存在しますが、代表的なものは以下の通りです。
興味があるものだけでも構わないため、それぞれ確認してみてください。
営業職
営業職の長期インターンはビジネスマナーや実践的なコミュニケーションスキルを学ぶ貴重な場となります。
メールの書き方や電話対応といった基本的な業務から、顧客との商談や提案書作成など、一連の営業プロセスの体験ができます。
特に、長期インターンでは継続的に実務を経験することで、短期インターンでは得られない深い理解を得ることが可能です。
また、営業職は多くの企業で採用されているため、インターン先を見つけやすいというメリットもあります。
また、顧客ニーズの把握や課題解決能力を養うこともできるでしょう。
例えば、クライアントが抱える問題をヒアリングし、それに対する解決策を提案する際には柔軟な発想と説得力のあるコミュニケーションが求められます。
企画職
企画職の長期インターンでは新しいアイデアを形にするスキルを学べます。
企業のプロジェクトに参加し、社員とともにミーティングを重ねながら企画を練り上げる経験は実務に近い形で行われます。
例えば、新商品のアイデア出しやマーケティング施策の立案、消費者リサーチの結果を基にした提案など、多岐にわたる業務を経験できます。
また、長期インターンならではの特徴として、大規模なプロジェクトやキャンペーンに携わるチャンスがあることが挙げられます。
企画職ではデータ分析とクリエイティブな発想を融合させる能力が必要です。
例えば、販売データや市場動向を分析し、それに基づいて新しい企画を提案することで、説得力のある提案が可能になります。
コンサルタント職
コンサルタント職の長期インターンは分析力や課題解決能力を養う場として非常に適しています。
この職種ではクライアント企業が抱える問題をヒアリングし、解決策を提案するための多角的なアプローチが求められます。
業務内容には現状分析やデータの収集・解析、プレゼンテーション資料の作成などがあり、特に長期インターンでは課題解決のプロセス全体を深く理解する機会が得られるでしょう。
コンサルタント職では業界や企業ごとに異なる課題に対応する必要があるため、柔軟な思考と高い適応力が求められます。
また、チームで取り組むことが多いため、円滑なコミュニケーションスキルも重要です。
例えば、クライアントとの打ち合わせやチーム内での意見交換を通じて、多様な視点を取り入れる力が鍛えられます。
マーケティング職
マーケティング職の長期インターンでは企業の成長に不可欠な市場分析や顧客ニーズの把握を通じて、実践的なスキルを身につけられます。
広告キャンペーンの立案やSNS運用、アンケート調査の実施・分析といった業務を経験することが多いです。
特に長期間のインターンではデータ収集だけでなく、分析結果をもとにした戦略の提案や実行段階にまで携わる機会が得られるため、業務の全体像を理解することが可能です。
マーケティングではデータに基づいて物事を考える「論理的思考力」と、消費者心理を読み解く「洞察力」が求められます。
インターン中にこれらのスキルを実践的に磨けることは非常に大きな魅力です。
また、売上データや顧客の購買行動を分析し、ターゲット層に適した広告内容や販促手段を提案することで、理論と実務を結びつける能力も養われます。
そして、企画した施策が実際にどの程度の成果を上げたかを測定することで、自分の仕事が企業に与える影響を実感することができます。
エンジニア職
エンジニア職の長期インターンは技術的スキルを実践的に学ぶ場として非常に魅力的です。
Webアプリケーションやモバイルアプリの開発、データ分析、セキュリティ強化など、幅広い業務に携わることができるからです。
インターン中にはプロジェクトに参加し、実際にプログラミングをしてシステム設計に関わったりすることで、技術力を大幅に向上させられます。
長期インターンでは短期的なタスクではなく、プロジェクトの企画段階からリリースまでの一連の流れを体験できることもあります。
例えば、新しい機能を開発する際に、要件定義から設計、実装、テスト、運用までを担当することで、エンジニアとして必要なスキルセットを総合的に学ぶことができるのです。
事務職
事務職の長期インターンではビジネスの基礎スキルを実践的に学ぶことができます。
データ入力や資料作成、スケジュール管理、メール対応といった業務を通じて、オフィスワークの基本を身につけることが可能です。
日常的な業務を正確かつ効率的にこなす能力はどの職種でも役立つ普遍的なスキルです。
事務職のインターンでは細やかな作業を着実にこなし、業務全体の流れをサポートする役割を担うことが多いです。
例えば、プロジェクトの進行管理を補助することで、チーム全体の作業効率を向上させることができます。
また、複数の業務を並行して進める中で、タイムマネジメント能力が鍛えられる点も大きなメリットです。
さらに、事務職ではPCスキルの向上が期待されます。
Excelを使ったデータ整理やPowerPointでの資料作成を通じて、実務に直結するスキルを習得することも可能です。
また、電話対応や来客対応といった業務を通じて、ビジネスマナーも自然と身につきます。これらのスキルは事務職に限らず、あらゆる職種で求められるため、就活、そして将来のキャリアにも大いに役立つでしょう。
デザイナー職
デザイナー職の長期インターンではクリエイティブなスキルを実践的に磨くことができます。
具体的な仕事内容は業界や分野によって異なり、例えばWebデザインではHTMLやCSSを用いたサイト作成、アパレルデザインでは新商品の企画・デザイン、建築分野では設計図やインテリアデザインの作成など、多岐にわたります。
長期インターンでは補助業務ではなく、実際のプロジェクトに携わる機会も多くあります。例えば、Webデザインのインターンでは企業の公式サイトやランディングページの制作に関わることができ、デザインのコンセプト立案から実装まで一連の流れを学ぶことが可能です。
また、アパレル業界ではデザイナーとともに商品の素材や色を選定し、サンプル作成に携わることで、デザインの実務プロセスを深く理解できます。
ライター職
ライター職の長期インターンは文章力だけでなく、情報収集や分析力を磨く場として非常に有益です。
インターンでは記事の執筆や編集、取材、資料のリサーチといった業務に携わることが一般的です。
執筆する内容や対象となる読者は企業や媒体によって異なるため、自分の興味や得意分野を深めながら経験を積むことができます。
長期間のインターンでは記事制作の企画段階から関わることができるため、ただ記事を何も考えずに書くだけでなく、どのようなテーマが読者に響くかを考えるマーケティング的な視点も養われます。
また、SEO対策を意識した記事の執筆やSNSを活用した情報発信を経験することで、デジタルマーケティングに関する知識も習得できます。
単なる文章作成スキルだけでなく、データに基づく効果的な発信方法を学ぶことが可能です。
長期インターンのメリット
続いて、長期インターンに参加するメリットについても紹介します。
多くの長期インターンには以下のようなメリットが存在するため、ぜひそれぞれをフル活用するためにも把握しておいてください。
ガクチカに活かすことができる
長期インターンはガクチカに活かすことができるという点が非常に魅力的です。
他の就活生との差別化を図ることが可能です。
例えば、プロジェクトの一部を任され、実際に成果を上げた場合、そのエピソードをわかりやすく話せれば、採用担当者に強い印象を与えることができます。
また、インターンで直面した困難やそれをどのように克服したかを語ることで、物事に真摯に取り組む姿勢や問題解決能力をアピールできます。
長期インターンの経験をガクチカに落とし込む際には具体的なエピソードやデータを含めることが重要です。
「どのような業務に従事したのか」「なぜその業務に注力したのか」「その結果、どのような成果を得られたのか」を論理的に説明することで、説得力が増します。
このような構成でガクチカを作成すれば、採用担当者に対して自分の実績をわかりやすく伝えることができ、選考通過の可能性を高めることができます。
業界理解が深まる
長期インターンでは実際に自分の興味のある業界で働くことができるため、業界理解を深める絶好の機会となります。
大学で学ぶ理論や教科書的な知識とは異なり、実際の職場で業務を体験することで、業界の具体的な仕事内容や求められるスキルを直接知ることができます。
例えば、広告業界のインターンではクライアントとの打ち合わせや企画書の作成、マーケティング戦略の立案といった実務を通じて、業界が求める能力や働き方を体感できるでしょう。
さらに、業界の雰囲気や文化を実際に感じられる点も魅力であると言えます。
職場での人間関係や仕事の進め方を観察することで、自分がその業界に適性があるかどうかを判断する材料となります。
また、業界内でのトレンドや課題について学び、自分の志望理由に反映させることができる点も大きなメリットです。
このように、業界の現場を知ることで、就活において具体的かつ説得力のある志望動機を作成することが可能になります。
ビジネススキルの基礎を学べる
長期インターンでは社員とともに社会の一員として働く経験を通じて、ビジネススキルの基礎を学ぶことができます。
メールの書き方や電話対応、スケジュール管理、資料作成といった業務を通じて、実務で役立つスキルを身につけることができます。
これらはどの職種でも必要とされる基本スキルであり、インターンを通じて早期に習得することで、他の就活生に差をつける要素の1つです。
また、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨ける点も大きな利点です。
例えば、上司やクライアントとのやり取りを通じて、適切な言葉遣いや報告・連絡・相談の重要性を実感できます。
このような経験を通じて、社会人としての基礎力を養うことができ、入社後もスムーズに職場環境に適応できるでしょう。
社会人や他の学生との繋がりができる
社会人や他のインターン生とのネットワークを構築できる点も魅力の1つです。
通常のアルバイトでは得られないような、業界で働くプロフェッショナルとの接点が生まれるため、自分の視野を大きく広げることができます。
例えば、プロジェクトに参加する中で社員の業務を間近で見たり、アドバイスを受けたりすることで、実際の仕事の進め方やビジネスの厳しさを肌で感じることができます。
また、他の学生との繋がりも非常に重要です。
同じ目標を持つインターン仲間と切磋琢磨することで、自分自身の成長を促す刺激を得られます。
特に、異なる大学や専攻の学生と関わることで、自分にはない視点や考え方に触れる機会が増え、柔軟な思考力が養われるでしょう。
また、将来的にはそれぞれが異なる業界や企業に進むことが多いため、広範な人脈を形成するきっかけにもなります。
経験を積みながらお金を稼げる
長期インターンの多くは有給であり、働きながら収入を得られる点が大きなメリットです。通常のアルバイトと比較して業務内容がより専門的で実践的な場合が多いため、単なる金銭的な報酬以上の価値があります。
特に、就活に直接活かせる知識や経験を得ながら給料を受け取れる点は、時間を有効活用する上でも非常に魅力的です。
例えば、マーケティング職のインターンでは広告キャンペーンのデータ分析や効果測定といった業務を通じて、データドリブンな思考を学びつつ、収入を得ることができます。
また、エンジニア職のインターンではコーディングやシステム開発のスキルを磨きながら、その労働に対する報酬を受け取ることができるため、自分の成長と収入が同時に得られる環境と言えるでしょう。
プログラミングスクールに通う場合、何十万円とかかりますが、インターンならむしろ、給料がもらえてしまうのです。
長期インターンの探し方
いざ長期インターンに参加しようと思っても、どの企業が募集しているのかがわからないことには始まりません。
実際に長期インターンを募集している企業の探し方について説明します。
長期インターンを探す方法は大きく分けて以下4つのパターンがあります。
・大学のOB・OGに紹介してもらう
・大学のキャリアセンターで情報を収集する
・企業のHPから募集している企業を探す方法
・長期インターンを募集している求人サイトから探す
一つひとつ細かく解説していきます。
OB・OGに紹介してもらう
1つ目は、大学のOB・OGに紹介してもらう方法です。
実際に働いている先輩から紹介してもらうことで、長期インターンとして働く企業の雰囲気や業務内容を、事前に具体的に知れるというメリットがあります。
さらに、実際に社員として働いている人の紹介であるため、信頼や評価によっては、企業側から採用してもらいやすくなります。
紹介してくれそうな先輩に直接連絡し、相談してみるのも1つの手と言えるでしょう。
ただし、長期インターン生は、ほとんどその会社の社員と同じような扱いになります。
そのため、OB・OGの紹介ということは、自分の働きが社内での先輩の信頼や、評価にも関わってくる可能性があると理解しておく必要があります。
大学のキャリアセンターを利用する
2つ目は、自分の通っている大学のキャリアセンターを利用し、情報収集をする方法です。
それぞれの大学に、就職活動を支援してくれるキャリアセンターがあります。
キャリアセンターでは、これまでの卒業生の情報や、最新の求人情報などをもとに、自分の適性や希望に合った長期インターン先を探すための手助けをしてくれます。
キャリアセンターとは、自校の学生の就職に関する全般をサポートしてくれるところです。
もちろん、長期インターンの情報や、自分の希望に合った長期インターン先の情報についても教えてくれます。
学生の希望や必要に応じて、キャリア面談や模擬面接などをしてくれる場合もあるので、興味のある人は一度利用してみても良いかもしれません。
企業のHPから探す
3つ目は、長期インターンを募集している企業のHPから探す方法です。
求人サイトで募集をしていない企業の場合、その企業のHPから直接問い合わせる方法もあります。
行きたい企業や希望する業界がある場合は、その企業や業界の関連企業のHPを検索し、インターンの募集をしているか探してみましょう。
仮に、募集をしていない会社であっても、自分が働いてみたい会社であれば、メッセージを送ってみても良いでしょう。
ただ、募集をしていない会社に応募する場合、返答がない可能性も大いにあることは理解しておいてください。
働きたいという熱意が伝われば、採用してもらえる可能性もあります。
「どうしてもこの企業で働きたい!」という企業があるのであれば、諦めずに何度かメッセージを送って、熱意を伝えてみても良いでしょう。
キャリアアドバイザーに相談する
長期インターンを探す手段の中でも、キャリアアドバイザーに相談することは非常に有効です。
キャリアアドバイザーは多くの学生をサポートしてきた実績と、様々な企業に関する情報を持っています。
そのため、自分自身ではなかなか見つけられないようなインターンシップ情報や、個々のスキルや希望に合った企業を紹介してくれる可能性があります。
例えば、具体的な業務内容や、求められるスキル、企業のカルチャーなど、インターン情報の裏側にある詳細を教えてもらえることも少なくありません。
キャリアアドバイザーとは
キャリアアドバイザーとは学生のキャリア構築をサポートし、企業とのマッチングを行う専門家です。
主に大学のキャリアセンターや人材紹介会社で働いており、学生一人ひとりの希望や適性に基づいて具体的なキャリアプランの作成をサポートしてくれます。
例えば、個別面談を通じて、学生の強みや将来の方向性を深掘りし、具体的な行動計画を提案してくれることが特徴です。
キャリアアドバイザーの役割は単に企業情報を提供するだけでなく、学生が自分の価値観や興味、スキルを整理し、将来のキャリアについて明確なビジョンを描けるように導くことでもあります。
特に、まだ自分が何をしたいのか明確でない方はキャリアアドバイザーとの面談を活用することで、自己理解を深めることができるでしょう。
キャリアアドバイザーに相談するメリット
ここまで、プロのキャリアアドバイザーが個別面談でおすすめの求人を案内してくれる、長期インターンの求人サイトを紹介してきました。
多くの求人サイトで、プロのキャリアアドバイザーによる個別面談を受けられることがわかったかと思います。
それではなぜ、個別面談付きの求人サイトがおすすめなのでしょうか。
プロによる個別面談のメリットはいくつかあります。
ここからは、プロのキャリアアドバイザーに相談することのメリットについて解説していきます。
自己理解を深められる
1つ目の大きなメリットとして、自分を知る・自己理解を深められる点があげられるでしょう。
プロのキャリアアドバイザーに面談で相談したり、適職診断を受けたりすることによって、自分では気づかないような適性や性格を発見することがあります。
自分だけでは気づけない考え方や、興味・得意分野などを発見するきっかけになることもあるでしょう。
プロのキャリアアドバイザーによる、客観的な視点からのアドバイスを受けることで、自分がどんな仕事に就きたいのかや、自分自身の強みを確実に理解できるのです。
自分が将来どんな仕事に就きたいかが明確でないのであれば、ぜひ一度、プロのキャリアアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか。
自分の知らない企業情報を得られる
次に、自分の知らない企業情報を得られる点も、プロのキャリアアドバイザーに相談するメリットとしてあげられます。
適職診断や個別面談をすることで、自分の適性に合った業種のインターン先を紹介してもらえるため、今まで興味のなかった分野について紹介してもらえることも多いです。
そのため、今まで知らなかった分野の企業情報を知り、今まで興味のなかった分野に興味をもてるきっかけになることもあります。
また、今までにも興味があって、働いてみたいと思っていた企業や業界についても、今まで知らなかった情報を得られる場合もあるでしょう。
プロのキャリアアドバイザーは、さまざまな業界や業種についてのくわしい知識があります。
そのため、学生が自力で調べてもわからないような企業情報を得ることができるのです。
長期インターンの求人サイトから探す
最後は、長期インターンの募集をしている求人サイトから探す方法です。
この方法は、誰でも手軽に始められるので、もっともおすすめの方法です。
長期インターンを募集している求人サイトはたくさんありますが、プロのキャリアアドバイザーとの個人面談ができるサイトをおすすめします。
自分の適性や希望条件、目的に合わせてキャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。
このため、「自分の適性がわからない」「良質なインターン先で働きたい」と思っている学生にはとてもおすすめの方法です。
下記で、プロのキャリアアドバイザーによる個別面談付きの長期インターンおすすめ求人サイトを紹介しています。
長期インターン先探しの参考にしてみてください。
おすすめサイト3選
ここからは、プロのキャリアアドバイザーが個別面談をしながらインターン先を探してくれる、おすすめの長期インターン求人サイトを3つ紹介していきます。
「JEEKインターン」「ユアターン」「Intern Street」の3サイトです。
サイトごとに、特色やおすすめするポイントがあります。
ここから先で一つひとつ紹介していきます。
しっかり読んで、自分に合った長期インターン求人サイトから、自分にぴったりのインターン先を見つけてください。
おすすめ①:JEEKインターン
1つ目のおすすめ求人サイトは「JEEKインターン」です。
JEEKインターンについての特徴を、くわしく説明していきます。
まず、JEEKインターンは、インターンシップ求人数が日本で一番多いサイトです。
求人数が多いということは、それだけ自分の希望や適性に合った求人が見つかる可能性も高くなるということです。
たくさんの求人情報の中から、自分に合ったインターン先をキャリアアドバイザーが探してくれます。
JEEKインターンには、キャリアアドバイザーによる手厚い個別サポートが付いています。
JEEKインターンの個別面談は、エントリーシートの添削や、面接対策をいつでも無料でしてくれるメンターが一人ひとりについてサポートしてくれるサービスです。
また、インターン支援金として、Amazonギフト券3000分がもらえます。
たくさんの求人の中から自分に合ったインターン先を探し、合格まで手厚いサポートをしてもらいたい学生におすすめの求人サイトです。
おすすめ②:ユアターン
続いて紹介するサイトは「ユアターン」です。
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また、個別面談などの手厚いプロのサポートが受けられます。
ユアターンは比較的、営業やマーケティング部門の求人が多いので、営業・マーケティング分野を目指している人は、一度利用してみても良いかもしれません。
ユアターンは、独自の適職診断を活かした手厚い個別面談が大きな特徴です。
自分のやりたい仕事や、自分に合った仕事のイメージがいまいち湧いていない、大学1年生や2年生は、一度登録して適職診断を受けてみてはいかがでしょうか。
自分の希望や条件など、ぴったりの業界や業種がきっと見つかります。
おすすめ③:Intern Street
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Intern Streetには、良質な求人情報が多いため、良質なインターン先企業を紹介してもらえるのも大きな特徴の1つと言えるでしょう。
求人情報が掲載されている企業の多くは関東圏にあるため、関東圏在住で良質なインターン先を探している大学生におすすめの求人サイトです。
まとめ
ここまで、長期インターンについて、求人情報を探す方法と、おすすめの求人情報サイトの解説をしてきました。
今回おすすめした求人サイトはすべて、プロのキャリアアドバイザーの個別面談を受けられるサイトです。
プロの個別面談を受けることで、今まで気づかなかった自分の長所や適性を知るきっかけになります。
自分がどんな企業で長期インターンをしたいかをしっかりと考え、自分に合った求人サイトを利用し、自分に合ったインターン先企業を見つけてください。