【特技一覧65選】就活でアピールできる自分だけの特技を見つけよう！

就活でアピールできる特技や趣味が見つからない、

「特技の一覧を参考にして探したい」と思っている就活生の方も多いのではないでしょうか？

実は、日常生活で当たり前に行っていることや何気ないことから特技を見つけることが可能です。

本記事では、エントリーシートや面接で役立つ特技の一覧や書き方、アピール方法などを紹介します。

【特技一覧】趣味と特技の違いとは？

就活において趣味と特技を混同してしまう人も多いため、どのような違いがあるのか明確に区別しておきましょう。

曖昧なまま就活に臨んでしまうと、適切な回答ができず、良い印象を与える機会を逃してしまうこともあります。

趣味

趣味とは、一言で言うならば好きなことや、今まで長く続けてきたことを指します。

やっていて楽しいと思うことも趣味に含まれるため、得意である必要は全くありません。

例えば、カラオケを例にあげるならば、誰かに歌を聞いてもらった際に上手いと言われる必要もありませんし、カラオケの採点機能で高得点を獲得する必要もありません。

ただ自分が取り組むにあたって楽しいと思い、気分転換ができる、取り組んでいる時に喜びを感じられることを趣味と呼びます。

よって、得意である必要は全くありません。

自分にとって楽しく、息抜きになるものであれば、趣味に該当します。

特技

一方、趣味と異なり、特技は得意である必要があり、習熟度の基準を指すならば、人に教えることができるくらいのものを指します。

対象とするものはデザインでもスポーツでも勉強でも、テレビゲームでも構いませんが、いずれにせよ、初めて取り組む人に対して、技術的な指導ができるものが特技です。

よって、就活において特技の話をする際は、周りと差別化するために、具体的な要素を盛り込むようにしましょう。

どのようにしてその特技を身につけられたのか、その特技がどのようにして自分の生活や今後のキャリアに役立つのかについて具体的に説明する必要があります。

また、これまでその特技を通じて「何かの大会で優勝した」「賞を受賞した」などの経験があるならば、そちらについても話したいところです。

【特技一覧】企業が趣味・特技を聞く理由

企業側が趣味や特技を聞く理由として以下の内容が挙げられます。

ここからは企業が趣味や特技を聞く理由について解説します。

アイスブレイクのため

趣味や特技を聞くことは、アイスブレイクとして就活生の緊張をほぐす目的があります。

面接の目的は、応募者の能力や人物像を評価することです。

志望企業にとっては、採用する人材を選ぶ重要な判断材料です。

しかし、面接ではほとんどの就活生が緊張し、普段の様子が見えなくなってしまいます。

そこで、人事担当者が就活生の緊張をほぐすために、趣味や特技について尋ねています。

応募者にとっては、趣味や特技を尋ねられることは自分自身をアピールするチャンスでもあります。

なぜ趣味や特技について尋ねられるかについてはいくつか理由があります。

まず、趣味や特技は、応募者の個性や能力を示す一つの指標となるからです。

例えばスポーツをしている方は、チームワークや競争力があることをアピールできるでしょう。

自分自身を客観的に見て、自信を持って面接に臨み伝えることが大切です。

人柄を知るため

企業は自己PRや学力だけではなく、個人の人柄や性格も知りたいと思っています。

自己PRや学力は、面接やエントリーシートなどの選考段階で評価されますが、企業はそれだけに留まらず、人柄や性格も重要視するべきことであると考えています。

なぜなら、仕事においてコミュニケーション能力や協調性、責任感などは、チームの成果に大きな影響を与えるからです。

自社にマッチしているか

企業にもさまざまな文化や社風があります。

企業は、自社と就活生のミスマッチを防ぐために普段の学生を知ろうとします。

企業の文化や社風が学生の働き方や価値観と合わない場合、入社後にストレスや不満を抱き離職してしまう可能性もあるため、趣味や特技からも判断をします。

【特技一覧】特技の一覧65選

就活に使うことのできる特技には、学生時代行っていた部活動でのスポーツ活動や文化活動、自身が日頃行っている習慣などが挙げられます。

ここからは特技の一覧を65選紹介します。

学生時代行っていたこと

学生時代に部活で行っていたことや、習い事、得意だった科目などを振り返ってみましょう。

能力や強み

自身の強みや企業に伝えたい能力から選ぶこともできます。

習慣的にしているもの

日常的にしていることを特技にすることもできます。特技は特別なものではいけないと思ってしまう就活生も多いですが、日常的なことでも可能です。

好きなもの

仕事に全く関係がなくても構いません。

自分が語れるほど好きなことを特技にしても良いでしょう。

社会人向けの趣味・特技

先輩や上司との付き合いに使えそうな内容や、接待で行われていることから考えることも一つの考え方です。

人事に評価されやすい特技

人事に評価されやすい特技は仕事で活かせる内容から考えましょう。

営業であれば、顔を忘れない、名前を忘れないということも十分特技になります。

海外展開がある企業では多言語を話すことができるなどもあげられます。

競技人口が多くないスポーツ

競技人口があまり多くないスポーツに取り組んだ経験がある人は、特技としてアピールしやすいです。

以下のスポーツの経験がないか、思い出してみましょう。

【特技一覧】評価される特技のアピール方法

特技をアピールする場面ではES提出の際と面接の2つの場面が想定されます。

特技は、自己紹介や職務経歴書の一部であり、自身の個性や能力を示す重要な要素です。

特技をアピールすることで自分の強みをアピールすることができ、他の候補者との差別化を図ることができます。

ESの場合

ESの特技欄は自己PRの一部であり、自分のスキルや才能をアピールする重要な項目です。

特技を書く際には、簡潔に要点をまとめることが大切です。

特技欄には、一言で特技を表現することが求められます。

例えば、「サッカー」や「プログラミング」など、簡潔かつ具体的なキーワードを選ぶことがポイントです。

この一言で特技を表現することによって、読み手に直感的にアピールをすることができます。

また、特技欄には説明文を付け加えることも重要です。

特技の説明文では、その特技をどのように活かしてきたのか具体的な実績や経験を挙げることが効果的です。

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面接の場合

面接の場合は以下の2点に気をつけて特技をアピールしましょう。

趣味と長所の関連付けを意識することで自分自身の得意分野を十分に話すことができるでしょう。

また、簡潔に話すことで面接官にも伝わりやすい会話内容に仕上げることができます。

ここからは上記の2点についてさらに掘り下げて解説をしていきます。

趣味と長所を紐付けて話そう

例えば趣味が旅行であれば、事前に準備したり計画性がある等のアピールポイントを伝えることができます。

旅行の準備や計画性は、自己アピールのポイントとして有効です。

具体的には事前準備や計画の部分で「几帳面」などの長所をアピールすることもできるでしょう。

また、旅行中の活動や観光地の選択においても、自分の趣味や興味に合ったものを選ぶことができます。

自己アピールのポイントとして、趣味の一環としての旅行を積極的にアピールすることで、面接官との会話を広げることができるかもしれません。

簡潔に話そう

面接の時間は限られているので結論から下記順番で簡潔に話しましょう。

まず、結論を明確に述べることが重要です。

次に、その趣味を選んだ理由について詳しく説明しましょう。

具体的なエピソードを挙げることで、自分の趣味に対する情熱や取り組みを伝えることができます。

さらに、趣味を通じて得たもの、そしてそれを仕事にどう活かしていきたいかについても触れましょう。

【特技一覧】面接で特技を伝える際の構成

面接で特技について聞かれた際の構成についても覚えておきましょう。

この構成は、どのような特技をアピールする際にも活用できるものであるため、企業によってアピールする特技を変える場合でも、汎用的に活用できます。

特技の内容

まず、特技の内容を一言で説明しましょう。

最初に結論を話すことで、その後話したい内容も面接官に伝わりやすくなります。

一言で伝えることが難しい特技の場合は、噛み砕いて説明するように心がけましょう。

最初に結論を述べないと重要な部分がどこであるかわからず、面接官も混乱してしまいます。

具体的なエピソード

続いて、その特技が身についた具体的なエピソードについて話しましょう。

実績を残した、周りから評価された、その特技を通じて感謝されたなど、経験がある場合は積極的に伝えることが大切です。

また、面接官はあなたのことをよく知らない人物であるため、特技について話す際は、専門用語をあまり使わないようにしましょう。

専門用語を多く使ってしまうと、相手に内容を100%理解してもらえないだけでなく、客観的に物事を考えることができない人物であるとみなされる可能性が高いです。

相手が自分の特技に関する専門知識を何も持ち合わせていないという前提で話すことが重要です。

仕事での活かし方

その特技が仕事でどのように活用できるのかについても説明することで、良い印象を与えられます。

ただ、特技をアピールするだけでは自慢話になってしまいますが、それを企業の業務内容などに寄せて説明することで、あなたが活躍しているイメージを与えられます。

例えば、外資系企業を目指すならば、語学力を特技としてアピールし、IT企業を目指すならば、プログラミングを特技としてアピールすると良いです。

このように、できるだけあなたが目指す企業が求めている人物像に沿って自分の特技をアピールすることをおすすめします。

【特技一覧】アピールしやすい特技

アピールしやすい特技は以下2点です。

面接やエントリーシートでは仕事に繋がるスキルはもちろんのこと、自分自身で身につけた資格などもアピールしやすいでしょう。

面接などでアピールしやすい特技について詳しく確認しましょう。

仕事に繋がる特技

コミュニケーションやパソコンに関する特技など業務にすぐ活かすことができる特技は面接官の印象が良いです。

特に、コミュニケーションやパソコンに関する特技は、多くの企業で求められています。

なぜなら、コミュニケーション能力はチームワークや顧客対応など、さまざまな場面で必要とされるからです。

また、パソコンのスキルは現代のビジネスにおいて不可欠な要素となっています。

パソコンスキルといっても様々ありますが、エクセルやパワーポイントが使えると有利でしょう。

そのため、パソコンのスキルを持っていることは、企業にとって大きなアドバンテージとなります。

自身で身につけた特技

語学や資格など、自らの意志で身につけた特技は、人に与える印象が非常に良いものです。

自発的に取り組んだことにより、その特技を長期間にわたって継続している姿勢が評価されることもあります。

例えば、語学力を自発的に身につけた人は、その努力や熱意が周囲に伝わります。

また、資格を自発的に取得した人は、その知識や技術を実践的に活用することができます。

それにより、自身の専門性や信頼性を高めることができるでしょう。

【特技一覧】NGな特技

特技は個々人の才能や興味によって異なりますが、中には避けた方が良い特技もあります。

以下の特技には十分気をつけましょう。

ここでは、避けた方がいい特技をいくつか紹介します。

ギャンブルなどの特技

競馬、パチンコ、競艇などのギャンブルにまつわる特技はやめましょう。

なぜなら、ギャンブルは依存症や財政的な問題を引き起こす可能性があると思われてしまうからです。

ギャンブルが好きなことは問題ありませんが、企業に伝える際はギャンブルの内容を避け、他の趣味やスポーツなど印象が悪くならない内容を選びましょう。

奇抜な特技

面接官の興味を惹こうと奇抜な特技を出すのもやめましょう。

例えば、面接官が「特技はありますか？」と質問した際に、「火を吹く特技があります！」と答える場合を考えてみましょう。

確かに、火を吹く特技は非常に珍しく、面接官の興味を惹くこともできるかもしれませんが、一般的には火を吹く特技は危険なイメージを持たれることが多く、仕事には直接関係のない特技と評価をされてしまう可能性が高いです。

火を吹く特技から何かイベントに参加をして人を楽しませたなどのエピソードがあれば伝えても問題はありませんが、ただただ危険に思われるような内容を伝えるのは避けましょう。

特技なし

特技なしは1番避けた方が良いです。

特技がないと、他の人と比べて目立つことができず、アピールが難しくなります。

ささいなことでも良いので特技はなるべく書きましょう。

特技があることで、他の人との共通点や話題を持つことができ、コミュニケーションのきっかけにもなります。

【特技一覧】特技の見つけ方

特技を見つけるためには、自分自身を客観的に見つめ直すことが重要です。

自分が得意とすることや、興味を持っていることに注目しましょう。

例えば、趣味や遊びの中で何か特別なことができるのではないかと考えてみてください。

また、周りの人々からの評価や褒め言葉も参考になります。

自分自身を客観的に見つめることで、新たな特技に気づくことができるかもしれません。

分かりやすい成果があるものから選ぶ

特技を見つける際のポイントの1つとして、分かりやすい成果があるものから選ぶこともおすすめです。

例えば、大会での受賞歴や取得した資格などについてアピールするのも良いでしょう。

「スポーツの大会で優勝した」「〇〇の検定に合格した」「アルバイトにおいて売り上げを〇〇％伸ばした」など、誰が聞いても素晴らしい成績であると思えるものから考えてみると、特技が見つかる可能性が高いです。

得意なことから考える

自分が得意なことから考えるのも良いでしょう。

特別なことではなく、早起きができることや初対面の人と人見知りをせず話すことができることでも構いません

得意なことを持つことによって、自分の能力や価値を認識し、自己肯定感を高めることができます。

日常生活の中で自分が自信を持っていることを見つけるようにしましょう。

趣味から考える

休日に行っていることや好きなこと、普段からしていることから考えましょう。

休日に自分が行っていることは何か振り返ってみてください。

例えば、アウトドア活動や読書、友人との時間を過ごすなど、様々な選択肢があります。

休日に行っていることや好きなこと、普段からしていることを考えることで、自分自身の生活スタイルや価値観を見つめ直すことができます。

その中から特技を見つけてみてください。

友人や親に聞いてみる(他己分析)

友人や親などの第三者から自分の特技を聞くことで、自分では分からなかった特技を見つけることができるかもしれません。

少し恥ずかしいかもしれませんが、聞いてみてください。

企業の求める人物像から考えてみる

企業研究をしてその企業が求めている人物像を知りましょう。

企業が求める人物像を把握することは、自己分析や自己PRにおいて非常に重要です。

そのため、企業のホームページや採用情報などを活用して、その企業が求める人物像をしっかりと把握しましょう。

求める人物像を把握することができたら、その人物像から逆算して趣味や特技を考えてみてください。

企業が求める人物像に合った趣味や特技を持っていることは、企業に対してポジティブな印象を与えます。

例えば、コミュニケーション能力が求められる企業であれば、チームスポーツやボランティア活動などの趣味や特技を持っていることが好ましいでしょう。

【特技一覧】例文紹介

特技をアピールする際の例文についても紹介します。

ここで紹介するものはほんの一部であり、あなたがアピールしたい特技や含まれていないかもしれませんが、最も確認して欲しいポイントはどのような構成で話すと良い印象を与えられるかです。

ぜひ、時間に余裕があるならば全ての例文に目を通し、自分の特技に当てはめて、面接において特技を紹介する台本を書いてみてください。

柔道 

英会話

書道

コミュニケーション能力

早起き

整理整頓

バレーボール

吹奏楽

【特技一覧】ESを添削してもらおう！

エントリーシート（ES）は、就職活動において非常に重要な書類です。

ESは自己PRや志望動機、経験やスキルなどを綴ることで、自分をアピールすることができます。

しかし、自分の書いたESが本当に魅力的なものになっているのか、不安に思う方も多いでしょう。

そんな時に頼りになるのが、ジョブコミットのES添削です。

ジョブコミットは、専門のキャリアアドバイザーが提供する添削サービスで、ESをより魅力的にするためのアドバイスや修正をしてくれます。

ジョブコミットのES添削サービスを利用することで、内定に近づく対策をすることができます。

まとめ

就活において、特技も自分をアピールする重要な項目です。

特技の内容から人事に質問をされることがあるかもしれませんし、中には人事と共通の話題があるかもしれません。

特技の内容を軽視せず、会話が広がる内容で用意をしましょう。

特技一覧が参考になれば幸いです！