【例文20選・一覧20種類】「自分を動物に例えると？」と聞かれた際の選び方と回答例を徹底解説！

面接において「あなたを動物に例えると何ですか？」というユニークな質問をされることもあります。

このような質問は毎回されるわけではありませんが、対策しておかないとうまく答えることができません。

そこで今回は、自分を動物に例える際にはどのような回答をすれば良いのか、自分に似ている動物が何か見つけるための方法などについても詳しく紹介します。

【自分を動物に例えると】自分を動物に例える！

就職活動において、自己紹介や自己PRは非常に重要な役割を果たします。

多くの面接官は、応募者の個性や特性を把握するために様々な質問を投げかけますが、その中でも「自分を動物に例えると？」という質問はユニークで効果的な方法の一つです。

本番で聞かれた時に困らないために、しっかり対策をしておきましょう。

【自分を動物に例えると】企業が面接で自分を動物に例えると？と聞く理由

まず企業は面接でなぜ「あなたを動物に例えると何ですか？」というユニークな質問をしてくるのでしょうか。

相手側の意図に沿った回答を用意することで、より良い印象を与えられます。

ぜひ以下の2点を踏まえた上で、自分の回答の下書きを準備しておくようにしましょう。

自己分析ができているか知りたい

面接官がこの質問をしてくる理由の1つとして、応募者がどれだけ自己分析ができるかを確認したいと考えていることが挙げられます。

自己分析がしっかりできていない場合、企業に入社してからミスマッチが発生するリスクが非常に高いです。

「自分を動物に例える」という質問はただのユニークな質問に見えますが、深い自己理解が求められるものでもあります。

自分を理解していないと、動物に例えられないからです。

「自分の性格を的確に分析し、それを動物に置き換えることができるかどうか」を見て、応募者の自己認識の精度を図っているのです。

客観的な人柄を知るため

企業が面接で自分を動物に例えると何かと質問してくる理由の1つとして「客観的な人柄を知るため」が挙げられます。

この質問を通じて、面接官は候補者の強みや性格をより具体的に理解しようとしています。

動物に例えることで、候補者は自分自身をより簡単に説明でき、面接官はその回答から候補者の特性や行動パターンを推測できるからです。

例えば、犬に例える場合は忠実で協力的な性格であると推測されます。

猫に例える場合は、独立心や自己主張の強い人物であると判断されるでしょう。

このように、動物に寄せて自己紹介することで、相手は候補者の自己認識とその表現方法を観察して、実際の職場環境にどのようにフィットするかを評価しているのです。

単なる性格テストではなく、どのように自分を理解し、伝えるかを見るための一種のコミュニケーションスキルのチェックでもあるということを覚えておきましょう。

アイスブレイク

アイスブレイクのためも、このような質問をしてくる理由の1つです。

面接の最初の段階では多くの候補者が緊張しているため、少しユニークな質問をして笑わせることで、リラックスした雰囲気を作り出そうとしています。

候補者の緊張をほぐし、自然な会話の流れを作り出すための手段として効果的です。

相手が緊張しているよりも少しリラックスしている方が、就活生の本質も理解しやすいと考える人が多いです。

また、このような質問をして相手候補者のユーモアを測り、即興での反応能力を評価しています。

リラックスした状態で自己表現することで、自分の本来の魅力をより自然にアピールできると考えている面接官が多いです。

論理的に説明する力を見るため

論理的思考力があるかどうかを確認されている場合も多いです。

企業は応募者の動物に関する知識や選んだ動物のユニークさに興味を持っているのではなく、その「選んだ理由をどれほど明確、かつ論理的に説明できるか」を確認しています。

したがって、動物の特性と自分の性格や行動がどのように結びつくかを、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。

例えば、自分を犬に例えるならば「忠実で協力的な性格だから」とただ述べるだけでなく、それを裏付ける実際の経験エピソードを論理的に説明しなければなりません。

この質問を通じて、面接官は応募者の自己認識の深さだけでなく、説得力のある説明ができるかどうかについても判断しています。

社会人生活においては、論理的に物事を説明し、自分の行動や選択の理由を伝えなければならない場面が多々あります。

企業は「どれだけ明確に自分の考えを伝えられるか」を判断するためにも、この質問を用いているのです。

臨機応変な対応ができるか見るため

企業が面接で「あなたを動物に例えると？」という質問をする理由の一つに、学生が臨機応変に対応できるかどうかを確認する意図があります。

このようなトリッキーな質問は、想定外の状況でも冷静に考え、柔軟に答えられるかを試すために用いられることが多いです。

面接では事前に準備した回答を話す場面が多いですが、企業は応募者の即興での対応力や発想力も評価ポイントとしています。

例えば、突然「あなたを動物に例えると？」と聞かれたときに、ただ動物の名前を挙げるだけでなく、その動物の特徴と自分の強みを関連づけて論理的に説明できるかが重要です。

こうした質問に対して、慌てずに冷静に考え、筋道を立てて説明することで、柔軟な思考力やコミュニケーション能力の高さをアピールすることができます。

柔軟な発想力があるか見るため

企業が面接で「あなたを動物に例えると？」と聞く理由の一つに、応募者の柔軟な発想力を確認する意図があります。

これは、単に自分の性格を動物に当てはめるだけでなく、独自の視点や創造的な思考ができるかを見極めるための質問です。

このような自由な発想が求められる質問では、一般的な動物を挙げるだけではなく、「なぜその動物なのか？」という理由や、その特徴を自分の強みとどう結びつけるかが重要になります。

例えば、「私はフクロウです。冷静な判断力と情報収集能力が強みです」といったように、動物の特徴と自己PRを組み合わせることで、論理的思考力と発想力をアピールできます。

このような質問への対応を通じて、面接官は応募者が新しいアイデアを生み出せるか、柔軟に物事を考えられるかを評価しているのです。

プレゼン力を確認するため

企業がこの質問で評価したいポイントの一つが、プレゼンテーション能力です。

プレゼン力とは、単に話し方がうまいことだけではありません。

自分という掴みどころのない存在を、動物という具体的なテーマに当てはめる方法が問われています。

その動物を選んだ理由、自分の特徴とその動物の特徴がどうリンクするのか。

これを短時間で、面接官が納得できるように説明するプロセスそのものが、プレゼンなのです。

仕事では、複雑な課題解決の方法や自分の企画を、初めて聞く人にも分かりやすく伝える場面が多々あります。

この質問は、自分の考えを整理し、論理的に構成し、相手に伝えるという、社会人に不可欠な基礎力を試す絶好の試験と言えるでしょう。

【27卒向け】あなたを動物に例えると？

面接対策で「自分を動物に例えると？」の質問に困っている就活生必見！

面接で突然聞かれても、とっさに自分を動物に例えるのは難しい…本当にこの動物で良いのかな？と不安になることも多いでしょう。

そこでおすすめしたいのが、「動物診断」です。

この診断は、いくつかの質問に答えるだけで、あなたをピッタリの動物に例えてくれます。

面接で印象的な自己PRをしたいけれど、準備に時間をかけられない就活生にはぴったりです！ この診断を活用して、面接官を唸らせるあなただけの「動物たとえ」を見つけましょう！

 

【自分を動物に例えると】動物別の性格一覧20種類

犬

猫

鳥

ライオン

ウサギ

コアラ

フクロウ

イルカ

アリ

キリン

狼

シャチ

リス

ペンギン

ゾウ

シカ

ウマ

トラ

パンダ

ナマケモノ

【自分を動物に例えると】自分に似ている動物の探し方

 

しかし、いきなり「あなたに似ている動物は何ですか？」と聞かれても思い浮かばない方の方がほとんどでしょう。

そこで、おすすめの自分に似ている動物の探し方について3つ紹介します。

以下の3つの方法のうち、自分に合っていると思うものから順番に取り組んでみてください。

自己分析

自分を動物に例えると何かを答えるためには、自己分析をするようにしましょう。

もちろん、志望動機や自己PRなどを作成するためにすでに行ったことがある人も多いでしょうが、再度取り組んでみることをおすすめします。

自分の長所や特性、アピールポイントを箇条書きで書いてみましょう。

これにより、自分がどの動物に似ているかを具体的に見つけられるかもしれません。

例えば、自分がチームワークを大切にする性格であれば、協力的な動物である犬を選べます。

また、独立心が強く、自分のペースで物事を進める性格であれば、猫が適しているかもしれません。

自己分析を通じて、自分の強みや性格を客観的に見つめ直すことができ、それを元に動物を選ぶことで、面接官に自分の魅力を効果的に伝えられます。

おすすめの自己分析ツール

また、自己分析にはいくつかおすすめのツールが存在します。

もちろんあなたがこれまで利用してきたものを使うのも構いませんが、もし他のツールなども探している場合はぜひこちらも利用してみてください。

【自己分析ツールおすすめ10選紹介】自分にぴったりのツールを最大限活用しよう！

他己分析

他己分析を行うのも、重要な方法の1つです。

自分では気づかない長所や特性を他人の視点から得られるからです。

友人や家族同僚に自分の長所や性格について尋ねてみることで、自己分析では見えなかった新たな視点を得られます。

例えば、自分ではあまり意識しなかった協調性やリーダーシップを他人から指摘されることがあるかもしれません。

このようなフィードバックをもとに、自分がどのような動物に似ているかを考えられます。

他己分析を行うことで自己認識の幅が広がり、より適切な動物を選ぶことができるようになります。

他己分析についてはこちらの記事でさらに詳しく紹介しています。

【質問例付き！】他己分析ってどうやるの？具体的なやり方質問例を徹底解説！

ぜひ参考にしてみてください。

自分の強みを見つける

自己分析と似ている対策ですが、自分の強みにフォーカスして判断してみるのも重要な対策の1つです。

自己分析と他己分析を通じて把握した強みや長所をもとに、自分と似ている動物を探してみましょう。

例えば、自分がリーダーシップを発揮するタイプであれば、ライオンのような勇敢で自信に満ちた動物を選ぶことが適しています。

また、細かな気配りが得意であれば、うさぎのような優しく穏やかな動物に例えるのも良いでしょう。

自分の強みをしっかりと理解し、それを象徴する動物を見つけることで、面接官に自分の能力を効果的にアピールできます。

自分の強みを見つけることは自己PRの一環としても非常に重要で、面接の成功につながります。

強みにマッチする動物を探す

自己分析で自分の強みを明確にしたら、次はその強みにマッチする動物を選ぶことで、より説得力のある回答ができます。

例えば、「協調性が強み」なら群れで行動する犬やペンギン、「冷静な判断力がある」ならフクロウ、「粘り強く努力できる」ならアリやカメなど、自分の特性に合った動物を見つけると、自然な自己PRにつながります。

動物を選んだ後は、その動物の特徴と自分の経験を結びつけ、具体的なエピソードを交えて説明すると、より印象に残る回答になります。

自己分析を活かし、自分に合った動物を選ぶことで、面接官に納得感のあるアピールができるでしょう。

会社の求める人物像を考える

面接で「自分を動物に例えると？」と聞かれた際には、企業が求める人物像を考慮して回答を選ぶことが重要です。

この質問は、自己理解や企業とのマッチ度を確認するために行われるケースが多いため、単に好きな動物を答えるのではなく、企業が評価する要素を意識して動物を選ぶべきです。

たとえば、協調性を重視する企業であれば、群れを作る習性があるオオカミや、仲間と協力して生きるペンギンを例に挙げるとよいでしょう。

一方で、個々の責任感や独立性が評価される職場であれば、一匹狼として行動するトラや自立心の強い猫を選ぶのが適しています。

また、企業の理念や業務内容に関連する特性を持つ動物を選ぶことで、志望企業への理解が深いことをアピールできます。

説明のしやすさを考えて決める

動物を選ぶ際には、その特徴を説明しやすく、自分の長所や特性と一貫性のあるものを選ぶことが重要です。

動物のイメージが抽象的すぎたり、特徴が分かりにくかったりすると、回答に説得力が欠けてしまう可能性があります。

そのため、動物の選択基準として「具体性」と「共感性」を意識することがポイントです。

例えば、自分を「犬」に例える場合、忠誠心や協調性、仕事への真面目な姿勢を強調できます。

「犬」という動物は多くの人に馴染みがあり、その特徴をイメージしやすいため、説明もしやすくなります。

一方で、あまり知られていない動物や特徴がマイナーな動物を選ぶ場合、面接官に理解されにくく、話が伝わらないリスクがあります。

【自分を動物に例えると】回答の構成

面接で「自分を動物に例えると？」と聞かれた場合、単に動物を選ぶだけではなく、その理由や具体的なエピソードを通じて自分の特性を伝えることが重要です。

結論から理由、具体例、そして入社後の展望へと一貫した流れで回答することで、説得力を高めることができます。

以下に各構成要素を詳しく解説します。

結論

まず最初に、質問の答えとなる動物をはっきりと述べることが大切です。

「私を動物に例えるならば、『〇〇』だと思います」と簡潔に伝えましょう。

面接では時間が限られているため、最初に結論を述べることで、面接官がその後の説明を理解しやすくなります。

この一言が質問全体の軸となるため、動物選びは慎重に行いましょう。

また、結論部分では、動物名とその特徴に触れるだけでなく、その選択が自分の特性を的確に表していることを示唆する一言を加えると効果的です。

理由

選んだ動物が自分自身をどう表しているのか、その理由を論理的に説明しましょう。

「この動物は〇〇という特徴を持っており、それが私の〇〇という性格に当てはまると考えました」という構成で話すとわかりやすくなります。

ここでは、動物の特性と自分の性格や行動パターンを結びつけることが求められます。

例えば、犬を選んだ場合には、「犬は忠誠心が強く、仲間と協力する姿勢を持つ動物です。

私は学生時代にチームで取り組む活動に力を入れた経験から、自分も協調性を大切にしていると考えています」というように、具体的な特性を挙げましょう。

具体的なエピソード

選んだ動物と自分の特性を裏付ける具体的なエピソードを述べることで、回答に説得力を持たせます。

ここでは、「周囲からも〇〇と言われることが多く、自分自身でも〇〇だと感じた経験がある」といった形式で、自分の性格や行動を具体的に説明しましょう。

例えば、「大学時代、ゼミの発表準備で役割分担を調整する際、私の提案がきっかけで全員が納得のいくスケジュールを立てられました。

この経験から、私は協調性や柔軟性を持ち、状況に応じた判断が得意だと自覚しています」といったエピソードを用いると良いでしょう。

入社後にどのように活かすか

最後に、選んだ動物の特性が入社後の仕事にどのように役立つかを説明します。

「私の〇〇という性格を活かし、貴社では〇〇の分野で貢献したいと考えています」という形で、自分の特性と企業の求める人物像を関連付けましょう。

例えば、犬を例にすると、「協調性と忠誠心を活かし、チームで連携しながら成果を上げる役割を担いたいです。

また、困難な状況にも積極的に取り組み、信頼される存在になることを目指します」といった内容が考えられます。

【自分を動物に例えると】動物別の回答例文20選

続いて、代表的な動物について回答の例文を紹介します。

どのような構成で回答しているかを参考にした上で、自分なりの回答を準備しておきましょう。

犬

猫

鳥

ライオン

ウサギ

コアラ

フクロウ

イルカ

アリ

キリン

狼

シャチ

リス

ペンギン

ゾウ

シカ

ウマ

トラ

パンダ

ナマケモノ

【自分を動物に例えると】動物の特徴と職種・業界別の相性

面接で「自分を動物に例えると？」と聞かれた際、単に好きな動物を選ぶのではなく、職種や業界に合った動物を考えることで、より説得力のある回答ができます。

たとえば、チームワークが求められる職種なら協調性のある動物、分析力が重要な職種なら冷静な判断ができる動物を選ぶと、企業の求める人物像にマッチしやすくなります。

適切な動物を選び、強みと結びつけることで、面接官に好印象を与えることができるでしょう。

営業職

営業職は、顧客と信頼関係を築く力や、粘り強く目標達成を目指す力が求められる職種です。

そのため、動物に例えるなら、「犬」や「ライオン」が適していると考えられます。

「犬」は社交的で忠誠心が強く、人と良好な関係を築くのが得意です。

営業職では顧客との信頼関係を築くことが重要であり、犬の持つ誠実さやフレンドリーさが営業のスキルと合致します。

一方で、「ライオン」は強いリーダーシップを持ち、目標達成のために行動する力があるため、営業チームを率いたり、新規開拓で積極的に成果を出したい人に向いています。

このように、自分の営業スタイルと動物の特徴を結びつけることで、より説得力のある自己PRにつなげることができます。

エンジニア職

エンジニア職は、冷静な判断力や論理的思考力が求められる職種です。

また、チームでの協力や継続的な努力も欠かせません。

動物に例えるなら、「フクロウ」や「アリ」が適していると考えられます。

「フクロウ」は知識が豊富で、冷静な判断力を持つ動物 です。

エンジニアには、複雑な課題に対して論理的に分析し、的確な判断を下す能力が求められるため、フクロウの特徴とよく合います。

また、問題解決に向けて情報を収集し、慎重に進める姿勢も、エンジニアの役割に適しています。

一方で、「アリ」はチームで協力しながら、コツコツと努力を積み重ねる動物 です。

エンジニアの仕事では、地道な開発作業や改善を続けることが成功につながるため、粘り強く業務に取り組む姿勢が重要になります。

このように、自分のエンジニアとしての強みと動物の特徴を結びつけることで、より説得力のある自己PRにつなげることができます。

マーケティング職

マーケティング職は、市場の動向を分析し、柔軟な発想で戦略を立てることが求められる職種です。

クリエイティブな思考力や広い視野を持ち、多様な視点から物事を考えられる人が活躍しやすいでしょう。

この職種に合う動物として、「イルカ」と「キリン」が考えられます。

「イルカ」は知的でコミュニケーション能力が高く、状況に応じて柔軟な対応ができる動物です。

マーケティングでは、消費者のニーズを把握し、トレンドの変化に応じて戦略を修正する力が求められます。

イルカのように、常に情報をキャッチし、知的な判断を下せる力がマーケターには必要です。

また、「キリン」は高い視点から広い範囲を見渡せる動物 です。

マーケティングでは、細かいデータ分析だけでなく、業界全体の動向や市場の流れを把握する視野の広さが重要になります。

長期的な戦略を考えたり、多角的に物事を見る力が必要な職種だからこそ、キリンのような視点を持つことが強みになります。

このように、自分のマーケティングにおける強みと動物の特徴を結びつけることで、より説得力のある自己PRにつなげることができます。

マネジメント職

マネジメント職は、チームをまとめ、組織の目標達成をサポートする役割を担う職種です。

安定した判断力やリーダーシップ、周囲との協調性が求められるため、動物に例えるなら「ゾウ」や「狼」が適していると考えられます。

「ゾウ」は落ち着きがあり、周囲をまとめる力を持つ動物 です。

マネジメント職では、チーム全体を冷静に見渡し、適切な指示を出しながらメンバーの成長を支える役割が求められます。

ゾウのように、どっしりと構え、安定感のある対応ができる人は、組織の信頼を集めることができます。

また、「狼」はリーダーシップを発揮し、チームを引っ張る力を持つ動物 です。

マネジメント職では、単に周囲を支えるだけでなく、時には自らが先頭に立ち、チームを成功に導く積極性も求められます。

狼のように、目標達成のために戦略を立て、チームのメンバーを鼓舞しながら成果を生み出す力が重要になります。

このように、マネジメント職に求められる能力と動物の特徴を結びつけることで、より説得力のある自己PRにつなげることができます。

【自分を動物に例えると】自分に似ている動物の回答ポイント

自分に似ている動物は何ですかと聞かれた際の回答のポイントは大きく分けて、以下の5つです。

これらのポイントを念頭に置いた上で、相手に良い印象を与えられる回答の下書きを準備しておきましょう。

1.具体的な特徴を挙げる

自分に似ている動物について話す際は、具体的な特徴を挙げるようにしましょう。

自分の強みや性格と結びつけて説明することが重要です。

例えば、リスを選んだ場合は「リスのように、私は素早く行動し計画を立てて、効率よく仕事を進めることが得意です」といった具合に説明しましょう。

このように、具体的な特徴を挙げることで、面接官に対して自分の特性を明確に伝えられます。

また、自分の動物の特徴と自分の強みを結びつけることで、面接官に対して説得力のある自己紹介も可能になります。

単なる抽象的な表現ではなく、具体的な行動や性格を示すことで面接官に対して具体的なイメージを持たせることができるため、非常に効果的な回答のポイントの1つです。

2.実際のエピソードを交える

実際のエピソードを交えることも重要な対策です。

志望動機や自己PRなどと同じように、その特徴がどのように仕事や生活の中で発揮されているか、具体的なエピソードで話しましょう。

例えば、リスの計画性や素早さを説明する際には過去のプロジェクトでどのように特性を活かして成果をあげたかを具体的に語ると良いです。

このように実際のエピソードを交えることで、面接官に対して説得力が増し、あなたの実像が伝わりやすくなります。

エピソードはあなたがその動物の特徴をどのように実践の行動に結びつけているかを示すための具体的な証拠となります。

実際のエピソードを交えることは、面接官に対してあなたの能力や特性をより深く理解させることにつながります。

3.ポジティブな表現を使う

面接で自分を動物に例える際には、ポジティブな表現を使うことが重要です。

後ほど、ネガティブな表現を使うことがなぜいけないのかについても紹介しますが、例えばナマケモノの場合、リラックスして落ち着いている表現にフォーカスしましょう。

ネガティブな側面ではなく、ポジティブな側面を強調することで、面接官に対して好印象を与えられます。

また、ポジティブな表現を使うことで自分の強みを前向きにアピールすることができ、面接の場での印象をさらに良くできます。

ポジティブな表現を用いて自分の特性をより魅力的に伝え、面接官に対し自分の価値をアピールしましょう。

4.面接官の意図を理解する

面接官の意図を理解することも、自分を動物に例える際の重要なポイントの1つです。

面接官は「あなたを動物に例えると何ですか？」という質問を通じて、あなたの自己認識能力や他者に対するアピール能力を確認しています。

したがって、自己理解とその伝え方に注意を払い、面接官に好印象を与えるように心がけましょう。

動物に例える質問は単に面白い話題を提供するのではなく、あなたの自己分析能力やコミュニケーションスキルを評価するためのものです。

面接官の意図を理解して、それに応じて自分の特性を的確に表現することで、面接官に対してあなたの強みや魅力を効果的に伝えられます。

5.深堀りされそうな質問を考えておく

自分を動物に例える説明をした後、その理由に興味を持って深掘りされることも少なくありません。

「なぜ自分がその動物に合っていると感じるのか」「その性格がどのような状況で発揮されたか」など、具体的なエピソードが求められることも多々あります。

自分の長所や性格を表現しやすい、具体的な事例を考えておくことで、面接官の追加の質問にもスムーズに対応できるようになります。

動物を選んだ理由を述べるだけでなく、その特性がどのように自分の性格や長所と関係しているかを説明する準備をしておきましょう。

例えば、自分を猫に例える場合「自由な発想で問題解決に取り組む姿勢」を強調できますが、その際に具体的にどのような場面でその自由な発想が役立ったか、深掘りして質問されることがあります。

あらかじめエピソードを用意しておき、スムーズに回答しましょう。

【自分を動物に例えると】自分に似ている動物のNG回答例

以下の5つのNG回答例に当てはまるような回答をしてしまうと、悪い印象を与えてしまう可能性が高いです。

就活は総合点で判断されるため、志望動機や自己PRなどで良い印象を与えていたとしても、マイナスな印象を与えてしまっては内定の確率が下がってしまいます。

ぜひ、以下の5点を念頭に置いた上で回答を用意しましょう。

ネガティブな特徴を強調する

先ほど、ポジティブな表現を心がけることが重要であると説明したように、ネガティブな特徴を強調することは避けた方が良いです。

例えば「私は亀のように動きが遅い」という表現は、面接官にマイナスな評価を与えるだけです。

このようなネガティブな表現は自分の欠点を強調することになり、面接官があなたを評価する際に不利に働きます。

面接はつまり、自己PRの場であり、自分の強みやポジティブな側面をアピールすることが求められます。

短所について聞かれた場合以外は、ネガティブな話をしなくて良いのです。

したがって、動物に例える際にはその動物のポジティブな特徴を選び、それを自分の長所として説明することが重要です。

動物の特徴を具体的に説明できない

次に動物の特徴を具体的に説明できないような回答も避けるべきです。

例えば「犬が好きだから、犬に似ていると思います」というような曖昧な理由では、説得力に欠けてしまいます。

面接官はあなたがなぜその動物を選んだのか、その動物のどの特徴が自分と重なるのかを知りたいと考えています。

したがって、動物を選ぶ理由を具体的に説明して、その特徴がどのように自分に当てはまるのかを詳細に述べることが重要です。

具体的なエピソードや実際の経験を交えて説明することで、面接官に対してあなたの自己認識能力やコミュニケーション能力の高さをアピールしましょう。

動物の説明が長すぎる

面接で「自分を動物に例えると？」と聞かれた際に、動物そのものの説明が長くなるのはNGです。

面接官が知りたいのは、あなた自身の人柄や特性、企業との相性であり、動物の詳細な特性や生態ではありません。

そのため、マイナーな動物やあまり聞き慣れない動物を選んで、説明に時間をかけすぎると、本来伝えるべき自身の強みがぼやけてしまいます。

例えば、「私はナマケモグリという動物に似ていると思います」として、その動物の特徴や生態、珍しさを延々と語るのは避けるべきです。

面接官がその動物に興味を持ったとしても、あなたの人柄や仕事への姿勢が伝わらなければ、回答の目的を果たしていないことになります。

回答は、動物の特性に簡潔に触れたうえで、それがどのように自分の性格や行動と関連しているかを伝えるのが理想的です。

自己中心的な特徴を挙げる

自己中心的な特徴を挙げる回答も避けるべきです。

例えば「私はライオンのように、いつもリーダーシップを取りたい」といったような回答は、自己中心的であると捉えられる可能性が高いです。

面接官はあなたがチームプレーヤーとしてどのように貢献できるかを評価している場合が多いです。

そのため、リーダーシップを強調する際にはチーム全体の利益や協力を重視する姿勢を示すことが大切です。

「私はライオンのようにリーダーシップを発揮しながら、チームメンバーとの協力を大切にしています」といった具合に、バランスの取れた回答を心がけましょう。

このように自己中心的な特徴を避け、チームプレーヤーとしての側面を強調することで、面接官に対してさらに良い印象を与えられます。

会社の社風を理解していない

社風を理解していないと思われるような回答は避けるべきです。

例えば、チームワークを重視し、協調性を大切にする会社で、自分をオオカミなど孤独な動物に例えると、その回答内容が素晴らしくとも「社風と合わない」というネガティブな印象を与えてしまう可能性が高いです。

企業は自社の文化や価値観に合った人材を求めているため、自分の回答がその企業の求める人物像と一致しているかを確認しましょう。

例えば「自分は猫のような、自由で自己主張が強いタイプです」という回答は、クリエイティブな職場や個々のアイデアを重視する職場には適しているかもしれませんが、協調性やチームプレーを重んじる職場では適していない可能性が高いです。

このように、会社の価値観や期待される人物像を理解せずに回答すると、企業側にミスマッチ感を与えてしまい、入社後の適応や活躍が難しいと判断されてしまうこともあります。

マイナーすぎる動物を答える

自分を動物に例える質問で、あまりにもマイナーな動物を避けることが推奨されます。

例えば「私はジュゴンに似ています」と述べたとします。

ジュゴンの性格や特性について、知っている人はほとんどいないでしょう。

面接官が動物の特徴を知らない場合、その動物を選んだ理由や、どの特性が自分に当てはまるのかを1から説明しなければならず、時間がかかる上に誤解を招くリスクもあります。

また「なぜそのようなマイナーな動物に例えるのか？」と思われ「変わった人」「他人の立場に立って物事を考えられない人」であると思われてしまう可能性もあるため、基本的には誰もが知っているような、犬、猫、うさぎ、鳥などに例えるようにしましょう。

面接官を納得させるためには、動物の選び方にも戦略が必要なのです。

【自分を動物に例えると】よくある質問例と深掘りの対策

面接では「あなたを動物に例えると？」の後に、深掘り質問をされることがあります。

企業は、この質問を通じて、応募者の自己理解や論理的な説明力を確認しようとしています。

単に動物を選ぶだけでなく、理由やエピソードを交えて説明できるように準備することが重要です。

その動物の短所は？

面接で「あなたを動物に例えると？」と聞かれた後、「その動物の短所は？仕事でどう克服する？」 と深掘りされることがあります。

この質問の意図は、自分の弱みを理解し、それをどのように克服しようとしているかを確認することにあります。

このような場合、短所をポジティブに変換し、克服する工夫を伝えることが大切です。

例えば、「私はカメに似ています。慎重すぎる面がありますが、その分、確実に物事を進めることができます。」といったように、短所を強みに言い換えることで、前向きな印象を与えられます。

また、仕事での改善策も加えるとさらに良い印象を与えられます。

例えば、「慎重すぎる部分は、業務の優先順位を明確にすることでスピード感を意識しています。」のように、具体的な克服方法を伝えることで、成長意欲や柔軟な対応力をアピールできます。

チームの中でどんな役割を果たせますか？

また、「チームの中でどんな役割を果たしますか？」と深掘りされることがあります。

この質問の意図は、学生さんがチームの中でどのように貢献できるかを確認することにあります。

この場合、選んだ動物の特徴と協調性やリーダーシップとの関連を示すことがポイントです。

例えば、「私は犬に似ています。周囲との信頼関係を大切にし、チームの士気を高める役割を果たせます。」のように、チーム内での具体的な立ち位置を明確にすると説得力が増します。

また、リーダーシップをアピールするなら「私はライオンに似ています。目標達成のためにメンバーを引っ張り、方向性を示す役割を担えます。」 のように、自分がどのようにチームを支え、貢献できるかを伝えることが重要です。

【自分を動物に例えると】面接対策をしよう！

今回は、面接において「あなたを動物に例えると何ですか？」というユニークな質問をされた際の回答の対策方法について紹介しました。

100%聞かれるわけではありませんが、対策しておかないといきなり回答することは難しいため、ぜひこの記事を参考に回答の下書きを用意しておいてください。