はじめに
就活を進めるにつれて、希望する業界を絞っていく必要が出てきます。
いくつも候補があればさまざまな企業にチャレンジできますが、その分一つひとつに注力しにくくなるでしょう。
この記事では、就活で業界を絞ったほうが良い理由や業界を絞る前にするべきこと、どのように業界を絞ったら良いのかについて紹介しています。
業界の絞り方が分からない人や業界を絞るメリットが分からない人、効果的に業界を絞りたい人は、ぜひ最後まで読んで参考にしてみてください。
【業界の絞り方】業界とは
業界を絞る前に、まず業界とは何かについて理解する必要があります。
業界とは、企業を分類するための産業区分のことです。
その企業が何のサービスを提供しているのかを基に分類され、仕事の内容だけでなく、顧客の層や社風などにも、業界ごとに一定の傾向が見られます。
就活の際は、企業を決める前に、まず進みたい業界を決めて情報を集める必要があります。
その業界の将来性や課題などを知って初めて、そこに参入していくかを決めるのがセオリーです。
【業界の絞り方】業界を絞ったほうがいいの？
現在就活を進めている人の中には、本当に業界を絞ったほうが良いのか懐疑的な人もいるでしょう。
業界を絞ってしまうと、将来の選択肢が狭まってしまうのではないかという危惧はもっともです。
しかし、業界を絞らず手広くやろうとすると、効率的な情報収集が難しくなります。
行きたい業界を絞っておけば、情報収集や選考対策など就活の効率化を推し進められます。
ピンポイントで注力することにより、ほかの就活生との差別化を図れるのです。
選択肢が狭まるなどのマイナス面もありますが、プラスの面が圧倒的に多いため、業界は絞っていくほうが良いでしょう。
業界を絞れない場合は？
就活を進める際は、まずさまざまな業界について情報を集めるため、あれもこれも魅力的に映る場合もあるでしょう。
しかし、今後効率良く就活を進めていくためには、ある程度業界を絞ることが必要になっていきます。
自分一人では業界を絞ることが難しいと感じたら、就活のプロである就活エージェントに相談してみましょう。
「ジョブコミット」であれば、あなたの希望や考え方を聞き取りながら、向いている業界を教えてもらえます。
業界の絞り方や就活に関する悩みがある場合は、遠慮せずプロを頼りましょう。
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【業界の絞り方】業界を絞る前にするべきこと
ここでは、業界を絞る前にしておくべき準備について、見ていきましょう。
業界を絞るためには、まず自分がどのような人間なのか、何ができるのか、どのような強みがあるのかをまとめておく必要があります。
そして、これまでに調べた興味深い業界の特徴についてあらかじめまとめておくと、絞りやすいでしょう。
事前の準備を怠ると、業界を絞るのに無駄な時間がかかったり、いつまで経っても絞れなくなったりします。
それぞれの準備について、より詳しく見ていきましょう。
自己分析をして自分の強みを見つける
業界を絞る際は、まず入念な自己分析が必要になります。
自己分析を行えば、自分の強みや就活の軸を決めることが可能です。
自分はどのような性格で、どのようなことが得意で、どういった影響を周囲に与えられるのか、どんな仕事がしたいのか、職場に求める条件は何かなどを深掘りしていきましょう。
自己分析にはいくつか手段がありますが、なるべく複数の手段を併用すると、自分を多面的に見られておすすめです。
また、業界を絞っている途中に行き詰まった際は、自己分析をやり直すなど自分を見つめ直したり、前回の分析から変化した心境などをチェックしたりすると、より効果的に就活を進められます。
自己分析だけでは不十分だと感じたら、他己分析も実施して、ほかの人の意見も聞いてみましょう。
業界ごとの特徴をまとめる
業界を絞る際は、さまざまな業界について、ある程度の情報を集めていなければなりません。
広い範囲の業界研究を行い、特徴をピックアップしておきましょう。
そして、業界ごとにピックアップした特徴をまとめていき、見返して比べられるようにしておくと絞りやすいです。
具体的な仕事内容についても理解しておく必要があるため、調べた内容は逐一ノートにまとめておくと良いでしょう。
こうした業界ごとの特徴を理解していくことで、業界分析をスムーズに行えます。
情報が集まれば集まるほど、業界ごとの良い点・悪い点を比べられるようになり、業界を絞りやすくなるのです。
まず、それぞれの業界について共通で調べる項目を決めておき、空白を埋めていく形で情報収集すると良いでしょう。
【業界の絞り方】業界を絞るメリット
続いて、業界を絞るメリットについて見ていきましょう。
業界を絞るメリットは、就職活動の効率が良くなること、主張の一貫性が出てくることです。
いくつもの業界を掛け持ちしていると、幅広く情報収集する必要があり、1つの業界や企業に注力できません。
また、それぞれの業界に合わせて、志望動機などを使い分ける必要が出てきます。
あっちではこう言ったけれど、こっちでは別のことを言うといったように、一貫した主張ができなくなります。
それぞれのメリットについて、より詳しく見ていきましょう。
就職活動の効率が良くなる
業界を絞るメリットは、就職活動全体の効率が良くなることです。
ピンポイントで業界を絞ることで、その業界に対してより深く情報収集を行えます。
そのため、業界に適した就活の軸や自分の強みをピックアップして、面接官にアピールすることが可能です。
まったく業界が異なる企業に応募して、その都度発言を大きく変える必要がなくなるため、どこで何を言ったか分からなくなることはないでしょう。
また、求められる人材として必要なスキルは、業界ごとに異なります。
業界を絞れば、その必要なスキルも絞れます。
就活と並行して身につける効果的なアピール方法を模索する面でも、効率化を図れるでしょう。
これにより、志望先1社1社への就活の精度が高まります。
主張の一貫性が出てくる
業界を絞るメリットは、発言に一貫性が出ることです。
行きたい業界を絞っておけば、アピールするべき自分の特徴を業界ごとに変える必要性がありません。
そのため、自分の強みや希望について、主張の一貫性が出てきます。
複数の業界にまたがって就活をしていると、あっちの業界に合わせて強みを捻出し、こっちの業界に合わせてまた別の強みを探し出すなど、アピールすることを逐一切り替えなければなりません。
そうなると主張の一貫性が失われ、場合によってはどこで何についてアピールしたか分からなくなり、二次面接での受け答えが危うくなります。
一貫性が出れば主張の内容を統一でき、どこの企業で何を言ったのか、アピール内容を忘れてしまうリスクを下げられるでしょう。
【業界の絞り方】業界を絞るデメリット
続いて、業界を絞ることで発生するデメリットについても見ていきましょう。
業界を絞ると得られるメリットは大きいですが、少なからずデメリットも存在します。
それは、企業の選択肢が狭くなること、内定ゼロの可能性が高まることです。
業界を絞ることは、ほとんど企業を絞ることと同じであり、業界内に含まれる企業の数によって選択肢が決まります。
受けられる企業の数も少なくなるため、滑り止めのような形で選考を受けられる企業もなくなるでしょう。
それぞれのデメリットについて、詳しく紹介します。
企業の選択肢が狭くなる
業界を絞るデメリットは、企業の選択肢が狭くなることです。
すべての企業は、ある程度自社が所属する業界を定めています。
複数の業界にまたがって事業を行っている企業は、余程の大企業でない限り、そう多くはありません。
行きたいと感じて絞った業界と、もともと行きたいと考えていた企業が合っていないと、その企業に合わせた就活の効率化を図ることは難しいです。
業界によっては、企業の規模を絞ると、さらに選択肢が少なくなる場合もあります。
選べる企業はここしかないが、致命的に相性が合わない点があるといった状態になる可能性があります。
選択肢が狭ければ、その分ディープな情報収集や選考対策ができるようになりますが、その分1社に落ちたときの影響も大きくなるでしょう。
内定ゼロの可能性が高まる
業界を絞るデメリットは、内定ゼロの可能性が高まることです。
求められる人材像は業界によって一定の傾向があるため、業界を絞ると同じような人材を求めている企業を受けることになっていきます。
そのように似たような人材を求めている企業を受け続けると、ある程度求められる人物像が具体的にイメージできるようになっていくでしょう。
それを自分自身に当てはめてアピールに応用できれば、複数の内定を得られる可能性があります。
その一方で、その人物像にうまく自分のイメージを合致させられないと、いつまで経っても内定を得られない可能性があるのです。
そのため、業界を絞る際は1つだけにしてしまうのではなく、ある程度傾向の異なるいくつかの業界を選択肢として残しておくと良いでしょう。
【業界の絞り方】業界を絞る目安とは？
続いて、業界を絞る際の時期や数の目安について見ていきましょう。
就活の始まりから業界を絞るわけにはいかず、とにかく数を減らせば良いというものでもありません。
何事にも目安があり、これは就活や業界の絞り方でも同様です。
就活全体のスケジュールや、能力的に受けられる企業の数なども考えながら、業界を絞る時期や数を決めていくと良いでしょう。
業界を絞る時期や数、それぞれの目安について詳しく紹介していきます。
3年生の夏以降
就活を進めるにあたり、業界を絞っていく時期の目安は、大学3年生の夏以降です。
3年生の夏には、外資系企業のエントリーシートなどの書類提出があります。
外資系企業の就職活動は、国内資本の企業と比べて早いものが多いです。
そのため、業界を絞る際は、外資系企業の書類提出に間に合うように行わないと、貴重な機会を逃してしまいます。
外資系企業の選考を受けるつもりがないのであれば、興味がある業界内の企業の書類提出に間に合うように、業界を絞っていくのがおすすめです。
したがって、3年生の夏までに、ある程度広く浅くの業界研究を終わらせて、情報を集めておく必要があります。
早めにノートにまとめるなど、効率良く業界を絞れるように準備を進めておきましょう。
3つ程度
業界を絞る際の数の目安は、3つ程度です。
自分が情報収集に注力できる程度まで業界を絞ることは大切ですが、極端に絞りすぎてしまってもいけません。
業界を絞るときは、なるべく傾向の異なる業界を3つ程度に絞るのがおすすめです。
1つの業界に絞りすぎてしまうと、自分が思った業界ではなかったなと思ったときに、また一から情報を集めて就活をやり直さなければなりません。
また、選べる企業も少なくなり、将来的な選択肢も狭まってしまいます。
理想と現実のギャップに対応できるように、またある程度の選択肢を確保できるように、1つではなく3つ程度に絞ることが大切です。
同じ傾向の業界を選んでしまうと、自分の性質がコミットしていなかった場合に就活の成功率が下がってしまうため、なるべく違う傾向の業界を選びましょう。
【業界の絞り方】業界の絞り方5選
ここでは、具体的な業界の絞り方を5つ見ていきましょう。
業界を絞る際は「就活の軸と照らし合わせる」「将来像と照らし合わせる」「大学時代に学んだ専攻を基にする」「自分に合わない業界を除外する」「業界の募集時期を参考にする」を意識するのがおすすめです。
そのためには、就活の軸や将来像などを自己分析によって把握しておく必要があります。
自分に合わない業界かどうかを知るためには、自己分析と業界研究の2つが重要です。
それぞれの絞り方について、詳しく見ていきましょう。
就活の軸と照らし合わせる
業界を絞る際は、自分の就活の軸と照らし合わせることが大切です。
自己分析で明らかにした就活の軸に照らし合わせれば、自分の価値観に合う業界を選べる可能性が高まります。
「こういう仕事がしたい」「この技術に興味がある」「キャリアを大切にしたい」「ライフワークバランスの取れた職場で働きたい」など、職場や仕事に求める希望条件を整理し、優先順位を決めてどうしても譲れない就活の軸を打ち立てましょう。
就活の軸からブレた業界を選んでしまうと、入社してから「こんなはずではなかった」と落胆する可能性が高まり、モチベーションの低下につながります。
就活を成功させるには、内定をもらうだけでなく、その後も楽しく働き続けられる仕事を選ぶ必要があるため、就活の軸が重要です。
将来像と照らし合わせる
業界を絞る際は、自分が将来どうなっていたいのか、将来像を基準にするのもおすすめです。
「将来的にこういった仕事がしたい」「将来のキャリアではこうなっていたい」といった将来像と照らし合わせれば、選考での具体的なアピールにもつながります。
将来はどうなりたいかを考えるためには、しっかりその業界でできることを知っておく必要があるでしょう。
具体的なイメージを持てなければ、将来像についても明確なものは描けません。
また、将来像において「こうなっていたい」ことだけではなく「将来こうはなっていたくない」といったマイナス方面のイメージも、明確にしておくのがおすすめです。
入社から何年目の社員がどのような働き方をしている場合が多いのか、しっかりチェックしていきましょう。
大学時代に学んだ専攻を基にする
大学時代に専攻した内容の専門性が高ければ、それを基に業界を絞れます。
たとえば、経済学や法学を学んでいるのであれば、これらの学問を活かせる業界や職種を絞っていけるでしょう。
また、化学系の研究や情報系の技術における実績などがあれば、業界を絞れるだけでなく、就活自体も有利に進められます。
手に職をつけられるような専攻内容であったり、看護師免許や保育士免許など特殊な免許や資格を取得できる学校であったりすれば、より業界を絞りやすいです。
ただし、業界によっては、専門知識や資格を持っている人であっても、狭き門である可能性があります。
専攻した内容に加え、同様のスキルを持っている人に対して、自分が抜きん出てアピールできるところはあるかも考えてみましょう。
自分に合わない業界を除外する
自分に合わない業界を除外していく形で、業界を絞るのもおすすめです。
自己分析では、自分のさまざまな特徴が明らかになります。
明らかになった特徴の中には、長所や強みもあれば、短所や興味のない分野なども含まれているでしょう。
そうした特徴と照らし合わせて、自分に向いていないと思われる業界を除外していくと、仕事へのモチベーションが低い業界を選ぶリスクを低減できます。
自分に合っていない業界を選んでしまうと、内定を得られる可能性が低くなり、仮に就職できても楽しく働けない可能性が高いです。
そうなると、早期退職につながる場合もあるので、自分のためにも選考を受ける企業のためにも、自己分析によってしっかり自分に合った業界を選ぶことをおすすめします。
業界の募集時期を参考にする
業界を絞る際は、業界ごとの募集時期を参考にするのもおすすめです。
国内の企業であっても、業界ごとに就活における募集時期が異なります。
大学3年生の夏から募集が始まる業界や、大学4年生の春からしか始まらない業界といったように、業界ごとに募集時期に差があるため、その業界に合わせた準備が必要です。
募集時期が異なる業界を選択すれば、各業界に対して対策を練る時間を確保できます。
募集時期が複数の業界で被ってしまうと、あれもこれもと準備しなければならなくなり、スケジュール管理が億劫です。
焦って書類の内容を間違えるなど、致命的な失敗にもつながりやすくなるため、なるべく募集時期の異なる業界を選ぶと良いでしょう。
【業界の絞り方】業界を絞る時の注意点
続いて、業界を絞る際に気を付けるべき注意点について、見ていきましょう。
業界を絞る場合は、その業界が「好き」という気持ちだけで決めないこと、業界ごとの実情を知ってから絞ること、絞った業界にこだわりすぎないことが大切です。
業界の絞り方を間違えると、自分の就活の軸に合った業界や、働きやすい業界を選べない可能性があります。
また、業界を絞った後も、きっかけ次第で柔軟に考え方を変える必要があるのです。
それぞれの注意点について、詳しく見ていきましょう。
「好き」という気持ちだけで決めない
業界を絞る際は、その業界に対する「好き」という気持ちだけで決めるのは、おすすめできません。
もちろん、そのサービスをよく利用する、興味深い分野であるなど、業界への親しみやすさや「好き」の気持ちを蔑ろにする必要はないでしょう。
しかし「好き」という気持ちだけで業界を決めてしまうと、その業界が持つマイナス面に目を向けにくくなってしまいます。
その結果、ほかの業界とプラス面やマイナス面を比較するのが困難になってしまうのです。
特定の業界の良い面に惹かれて志望したものの、就職後に思ってもみなかったような欠点が出てくることもあるでしょう。
仕事を続けられなくなってしまったり、場合によってはその業界が嫌いになってしまったりする可能性があります。
業界ごとの実情を知ってから絞る
業界を絞る際は、業界ごとの実情を知ってから絞る必要があります。
実情を知らずに業界を絞ってしまうと、絞った後に「思っていたのと違う」とギャップに悩まされてしまう可能性が高いです。
そうなると、結局は情報収集をやり直すハメになり、就活の効率化を図れなくなってしまいます。
企業が運営している公式サイトなどで、表層的な情報をなぞるだけでは不十分です。
OBOG訪問で実際にその業界に身を置いている人の話を聞く、ネットの口コミサイトをチェックする、就活関連の情報をまとめた本やコラムを読む、大学のキャリアセンターや就活エージェントに相談するなどして、情報を集めましょう。
事前に情報を集めておけば、業界選びに失敗する可能性も低くなります。
絞った業界にこだわりすぎない
業界を絞った後は、その絞った業界にこだわりすぎないことも大切です。
絞った後にその業界の良くない面を知り、理想とのギャップに悩まされたら、潔くその業界を除外するようにしましょう。
せっかく選んだからと絞った業界にこだわってしまうと、本来できるはずだった就活の効率化ができなくなってしまいます。
早めに切り替えて別の業界を選び直せば、その業界に力を注げる時間は長くなるでしょう。
途中で「思ったよりこの業界との相性は良くないかもしれない」「予想していた働き方ができないかもしれない」などと感じた場合は早めに見切りをつけ、より相性の良い業界に乗り換える必要があります。
気付くのが終盤にならないよう、事前の情報収集が大切です。
まとめ
業界を絞るのは、就活を効率良く進めていくためにも必要なプロセスです。
多少選択肢が狭まるリスクはあるものの、限られたリソースを本当に進みたい業界につぎ込めるようになります。
業界を絞るためには、自分についてよく理解し、さまざまな業界の情報を集めておく必要があるでしょう。
必要な準備を入念に行い、就活を成功させられるように、業界を選択してみてください。
