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【ES添削が間に合わない！】ES添削はしてもらうべき？
エントリーシート（ES）の作成において、多くの就活生が悩むのが「ESの添削を依頼するべきかどうか」です。
ESは就職活動の重要な第一関門であり、これがうまくいかなければ面接のチャンスさえ得られません。
ES作成が苦手な方や、ESを他者に見てもらうことに抵抗がある方もいるかもしれませんが、第三者の添削を受けることで、文章の完成度を飛躍的に高めることができます。
ここでは、ESを添削しない場合のデメリットや、手軽に利用できるES添削サービスについて詳しく解説します。
【ES添削が間に合わない！】ESを添削しないデメリット
ES添削は必須ではありませんが、添削を受けない場合にはいくつかのデメリットが存在します。
採用担当者に分かりやすく伝わる文章を書くためにも、第三者の視点を入れることが効果的です。
以下は、ESを添削しないことによる主なデメリットです。
論理的な文章になっていない
ESの文章が論理的であることは、採用担当者に自分の強みや価値観を正確に伝えるための大前提です。
しかし、自分だけで書き上げた文章は、どうしても自己中心的になりやすく、他者が読むと論理が破綻しているように感じられることがあります。
たとえば、「私はリーダーシップが得意です」と述べた後に、「人前で話すのが苦手」と矛盾したことを書いてしまうなど、論理的に筋が通っていない表現が生じがちです。
自分では筋が通っているつもりでも、第三者から見て論理性が欠けていると、ES全体の印象がマイナスになってしまう可能性があります。
添削を受けることで、客観的に文の流れや論理のつながりをチェックしてもらうことができ、論理的な構成が保たれた文章にすることができます。
また、アピールポイントをストーリー仕立てで伝える際も、自己完結的な表現に偏らないよう、第三者の意見を参考にすることで、文章全体の一貫性や流れが自然で効果的なものになります。
伝えたいことが伝わらない
ESでは、応募者がどのような価値観やスキルを持ち、どう企業に貢献できるのかを明確に伝える必要があります。
しかし、いざ自分で文章を書くと、伝えたいことが整理できず、余計な情報が入ってしまいがちです。
アピールしたいポイントが曖昧なままですと、採用担当者は読み取るのに苦労し、真意が伝わりにくくなります。
また、読み手が意図と異なる解釈をしてしまう場合もあります。
たとえば、「学生時代にボランティア活動に熱心に取り組んできました」という一文がある場合、読んだ人には「何を達成したのか」「どのようなスキルが身に付いたのか」など具体的な内容が不明瞭です。
添削を通じて、「熱心に取り組んだ」という主観的な表現を、具体的な成果やエピソードを交えて補強することで、企業に対する強みとしてしっかりと伝わる文章に整えることが可能です。
誤字脱字に気が付かない
ESを作成した後に、必ず誤字脱字をチェックしているつもりでも、特に自分で書いた文章は見落としがちです。
誤字脱字が目立つと、「細かい部分に気を配らない人」と見なされ、企業側の印象を損なうリスクが高まります。
例えば、「貴社」と書くべきところを「御社」としてしまうと、敬意が欠けたように見られてしまいます。
第三者に確認してもらうことで、こうした小さなミスを防ぐことができ、よりプロフェッショナルな印象を与えるESに仕上げられます。
添削を受けると、自分では見落としやすいミスに気付き、より洗練された文章に仕上がることが期待できます。
また、同じ言い回しの繰り返しや、冗長な表現も削減できるため、簡潔で効果的な表現が可能になります。
【ES添削が間に合わない！】ES添削をしてもらうメリット
エントリーシート（ES）は就職活動の重要な第一関門であり、自分のスキルや経験、志望動機を明確に伝える必要があります。
添削を受けることでESの完成度が大幅に向上し、選考に通過する確率が高まります。
ESを自己流で仕上げるのではなく、第三者から客観的な意見をもらい、改善を図ることで、自信を持って選考に挑むことができます。
ここでは、ES添削を受けることで得られる具体的なメリットを詳しく解説します。
客観的なアドバイスをもらえる
自分で書いたESは、自分にとっては筋が通っているように見えても、第三者が読むと理解しにくい場合があります。
これは、書き手が自分の考えや経験を当然のように理解しているため、文章が自己完結的になりがちだからです。
ESの内容が論理的かどうか、読み手が理解しやすいかを確認するためには、第三者の視点が非常に重要です。
添削を受けることで、文章が他人にとっても分かりやすいか、論理の飛躍や情報の欠落がないかをチェックしてもらえるため、内容の一貫性と説得力が向上します。
例えば、自己PRの一環として「リーダーシップがある」と記載した場合、第三者が読むと「リーダーシップとは具体的にどのようなことを指しているのか？」と疑問に思う可能性があります。
添削者の視点を取り入れることで、単なる表現の羅列ではなく、リーダーシップの具体的な行動や成果を盛り込んだ、読み手にとって納得感のある文章に仕上げることができます。
また、添削者からの指摘は、自分が気づかなかった改善点を洗い出す機会にもなり、ES全体のクオリティを高める重要な要素となります。
文章のミスに気づくことができる
ESに誤字脱字があると、それだけで評価が下がってしまうことがあります。
自分で文章をチェックしているつもりでも、特に自分で書いた内容には慣れてしまい、細かいミスを見落としがちです。
誤字脱字だけでなく、同じ表現の繰り返しや、文章の構成が冗長であるといった問題にも、第三者による添削で気付くことができます。
これにより、内容がスムーズに伝わり、企業側に「細かい部分まで気を配れる人材」という印象を与えられます。
例えば、「貴社を志望する理由」と記載したつもりが、「御社」と書いてしまった場合、企業に対して失礼な印象を与えることがあります。
また、「強い情熱」「非常に興味深い」といった表現を繰り返してしまうと、読み手に単調な印象を与え、文章の説得力が薄れてしまいます。
添削によって、無駄な言葉の削減や表現の重複を取り除くことで、ESが洗練され、企業の印象に残りやすい内容にすることができます。
適切な表現を教えてもらえる
自分がアピールしたいポイントが必ずしも読み手に効果的に伝わるわけではありません。
特に、「粘り強さ」「チャレンジ精神」といった抽象的な言葉を使うだけでは、採用担当者にインパクトを与えることは難しいでしょう。
第三者の視点で添削を受けることで、効果的な表現やより具体的な説明方法についてのアドバイスをもらえ、自分のアピールポイントが明確かつ説得力のある形で伝わるようになります。
例えば、「困難な状況でもあきらめない粘り強さがあります」という表現は、具体性に欠け、説得力が弱いものです。
添削者のアドバイスにより、「あるプロジェクトで期限内に目標を達成できなかったが、他のチームメンバーと協力し、週末に追加で作業を行うことでプロジェクトを成功に導いた」など、具体的なエピソードに置き換えることで、採用担当者に行動のイメージが伝わりやすくなります。
このように、添削を通じて、自分の強みがより効果的に表現された文章にすることで、他の応募者との差別化が図れます。
自信をもってESを出せる
添削を受けたESは、内容が整理され、誤字脱字もなく、論理的で読みやすい文章になっています。
このため、選考に臨む際の大きな自信につながります。
添削を受けずに提出すると、提出後に「もっと確認すればよかった」「あの表現で伝わるだろうか」と不安が残ることが多いですが、第三者の意見を取り入れたESは、そうした後悔を減らし、安心して選考に挑むことができます。
また、添削を通じて内容がブラッシュアップされているため、面接に進んだ際も自分の経験やスキルを一貫して伝えやすくなります。
ESでアピールした内容が自分の中でも整理されているため、面接時に質問を受けてもスムーズに回答でき、自信を持って自己PRを行えるのです。
添削を通じて得られた文章の完成度が高まることで、自分の強みを最大限に活かせるESとなり、就活において重要な武器になります。
【ES添削が間に合わない！】添削ができない場合にすべきこと
提出期限が迫っていて、どうしても第三者にESの添削を依頼する時間がない場合は、自分でできる限りのチェックを行い、内容を充実させることが重要です。
ここでは、時間がないときに自分自身で行うべきESのチェックポイントを解説します。
基本的なルールに沿って内容を整えることで、企業側に伝わりやすいESに仕上げましょう。
ESの基本に則った文章になっているかチェック
まず、ESの文章が基本的な構成に従っているかを確認しましょう。
ESは「結論→理由→具体例→結論」の流れで書くのが理想です。
この構成を守ることで、読み手が一読して内容を理解しやすくなり、アピールポイントがしっかり伝わる文章になります。
次の項目を声に出して確認し、自分のESが基本的なルールを守っているかチェックしましょう。
- 結論→理由→具体例→結論 の流れに沿っているか。
- 8割以上の分量が確保されているか（規定文字数に対して不足していないか）。
- 「貴社」 という言葉を正しく使用しているか（「御社」ではなく「貴社」を用いるのが一般的です）。
- 誤字脱字がないか、言葉の使い方が適切か。
- 内容に一貫性があり、論理的なつながりが保たれているか。
声に出して読むことで、黙読では気付きにくい不自然な表現や言葉の使い間違いを発見しやすくなります。
また、時間が許すなら、少し時間を空けてから再度読み返すと、より客観的にチェックできます。
こうして基本的な構成や表現のチェックを行うことで、時間がない中でも最低限のクオリティを保つことができます。
自分の経験や強みを具体的に書けているか
ESにおいて、自分の経験や強みを明確に伝えることは非常に重要です。
強みやスキルをアピールする際は、ただ単に「チャレンジ精神がある」「リーダーシップが得意」といった抽象的な言葉を使うのではなく、具体的なエピソードや成果を交えて説明することで、読み手が納得できる内容になります。
特に、数値や具体的な実績を使って表現することで、採用担当者にイメージしやすい内容を伝えられます。
例えば、「売上を伸ばした」と書くのではなく、「1年間で売上を前年比120％に成長させた」「メンバー10人のチームをまとめ、プロジェクトを成功させた」といった具体的な数字や成果を含めると説得力が増します。
採用担当者があなたの行動や成果を具体的にイメージできるように、エピソードを交えつつ、自分の強みが企業にとって価値があることをアピールしましょう。
企業の求める人材に合っているか
ESでアピールする内容が、企業の求める人材像にマッチしているかどうかは、選考通過の重要なポイントです。
自分の強みや経験がどれだけ優れていても、企業が求めている人物像とずれていると、採用担当者の評価につながりにくくなります。
ESを書く前に、応募する企業の特徴や求める人物像について事前にしっかり調べ、その情報をもとに自分のアピールポイントを整理しましょう。
例えば、企業が「協調性」「柔軟な対応力」を重視している場合、チームワークの経験や問題解決に取り組んだ事例を具体的に盛り込むと効果的です。
一方、目標達成に向けた粘り強さや高い成果を評価する企業であれば、数字で表せる成果や難しいプロジェクトをやり遂げた経験をアピールするのが良いでしょう。
企業研究をもとに、アピールポイントを適切に選び、企業の求める人物像に合致した内容を伝えることが大切です。
【ES添削が間に合わない！】ES添削は誰に頼むべき？
エントリーシート（ES）の添削をしてくれるサービスや相手は複数ありますが、時間や状況によって最適な選択が異なります。
ここでは、ES添削の依頼先としておすすめの相手やツールを紹介します。
それぞれのメリットを踏まえ、あなたに合った方法で添削を依頼し、質の高いESを仕上げましょう。
就活エージェント
就活エージェントは、企業選びから内定獲得までを支援してくれる無料のサービスであり、ES添削にも対応しているのが特徴です。
エージェントのアドバイザーは、企業の採用担当者に近い視点でアドバイスを行うため、ESの内容が企業の求める人物像に合っているかを客観的に確認してもらうことができます。
また、エージェントには各業界の採用情報やトレンドに精通したアドバイザーがいるため、志望企業に合わせたアドバイスももらいやすく、ESの内容をより効果的に整えられます。
さらに、就活エージェントはES添削に加えて、自己分析や面接対策などもトータルで支援してくれるため、選考全体の準備が整いやすくなります。
就活エージェントは無料で利用できることが多く、例えばJobSpringやキャリアパークといったエージェントが人気です。
手厚いサポートを受けたい方におすすめの選択肢です。
OB・OG
自分が志望する企業で働いているOB・OGにES添削をお願いするのも非常に効果的です。
OB・OGは、実際にその企業の選考を通過した経験があるため、企業が評価するポイントや求める人物像に詳しく、具体的でリアルなアドバイスが期待できます。
ES添削だけでなく、企業の雰囲気や働く環境についても聞けるため、より企業にマッチした内容にESを仕上げることができます。
OB・OG訪問は、大学のキャリアセンターで紹介してもらえるほか、ビズリーチ・キャンパスなどのオンラインサービスを通じて手軽に依頼することも可能です。
志望企業に関する深い情報やES添削の実践的なアドバイスが欲しい場合は、OB・OGに相談してみるのも良いでしょう。
Web上の添削ツール
忙しい時や即日で添削が必要な場合には、Web上のES添削ツールを利用するのも便利な選択肢です。
こうしたツールでは、ESのデータをWeb上やアプリで送付することで、AIによる自動添削やプロによるチェックを受けることができます。
AI添削では、文章の論理性や誤字脱字の確認が短時間で完了し、即座にフィードバックを得ることが可能です。
また、人間による添削も提供しているサービスもあり、より詳細なフィードバックが欲しい場合にも対応しています。
代表的なWeb添削サービスには、「ES添削カメラ」などがあり、ESを撮影してアップロードするだけで手軽に添削依頼ができるので、忙しい就活生にも人気です。
自宅から簡単に利用できるため、場所を選ばず、隙間時間にも活用できる便利なツールです。
大学のキャリアセンター
大学のキャリアセンターもES添削をしてくれる頼れる場所です。
キャリアセンターの職員は、多くの学生の就職活動をサポートしているため、ES添削の経験が豊富で的確なアドバイスを受けられます。
また、キャリアセンターは気軽に利用しやすく、在学中であれば無料で添削してもらえることがほとんどです。
ただし、キャリアセンターは多くの学生が利用するため、特に就活シーズンには混み合い、事前に予約が必要な場合が多いです。
また、添削の依頼から返却までに多少の時間がかかることもあるため、時間に余裕を持って依頼することをおすすめします。
スケジュールを調整して、キャリアセンターを上手に活用すると良いでしょう。
【ES添削が間に合わない！】ES添削におすすめの無料サービス
エントリーシート（ES）の添削は、無料のサービスを利用するだけでも十分に質の高いサポートが受けられます。
各サービスはそれぞれ異なる特徴や強みを持っており、自分のニーズに合ったサービスを選ぶことで、効率的にESを改善できます。
以下に、ES添削におすすめの無料サービスを紹介します。
JobSpring
JobSpringは、徹底したカウンセリングとAIを活用したマッチングが人気の就活エージェントです。
JobSpringを利用した人の内定率は91.7％と非常に高く、就活生の強みや価値観を深く掘り下げてESに反映させるサポートが充実しています。
カウンセリングでは、個人の強みや長所、短所を具体的に分析し、応募先企業が求める人物像と照らし合わせてアピールポイントを明確にしてくれます。
ES添削だけでなく、自己分析や面接対策も支援してくれるため、就職活動全般で強力なサポートを受けたい人におすすめです。
キャリアパーク
キャリアパーク就活エージェントは、最短1週間で内定獲得を目指せるスピード就職支援が特徴のサービスです。
アドバイザーが学生と直接面談し、ニーズや強みを的確に把握してくれるため、ES添削においても的を射たアドバイスが期待できます。
また、キャリアパークでは、ダイレクトメッセージを通じてアドバイザーと頻繁に連絡が取れるため、スピーディかつ密なサポートが可能です。
忙しい就活生にとって、迅速に結果を出せるキャリアパークのサポートは非常に心強いでしょう。
シュトキャリ
シュトキャリは首都圏の就活サポートに特化したエージェントで、就活全般のサポートを行っているのが特徴です。
ES添削に限らず、自己分析や面接対策、選考後のフィードバックまで丁寧にサポートしてくれます。
特に、選考で不採用になった際には、その原因を分析し、次の選考に向けて改善策を提案してくれるため、選考突破率を上げる効果が期待できます。
オンライン対応も可能なため、地方からの首都圏志望者にも利用しやすいサービスです。
首都圏での就職を目指す方には、シュトキャリの細やかなサポートが役立つでしょう。
ES添削カメラ
ES添削カメラは、簡単に利用できるWeb上のツールで、400字程度のESをカメラで撮影して送信するだけで添削が受けられる便利なサービスです。
ESを提出すると、約7日後に添削結果が返ってくるため、忙しい学生や締め切りが迫っている方にも使いやすいツールです。
特に、人事の視点からのチェックが行われるため、企業側の評価ポイントを意識した添削が受けられ、効率よくESの完成度を高められます。
移動中や隙間時間を利用して手軽に提出できるため、忙しい就活生におすすめです。
ビズリーチ・キャンパス
ビズリーチ・キャンパスは、OB/OG訪問のマッチングに強みを持つオンラインプラットフォームです。
ES添削だけでなく、志望企業のOB・OGから直接アドバイスを受けられる点が大きな特徴で、志望企業の求める人物像や社風にマッチしたESの作成に役立ちます。
また、ビズリーチ・キャンパスにはスカウト機能もあり、企業側からのアプローチを受けられる可能性もあります。
OB/OG訪問を通して、自分の希望する企業での体験談を聞くことができ、より深く企業理解を深めた上でES作成に取り組むことが可能です。
【ES添削が間に合わない！】ES添削におすすめの有料サービス
エントリーシート（ES）の完成度をさらに高めたい場合や、スピーディに質の高い添削が必要な場合には、有料のES添削サービスが効果的です。
有料サービスは、プロフェッショナルによる精度の高い添削が受けられ、就職活動全体のサポートをしてくれる場合も多いです。
ここでは、特におすすめの有料サービスをご紹介します。
ココナラ
ココナラは、個人がスキルを販売するプラットフォームで、ES添削も購入できるサービスのひとつです。
ココナラには採用担当者や就職活動の経験者が多数登録しており、実践的な視点からの添削が期待できます。
また、価格帯が幅広く設定されているため、自分の予算に応じてサービスを選択できる点も魅力です。
迅速な対応を売りにしている出品者も多く、最短即日での添削が可能なこともあるため、時間がない方にもおすすめです。
さらに、添削者とダイレクトにメッセージでやり取りができるため、詳細なフィードバックを求めやすいのもメリットです。
INTERNGATE
INTERNGATEはインターンシップに特化した情報サイトで、ES添削も行っている有料サービスです。
通常の添削に加え、「特急オプション」を利用すれば、緊急対応も可能で、迅速に添削結果が受け取れます。
例えば、14時までに入金とES送信を完了すれば、2営業日以内に添削を受けることができ、締め切りが迫っている際に非常に便利です。
また、INTERNGATEでは、インターンシップを目指す学生向けにアドバイスが豊富で、インターン先企業での評価を得られるESの作成をサポートしてくれます。
具体的なアドバイスとスピード感のある対応を求める方に適したサービスです。
Abuild就活
Abuild就活は、マンツーマンで内定獲得までの丁寧なサポートが特徴のサービスです。
ES添削のみならず、就活の基本的な準備や自己分析のサポート、さらには面接対策まで包括的に支援してくれます。
Abuild就活の魅力は、担当者が一人ひとりの個性や強みを把握し、企業に適したアピールポイントを引き出してくれる点にあります。
ES添削だけでなく、選考全体に対してサポートが欲しい方や、徹底的に準備を整えたい方におすすめです。
長期的にサポートを受けながら内定獲得を目指したい人にとって、安心して利用できるサービスでしょう。
【まとめ】ES添削は必須ではないが、質を上げるために依頼を検討しよう
エントリーシート（ES）添削は、必ずしも全員が必要とするものではありませんが、ESの質を高め、就職活動で自信を持って臨むために非常に効果的です。
添削を通じて、内容が整理され、誤字脱字がない洗練された文章になり、採用担当者に対して良い印象を与えることができます。
特に、第三者の視点を取り入れることで、自己流では見落としがちな点に気づきやすくなり、アピールしたいポイントがより的確に伝わるESに仕上がります。
自分に合ったサービスを上手に活用し、選考に向けた準備をしっかりと整えましょう。
