【28卒】就活は1月からで間に合う?3月1日までの2か月の逆算とテスト期間の進め方

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柴田貴司
監修者
柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート

この記事を読んでわかること
  • 大学3年生の1月から就活を始めても間に合うかどうか
  • 3月1日の広報開始から逆算した、1月と2月の週ごとの進め方
  • 大学のテスト期間の前・最中・後で就活をどう進めるか
  • 年明けに締切がある募集の探し方と、早期選考を受ける人・受けない人の進め方
この記事をおすすめしたい人
  • 1月の時点で就活をまだ始めていない28卒の大学3年生
  • 大学のテストと就活をどう両立するか迷っている人
  • 周りが早期選考を受けていると聞いて焦っている人

1月から就活を始めて間に合うのか、年が明けてから不安になっている大学3年生もいるでしょう。

28卒の大学3年生なら、1月から就活を始めても3月からの本選考に間に合います。

政府が要請している28卒の日程では、広報活動の開始が大学3年の3月1日以降で、1月からでも約2か月の準備期間が残っているためです。

ただし1月から2月は大学のテスト期間をはさむので、使える日を先に数えて予定を組む必要があります。

この記事では、3月1日からの逆算、テスト期間の前後の動き方、年明けの募集の探し方、早期選考を受ける人と受けない人の進め方を解説します。

目次[目次を全て表示する]

1月から就活を始めても間に合う?28卒の大学3年生の答え

1月から就活を始めても、28卒の本選考には間に合います。

28卒の広報活動は大学3年の3月1日以降、採用選考活動は大学4年の6月1日以降に始める日程が、政府から経済団体などに要請されているためです。

(情報ソース:内閣官房「2027(令和9)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」)

3月は本選考のエントリーや説明会が始まる月で、面接などの選考が本格的に始まるのは6月です。

1月から始める人に残っているのは、3月のエントリー開始までの約2か月です。

その2か月の中に大学のテスト期間が入る人は、就活に使える日がさらに少なくなる前提で考えてください。

1月からだと遅いと感じやすい理由

1月からだと遅いと感じやすいのは、夏や秋のインターンに参加した学生の一部が、冬インターンや早期選考に進んでいる時期だからです。

年明けのゼミやサークルで選考の話を聞くと、自分だけ出遅れたように思えてきます。

ただ、周りと比べて足りていないのは、企業を知った数と、ESや面接を経験した回数の2つです。

インターンに参加していないことを理由に、3月以降の本選考へ応募できなくなるわけではありません。

企業を知る数は1月と2月の説明会や仕事体験で増やせますし、選考の経験も年明けに締切がある募集に応募すれば積めます。

焦って手当たり次第に動くより、足りない2つのそれぞれに、どの週を使うかを決めるほうが早く追いつけます。

何が足りないかを2つに分けておくと、次の章の逆算の表にそのまま当てはめられます。

1月から間に合わせるための条件

1月から間に合わせるための条件は、3月1日の時点で、応募する企業の一覧とESの基本の文章がそろっていることです。

3月に入ると説明会とエントリーの予定が増えやすく、そこから自己分析や企業探しを始めると、応募の締切に準備が追いつかないことがあるためです。

この2つが2月末にそろっていれば、1月から始めた人も3月の本選考に同じ時点から応募できます。

Webテストと面接の練習は3月以降も続けられるので、2月末の時点では始めてあれば足ります。

反対に、一覧とESは3月に入ってから作ると、エントリーの締切と重なって手が回らなくなりやすい準備です。

1月から始める人は、この2つを2月末の締めにして、そこから週ごとに逆算して予定を組みます。

まずは手帳やカレンダーに、大学のテスト期間と3月1日の2つを書き込むところから始めてください。

3月1日の広報開始まで約2か月の逆算

1月から始める人は、3月1日に一覧とESの基本の文章がそろっている状態を締めにして、そこから週ごとに逆算して予定を組みます。

1月の初めから3月1日まではおよそ8週間で、その中にテスト期間の週が入ると、就活に多く時間を使える週はさらに減ります。

次の表は、1月後半から2月初めにテストがある場合の例なので、自分の大学のテストの週に合わせて行をずらしてください。

テストの週を先に塗りつぶし、残った週に準備を割り振るのが逆算の手順です。

時期 やること 3月1日までに残るもの
1月第1週 応募先の候補を5社、ガクチカを200字で1つ 候補の一覧とESの下書き
1月第2〜3週 年明け締切の募集に申し込む、Webテストの問題集を決める 参加予定と申し込みで書いた文章
テスト期間 大学のテストを優先、就活は最小限 単位
テスト後〜2月中旬 仕事体験に参加、ESを200字と400字でそろえる ESの基本の文章2種類
2月後半 応募先の一覧と順番を決める、面接の練習 3月に応募する企業の一覧

1月第1週|応募先の候補とガクチカの下書きを用意する

1月の最初の週は、応募先の候補を5社選ぶことと、ガクチカの下書きを1つ書くことの2つだけに絞ります。

ガクチカとは、学生時代に力を入れたことの略で、ESと面接のどちらでも聞かれやすい質問です。

この2つを最初にするのは、2週目からの申し込みで、応募先とESの文章がすぐに必要になるためです。

候補の5社は、名前を聞いたことがある企業や、普段使っている商品の会社から選ぶだけでかまいません。

ガクチカは、取り組んだこと、工夫したこと、その結果、学んだことの順に200字で書くと、そのままESの下書きになります。

12月の冬休みのうちに準備を始めていた人は、この週を飛ばして、2週目の申し込みから入ってかまいません。

冬休みに始めた人の進め方は、次の記事で紹介しています。

第1週の終わりに一覧と下書きが手元にあれば、テストの前の申し込みにすぐ移れます。

1月第2〜3週|テストの前に申し込みを済ませる

1月の第2週と第3週は、テストに入る前に、企業の日程に合わせる必要がある申し込みを済ませる週です。

テスト期間に入ってから締切に気づくと、テストの準備と応募のどちらかをあきらめることになりかねません。

申し込みの締切がテスト期間中にある募集は、この2週間のうちに応募を終えてください。

参加する日は、テストが終わった後の日程を選べる募集なら、テスト後の回を選びます。

申し込みのときに書いた文章は、企業ごとにファイルを分けて残しておくと、2月にESを仕上げるときの材料になります。

Webテストの問題集もこの週に1冊決めておくと、テスト期間中に少しずつ解く準備ができます。

Webテストとは、ESと一緒に受けることが多い、言語や計算などの力を測るテストで、SPIや玉手箱などの種類があります。

テストの前に参加予定が2〜3件入っていれば、テストが終わった後にすぐ就活へ戻れます。

予定がずれたときの組み直し方

表の予定どおりに進まなかったときは、2月末の締めを動かさず、削る準備を決めて組み直します。

3月1日の広報開始の日程は自分では動かせないので、締めを後ろにずらすと、3月のエントリーと準備が重なってしまうためです。

削ってよいのは参加する説明会の数で、削らないのは応募先の一覧とESの基本の文章です。

たとえば第1週の下書きが終わらなかった人は、第2週の申し込みの数を減らし、その分を下書きにあてます。

テストの準備が思ったより長引いた人は、テスト後の仕事体験を1件減らして、ESをそろえる日を確保します。

組み直すときは、残りの週を数え直し、1週に1つの成果を置く形に戻すと、どこまで進んだかが見えやすくなります。

ずれに気づいたその週のうちに組み直せば、2月末の締めには十分に間に合わせられます。

大学のテスト期間の前・最中・後でやること

1月から始める人は、大学のテスト期間の前に申し込み、最中は最小限、後に文章づくりと参加、と3つに分けて就活を進めます。

1月後半から2月にかけては、後期のテストやレポートの締切と重なりやすい時期ですが、テストの時期や長さは大学や学部によって違います。

まずは自分の大学の学年暦や授業の案内で、テストが始まる日と終わる日を確かめてください。

日程が分かれば、前・最中・後のそれぞれに何日あるかを数えて、この章の内容を当てはめられます。

テストの前|締切のある申し込みを先に終える

テストの前にやることは、テスト期間中やテスト直後に締切がある申し込みを、先に終えておくことです。

テストの準備に入ると、募集の案内を見る時間も減るので、締切を知らないまま過ぎてしまうことがあるためです。

テストの1週間前に、締切の一覧を一度見直す日を作っておくと、見落としを防げます。

見直すときは、締切日、参加日、Webテストの受検期限の3つが、テストの日と重なっていないかを確かめます。

重なっている募集は、テストの前に応募を終えるか、別の日程の回がないかを採用ページで探します。

テストの後に参加する説明会や仕事体験を1つ申し込んでおくと、テストが終わった日から就活に戻るきっかけになります。

テストの前の申し込みは、数を増やすことより、締切を落とさないことを優先してください。

テストの最中|就活は10分で終わることだけにする

テストの最中は、大学のテストを優先し、就活は10分ほどで終わることだけにします。

単位を落とすと卒業の見通しに関わり、内定が出ても卒業できなければ入社できないためです。

テスト期間は就活を休むと先に決めておくほうが、テスト中に就活のことで気が散るのを防げます。

それでも完全に止めるのが不安な人は、Webテストの問題を1日に数問解く程度にとどめます。

企業からのメールやマイページのお知らせは、1日1回だけ見る時間を決め、返事の期限があるものだけ対応します。

面接や説明会の日程の案内が来て、テストと重なる場合は、届いた日のうちに企業へ日程の相談を送ります。

テスト期間に止めた分は、テストの後の週で取り戻す前提で、表の予定に組み込んであります。

テストの後|締切の一覧を見直してから再開する

テストが終わったら、まず締切の一覧を見直してから就活を再開します。

テストの間に新しい募集が出ていることがあり、再開した最初の日に確かめておけば、締切の見落としを防げるためです。

再開した週は、テストの前に申し込んでいた説明会や仕事体験への参加を中心にしてください。

参加した日は、仕事の内容、社員の話で印象に残ったこと、自分に合いそうかどうか、の3つを短くメモしておきます。

このメモは、2月に応募先の一覧を決めるときの材料にも、志望動機を書くときの具体例にもなります。

テストの後に授業がない期間がある人は、その日数に合わせて、ESをそろえる日と参加する日を交互に入れていきます。

テスト後の最初の1週間で、参加1件とESの200字の文章の手直しまで進めば、2月の予定に無理なく乗れます。

年明けに締切がある募集の探し方

年明けに締切がある28卒向けの募集は、締切カレンダー、企業の採用ページやマイページ、大学のキャリアセンターの3つから探します。

1月以降の締切は、各社の案内が出るにつれてこれから追加されていくので、今の時点で見えている募集だけで判断しないためです。

3つの場所は、それぞれ届く募集の種類が違うので、どれか1つだけに頼らないほうが見落としが減ります。

一度探して終わりにせず、週に1回は同じ場所を見直す習慣にしてください。

見つけた募集は、企業名、締切日、内容、選考の有無の4つを一覧に書き足しておきます。

締切カレンダーで週に1回確かめる

年明けに締切がある募集は、締切カレンダーで週に1回確かめるのが最初の探し方です。

企業ごとに採用ページを見て回るより、締切日の順に並んだ一覧で見るほうが、テスト期間と重なる募集をすぐに見つけられます。

確かめる曜日を決めておくと、テストの準備で忙しい週でも見落としにくくなります。

締切カレンダーで気になる募集を見つけたら、その場で企業の採用ページを開き、対象の卒年と参加日を確かめます。

締切や内容は変わることがあるので、応募する前には必ず各社の採用ページで最新の情報を見てください。

28卒向けの締切は、次の締切カレンダーで毎日更新しています。

1月の時点で載っていない企業も、2月にかけて追加されることがあるので、見直す日を続けてください。

企業の採用ページとマイページで次の案内を待つ

気になる企業が決まっている人は、その企業の採用ページに登録し、マイページで次の案内を待ちます。

年明けの説明会や冬インターンの追加の回、3月からの本選考の案内は、登録した学生のマイページに先に届くことがあるためです。

マイページに登録した企業は、一覧に登録済みと印を付けて、どこに登録したかを忘れないようにしてください。

案内はメールではなく、マイページのお知らせにだけ届くこともあるので、週に1回は確かめる日を決めます。

登録に使うメールアドレスは就活用に1つ決めておくと、迷惑メールのフォルダに入った案内にも気づきやすくなります。

テスト期間中に届いた案内は、締切と返事の期限だけ先に確かめ、ほかはテストの後にまとめて読みます。

候補の5社は、第1週のうちにマイページの登録まで済ませておくと、年明けの案内を受け取りやすくなります。

大学のキャリアセンターや学内説明会を使う

大学のキャリアセンターや学内で開かれる説明会も、年明けの募集を探す場所になります。

学内説明会とは、企業が大学に来て、その大学の学生向けに会社や仕事の説明をする会のことです。

開催の時期や参加する企業は大学によって違うので、キャリアセンターの掲示や大学のポータルサイトで予定を確かめます。

学内で開かれる会は移動の時間がかからないので、テストの前後の空いた時間にも参加しやすくなります。

キャリアセンターには、大学あてに届いた募集の案内が集まっていることもあるので、窓口で年明けの予定を聞いてみてください。

ESの添削や模擬面接の予約も同じ窓口でできることがあるので、2月に使いたい人は予約の方法も一緒に聞いておきます。

窓口に行くのはテストの前の週にしておくと、テスト後の予定をその場で組めます。

1月に早期選考を受ける人・受けない人の進め方

1月は、冬インターンの参加者などが早期選考に進む一方で、早期選考を受けずに3月の本選考に向けて準備する人もいる時期です。

早期選考とは、本選考より前の時期に、インターンの参加者などを対象に行う選考のことで、時期や対象は企業ごとに違います。

どちらの進め方を選んでも、28卒の本選考は3月1日以降の広報開始から始まるので、受けない人が不利になるとは限りません。

ここでは、受けている人、受けていない人、これから入りたい人の3つに分けて、1月と2月の動き方を整理します。

1月に早期選考を受けている人の進め方

1月に早期選考を受けている人は、その選考の日程と、3月の本選考の準備を並行して進めます。

早期選考の結果が出るまでの時期は企業によって違い、結果を待つ間に3月の準備が止まると、本選考で応募先が足りなくなるためです。

早期選考の面接日が決まったら、テストの日と重なっていないかを先に確かめてください。

重なる場合は、届いた日のうちに企業へ日程の相談を送ると、別の日を案内してもらえることがあります。

早期選考で書いたESや面接で聞かれた質問は、メモに残して、3月以降の本選考のESの材料にします。

内定が出たら、そこで就活を終えるか、3月以降の本選考も受けるかを自分で決めます。

内定の承諾の期限は企業ごとに違うので、期限とほかの選考の日程を照らし合わせてから返事をしてください。

1月に早期選考を受けていない人の進め方

1月に早期選考を受けていない人は、その時間を2月末の締めに向けた準備にあてます。

早期選考を行う企業でも、本選考の募集をやめるわけではなく、3月以降に改めてエントリーを受け付けることがあるためです。

早期選考の案内が来ないことを理由に、応募先の一覧を減らさないでください。

周りが選考に進んでいると焦りやすくなりますが、1月から始めた人がまず追いつくべきなのは、応募先の数とESの文章です。

早期選考を受けていない人は、テストの後の時間を、仕事体験への参加とESをそろえることに集中して使えます。

テスト後の週に参加した企業の中から、3月に応募したい企業が出てきたら、その企業のマイページに登録して本選考の案内を待ちます。

準備に使える時間があることを、早期選考を受けていない人の利点として使ってください。

これから早期選考に入りたい人の進め方

3年のうちに内定がほしい人は、年明けに締切がある冬インターンや、早期選考につながると案内している募集に応募します。

早期選考の対象を、インターンや仕事体験の参加者などから選ぶ企業があるためです。

見分けるときは、募集の案内文に、選考直結、本選考優遇、参加者限定の選考案内などの言葉があるかを確かめます。

案内文の対象に28卒や大学3年生が含まれているかを、応募の前に必ず確かめてください。

ベンチャー企業の中には通年で採用を行う企業もあり、選考の時期が政府の日程とずれていることがあります。

参加したら、終了後のアンケートや社員への質問で、その企業のどこに関心を持ったかを具体的に伝えます。

早期選考は応募先の1つとして考え、2月末の締めの準備を止めてまで追いかけないようにしてください。

2月にやること|3月1日に向けた仕上げ

2月は、ESの基本の文章をそろえ、応募先の一覧と順番を決め、面接の練習を始めて、3月1日に向けて仕上げる月です。

2月の授業やテストの予定は大学によって違い、2月の早い時期から授業がなくなる大学もあれば、2月までテストが続く大学もあります。

自分の大学で2月に使える日を数え、その日数に合わせて次の3つを割り振ってください。

2月までテストが続く人は、ESをそろえることを先にして、OB・OG訪問は3月に回してもかまいません。

授業がなくなる時期が早い人ほど、2月に3つすべてを進めやすくなります。

ESの基本の文章を200字と400字でそろえる

2月にまず進めるのは、ガクチカと自己PRを、200字と400字の2種類でそろえることです。

ESとは、エントリーシートの略で、応募するときに提出する、自己PRや志望動機などを書く書類です。

ESで指定される文字数は企業によって違うので、2種類あれば、少し直すだけで対応できる設問が増えます。

400字の文章は、1月に書いた200字の文章に、そのときの数字や場面を足して作ると、短い時間で2種類そろえられます。

自己PRは、ガクチカのエピソードの中で発揮した強みを言葉にすると、話の筋がそろいやすくなります。

書いた文章は、キャリアセンターで添削を受けたり、友人に読んでもらったりして、伝わりにくいところを直します。

2月末までに2種類がそろっていれば、3月のエントリーでは設問ごとに書き直すだけで済みます。

応募先の一覧と応募の順番を決める

2月の後半は、3月に応募する企業の一覧と、応募する順番を決めます。

1月とテスト後に参加した説明会や仕事体験のメモを見比べ、働く様子を思い浮かべられた企業から一覧に入れていきます。

一覧の企業は、3月にエントリーの締切が早い順に並べておくと、3月の初めに慌てずに動けます。

大手にこだわらない人は、合同説明会で話を聞いた企業も加え、一覧の数が少なくなりすぎないようにします。

就活の軸とは、企業を選ぶときに大切にしたい条件のことで、メモから良いと感じた点を2つか3つ拾って決めると、一覧に入れる企業を選びやすくなります。

春休みにやることや、3月を迎える前の準備は、次の記事でくわしく紹介しています。

一覧が決まったら、3月1日の朝に開く採用ページの順番まで決めておいてください。

OB・OG訪問と面接の練習を始める

志望度の高い企業がある人は、2月にOB・OG訪問をして、面接の練習も始めます。

OB・OG訪問とは、志望する企業で働く大学の先輩などに会い、仕事や職場の話を聞くことです。

話を聞く相手は、キャリアセンターの名簿や、ゼミやサークルのつながりから探し、2月の前半のうちに連絡を入れておきます。

聞いた話は、志望動機の文章に入れられる形に、その日のうちに書き直しておいてください。

面接の練習は、自己紹介、ガクチカ、自己PR、志望動機の4つを、声に出して話せるようにするところから始めます。

1人で練習するときは、スマートフォンで録画して見返すと、話の長さや目線の癖に気づけます。

キャリアセンターの模擬面接を使えば、自分では気づかない話し方の癖を指摘してもらえます。

大学3年生の1月の就活でよくある質問

大学3年生の1月の就活について、よく聞かれる質問に答えます。

12月から始めた人との差、1月から大手は狙えるか、大学4年の1月の人はどうすればいいか、の3つです。

12月から始めた人との差は大きいですか?

12月から始めた人との差は、1か月分の申し込みの数と準備の進み具合で、2月末の締めまでに埋められる差です。

12月から始めた人との違いは、準備の途中に大学のテスト期間が入るかどうかなので、差は日数より予定の組み方で埋められます。

差を気にするより、この記事の逆算の表の第1週を今日から始めるほうが、2月末の差を小さくできます。

12月から就活を始める人の進め方は、次の記事にまとめています。

12月からの人と1月からの人の大きな違いは、準備の途中に大学のテスト期間が入るかどうかです。

1か月早く始めた人が何から手を付けたかを知っておくと、優先して追いつくべき準備が分かります。

ただし12月向けの進め方をそのままなぞらず、テスト期間をはさんだ自分の予定に置き換えて使ってください。

1月から始めて大手企業は狙えますか?

1月から始めても、大手企業を目指すことはできます。

政府の要請に沿う企業は、3月1日以降の広報活動の開始に合わせて本選考のエントリーを受け付けるためです。

大手を狙う人は、テストの期間を除いて、Webテストの練習を毎日続けることを優先してください。

応募者の多い企業では、ESとWebテストの結果で面接に進む人を決めることがあり、点数が足りないと面接の前に止まってしまうためです。

年明けに締切がある大手の冬インターンや仕事体験にも応募して、選考の流れを経験しておきます。

選考に落ちても3月以降の本選考には応募できるので、本番前の練習として受けてかまいません。

大手と並行して中堅企業やベンチャー企業の選考も受けておくと、面接に慣れた状態で大手の本選考に臨めます。

大学4年の1月の人はどうすればいいですか?

大学4年の1月で就活をしている人は、冬採用や通年採用をしている企業に応募してください。

この記事で扱っている大学3年の1月とは状況が大きく違い、卒業までの期間が短いので、すぐに応募できる企業を探すことを最優先にします。

冬採用とは、予定の採用人数に届かなかった企業などが、秋から冬にかけて行う採用のことです。

大学のキャリアセンターには大学あてに届いている求人が集まっていることもあるので、早めに相談してください。

ベンチャー企業の中には通年で採用している企業もあるので、応募先の候補に加えてみてください。

大学4年の1月も後期のテストと重なることがあるので、面接の日程はテストの日を避けて組みます。

応募する前に、入社の時期や研修の開始日を確かめ、卒業の時期と合うかを見ておきます。

まとめ|1月から就活を始めるなら3月1日から逆算してテスト期間を先に押さえる

28卒の大学3年生なら、1月から就活を始めても本選考に間に合います。

広報活動が始まる3月1日まで約2か月あり、その中に大学のテスト期間が入る人は、使える週を先に数えておく必要があります。

3月1日に応募先の一覧とESの基本の文章がそろっている状態を締めにして、週ごとに逆算してください。

テストの前に締切のある申し込みを済ませ、最中は最小限にとどめ、後に参加とESづくりを進めます。

年明けの締切はこれから追加されていくので、締切カレンダーとマイページを週に1回は確かめてください。

早期選考を受けている人も受けていない人も、2月末の締めに向けた準備は同じです。

まずは今週、応募先の候補5社とガクチカの下書き1つから始めてください。

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