【例文あり】旅行会社志望者の自己PRとは？業界解説やおすすめのPRポイントも紹介！

はじめに

旅行が好きなだけでは、旅行会社や旅行業界に就職することはできません。

効果的な自己PRを考え、上手にアピールすることが求められます。

本記事では、旅行業界の仕事や職種を解説し、就職活動に役立つ自己PRのポイントを紹介します。

また、実際に使える例文も掲載しているので、エントリーシートや面接対策に活用してください。

旅行業界を目指すなら、業界の特徴や企業の求める人材を理解し、自分の強みをどう伝えるかが重要です。

しっかり準備をして、内定獲得につなげましょう。

【旅行会社に最適な自己PR】旅行業界とは

旅行業界の企業は、旅行者に移動手段を提供し、宿泊先を手配します。

また、魅力的なプランを宣伝・販売し、快適な旅をサポートしています。

近年では、オンライン旅行会社（OTA）の台頭や個人旅行の増加により、業界全体が変化しています。

訪日外国人観光客の増加や観光事業の強化など、業界には多様な役割が求められています。

旅行会社で働くには、顧客のニーズを把握し、最適なサービスを提供する力が必要です。

自己PRでは、業界の特徴を理解し、自分の強みをどう活かせるかを明確に伝えることが大切です。

【旅行会社に最適な自己PR】旅行業界の職種

旅行業界には多様な職種が存在し、それぞれ異なる役割を果たしています。

旅行者と直接関わる業務もあれば、旅行商品の企画や経営戦略を担う職種もあります。

自分がどの職種を希望するのかを明確にし、その職種で求められるスキルや適性を自己PRで伝えることが重要です。

また、他の職種がどのような役割を担っているのかも知っておくことで、より具体的なアピールができるでしょう。

ここでは、旅行業界における代表的な職種について、それぞれの特徴を詳しく解説します。

法人営業

法人営業は、学校や企業に向けて旅行プランを提案し、契約を獲得する仕事です。

修学旅行や社員旅行など、大人数での移動を伴うケースが多く、スケジュールや予算を考慮した適切なプランを提供することが求められます。

また、企業の福利厚生としての旅行企画や、取引先のインセンティブ旅行の提案など、単なる旅行販売にとどまらず、企業活動の一環としての旅行計画をサポートする役割も担います。

そのため、顧客のニーズを把握し、最適なプランを提案する営業力や交渉力が重要です。

自己PRでは、コミュニケーション能力や提案力、調整力をアピールすると効果的です。

また、目標達成意欲や折衝経験を伝えることで、営業職としての適性を示すことができます。

店頭販売

店頭販売は、カウンター業務とも呼ばれ、来店したお客様に対して旅行プランを提案する仕事です。

個人旅行から団体旅行まで幅広い要望に対応し、顧客の希望をヒアリングしながら最適な旅行プランを提供します。

また、旅行の目的や予算、希望の行き先に応じて、航空券や宿泊施設の手配、オプショナルツアーの紹介など、細やかなサポートを行います。

さらに、トラブルが発生した際の対応も求められるため、臨機応変な判断力や対応力が必要です。

自己PRでは、接客スキルや顧客対応力をアピールすると良いでしょう。

特に、過去に接客経験がある場合は、その経験を具体的に伝えることで、実務に活かせるスキルがあることを示せます。

添乗員

添乗員は、旅行中のお客様をサポートし、安全かつ快適に旅行を楽しんでもらうための役割を担います。

バスガイドのように観光地の説明を行うこともあれば、スケジュール管理やトラブル対応など、旅行全体の進行をスムーズにすることも重要な仕事です。

この職種では、お客様とのコミュニケーションが不可欠であり、状況に応じた臨機応変な対応力が求められます。

また、旅行先の知識を深めるために、日々勉強を続けることも大切です。

自己PRでは、柔軟な対応力やホスピタリティ精神をアピールすると良いでしょう。

特に、人と接するのが好きな人や、トラブル対応の経験がある人は、そのエピソードを交えてアピールすると効果的です。

企画

旅行企画の仕事は、新しい旅行プランを考案し、魅力的なツアーを作り上げることが主な業務です。

観光地のリサーチや市場分析を行いながら、ターゲットに合った旅行プランを設計し、販売戦略を立てることが求められます。

この職種は比較的人気が高く、アイデアを形にする楽しさがある一方で、競争も激しい分野です。

そのため、独自性のある企画を考える発想力や、データをもとに分析する力が求められます。

自己PRでは、企画力や分析力、創造力を強調すると良いでしょう。

特に、何か新しいアイデアを考えたり、イベントを企画した経験がある場合は、それを具体的に伝えると説得力が増します。

経営業務

経営業務は、会社の経営戦略を考え、組織全体の方向性を決める重要な仕事です。

市場分析を行い、競争力を高めるための施策を立案・実行する役割を担います。

また、収益向上のための予算管理や、業務効率化のための改善策の立案など、幅広い業務に関わります。

この職種では、長期的な視点で会社の成長を考える力や、適切な意思決定を行う能力が求められます。

自己PRでは、論理的思考力やリーダーシップ、数字に基づいた分析力をアピールすると良いでしょう。

特に、プロジェクトの管理経験や、組織をまとめた経験がある場合は、それを具体的に伝えることで、経営業務に必要な素養を示せます。

人事

人事は、会社の採用活動を担い、就活生や求職者との面接を行うほか、社員の評価制度を設計する仕事です。

また、人材の育成や研修プログラムの企画・運営も担当し、組織全体の成長をサポートします。

さらに、社員のモチベーションを高め、働きやすい環境を整えることも人事の重要な役割です。

このため、人事担当者には、コミュニケーション能力や、社員一人ひとりの適性を見極める力が求められます。

自己PRでは、対人スキルや傾聴力、組織運営への関心をアピールすると効果的です。

特に、学生時代にリーダー経験がある場合や、人をまとめた経験がある場合は、それを具体的に伝えると良いでしょう。

経理

経理は、会社のお金を管理し、正確な会計処理を行う仕事です。

給与計算や請求書の処理、税務申告など、多岐にわたる業務を担当し、企業の財務基盤を支えます。

また、経営判断のための財務データの作成や、予算の策定にも関わることがあり、正確な数字管理と分析力が求められます。

加えて、企業の財務状況を把握し、コスト削減の提案を行うこともあります。

自己PRでは、数字に強いことや、ミスなく業務を遂行する正確性をアピールすると良いでしょう。

特に、簿記の資格を取得している場合や、データ管理の経験がある場合は、それを具体的に伝えることで実務に活かせる能力を示せます。

総務

総務は、社内の備品管理や施設管理、契約書の管理など、多岐にわたる業務を担当する仕事です。

また、社内のさまざまな部門をサポートし、企業が円滑に運営されるよう調整を行います。

さらに、来客対応や社内イベントの運営、社内ルールの整備など、幅広い業務に関わるため、臨機応変な対応力が求められます。

どの部署にも属さない業務が総務に回ってくることが多いため、幅広い知識と柔軟な対応力が必要です。

自己PRでは、マルチタスク能力や、サポート役としての適性をアピールすると効果的です。

特に、複数の業務を同時にこなした経験がある場合や、組織の運営を支えた経験がある場合は、それを具体的に伝えると良いでしょう。

【旅行会社に最適な自己PR】自己PRとは

就職活動の自己PRは、一般的な自己PRとは異なります。

単に自分の魅力を伝えるのではなく、「企業にとってのメリット」を明確にすることが重要です。

自己PRでは、自分の強みや経験が企業にどう貢献できるのかを示す必要があります。

旅行業界では、顧客対応力や柔軟な対応力が求められるため、関連するエピソードを具体的に伝えることが大切です。

企業ごとに求める人物像が異なるため、応募先の特徴を理解し、自分の強みを活かして「企業にどう貢献できるか」を意識しましょう。

【旅行会社に最適な自己PR】自己PRが聞かれる理由

企業が自己PRを求めるのには、明確な理由があります。

単に応募者の長所を知りたいだけではなく、企業文化との適性や、入社後に活躍できるかどうかを見極める目的があります。

自己PRを考える際は、企業がどのような視点で評価しているのかを理解し、それに沿った内容を伝えることが大切です。

ポイントを押さえた自己PRをすることで、採用担当者に強い印象を残すことができます。

ここでは、企業が自己PRを通じて何を知ろうとしているのかを詳しく解説します。

応募者の人柄を知るため

企業は、自己PRの内容だけでなく、応募者の態度や話し方、動作からも人柄を判断しています。

自己PRは単なる文章の評価ではなく、「どのように伝えるか」が重要です。

特に旅行業界では、顧客対応が求められる職種が多いため、明るく丁寧な話し方や、自信を持った態度が評価されます。

緊張しすぎず、自然な笑顔や適度なジェスチャーを交えながら話すことで、良い印象を与えることができます。

また、自己PRのエピソードが具体的で誠実さが伝わる内容であれば、採用担当者は「この人と一緒に働きたい」と思いやすくなります。

人柄が伝わるように、実体験を交えて話すことを意識しましょう。

求める人物像とマッチしているか

企業には、それぞれ「こんな人材を採用したい」という基準があります。

自己PRでは、企業が求める人物像に自分が合っているかを示すことが重要です。

旅行業界では、コミュニケーション能力、柔軟な対応力、計画力などが重視されます。

例えば、「相手の要望を的確に汲み取り、最適な提案ができる」「臨機応変に対応しながら円滑に業務を進められる」などの強みがあると、業界との相性が良いと判断されるでしょう。

また、企業の社風や理念に共感していることを示すと、より説得力が増します。

応募先の企業の求める人材像をよく調べ、自分の強みとどう結びつくかを考えながら自己PRを作成しましょう。

自己分析ができているか

自己PRは、自分の強みを伝えるものですが、その前提として「自己分析」ができているかが問われます。

自分をよく理解していなければ、的確な自己PRを作ることはできません。

採用担当者は、自己PRの内容だけでなく、その深掘りの仕方にも注目します。

たとえば、「なぜその強みがあるのか」「その強みを発揮した具体的な経験は何か」「それがどのように仕事に活かせるのか」などを明確に説明できるかが重要です。

また、自己分析ができている応募者は、自分の適性を把握しており、入社後のミスマッチが少ないと判断されます。

企業に好印象を与えるためにも、自己分析を徹底し、自分の強みを整理しておきましょう。

業界・企業分析ができているか

企業は、「応募者が本当にこの業界・企業に興味を持っているのか」を自己PRを通じて確認します。

そのため、業界・企業の特徴を理解し、それに合った自己PRをすることが大切です。

旅行業界は、顧客のニーズを的確に把握し、最適なサービスを提供することが求められる業界です。

したがって、「顧客目線で物事を考えられる力」「チームで協力しながら働く力」などをアピールすると、企業の求める人材像と一致しやすくなります。

また、企業によって強みや経営方針が異なるため、応募先企業の特徴をよく調べ、それに合った自己PRを作ることが重要です。

業界・企業研究をしっかり行い、自分の強みをどのように活かせるかを明確に伝えましょう。

【旅行会社に最適な自己PR】自己PRの見つけ方

自己PRが思いつかない場合は、自分の経験や考え方を深掘りすることが大切です。

特別な実績がなくても、過去の経験や価値観の中にアピールできる要素が必ずあります。

まず、旅行会社を志望した理由を振り返り、自分の適性を探してみましょう。

また、失敗経験を整理し、そこから得た学びを強みに変えることも有効です。

さらに、企業が求める人物像と自分を照らし合わせることで、自己PRの方向性を明確にできます。

どうしても見つからない場合は、就活エージェントに相談するのも有効な方法です。

旅行会社を志したきっかけを思い出す

まず、なぜ「旅行会社に入りたい」と思ったのかを振り返ってみましょう。

志望動機の根本には、自分が旅行業界に向いている理由や譲れない価値観が隠れていることがあります。

例えば、「人と接することが好きで、誰かの思い出作りをサポートしたい」「旅の魅力を広めたい」という思いがあるなら、それは自己PRの軸になります。

また、過去に旅行で感動した経験や、自分が旅行を通じて成長したエピソードがある場合、それを強みに結びつけることも可能です。

自己PRを考える際は、単に「旅行が好きだから」という理由ではなく、「なぜ旅行業界で働きたいのか」を深掘りすることが大切です。

そこに、自分ならではの適性や強みが見つかるかもしれません。

失敗経験を全て書き出す

自己PRでは成功体験だけでなく、失敗経験を活かすことも有効です。

むしろ、困難を乗り越えた経験や失敗から学んだことは、強いアピールポイントになることがあります。

企業は「失敗しない人」を求めているわけではなく、「失敗しても前向きに学び、成長できる人」を求めています。

そのため、「どのような失敗を経験し、それをどう克服したのか」を具体的に伝えることで、挑戦力や粘り強さをアピールすることができます。

例えば、「計画不足で失敗したが、改善策を考え、次回成功につなげた」「トラブルに直面したが、冷静に対応し乗り越えた」などのエピソードは、旅行業界で求められる対応力や課題解決能力を示す材料になります。

自己PRに使えそうな経験を整理し、学びや成長を明確に伝えることを意識しましょう。

求める人材を参考にする

自己PRは、「自分がどれだけ企業にとって魅力的な人材であるか」を伝えるためのものです。

そのため、企業が求める人物像を参考にし、自分の強みと照らし合わせることが重要になります。

例えば、旅行業界では「人と接することが好き」「臨機応変な対応ができる」「チームで協力しながら仕事ができる」などのスキルが求められます。

応募企業の採用ページや社員インタビューを確認し、その企業がどのような人材を求めているのかを把握しましょう。

自分の強みと企業の求める人物像が一致するポイントを見つけ、そこを自己PRに落とし込むと、説得力のあるアピールができます。

企業に「この人なら活躍できそう」と思わせるために、事前にリサーチを徹底しましょう。

就活エージェントに相談してみる

どうしても自己PRが見つからない場合は、就活エージェントに相談するのも一つの手です。

エージェントは、自己PRの作成だけでなく、志望動機やガクチカ（学生時代に力を入れたこと）などのサポートも行ってくれます。

また、第三者の視点から自分の強みを見つけてもらえるため、「自分では気づかなかったアピールポイント」を発見できる可能性があります。

さらに、業界研究や企業研究のアドバイスを受けることで、より的確な自己PRを作成することができるでしょう。

自己PRに悩んでいる場合は、一人で考え込まず、プロの意見を参考にしながらブラッシュアップしていくことをおすすめします。

適切なサポートを受けながら、より魅力的な自己PRを完成させましょう。

【旅行会社に最適な自己PR】自己PRの構成

ここからは自己PRのおすすめの構成について紹介します。

以下の構成に沿って自己PRを作成すれば企業にも伝わりやすくなるので、是非参考にしてみてください。

強み

自己PRの冒頭では、結論として自分の強みを端的に伝えることが大切です。

読み手がすぐに理解できるよう、簡潔かつ明確な表現を心がけましょう。

たとえば、「私は計画力が強みです」「私は粘り強く努力を続けることが得意です」など、短く簡潔な形で伝えることで、採用担当者の関心を引くことができます。

この部分が曖昧だと、全体の印象がぼやけてしまうため、できるだけ具体的な言葉を選ぶことが重要です。

また、最初に結論を述べることで、その後のエピソードや課題の説明がスムーズになります。

文章の指針ができるため、自分自身も書きやすくなり、全体の流れが整理しやすくなるメリットもあります。

発揮したエピソードの概要

次に、自分の強みが発揮された具体的なエピソードを述べます。

ただし、この段階では詳細な説明は避け、簡潔に概要を伝えることを意識しましょう。

例えば、「私は大学のゼミで旅行プランの企画を担当しました」「アルバイト先で外国人観光客向けの接客を工夫しました」など、簡単な説明で問題ありません。

この部分では、「どのような活動の中で強みが発揮されたのか」を伝えることが目的です。

エピソードの概要を述べることで、読み手が「この強みがどのように活かされたのか」を具体的にイメージしやすくなります。

そのため、できるだけわかりやすく、かつ要点を押さえた説明を心がけましょう。

課題・状況

エピソードの概要を説明した後は、そのときの課題や状況を詳しく述べます。

この部分では、「どのような困難があったのか」「なぜその状況で強みが必要だったのか」を明確にすることが重要です。

たとえば、「ゼミの旅行企画では、参加者の意見がまとまらず、方向性が定まらなかった」「外国人観光客とのコミュニケーションが難しく、接客に苦労した」など、具体的に課題を示します。

このように状況を詳しく伝えることで、「なぜ自分の強みが必要だったのか」がより明確になります。

また、課題のレベルを適度に設定することも大切です。

あまりに簡単な課題だと強みの印象が弱くなり、逆に難しすぎると現実味がなくなるため、バランスを考えながら表現しましょう。

行動

課題や状況を説明した後は、その問題を解決するために自分がどのような行動を取ったのかを伝えます。

ここでは、具体的なアクションを詳しく説明することで、強みの裏付けを強化できます。

たとえば、「ゼミの旅行企画では、意見を整理するためにアンケートを作成し、共通点を見つけて方向性を決めた」「外国人観光客向けに簡単な英語のフレーズをまとめ、スムーズに接客できるよう工夫した」など、自分が主体的に行動したことを明確にします。

この部分が具体的であればあるほど、採用担当者に「この人は実際に強みを活かせる」と納得してもらいやすくなります。

また、オリジナリティのある行動を強調することで、他の応募者と差別化を図ることも可能です。

成果

自分の行動がどのような成果につながったのかを示すことで、自己PRの説得力を高めることができます。

ここでは、数値やデータ、第三者の評価などを用いると、より信憑性が増します。

例えば、「アンケート結果を活用したことで、参加者全員が満足できる旅行プランを実現できた」「外国人観光客向けの接客改善によって、売上が前年比20％向上した」など、具体的な成果を伝えることが理想です。

成果が明確であればあるほど、採用担当者に「この人は実際に行動して結果を出せる人材だ」と印象づけることができます。

そのため、客観的に評価できる成果を強調することを意識しましょう。

仕事でどう活かすか

自己PRを効果的に伝えるには、分かりやすい構成が重要です。

採用担当者が短時間で要点を把握できるよう、論理的な流れを意識しましょう。

基本の構成は、①強み ②発揮したエピソード ③課題・状況 ④行動 ⑤成果 ⑥仕事でどう活かすか、の順番で組み立てます。

特に、最初に結論を述べることで、話の方向性が明確になります。

また、エピソードを具体的にし、成果や学びを示すことで、より説得力のある自己PRが完成します。

この構成を意識し、簡潔かつ効果的に自分の強みを伝えましょう。

【旅行会社に最適な自己PR】旅行会社におすすめの自己PRと例文

旅行業界では、顧客対応力や企画力、語学力など、さまざまなスキルが求められます。

自己PRでは、単に「旅行が好き」や「人と話すのが得意」と述べるだけではなく、具体的な経験を交えて説得力を高めることが重要です。

ここでは、「旅行が好き」「コミュニケーション能力」「継続力」「語学力」「ホスピタリティ」の5つのポイントについて、自己PRの書き方と例文を紹介します。

自分に当てはまるものを参考にしながら、自分の強みを見つけましょう。

旅行が好き

旅行が好きな人は、旅行業界での仕事に対するモチベーションが高く、意欲的に働くことができます。

また、旅行の知識を深めたり、お客様に旅行の魅力を伝えたりする際にも、その熱意が役立ちます。

ただし、「旅行が好き」というだけではアピールとして弱いため、具体的な旅行経験や学んだことを交えて伝えることが重要です。

例えば、「自分で旅行プランを立てた経験」「訪れた国や地域で学んだこと」「旅先でのトラブルを解決した経験」などを盛り込むと、より説得力が増します。

旅行業界では、お客様に最適なプランを提案する力が求められます。

そのため、単なる旅行好きではなく、経験や知識を活かして働けることを伝えましょう。

「旅行が好き」の自己PR例文

コミュニケーション能力

旅行業界の仕事は人と関わる機会が多く、コミュニケーション能力が重要なスキルとなります。

お客様との会話を通じてニーズを引き出し、最適な提案を行う力が求められます。

また、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、円滑なやり取りができることが強みになります。

さらに、添乗員やカウンター業務では、お客様を楽しませる会話や、安心感を与える接客スキルが重要です。

自己PRでは、過去に人と関わる場面でどのように工夫し、成果を出したのかを具体的に伝えることがポイントです。

例えば、アルバイトやボランティア活動の中での経験を交えながら、積極的にコミュニケーションを取る姿勢をアピールすると良いでしょう。

「コミュニケーション能力」の自己PR例文

継続力

旅行業界では、最新の観光情報を学び続けることが求められます。

観光地の魅力や旅行トレンドを把握し、常に新しい知識を取り入れることで、お客様へ最適な提案ができます。

また、企画や営業の仕事では、顧客の要望に応じたプランを提供するために、粘り強く調査や交渉を続けることが求められます。

そのため、一つのことを継続して努力できる人材は、旅行業界で大いに活躍できるでしょう。

自己PRでは、「長期間努力を続けた経験」「学び続けたことによる成長」などを具体的なエピソードとして伝えることが大切です。

資格取得の勉強、部活動やアルバイトでの継続的な努力など、実際の経験を交えてアピールしましょう。

「継続力」の自己PR例文

語学力

旅行業界では、語学力が大きな武器になります。

特に、海外ツアーの添乗員や、訪日外国人向けのサービスを提供する業務では、語学力が直接業務に活かされます。

また、英語以外の言語を習得している場合は、特定の市場での強みになります。

例えば、中国語や韓国語が話せると、アジア圏の観光客対応に役立つでしょう。

自己PRでは、単に「語学が得意」と述べるのではなく、「どのように学び、どのような場面で活かしたのか」を伝えることが重要です。

また、異文化理解や柔軟な対応力もセットでアピールすると、より実践的なスキルとして評価されます。

「語学力」の自己PR例文

ホスピタリティ

旅行業界では、お客様の満足度を高める「おもてなしの心」が求められます。

細やかな気配りや、相手のニーズを察知する力が、顧客満足度の向上につながります。

単に旅行プランを提供するだけでなく、「この人に相談してよかった」と思われる対応が求められます。

例えば、カウンター業務では、お客様が求める情報を的確に提供し、より良い旅行体験をサポートすることが重要です。

自己PRでは、「相手のために工夫した経験」や「気遣いを意識した場面」などを具体的に伝えることが効果的です。

また、ホテルや接客業での経験があれば、それを交えて説明することで、ホスピタリティの高さをアピールできるでしょう。

「ホスピタリティ」の自己PR例文

まとめ

本記事では、旅行会社向けの自己PRの作り方やおすすめのアピールポイントを解説しました。

自己PRでは、単に「旅行が好き」や「人と話すのが得意」と述べるだけでなく、具体的な経験を交え、説得力を高めることが大切です。

また、企業が求める人物像を理解し、それに合ったアピールをすることが成功の鍵となります。

本記事を参考に、自分の強みを明確にし、企業に伝わる自己PRを作成しましょう。