グループディスカッションをAIで対策しよう!おすすめツール6選

グループディスカッションをAIで対策しよう!おすすめツール6選

記事をお気に入り登録する

記事のお気に入りに登録

「記事のお気に入りに登録」のご利用にはログインが必要です。

会員登録がお済みでない方

無料会員登録

はじめに

グループディスカッションは選考において書類選考を終えた後に行われる重要なものですが、多くの学生がどのように対策していったら良いかと不安になる方もいるかと思います。

今回はグループディスカッションをより効率的にそしてより正確に対策するためにAIを使った対策方法をご紹介します。

ぜひ一度使ってみてください。

グループディスカッションで問われてる力とは?

グループディスカッションは、単に与えられたテーマについて議論する場ではありません。

企業はグルディスを通して、参加者の潜在的な能力やビジネスパーソンとしての適性を見極めようとしています。

では、具体的にどのような力が評価の対象となるのでしょうか? 主に、課題理解と論理的思考力、コミュニケーション能力、そして協調性の3つが挙げられます。

これらの力をより明確かつ効果的に示すことが、高い評価を得るために重要となります。

課題理解と論理的思考力

冒頭で与えられるテーマや課題を正確に把握する能力は、議論の方向性を定める上で最も重要です。

表面的な理解では、的外れな意見を述べてしまい、議論の停滞を招く可能性があります。

そして、その課題に対して筋道を立てて考え、具体的な解決策を導き出す論理的思考力も不可欠です。

データや事実に基づいた説得力のある意見を展開し、矛盾のない論理構成で発言することで課題を深く理解し、建設的な議論ができると評価されるでしょう。

コミュニケーション能力

グループディスカッションにおけるコミュニケーション能力は、単に話すことだけを指すのではなく、自分の意見を明確かつ簡潔に伝える表現力はもちろんのこと、他者の意見を傾聴し、理解しようと努める姿勢も非常に重要です。

円滑な議論を促進するためには、質問を投げかけたり、意見を要約して確認したりするスキルも求められます。

また、非言語的なコミュニケーション、例えば相槌や視線、表情なども、協調性を示す上で無意識のうちに評価の対象となります。

協調性

グループディスカッションは、個人の能力を誇示する場ではなく、チームとして共通の目標達成を目指す場です。

そのため、自身の意見を主張するだけでなく、他の参加者の意見を尊重し、建設的に議論をまとめ上げていく協調性が強く求められます。

たとえ意見が対立した場合でも、感情的にならず、論理的に歩み寄りを図る姿勢が重要です。

議論が停滞した際には、ファシリテーション役を担ったり、多様な意見を統合する役割を果たすことで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できます。

グループディスカッション対策の基本

グループディスカッションで必要となる力は先ほどの通りです。

次からはどのような対策をしていくことが基本になるのかを解説します。

これらの点を抑えることで効率的にグルディス対策をすることができるでしょう。

クラッシャーに対応できるようにする

グループディスカッションで学生の方が気になる点としてクラッシャーにどう対応するかということがあります。

その際に感情的に反論するのではなく、冷静かつ論理的に対応することが重要です。

ファシリテーターとして、他の参加者に発言を促し、議論の軌道修正を図ることも有効です。

AIのグルディス模擬面接を活用することで対応力を向上することができるはずです。

とにかく数をこなす

対策の基本としてとにかく数をこなすことが挙げられます。

グループディスカッションでは初めて話す他の学生とチームを組んで一つの結論を出す必要があります。

そのため経験のある学生とそうではない学生とで大きな実力差がでてしまう場合もあります。

学校でグループワークの経験がなかって方は特に模擬練習で数をこなすことが選考突破の秘訣となります。

AIを使ったおすすめグルディス対策ツール

これからはAIを使ったおすすめのグループディスカッション対策ツールを紹介していきます。

これらのツールは学生の皆さんがこれからグルディス対策をする際に大きな役に立つことができると思います。

またいつでもどこでも使えるようになっているので、ぜひ一度使用してみて練習してみてください。

AI模擬ディスカッション

AI模擬グルディス

AI模擬ディスカッションでは様々な性格を持つAIと議論することで、どんなメンバーやクラッシャーにも対応できる力を身につけることができます。

使い方はテーマと時間、参加するAIの性格を選択するだけです。

何度でも繰り返し練習することで確固たる実力をつけることができます。

業界・企業別頻出テーマ予測AI

業界・企業別 頻出テーマ予測AI

グループディスカッションの志望業界や企業別の頻出テーマを予測したい時にはこのツールを使うと良いでしょう。

業界や職種、または志望企業を入力しAIにテーマを予測してもらい対策を効率的に行いましょう。

そのテーマに沿ったポイントも解説してもらえるので、十分な対策ができるはずです。

AI議論力トレーニング

AI議論力トレーニング (1)

AI議論力トレーニングはAIと議論の壁打ちをすることで学生の議論力を向上させることができるものです。

やり方はグループディスカッションのテーマを選択し、意見を入力するだけ。

AIが論点の深掘りや新しい視点を提案してくれるし、すぐに使用できるの一度試してみてください。

ケーススタディ生成AI

ケーススタディ生成

ケーススタディ生成AIではリアルな市場データと背景情報を含んだ本格的なビジネスケースを自動生成してくれます。

特にコンサルティング業界を志望している方にとっては非常に役立つツールになります。

論理破綻チェッカー

論理破綻チェック

論理破綻チェッカーでは学生が入力した発言の論理的一貫性をチェックし、矛盾や破綻を指摘します。

この訓練を繰り返し行うことで論理の一貫性を確認することができ、グループディスカッションで発言力を持つことができるはずです。

抽象的テーマの思考の型学習ツール

このツールは抽象的なテーマに対する思考フレームワークとアプローチ方法を学習することができます。

このツールを使いこなすことができれば、抽象的な難易度の高い課題にも対応することができます。

ぜひ使用してみてください。

AIでグルディス対策する際のポイント

ここまで紹介してきたAIツールを使ってグループディスカッションをすることで他の学生よりも有利に選考をすることができます。

ここではそのツールをより効果的に活用する対策の際のポイントを紹介していきます。

練習量で経験値を増やす

AIツールを使ったグルディス対策のメリットは圧倒的に練習量を増やすことができることです。

スマホでいつでもどこでも練習をすることが可能であるため、移動時間も活用することで経験値を増やしていきましょう。

もちろん、実践形式で練習する方が本番に近い経験を得られますが、他の学生や先輩と時間を合わせる必要もあるため、一人でもできるAIツールが効果的になるのです。

フィードバックを大切に

ただツールを使用して対策するだけではやっておわりになってしまい、せっかくの練習も良いものではなくなってしまうでしょう。

大切なのは、AIからもらった客観的なフィードバックを次の練習で活かすことです。

必要に応じて、メモを取りまた、自分の練習音声を録音することでスピード感のある対策をすることができます。

AIでグルディス練習した後にするべきこと

AIのツールを使ったグループディスカッションの対策をした後は実践的な対策に移りましょう。

本番の選考ではAIを相手ではなく、学生を相手に討論していきます。

また、グループディスカッションだけの対策に没頭してしまっては、本質である選考対策にはなりません。

面接対策や書類選考の対策もに抜け目なく行いましょう。

実践形式で練習する

グループディスカッション対策において、実際に議論を経験することで、知識を実践的なスキルへと昇華させることができます。

特に多様なテーマで繰り返し練習することで、時間配分や役割分担の感覚を掴み、自身の強みや弱みを客観的に把握することが可能になります。

また、異なる意見を持つ参加者との交流を通じて、瞬発的な思考力や傾聴力、適切な反論の仕方などを養うことができます。

実践を積むことで、本番での緊張を和らげ、自信を持って議論に臨むことができるでしょう。

面接対策も忘れずに

グループディスカッションで高い評価を得ても、その後の面接で力を発揮できなければ、内定には繋がりません。

グルディスで見せたあなたの強みやリーダーシップ、協調性などを、面接で改めて言語化し、具体例を交えて説明できるよう準備しましょう。

グルディスの結果が面接での自己PRや志望動機を補強する強力な材料となります。

またグルディスでの反省点や学びも率直に面接時に伝えることで、自己成長への意欲をアピールできます。

おわりに

AIを使ったグループディスカッションの対策は非常に効果的であり、使いこなせた学生は実力をつけることができるはずです。

今回ご紹介した対策を参考に、実践的な経験を積むことで、どのような状況でも自信を持って議論に臨めるようになるでしょう。

ぜひ一度でも使用してみて、自分の選考に合わせた選考対策をすることが内定獲得の大きな一歩となるでしょう。

この記事を友達におしえる!

LINEで送る ツイートする シェアする URLをコピーする

この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます