世界最大級のガラスメーカーであるAGC（旧 旭硝子）は、ガラス、電子、化学品、セラミックスなど幅広い素材を扱うグローバル企業です。
建築用ガラス、自動車用ガラス、ディスプレイ用ガラスなど、私たちの生活を支える製品を世界中に提供しています。
27卒の皆さんの中にも、AGCを第一志望群に入れている方は多いのではないでしょうか。
しかし、AGCは採用倍率が約9.4倍とも言われる難関企業であり、生半可な対策では書類選考すら通過できないのが現実です。
この記事では、AGCの本選考におけるスケジュールや選考フロー、そして内定を勝ち取るための具体的なポイントを徹底解説します。
正しい準備を進めれば、チャンスは必ず巡ってきます。
ぜひ最後まで読み込み、ライバルに差をつけるためのヒントを持ち帰ってください。
【AGC 本選考】27卒本選考の採用スケジュール
AGCの選考に挑むにあたって、まず頭に入れておかなければならないのが採用スケジュールです。
近年の就活市場では選考の早期化が進んでおり、AGCも例外ではありません。
特にインターンシップ参加者に対しては、早期選考ルートが用意されており、通常よりも有利に選考を進めることができます。
情報のキャッチアップが遅れると、気づいたときにはエントリーが締め切られていたという事態にもなりかねません。
常にアンテナを張り、最新の採用情報を収集し続けることが重要です。
本選考の日程
AGCの27卒本選考は、技術系で「部門・職種別採用」方式を採用しています。
応募資格は原則として2026年6月から2027年3月に、高等専門学校・大学・大学院修士課程、博士課程を卒業および修了見込みの方です。
博士課程の方向けの本エントリーは2025年12月1日より受付開始予定で、締切は2026年1月5日（月）23:59です。
インターン参加者向けの早期選考は1月末頃から開始され、早ければ2月中に内々定がもらえるフローとなっています。
採用人数は100名から150名前後で、就職難易度は「とても高い」と評価されています。
本選考の締切
27卒向けの本エントリー締切は、博士課程の方は2026年1月5日（月）23:59です。
1月6日以降に本エントリーされた方は、学士・修士の方と同じスケジュールでの選考となります。
枠が埋まり次第募集を終了する可能性もあるため、できるだけ早いタイミングでの応募を強く推奨します。
締切直前はサーバーが混雑し、正常に提出できないリスクもあります。
余裕を持ったスケジュールで準備を進め、締切の数日前には提出を完了させることを目指すべきです。
【AGC 本選考】27卒本選考の選考フロー
AGCの選考フローは、「マイページ登録（プレエントリー） → 本エントリー（適性検査・ES提出） → 面接（複数回） → 内定」という流れになっています。
本エントリーでは、適性検査の受験とエントリーシートの提出が完了した時点で本エントリー完了となります。
その後、人事担当者による面談がWeb形式で数回実施される予定です。
面接通過率は一次27％、二次20％、最終15％と低めになっており、各段階で厳しい選考が行われます。
選考全体を通じて、AGCの事業への理解と、入社後のキャリアビジョンが問われます。
選考フロー全体を俯瞰し、各段階で何が求められているのかを把握した上で対策を進めましょう。
【AGC 本選考】27卒本選考はWebテスト実施あり？
結論から申し上げますと、AGCの本選考においてWebテストは確実に実施されます。
テスト形式はテストセンターのSPIで、言語、非言語、性格検査が出題されます。
SPIは自宅で受験可能ですが、テストセンターは専用試験会場で受験する形式です。
AGCの選考ではこのSPIが鬼門とされており、高学歴の学生もあっさり落とされることがあります。
テストセンターのボーダーが高いと言われているため、他社選考を受けるなどして高いスコアを確保しておきましょう。
対策本を活用して、言語・非言語の問題演習を繰り返し行うことが重要です。
【AGC 本選考】27卒本選考のESで聞かれる項目
AGCのエントリーシートは、学生の人となりや志望動機を深く問う内容になっています。
頻出質問としては、「志望動機」「学生時代に力を入れたこと」「専門性や希望する部門・職種」などが挙げられます。
技術系では部門・職種別採用のため、希望する部門に対する理解と熱意を示すことが重要です。
なぜAGCなのか、なぜその部門・職種を志望するのかを具体的に語れるようにしましょう。
論理的な構成を意識し、結論から述べる形式で簡潔にまとめてください。
面接ではESの内容を深掘りされるため、書いた内容については詳しく説明できるよう準備しておきましょう。
【AGC 本選考】27卒本選考のインターン優遇
就活生の間でよく話題になるインターン優遇ですが、AGCにおいては非常に強力なインターン優遇が存在します。
インターンシップに参加すると、参加者全員が早期選考へ案内されます。
優秀であるかどうかに関わらず、2月以降に始まる早期選考に招待されるのが特徴です。
インターンシップでの姿勢を評価されると、参加者限定の懇親会に招待されたり、その他のイベントも優先して参加できます。
AGCはインターン参加者からほとんど採用しているとも言われており、インターンへの参加は事実上必須と考えておくべきです。
インターン選考の倍率は108倍と非常に高いですが、挑戦する価値は十分にあります。
【AGC 本選考】27卒本選考はインターン落ち学生でも応募できる？
インターンシップの選考に落ちてしまったからといって、AGCへの入社を諦める必要は全くありません。
本選考とインターン組の早期選考は明確に差別化されているため、本選考では不利にはなりません。
ただし、AGCはもともと採用枠が少ない企業であり、早期選考で多くの内定が出る傾向にあります。
インターン参加者との差を埋めるために、企業研究と自己分析を特に入念に行いましょう。
AGCの事業内容や製品について深く理解し、志望動機の説得力を高めることが重要です。
諦めずに挑戦を続ければ、道は必ず開けます。
【AGC 本選考】27卒本選考を突破するためのポイント
AGCの内定を勝ち取るためには、単に優秀であるだけでは不十分です。
同社が求める人物像を理解し、自分がそれに合致していることを効果的にアピールする必要があります。
ここでは、選考突破のための3つの重要なポイントを解説します。
ポイント1：インターンシップに参加する
AGCのインターン優遇は非常に強力で、参加者全員が早期選考に案内されます。
インターン参加者からほとんど採用しているとも言われており、可能な限りインターンへの参加を目指しましょう。
インターン選考の倍率は108倍と高いですが、挑戦することで企業理解も深まります。
インターンに参加できれば、早期選考で内定を獲得できる可能性が大きく高まります。
ポイント2：テストセンターSPIで高得点を確保する
AGCの選考では、テストセンターのSPIが鬼門とされています。
ボーダーが高く設定されており、高学歴の学生でも落とされることがあるため、入念な対策が必要です。
他社の選考を受けるなどして、高いスコアを確保しておきましょう。
納得のいくテストセンターのスコアを提出できるよう、繰り返し受験することも有効な戦略です。
ポイント3：部門・職種への理解を深める
AGCの技術系採用は「部門・職種別採用」方式を採っています。
希望する部門・職種について深く理解し、なぜその分野で働きたいのかを明確に語れるようにしましょう。
ガラス、電子、化学品など、AGCの多様な事業領域について研究しておくことが重要です。
自分の専門性がどの部門で活かせるか、具体的なキャリアビジョンを持って選考に臨みましょう。
まとめ
AGCは、世界最大級のガラスメーカーとして、多くの就活生から高い人気を集めています。
選考を突破するためには、インターンシップへの参加とテストセンターSPIでの高得点確保が不可欠です。
インターン優遇が非常に強力なため、できる限りインターンに参加し、早期選考ルートに乗ることを目指しましょう。
たとえインターンに参加できなくても、本選考からの内定獲得は不可能ではありません。
今すぐできることとして、テストセンターSPI対策を始め、AGCの事業内容や部門について理解を深めることから取り組んでください。
インターン選考にも積極的に挑戦し、早期選考のチャンスを掴みましょう。
正しい準備を進めれば、あなたにもAGCで働くチャンスが巡ってきます。
心から応援しています。
