ベンチャー企業の特徴や基本知識を身につける
就職活動の適性検査では、「CUBIC」を受検することがあります。 CUBICは、AGP社が提供する総合適性検査です。 この記事では、CUBICの頻出パターンを分析し、練習問題を通じて最短で攻略する方法を解説します。 この記事を読んでわかること …
2026年6月、大学3年生にとって就職活動（就活）はいよいよ本格的に動き出すべき時期です。 しかし、6月に何をすればいいか分からないという声は非常に多く、最初の一歩を踏み出せないまま時間が過ぎてしまうケースも少なくありません。 27卒の調査では、大…
就活で遭遇する適性検査は種類が多く、「自分の志望企業はどのテストを使っているのか」がわからないまま対策を始める就活生は少なくありません。 そんな中、3Eテストはエン・ジャパン株式会社が提供する適性検査で、累計約24,000社に導入されている中堅企業標準の…
就職活動で初めて「AIP」という検査名を目にしたとき、多くの就活生は戸惑います。SPIや玉手箱とは全く異なるアダプティブ型のAI適性検査であるAIPは、スタートアップや人事DX先進企業の選考で急速に存在感を高めています。 AIPは受検者の回答に応じて出題…
就職活動でWebテストの準備を進めていると、SPIや玉手箱の対策に追われる中で「BRIDGE（ブリッジ）」という名前に突然出くわすことがあります。 BRIDGEはNTTヒューマンソリューションズが提供する適性検査で、NTTグループを中心に採用されているW…
IT・SE職を本気で目指すなら、CAB（Computer Aptitude Battery）の対策は最優先タスクです。 CABは日本SHL社が提供するコンピューター職特化の適性検査で、SIer・大手IT企業・通信キャリアが選考の第一関門として導入していま…
就活の適性検査の中でも、CBTS（Computer-Based Testing System）は企業ごとに出題内容をカスタマイズできる独自性の高いテストセンター型の適性検査です。 JR系・大手メーカー・金融など幅広い業界で導入されていますが、SPIや玉手…
就活の選考を進める中で「Compass（コンパス）を受検してください」と案内されたとき、SPIや玉手箱と同じ感覚で準備を進めてはいけません。 Compassは複数の人材サービス会社が同名で提供しているWeb適性検査であり、現時点で本サイトが把握している採…
就職活動の選考でCUBIC（キュービック）が課されると聞いて、「どんな企業が使っているのか」「どう対策すればいいのか」と悩む就活生は少なくありません。 CUBICは累計導入実績6,000社以上を誇る総合適性検査で、中堅・中小企業を中心に製造業・IT・医療…
就職活動の選考で「GPS受検のご案内」が届いたとき、「SPIや玉手箱と何が違うのか」「自分の志望企業が本当にGPSを使っているのか」と戸惑う就活生は多くいます。 GPSはベネッセi-キャリアが提供する思考力アセスメントで、批判的思考力・協働的思考力・創造…
