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はじめに 就活が進み面接の段階になると、気になってくるのは身だしなみの問題です。 スーツやオフィスカジュアルなど服装の指定があれば、それにそって準備すれば心配はないでしょう。 しかしベンチャー企業や若いIT企業の面接では、服装の指定を…
はじめに 就活の面接でおこなわれるグループディスカッションは、簡単に考えていると大きな落とし穴になります。 複数の就活生を一気に選考できるため、応募者の多い企業では、面接の時間短縮手段として実施される場合もあります。 つまりライバルは多く、面…
はじめに 普段、グループディスカッションをする機会は少ないため、就活で行われるグループディスカッションとはそもそもどんなものかわからない方も多いかもしれません。 そして皆の前で発言するのが苦手だと、自分にできるか不安も感じてしまうでしょう。 …
はじめに 面接のやり方として、数名でおこなうグループディスカッションを取り入れる企業も少なくありません。 言うなれば集団面接ですが、就活生のなかには、はじめての経験という人も多いでしょう。 そこで今回は、グループディスカッションを無事にクリア…
【グループディスカッションの目的とは】はじめに 個人での面接だけではなく、大手企業を中心にグループディスカッションを取り入れている企業が多くなっています。 面接では自分と担当者だけの話ですが、グループディスカッションではライバルにあたる学生と議論を…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・グルー…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・面接で…
はじめに 就職活動中に多くの人がぶつかる壁の1つは、グループディスカッションです。 企業はグループディスカッションの何を見て、欲しい人材とそうでない人材を見極めているのでしょうか。 グループディスカッションでははじめて会った人たちと議…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・面接で…
はじめに ガクチカとは「学生時代に力を入れたこと」を意味する就活用語です。 就職活動で面接官に必ず聞かれるといっても過言ではないガクチカですが、エントリーシートに記入はできても、面接官に良い印象を与えられる話し方ができる人はそう多くはありません。 …
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