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はじめに グループワークは、就職活動やインターンシップで重要な評価項目の一つです。 企業は、候補者の協調性、リーダーシップ、問題解決能力などを評価するためにグループワークを実施します。 この記事では、グループワークの進め方や評価されるポイント…
この記事の要点まとめ 深掘り質問の目的：ESの真偽・再現性あるスキル・企業文化とのマッチ度を見極めるため 攻略法（STAR法）：回答は「状況➔課題➔行動➔結果」のフレームワークで構造化する 差別化の鍵：一問一答ではなく、3〜4回続く「深掘り…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・座右の…
この記事を読んでわかること インターン面接の逆質問はしたほうがいい？ インターン面接の逆質問の例文 インターン面接の逆質問の注意点 この記事をおすすめしたい人 インターン面接で逆質問に悩んでいる人 インター…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・インタ…
はじめに 就職活動において、企業側はさまざまな側面からその就活生が採用するに足る人材なのかを判断しています。 とくに採用担当者と直接対面することになる面接では、質問への回答や自己PR以外の部分が印象を左右するケースも少なくありません。 そのた…
はじめに 就職活動において、企業側はさまざまな側面からその就活生が採用するに足る人材なのかを判断しています。 とくに採用担当者と直接対面することになる面接では、質問への回答や自己PR以外の部分が印象を左右するケースも少なくありません。 そのた…
この記事を読んでわかること ・グループディスカッションの司会の役割 ・グループディスカッションの司会のコツ ・グループディスカッションの流れ この記事をおすすめしたい人 ・グループディスカッションの流れを知りたい人 ・グループデ…
この記事を読んでわかること ・グループディスカッションの評価基準 ・グループディスカッションの流れ ・グループディスカッションでの役割 ・グループディスカッションの事前準備 この記事をおすすめしたい人 ・グループディスカッション…
この記事を読んでわかること ・インターン面接で見られているポイント ・インターン面接でよく聞かれること ・インターン面接を突破するために この記事をおすすめしたい人 ・インターン面接をひかえている人 ・インターン面接で聞かれるこ…
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