就職活動に挑むにあたって、自分のアピールポイントである自己PRをいかに上手にまとめるかは、非常に肝要なポイントです。
「自分なりに色々試行錯誤してみたけど、本当にこの自己PRで自分のことが企業に伝わるのだろうか」「就職活動経験者の大学の先輩に添削してもらったけど、もっと専門的な人にも添削してほしい…」と考えている就活生も多いのではないでしょうか。
もちろん自分の言葉で自分のことを等身大に伝えることも大切ですが、自己PRは伝わりやすくわかりやすいものであることが求められます。
今回は、無料で就職活動のプロに自己PRを添削してもらえるサービスの内容から、メリットデメリットなどをたっぷりご紹介いたします。
【自己PR無料で添削】自己PRが必要な理由
就職活動を行うにあたって、必ず必要になってくるのが自己PRです。
では、なぜ就職活動で自己PRが求められるのでしょうか。
その理由はいくつかありますが、大勢の就職活動を行う学生の中で、いかに自分は採用メリットがあり、企業で活躍できる人間なのかを企業に伝える必要があるからです。
就職活動は、段階的に人事担当や社内の人間と直接話す機会が何度かありますが、それだけで自分のことをすべて理解してもらうことは難しいです。
そのため、わかりやすくて伝わりやすい自分のアピールポイントを、自己PRという形で準備しておく必要があります。
【自己PR無料で添削】企業のチェックポイント
新卒採用を行う企業側は、いざ就活生の自己PRを前にしたときに、一体どのようなことをチェックしているのでしょうか。
多くの企業はその就活生の人柄はもちろんのこと、社会に出てから必要とされる文章の構成力や、自分の企業との親和性までをチェックしているのです。
あまり話したことのない採用担当者に自分のことを最大限に理解してもらうためには、文章のちょっとしたケアレスミスやエピソードの書き方も、自分の人となりを表すと思って書き進めましょう。
文章構成
まず企業がもっとも注目しているともいえるポイントは、文章構成能力です。
先ほども述べましたが、人事担当者は限られた時間で、何百人、何千人もの就活生のエントリーシートに目を通さなければいけません。
一生懸命ESを書いた学生には残念なことかもしれませんが、それだけ多くのESを1通1通隅から隅までじっくり目を通していない人事担当者もいます。
さらっと目を通したときに、どれだけ読みやすいか・伝わりやすいかといった、文章を構成する能力があるのかどうかを自然と見極められているのです。
同じ内容であったとしても、読みやすくわかりやすい文章ならば限られた時間でも頭の中に入ってくるので、最後まで目を通してもらえる確率も上がります。
逆にどれだけ良いことを書いていて優秀な人物だとしても、起承転結がわかりにくい文章では、残念ながら頭にはその内容が入ってきません。
そのため、ESでは文章構成をしっかり練って、わかりやすくて読みやすい文章を用意しておく必要があるのです。
エピソード
大切なポイントの2つ目は、エピソードがしっかりとしているかということです。
何百人という就活生がいたら、ときにはほかの就活生とエピソードが被ってしまうこともあり得るでしょう。
大学時代に何を選択して、どのような活動をしてきたかということを人事担当者に伝えるためには、そのエピソードのコントラストを上げた状態でしっかりと伝える必要があります。
そのときの状況を想像できるよう、具体的で他の人と差別化できるエピソードをしっかりと思い出し、準備しましょう。
またどれだけ多くの経験をしてたとしても、エピソードは1つであることが望ましいです。
自分の人となりを知ってほしいがために、たくさんエピソードを用意したくなる気持ちも出てきてしまうかもしれません。
しかし、話が多くなりすぎてもまとまりがない文章になってしまうので、できるだけエピソードを1つに絞ってみましょう。
企業に合っているか
そして最後のポイントは、企業が求める人物像であるかどうかです。
どれだけ魅力的な人間で素晴らしいESを書き上げられたとしても、明らかに会社の理念と整合性が取れなさそうな場合、採用担当者はわざわざ自分の会社に合わなそうな就活生を採用しません。
どのような会社にも必ず理念や風土が存在し、それらをもとに求める人物像は少しずつ変わってきます。
それらは企業のHPでも紹介されていますし、会社説明会やインターンに行けば、どのような会社でどのような社員さんが多いのかを肌で感じることができます。
一方的に自分のことをアピールするだけではなく、自分が企業にとってどのようなメリットがあるのか、企業の求める人物像のどのような点において自分は優位性があるのか、といったポイントも織り交ぜて書き上げることが重要です。
【自己PR無料で添削】まずは自分で添削しよう
自己PRの内容が不安だからといって、自分で書くだけ書いて何も見直しせずに、誰かに添削してもらうことは避けましょう。
添削といっても文章の訂正だけではなく、誤字脱字のチェックから正しい読点や句読点を使えているかといったレベルまで、段階的にたくさんの見直しが必要なのです。
自分の文章に自信のない人は、文章そのものの見直しは難しくても、自分でできる簡単な添削は必ずあるはずです。
またこの工程を挟むことで、効率よく文章そのものの添削作業に入れますので、時間のロスを防ぐこともできます。
まずはできあがった文章を一度自分で読み返してみて、おかしなところはないか確認してみましょう。
一文の長さ
自分でも簡単に見直せる添削ポイントの1つ目は「一文が長すぎないか」の確認です。
文章にはある程度のまとまりやストーリー性が重要ですが、その文章があまりにも長すぎると読みにくい文章になってしまいます。
反対に、短すぎても内容が途切れ途切れになってしまうので、避けた方が良いでしょう。
適切な一文の長さは、おおよそ50文字程度といわれています。
自分の書いた文章の長さが50文字前後になっているか、確認をしましょう。
長すぎる文章は、いくつかの文章に区切ることができないかを吟味してみて、自分でも変えられそうなら分けてみると良いです。
文章を分けてみた結果に自信がなければ、自分以外の第三者に添削してもらう際、重点的に見てもらいたい旨を伝えてみましょう。
まずは、自分でできる限り直せそうな文章は直してみることが大切です。
誤字脱字の有無
次に大切なポイントは「誤字や脱字がないか」のチェックをしっかり行うことです。
当たり前かもしれませんが、どれだけ良い文章でも誤字や脱字があるだけで、その文章全体の印象がグッと下がってしまうのは避けられません。
自分ではそのようなつもりがなくても、誤字や脱字があるだけで、企業からは「この学生は弊社に対する志望順位が低いのではないか」「基礎的な最低限の文章ですら書くことのできない学生なのではないか」と一方的に判断されてしまうケースもしばしばあります。
そのような事態を避けるためにも、書き上がった文章は必ず見返すようにしましょう。
また、自分がよく知らない言葉を使うことも危険です。
曖昧な理解度で言葉を使用していたがために、辻褄の合わない文章ができあがる可能性もあるので、心配な場合はしっかりと意味を調べてから引用するようにしましょう。
一貫性のある内容になっているか
ESには、学生時代やこれまでの人生で経験した自分の体験を書く項目が多くあります。
ガクチカや志望動機・大学で学んだことや自己PRなどタイトルは異なりますが、それらの多くは自分に関する内容であり、すべての内容に一貫性があるかどうかをチェックされている可能性が高いです。
すべての項目に対して、異なるエピソードを書くことは大事です。
しかし、一方の文章で「自分の長所はリーダーシップがあることです」と書いて、もう一方には「自分の強みはリーダーを陰で支える力があることです」と書くなど、矛盾した表記は避けるようにしましょう。
一貫性がないことにより、どこかで嘘をついているのではないかと判断されることもあります。
すべての文章を書き終えてチェックする際には、自分の主張したい自分の強みや学生時代に頑張ったことが一貫して書かれているのか、しっかり確認するようにしましょう。
また一貫性を求めるあまり、すべての項目に対して同じことを書くのは、使いまわしの印象を与えてしまう恐れがあります。
あくまで主張する軸は同じで、エピソードだけ異なるものを用意するなど、計画的に文章を構成しましょう。
言いたいことが伝わる文章であるか
最後にもっとも大切な点は「きちんと自分の言いたいことや主張したいことが伝わる文章であるかどうか」です。
ここまでで、ESを記入するにあたって注意しなければならないさまざまなポイントを紹介しましたが、それらを意識するあまり自分らしくない文章になってしまっていては元も子もありません。
不必要なことを書いたり、内容を重複させたりすることでわかりづらい文章になってしまいます。
また、形式や面接官に与える印象ばかりを気にしすぎて、本来の自分とはかけ離れている自己PRになっていないかという点も注意しましょう。
冒頭で述べたように、自己PRではいかにわかりやすく伝わりやすく自分の魅力を伝えるかが肝要にはなってくるものの、嘘を書くことはいけません。
伝わる文章構成の紹介
では、伝わりやすい文章とはどのようなものでしょうか。
次は伝わりやすい文章のための方法を紹介していきたいと思います。
・PREP法
・ホールパート法
今回はこの3つを紹介していきます。
どの方法も相手に分かりやすく伝える方法ではありますが、その場面や状況によってどの手法を使うべきかは異なってきます。
この中のどの方法を使い文章を構成するかは指定されている文字数や伝えたい内容から考えてみてください。
SDS法
Details（詳細）
Summary（概要）
の形で伝える方法です。
はじめに結論として概要を伝え言いたいことを相手に示します。
次に概要で示した内容の詳細を伝えます。
最後にもう一度結論を伝えて締めくくります。
この方法ははじめに結論を伝えることで相手に今から自分が何を話すのかということを理解させます。
これにより相手は話の全体像を把握しながら内容を効率的に理解することができるのです。
PREP法
Reason（理由）
Example（事例）
Point（結論）
の順で伝える方法です。
SDS法と同じように結論から話すため相手は話の全体像を把握しながら内容を効率的に理解することができます。
さらにPREP法では理由や根拠を含んでいるためSDS法より具体的かつ説得力が高くなります。
一つの内容に関してより深く伝えたいのであればおすすめです。
ホールパート法
パート（部分）
ホール（全体）
の形で伝える方法です。
これも前者の二つと同様に結論から話すため相手は話の全体像を把握しながら内容を効率的に理解することができます。
この方法では主張を構成する根拠を複数提示する際に効果的です。
私には○○があると考えます。
理由は2つあります。
一つは○○だからです。（具体的例）
もう一つは○○だからです。（具体的例）
以上の理由で私は○○と考えます。
このように複数の根拠によって主張するのがホールパート法です。
【自己PR無料で添削】添削サービスを活用しよう
自己PRを自分で添削することが心配だという学生のために、無料で自己PRの添削を行ってくれるサービスをいくつかご紹介します。
はじめにご紹介するサービスは就活エージェントです。
就活エージェントとは就活のプロであるアドバイザーが企業選びから内定後の流れまで就活のサポートをしてくれるサービスのことです。
今回は自己PR添削してくれるエージェントを紹介していきます。
それぞれのサービスのメリットやデメリットを吟味したうえで、自分に合いそうなサービスを選んで活用してみましょう。
就活市場エージェント(無料)
最初に紹介するのは「就活市場エージェント」です。
もちろん学生の利用料金は、無料となっています。
複数のエージェントがかわりがわりに見るのではなく、専任のエージェントが1人ついてくれるというのが特徴です。
サービス内容は、ESの添削からマンツーマンの面接対策、即日内定も可能な就活イベントへの参加など多岐にわたります。
就活市場エージェントの強みは「内定通過率の高さ」です。
きめ細やかな寄り添ったサポートのおかげで、就活会市場エージェント利用学生の95％が内定を獲得している実績があります。
さらに、実際に利用した就活生らの満足度も非常に高く、97％となっています。
さらに詳しいサービスや利用方法は、こちらよりアクセス可能です。
JobSpring
続いてご紹介するのは「JobSpring」というサービスです。
JobSpringの特徴は、圧倒的に就活生に寄り添った手厚いサポートです。
就活エージェントの中には、むやみやたらに数をこなせばいいというかのように、本当に就活生に合う企業かどうかを見極めずに大量の企業を紹介してくるエージェントも存在します。
しかしjobspringは、まず徹底的な自己理解を深めるカウンセリングを行い、それをもとに厳選した3〜4社を紹介するというサービスを行っています。
また企業を紹介したらそこでおわりではなく、エントリーから入社まで包括的なサービスを行ってくれるのも、JobSpringの特徴です。
内定をたくさん取るよりも、焦らずに自分をしっかり理解するところから丁寧に就活を行いたい学生は、ぜひjobspringを利用してみてはいかがでしょうか。
キャリアパーク就職エージェント
続いてご紹介するのは「キャリアパーク就職エージェント」です。
キャリアパーク就職エージェントの特徴は「早期内定」「安定した運営母体によるサポート」「利用人数の多さ」です。
最短7日以内で、スピード内定獲得を目指すことができます。
早期内定実現のために、エージェントとの個別オンライン面談のあと、選考回数の少ない企業の紹介などを行っています。
また、最新の2023年卒である就活生の利用人数は8,000人を超えており、多くの学生に親しまれているサービスです。
それだけ多くの学生を内定に導くことができている秘訣は、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍していることです。
ES添削はもちろんのこと、面接対策やGD対策まで行ってくれるだけでなく、ブラック企業を排除して厳選した企業を紹介してくれるのも安心できるポイントといえます。
まずは、気軽に登録してみましょう。
キャリアチケット
続いてご紹介するのは「キャリアチケット」です。
「やみくもな就活は、もう終わりにしよう」というコンセプトを掲げています。
多くの企業をたくさん紹介するのではなく、自分にあった適切な企業をプロのアドバイザーが紹介してくれる人気のサービスです。
まさに、量より質を徹底している就活エージェントです。
ESの添削もさることながら、面接の対策まで幅広くサポートしてくれます。
有名企業を紹介するというよりは「より就活生にあった企業を紹介する」ことをウリにしているエージェントですので、企業のネームバリューよりも働きやすさや相性を大切にしたいと考えている学生におすすめのサービスです。
またキャリアチケット以外にも、就活カフェや就活セミナーなどの幅広いサービスを展開しています。
就職をしようと思い立った大学在籍年数の浅い時期から内定まで、一貫してサービスを受けられるというのもキャリアチケットならではの魅力です。
そんなキャリアチケットをもっと詳しく知りたい方は、こちらから詳細をチェックできます。
シュトキャリ(無料)
シュトキャリは首都圏での就職活動に特化した就活エージェントです。
紹介される企業の9割が首都圏にある企業で、関東や首都圏で働きたいという方にはおすすめです。
地方に住んでいて首都圏で就職したいという人もオンラインで気軽に相談することができます。
また、企業と直接交渉しているため、書類選考や筆記試験などのない特別選考フローもあります。
首都圏での就職を考えている方は、こちらからチェックしてみてください。
レバテックルーキー
レバテックルーキーは、ITエンジニアの就活支援に特化したサービスです。
IT企業はどんどん拡大中の業種でありながらも比較的新しい業界なので、既存の大手就活サービスでは探しにくい企業も多く存在しています。
レバテックルーキーではそんな課題を解決すべく、5,000社以上の大小さまざまなIT企業の情報を紹介してくれます。
また、実際に就活をサポートしてくれるアドバイザーももちろん、IT業界に特化したアドバイザーです。
ES添削はもちろんですが、ポートフォリオ作成の手助けもしてくれるのがIT企業に特化した就活エージェントならではのサービスです。
また、実際に現場で活躍するエンジニアと話をする機会を設けてくれるなど、就活生が納得感を持って選考に進めるようにサポートしてくれるのもレバテックルーキーの大きな特徴です。
ITエンジニアに興味のある学生は、こちらのサイトからレバテックルーキーのサービスをチェックしてみましょう。
ジョブコミット
最後にご紹介するのは、ベンチャー企業の就職活動に特化した「ジョブコミット」というサービスです。
大手企業だけではなくベンチャー企業まで、幅広い企業を紹介してくれるのがジョブコミットの強みです。
大手企業だけではなく、ベンチャー企業も視野に入れて就職活動を行いたい学生にはもってこいのサービスでしょう。
またジョブコミットは、事前の面談時間が長いのも特徴の1つです。
入念なヒアリングによりその就活生にあった企業を紹介してくれるので、早期離職につながりにくいのもジョブコミットならではです。
また「特別選考ルート」も準備されているので、通常では1ヶ月近く選考に時間のかかる企業でも、ジョブコミットを利用することにより1週間ほどで内定が獲得できることもあります。
ベンチャー企業に興味のある学生は、ジョブコミットを利用してみてはいかがでしょうか。
【自己PR無料で添削】その他の添削してもらう方法
専任のエージェントの力を借りる以外にも自己PRの添削をしてくれる場所や人は存在します。
具体的にはどのような方でしょうか。
確認していきましょう。
家族や友人といった親しい人
家族や友人から添削してもらうのは最も手っ取り早く気軽に添削してもらう方法の一つです。
企業に勤めていらっしゃる方から添削していただければ社会人からの目線でのアドバイスをいただくことができます。
ただし、志望企業の当事者や就活に関するプロの意見ではないので参考にする際は一度吟味してみてください。
大学の就活支援室
大学の就活支援室は就活全般に関わる支援をおこなってくれます。
そのため、自己PRの添削を依頼するのもおすすめです。
加えて、自己分析や企業分析といった就活の基礎的な部分から内定後の相談まで幅広く対応してくれます。
大学内にあるため、自己PRの添削でなかったとしても訪れてみてはいかがでしょうか。
OB・OG
先ほど述べた通り、自己PRでは企業との親和性を測られます。
その企業に勤めているOB・OGの方に添削していただくことによってより親和性の高い自己PRを作成することができるためおすすめです。
ただし、企業の方も忙しいため自分が添削していただきたい時期にできない可能性もあるため注意しましょう。
また、実際にお願いする際には失礼のないように連絡の内容や相談する時間には細心の注意を払いましょう
【自己PR無料で添削】添削サービスを利用する際の注意点
自分でも簡単にできる自己PRの添削方法から、プロの就職エージェントが添削をしてくれるサービスまで、幅広くご紹介させていただきました。
どのようなサービスを利用する際でも、必ず注意しなければならない点があります。
これらを意識せずに就活エージェントを利用しても、自分の思うように就職活動が進まなくなる原因にもなりかねるので、きちんと注意点も意識してサービスを利用するようにしましょう。
締め切りに間に合うか確認する
まず注意すべき1つ目のポイントは「添削がESの提出締め切り日に間に合うかどうかをしっかり確認する」ことです。
ここでご紹介した自己PRの添削を行ってくれる就活エージェントのほとんどは、スピーディーに添削を行ってくれる場合が多いです。
しかし、同時進行でたくさんの就活生のES添削を行っているため、ときには時間がかかってしまう場合もあるでしょう。
ESの締め切り日が近い場合は、その旨を伝えることで優先的に添削を行ってくれる可能性もあります。
あらかじめ担当者にESの提出期限がいつまでなのかを伝え、その締め切りまでに添削が間に合うかどうかを確認しておく必要があります。
万が一間に合わなかった場合、それまでに準備したものが無駄になってしまうので、あらかじめ確認するようにしましょう。
また、しっかりと間に合うように、余裕を持って添削をお願いすることも大事です。
複数のサービスを併用する
2つめのポイントは「複数のサービスを併用する」ことです。
信頼しているエージェントの1人の担当者にだけに専任で見てもらうことも大事ですが、どうしても偏りが出てきてしまいます。
それぞれのサービスには、先ほど説明したようにそれぞれの特徴や個性があります。
1つのエージェントだけに絞ってしまった場合、そのエージェントの担当者に寄っているESができあがってしまうのです。
中には相性の悪い企業なども存在するので、その企業にあたってしまった場合に訂正が効かなくなってしまいます。
就職エージェントはみなさんの就職活動をサポートしてくれる心強い味方ですが、その就職エージェントの担当者だけが就職活動のすべてではないことを忘れてはいけません。
複数のサービスを活用することで、満遍なくそれぞれの良いところを取り込むことができるので、就活生自身にもメリットがあります。
できるだけ複数のサービスを併用して、多方面からアドバイスを受けるようにしましょう。
あまり深刻に考えすぎない
添削していただくと様々なアドバイスをいただきます。
多くの指摘をいただくことによって自分の作成した自己PRに自信をなくしてしまう人も少なくないかと思います。
しかし、あまり深刻に悩まないようにしましょう。
添削はあくまで意見の一つです。
実際にその意見を自己PRに反映させるかどうかはあなた自身が決めるべきことです。
また、自己PRを添削してもらう人がどのような人でも添削していただいた内容が絶対正しいとは限りません。
だからこそ意見をしっかりと聞いて自分で判断することが大切になってくるのです。
【自己PR無料で添削】エージェントを利用してよりよい自己PRを作ろう！
今まさに、自己PRの書き方で頭を抱えている学生さんは多くいるはずです。
まずは1人で頑張ることも大切ですが、よりクオリティの高い自己PRやESを作成するためには、プロの手を借りることも選択肢の1つです。
まだこれから就職する業界を探しているという方も、ある程度絞れてきているという方も、それぞれのエージェントやサービスの特徴をよく比較しながら、まずは利用してみるのもおすすめです。
就職活動はただでさえ出費が嵩むので、無料で利用できるサービスがこれだけあることは、とてもありがたいことです。
どんなエージェントでも、みなさんの就職活動に必ず力を貸してくれます。
迷ったら、ぜひサービスを利用してみてください。
