【例文11選】自動車業界の志望動機の書き方！例文付きで作成のポイントやおすすめの構成を解説！

はじめに

自動車業界は非常に大規模な産業です。

大手グループ企業は売り上げを順調に伸ばしており、トヨタ自動車（日本最大手）は2018年に日本で初めてである、売上30兆円という記録を達成しました。

また自動運転技術といった新技術の登場により、業界がさらに活発になることが予想されています。

そのようなトレンドが背景にあり、自動車メーカーは近年、就職生から多くの人気を集めています。

今回は、自動車業界の志望動機が書けるようになるための、作成のポイントや構成を徹底解説します。

就活を始めようと考えている、志望動機を書こうとしたがどのように書けば良いのかわからない方は参考にしてみてください。

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【自動車業界の志望動機】自動車業界とは

自動車業界は、自動車や自動車部品の生産・販売・利用・整備に関連した産業を指します。

自動車業界とひと口に言っても業務は広範囲であり、世界的規模で展開されているのが特徴です。

日本の自動車業界は、国内だけでなく海外からも高い評価を受けています。

そのため就活生からの人気も高く、選考も厳しいものになっているため事前の対策が欠かせません。

自分に何が求められるのか、自動車業界の特徴を押さえることは重要なポイントと言えます。

自動車業界の現状

自動車業界は、今でも順調に成長を続けています。

一時期は景気があまり良くなく業界規模も縮小傾向にありましたが、今では回復して安定している状態です。

近年、自動車業界では「CASE」という言葉が注目されています。

100年に一度と言われる、自動車業界の変革を象徴するキーワードとされています。

日本の自動車業界でも、早くからCASEを意識して事業展開を進めており、将来に備えてさまざまな施策を実施する企業も少なくありません。

自動車業界の将来性

政府の施策によるEVシフトの影響で、自動車の生産数は2030年に向けて鈍化すると言われています。

しかし、それが必ずしも自動車業界の将来性が乏しくなることにつながるわけではありません。

なぜなら自動車業界では、今後を見据え新たに展開を進めているからです。

課題があるということは、それを解決していくことで大きく事業を発展させられる可能性があるとも考えられます。

また、国内でトヨタが自動車販売台数および売上で世界トップを獲得しており、景気も高水準を維持しています。

自動車業界の業績は、今後も国内外で好調に推移していくことになるでしょう。

【自動車業界の志望動機】自動車業界の最新のトレンド

自動車業界では、近年「CASE」や「MaaS」という概念が注目を集めています。

技術の進歩や環境意識の高まりにより、従来の自動車産業のあり方が大きく変化しています。

これらのトレンドを理解することは、業界の動向を把握する上で不可欠です。

ここでは、それぞれの概念について詳しく解説します。

CASE

「CASE」は、自動車の「コネクテッド化」「自動運転」「シェアリング」「電動化」の頭文字を取った言葉です。

コネクテッド化とは、自動車がインターネットやクラウドと接続され、リアルタイムで情報を共有できる仕組みを指します。

次に、自動運転はAIやセンサー技術の発展により、ドライバーの操作なしに自動車が走行できる技術を指します。

また、シェアリングの普及もCASEの重要な要素です。

カーシェアリングやライドシェアが広がることで、環境負荷の低減や都市の交通渋滞の緩和につながります。

さらに、電動化の進展により、ガソリン車から電気自動車（EV）や燃料電池車（FCV）への移行が加速しています。

各国の環境規制の強化や充電インフラの整備が進むことで、今後、電動車の市場はますます拡大すると予測されています。

MaaS

一方、「MaaS（Mobility as a Service）」は、交通手段を統合し、利用者に最適な移動方法を提供する概念です。

従来は、バスや電車、タクシー、レンタカーなどがそれぞれ独立していましたが、MaaSの導入により、これらを一つのサービスとして統合することが可能になります。

たとえば、スマートフォンのアプリを使って、電車とタクシーを組み合わせたルートを提案したり、一括決済を行ったりすることで、利便性が向上します。

MaaSの発展は、都市部の交通渋滞の緩和や、高齢者の移動支援といった社会的な課題の解決にも貢献すると期待されています。

特に、日本のように少子高齢化が進む国では、公共交通機関と連携したMaaSの導入が重要になるでしょう。

【自動車業界の志望動機】自動車業界の分野

自動車は自動車部品メーカーから自動車メーカーが仕入れ、完成させるものです。

自動車ディーラーはそれを消費者に販売し、自動車関連サービスは消費者に対して様々なサービスを行うものです。

それぞれ間違わないようにしましょう。

自動車メーカー（完成車）

自動車メーカーは「自動車業界」と言われて皆さんが想像するであろう、トヨタやホンダなどが該当するものです。

自動車の研究はもちろんのこと、開発や設計製造など、最も核となる部分を行う業務です。

素材メーカー、部品メーカーから仕入れた部品を完成まで組み立てます。

マーケティングや販売などを行うのも、自動車メーカーの役割です。

いわゆるピラミッド型の自動車産業の中で頂点に当たるメーカーで、自動車メーカーが無ければ自動車部品メーカーも自動車ディーラーも、自動車関連サービスも成り立ちません。

自動車産業の中で最も重要な会社なので、いわゆる「下請け」の当たる各企業の業績も左右する、重要な役割を担っています。

自動車メーカーの代表的な企業は以下の通りです。

研究開発

研究開発職は、自動車に使われる電子技術やモーター、トランスミッション、エンジンなどの研究・開発を行います。

しかし、ただ単に新しいものを作れば良いというものではありません。

求められるものは、そのときにニーズによって変化します。

これからの時代、車に何が求められるのか、今自動車業界が直面している課題は何なのかというところを踏まえ、研究開発をしていく必要があるでしょう。

研究開発の部門は、さまざまな分野の専門職が集まります。

各分野によって、研究や開発に必要なスキルが大きく異なるのが特徴です。

そのため、開発専門職の中でも具体的にどの部門で仕事をしたいのかまで明確にしておくと、高評価につながる可能性が高まると言えます。

企画

自動車メーカーで新車の企画をするのが企画職です。

消費者のニーズや他社の動向、自社の技術力などをまとめ上げて、「売れる自動車」のアイデアを出す部門です。

どんなに新しい製品を作ったとしても、買ってもらえなければ企業は利益を得ることができません。

だからこそ、顧客は何に困っているのか、どのようなことを望んでいるのか、そして自社だからこそできることを重ね合わせあらゆる角度からアイデアを出していく必要があります。

そのためにも、企画職の方が顧客が必要としている車のニーズをリサーチし、分析していく必要があるのです。

また、新しいものを生み出すために発想力は欠かせないものとなってきます。

顧客の声に応えるのは、容易なことではありませんが、だからこそ自分たちの努力が顧客に届いたときに人一倍やりがいを感じられる部門と言えるでしょう。

生産

生産職とは、自動車の生産そのものに携わる仕事です。

自動車を需要量に合わせて過不足なく生産できるように、製品や部品の効率的な量産体制を築くことが重要な業務となってきます。

生産が不足すれば、消費者側に購買意欲があったとしても買うことができず不満を感じさせることになるでしょう。

それは顧客離れにつながり、利益が出せないという結果を招きます。

一方、生産が過剰になれば企業側の損失になる可能性もあります。

だからこそ、この職種は生産管理の能力が重要となってくるのです。

また生産職は、新車の企画から販売まで一貫して取り組める「新車進行管理業務」にも携われます。

新しいチャレンジができる環境が用意されているため、生産職を目指す方も少なくありません。

自動車部品メーカー

自動車部品メーカーはその名の通り、自動車の部品に用いられる部品を扱うメーカーです。

自動車に使われる部品はなんと細かなネジなども含めると、2万点以上です。

つまり部品メーカーの数も非常に多く、1つの部品メーカーから全ての部品を仕入れる企業はあまりありません。

以前は1つの企業のみに部品を提供する部品メーカーが多かったですが、最近は複数の企業に部品を提供しているところが多いです。

企業が多いということは、選択肢が多いということでもあります。

部品メーカーへの就職を目指す人は、条件など、自分に合った企業を探しましょう。

自動車メーカーの傘下の企業はもちろんのこと、独立した企業なども存在します。

自動車部品メーカーの代表的な企業は以下の通りです。

自動車ディーラー

自動車ディーラーは「販売業者」や「メーカー特約販売店」を指す言葉です。

一般消費者に対して実際に車を販売するのが仕事です。

わかりやすい例を出すと「トヨペット」「トヨタカローラ」「ネッツトヨタ」などがあります。

これらのディーラーは文字通りトヨタ自動車の車だけを販売しています。

基本的にメーカーから直接車を仕入れ、販売するのが仕事です。

また、ディーラーの仕事は車の販売だけではありません。

定期点検や車検、修理なども業務の1つです。

基本的には自社で車を買ってくれた人を優先して対応しますが、最近では他店で車を購入した消費者に対応する自動車ディーラーも多いです。

自動車ディーラーの代表的な企業は以下の通りです。

自動車関連サービス

自動車関連業界の仕事は自動車を作ること、自動車の部品を作ること、自動車を売る以外にもあります。

車を購入してから生じる各種のサービスを提供することが多いため、「アフターマーケット」と呼ばれることも多いです。

自動車関連サービスには下記のようなものが挙げられます。

また、最近流行しているサービスの1つに「カーシェアリング」が挙げられます。

若い方を中心に、自動車にかかる費用を削減したいと考える方が増えているのもあり、カーシェアリングの需要は増しています。

また、自動運転技術や電気自動車化も進んでいくため、ITに強い人材が求められるようにもなるでしょう。

自動車関連サービスの代表的な企業は以下の通りです。

自動車業界の志望動機】自動車メーカーの職種

自動車メーカーには様々な職種があります。

職種を知っておくことで、自分に向いている職種もわかり、志望動機にも深みが出ます。

ここでは5つの職種をご紹介します。

営業

自動車業界の営業職は、単に車を販売するだけではなく、顧客のライフスタイルやニーズに合わせた最適な提案を行うことが求められます。

自動車は高額な商品であり、購入を検討する際には慎重な判断が必要です。

そのため、営業担当者は、顧客の求める機能やデザイン、安全性能、価格帯などを正確に把握し、適切な選択肢を提示することが重要です。

具体的な業務としては、ショールームでの接客や試乗の案内、見積書の作成、契約手続きなどが挙げられます。

また、購入後のアフターフォローも大切な業務の一つです。

定期点検の案内やメンテナンスの提案、買い替え時期のアドバイスなどを行い、長期的な顧客関係を築くことが求められます。

研究開発

自動車メーカーにおける研究開発職は、自動車の安全性や性能、環境負荷軽減のための技術を探求する重要な役割を担っています。

この職種では、次世代のモビリティを創造するための革新的な技術の開発が求められます。

最新の技術や知見を活かしながら、より安全で環境に優しい自動車を世に送り出すことが目的です。

企画

企画職では、自動車メーカーがどのような車を作るべきかを検討する、まさに製品の「青写真」を描く役割を担います。

市場の動向や消費者ニーズを分析し、それらを踏まえた新しい車種やコンセプトを提案することが主な業務です。

また、デザインや機能だけでなく、MaaS（Mobility as a Service）の視点を組み込んだ企画も増えており、単なる製品開発ではなく、新しいモビリティの形を提案する役割も含まれます。

生産

生産職は、自動車の製造現場を支える要の存在です。

この職種では、車両の品質を確保しながら、効率的かつスムーズな生産体制を構築することが求められます。

製造プロセス全体を管理し、スケジュール通りに車両を完成させることが重要な業務です。

具体的には、生産ラインの設計や改善、製造工程における課題解決、そして製品の品質管理が含まれます。

また、近年ではAIやロボット技術を活用したスマートファクトリー化が進んでおり、生産効率の向上が大きなテーマとなっています。

これにより、生産職には従来の知識だけでなく、最新の技術への理解や活用能力も求められるようになっています。

マーケティング

自動車メーカーのマーケティング職は製品の市場調査やプロモーション戦略を立てる非常に重要な役割を担っています。

この職種では消費者のニーズを的確に把握し、それに基づいて商品の魅力を最大限に引き出すための戦略を練ることが必要です。

市場調査を通じて、消費者の動向や競合他社の状況を把握し、その情報を元に最適なマーケティング施策を実行します。

まず消費者がどのような車を求めているのかを知るために、アンケート調査やインタビューを実施し、顧客の要望や傾向をデータとして収集します。

その後、そのデータを基に、新しい車のデザインや機能をどう打ち出すべきか、どのようにプロモーション活動を行うべきかを決定するという流れです。

企業が成功を収めるために欠かせない役割であり、消費者と企業を繋ぐ重要な橋渡しをしています。

【自動車業界の志望動機】志望動機で企業が見ているポイント

ここからは自動車業界の志望動機において企業が見ているポイントについて詳しく紹介していきます。

下記の4点をしっかりと押さえておくことができれば、非常に質の高い志望動機を作成できるでしょう。

また志望動機について徹底解説した記事があるのでこちらも参考にしてみてください。

【例文13選】ものづくりの志望動機の書き方と内定に必要なことを解説！

学生の熱意

企業は学生が自社のことをどれだけしっかり調べて、どれだけの熱意を持っているかを見ています。

企業について詳しく調べている場合は、必ず詳しく述べるようにしましょう。

熱意が伝われば、「内定を出しても高い確率で就職してくれる」と信頼してくれます。

長く勤務してくれそうか

近年はすぐに会社を辞めてしまう人や独立してしまう人が多いので、長く勤務してくれそうかどうかは非常に詳しく見られているポイントです。

企業は学生の志望動機からキャリアビジョンを汲み取り、長く勤務してくれそうかを確認しているので、「長く働きたいと思っている」と直接的な言葉を使って述べても良いでしょう。

社風にあっているか

社風にあっていない人材は、いざ入社したとしても考え方が合わず、ストレスを感じてしまう可能性が高いです。

そこで企業は学生の雰囲気はもちろんのこと、キャリアビジョンや考え方などから社風や企業理念に合っているかを見ています。

公式サイトなどをチェックし、自分が企業の社風に合っているかどうかを確認しておくのは重要でしょう。

自己分析がしっかりできているか

自己分析ができていない学生は就活に対してのモチベーションが高くないとみなされてしまうので、自己分析ができているかどうかは自分でも確認しておく必要があります。

志望動機はキャリアビジョンが最も伝わるトピックなので、自分のことをしっかり理解しているかどうかを確認しています。

【自動車業界の志望動機】志望動機作成のポイント4選

就活を進めていく中で、志望動機を作成することはほぼ必須とされています。

しかし、初めて就活をする方は、そもそも何を書けば良いのかわからないことも多いでしょう。

ここからは、志望動機を作成するにあたって押さえておくべきポイントを紹介していきます。

大事なポイントを押さえることで、比較的簡単に中身のある文章を作ることができます。

自分の好きな仕事に就くために、企業側に注目してもらえる志望動機を作成していきましょう。

なぜ自動車業界なのか

志望動機で重要になってくるのは、なぜ自動車業界を志望したのかという部分です。

採用する側は、何となくの理由で自動車業界を選んだ就活生より、志望動機が明確な就活生を採用したいと思っています。

なぜなら、「この業界に入りたい！」と考える明確な理由がある人の方が、熱意を持って業務に取り組むことができ、企業の発展にもつながるからです。

「なぜ」の部分をはっきりさせることを意識し、志望動機を作成していきましょう。

自分がその業界を志したエピソードや、自動車業界ならではの魅力を入れ込むことも、説得力ある志望動機を作ることができるためおすすめです。

自動車業界の中でなぜこの企業なのか

自動車業界の中でも、志望企業を選んだ理由を伝えることは大きなポイントとなってきます。

自動車業界であればどこの企業でも良いと考えている志望者と、「この企業だからこそ入社したい」と考えている志望者がいたら、企業側はどちらを採用するかは一目瞭然です。

採用担当者に「採用したい」と思ってもらうために、なぜここを選んだのかという部分も明確にしておきましょう。

そのためには、あらかじめ志望企業について深く調べておく必要があります。

ホームページなどから企業の特色や強みをまとめて、志望企業のどこに魅力を感じたのか、なぜ働きたいと思ったのかという自分の考えを述べられるように準備しておきましょう。

入社後自分に何ができるのか

入社後、企業に対し自分がどのように貢献できるのかということを伝えるのも、志望動機を作成するうえで大切になってきます。

企業側は、なぜ新たに人材採用をするのかというと、これまで以上に事業を発展させるためです。

また、仕事は基本的に利益を出すことを目的に行うものです。

だからこそ、企業側は自社にとって好ましい人材かという視点からも評価をし、採用するか否かを決めていきます。

どんなに自動車業界で働きたい意欲を伝えられたとしても、企業側にとって採用するメリットがあると感じてもらえなければ、評価を得ることはできません。

志望動機を作成する際は自分の強みは何なのか、それを今後どのように活かしていけるのかという部分もしっかり伝えていくことが重要となってきます。

オリジナリティを意識する

オリジナリティを意識するのも非常に重要なポイントです。

志望動機は非常にありきたりなものが多く、他の学生と似たようなものになってしまいがちです。

自分なりのキャッチコピーや言い回しでオリジナリティを意識すると採用担当の目に留まりやすくなります。

【自動車業界の志望動機】志望動機で他の就活生と差別化するポイント3選

自動車業界を志望する学生は多く、その中で目立つためには、他の応募者との差別化が重要です。

ただ単に「車が好きだから」という理由を伝えるだけでは、多くの就活生と同じ内容になってしまい、採用担当者の印象に残りにくくなります。

ここでは、志望動機で差をつけるためのポイントを3つ紹介します。

「車が好き」という理由だけを志望動機にしない

自動車業界を目指す学生の多くが「車が好きだから」という理由を志望動機に挙げます。

もちろん、自動車に興味を持つことは大切ですが、それだけでは「ただの趣味」と捉えられてしまう可能性があります。

企業は、入社後にどのような価値を生み出せるのかを知りたいと考えています。

そのため、自動車が社会にどのような影響を与えているのか、自分がどのように業界に貢献できるのかを考えた上で、具体的な志望動機を伝えることが重要です。

たとえば、「自動車を通じて地域の移動をより快適にしたい」や「技術を活かして環境負荷を軽減する車を開発したい」といった、自分の関心を社会的な価値と結びつけることで、企業側も納得しやすくなります。

ただの憧れではなく、自分が将来どのように活躍できるのかを考えながら、論理的に説明できるようにしましょう。

自動車業界に興味を持った要因をエピソードを交えて話せるようにする

「自動車業界に興味を持った理由」は、他の学生と似通うことがよくあります。

しかし、「どのようなきっかけで関心を持ち始めたのか」は人それぞれ異なります。

たとえば、家族が自動車関連の仕事をしていた、旅行先で自動車の重要性を実感した、授業や研究を通じて自動車技術の進化に興味を持ったなど、自分ならではのストーリーを交えることで、他の就活生と差別化できます。

具体的なエピソードを加えることで、志望動機が説得力のあるものになります。

また、そのエピソードからどのような価値観を持ち、自動車業界で何を実現したいのかを明確にすることも大切です。

単に「子供の頃から自動車が好きだった」ではなく、「自動車の安全性向上に関心を持ち、大学では衝突安全技術を研究した」など、具体的な行動と結びつけると、より印象に残る内容になります。

自動車業界が求めている人物像を把握し内容に盛り込む

企業が志望動機を聞く目的の一つは、「この学生を採用するメリットがあるか」を判断することです。

そのため、自分が企業の求める人物像に合っていることをアピールする必要があります。

たとえば、技術職なら「新しい技術を学び続ける姿勢」、営業職なら「顧客と信頼関係を築く力」など、業界が求めるスキルや特性を理解し、それに合致する経験や強みを伝えることが重要です。

採用担当者に「この学生は入社後に活躍できそうだ」「自社の文化に合っている」と感じてもらえるような志望動機を作りましょう。

また、企業の事業内容や価値観と、自分の強みや経験がどのように結びつくのかを具体的に説明できると、より説得力が増します。

企業ごとに求める人物像は異なるため、企業研究をしっかり行い、それぞれの企業に合ったアピールをすることが重要になります。

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【自動車業界の志望動機】自動車業界に向いてる人

どの業界にも向いている人と向いていない人が存在します。

ここでは、向いている人の特徴を6つ解説します。

自分が自動車業界に向いているかどうか確認してみましょう。

コミュニケーション能力が高い人

自動車業界は、開発、製造、販売といった多様な分野が連携して成り立つ業界です。

そのため、他部署や他職種、さらには外部のパートナー企業との連携が日常的に求められます。

コミュニケーション能力が高い人は、こうした複雑な連携をスムーズに進める上で欠かせない存在です。

また、営業職やディーラーの現場では、顧客のニーズを的確に把握し、それを提案や解決策に反映する力が求められます。

相手の意図を汲み取る力や、自分の考えを的確に伝える能力は、自動車業界で働く上での強みとなります。

機械が好きな人

自動車業界では、車両そのものへの興味や機械への関心が大きなモチベーションとなります。

車の構造や動作原理に興味を持ち、それを深く理解しようとする姿勢は、研究開発や生産の現場で特に役立ちます

また、メカニックやエンジニアだけでなく、マーケティングや企画の職種においても、車そのものに対する情熱が商品への説得力や魅力的な提案を生むきっかけになります。

機械への興味が強い人は、自動車業界のさまざまな職種で自身の能力を活かせるでしょう。

細かい作業が得意な人

自動車は、安全性と信頼性が求められる製品です。

そのため、設計から製造に至るすべての段階で高い精度が必要とされます。

細かい作業を得意とする人は、部品の設計や品質管理、生産ラインの工程管理などで大きな力を発揮できます。

このように、細かい作業を得意とする人は、自動車業界において非常に価値のあるスキルを持っていると言えます。

チームワークのある人

自動車業界では、プロジェクトの成功は一人ひとりの力ではなく、チーム全体の協力によって実現されます。

チームワークを発揮できる人は、周囲と積極的に協力しながら目標達成に向けて努力するため、非常に重宝されます。

また、工場の生産ラインにおいても、効率的かつ安全に作業を進めるためには、チームとしての調和が不可欠です。

チーム全体の成果を重視し、協力し合う姿勢を持つ人は、自動車業界で活躍できる素質を備えています。

粘り強い人

自動車業界に向いている人の1つとして、粘り強さが挙げられます。

自動車業界では技術革新が進み、製品開発や販売においても試行錯誤が必要とされる場面が多いです。

特に、マーケティングや販売職では顧客の反応がすぐに結果に結びつかないことがよくあります。

したがって、粘り強く努力し続けることができる人材が重視されるのです。

新車の販売においては短期間で売上が大きく伸びるわけではなく、長期にわたって顧客との信頼関係を築き、段階的に販売を伸ばしていく必要があります。

最初は反応が薄くても、粘り強く顧客に製品の魅力を伝え、何度もアプローチをすることで、最終的には信頼を得て成約に繋がることが多いです。

つまり、短期間で結果を求められるプレッシャーに耐える力や、辛抱強く続ける姿勢が重要となります。

グローバルな視点を持てる人

自動車業界に向いている人として、グローバルな視点を持てることも非常に重要です。

自動車業界は国内市場だけでなく、海外市場にも積極的に展開している企業が多いです。

特に、日本の自動車メーカーは世界中で販売を行っており、グローバルな視点を持って仕事を進める能力が求められます。

海外市場に進出している自動車メーカーを例に挙げるならば、現地での需要や文化を理解し、その国に合わせた製品やマーケティング戦略を考えることが大切です。

日本国内での市場動向や消費者の嗜好と、海外市場での消費者のニーズは異なることが多いため、グローバルな視点で事業を考えることができる人が必要です。

また、近年では海外での生産や販売活動が加速しており、現地生産を行う企業や、日本から輸出する車を現地の需要に合わせて調整する企業も増えてきました。

そこで、グローバルな視点を持ち、国際的な取引や経済環境を理解することは、自動車業界で働く上で非常に重要です。

【自動車業界の志望動機】志望動機のおすすめ構成

ここからは、志望動機のおすすめの構成を紹介していきます。

就活の中で戸惑ってしまうことも多々あるかもしれませんが、手本を参考に着実に準備を進めていきましょう。

大事なポイントを押さえれば、さほど迷うことなく書き上げることができます。

結論ファーストで書く

志望動機の構成を考えるうえで大切なことは、いかに自分の想いや考えを企業側に伝えられるかです。

今後働くにあたって、どんなに熱い想いや明確な考えを持っていたとしても、それが相手に伝わらなければ採用されない可能性があります。

選考を突破するためにも、志望動機を作成するときはダイレクトに結論を先に書くということを意識してみましょう。

そうすることで、自分の伝えたいことが企業に伝わりやすくなるのでぜひ実践してみてください。

具体的な経験を書く

先に結論を明確にしたら、次に結論に対するこれまでの経験を具体的に書いていきましょう。

なぜそのように考えるのかという理由や背景を伝えることで、企業側に志望度の高さを訴えかけることができます。

また、これまでの具体的な経験を書くことで、ありきたりな志望動機になってしまうことを避けられます。

友達や先輩が体験したものではなく、自分が経験したエピソードを盛り込むことで、採用担当者の目を引く志望動機を作れるでしょう。

企業で再現性を伝える

結論の具体的な経験を書いたら、入社後自分の強みを企業でどのように活かせるかを書くのもポイントです。

多くの企業は、自社で活躍してくれる人材を求めています。

だからこそ積極的に自分の強みをアピールし、その強みを企業でどう役立てられるのかを明確に伝えることを意識して書くのです。

そうすることで、今後の仕事に対し、主体的に取り組める人材だと思ってもらえるようになります。

なお、伝えるときはなるべく簡潔に述べることを意識してください。

【自動車業界の志望動機】内容別！自動車業界の志望動機の例文

ここからは、志望動機の例文を紹介していきます。

重要なポイントを押さえることで、比較的容易に自分の魅力を伝えられる志望動機を書くことができます。

どれもアレンジしやすい例文になっているので、ぜひ参考にしてみてください。

例文①

例文②

例文③

【自動車業界の志望動機】企業別の志望動機例文

続いて、企業別の志望動機例文を紹介します。

自動車業界における代表的な企業の7つの志望動機を作成したため、あなたが気になっている企業を目指している人の例文もあることでしょう。

時間に余裕があれば、他の例文も参考にしつつ、先ほど紹介した構成などと照らし合わせて熟読してみてください。

日産自動車

トヨタ自動車

SUBARU

マツダ

DENSO

ブリヂストン

アイシン

【自動車業界の志望動機】志望動機をより良くするためにエージェントに相談しよう

自分が納得のいく就活をするためには、エージェントに相談することもひとつの方法です。

一人で頑張ることも大切ですが、就活はわからないことも多く、うまく進まないことも多くあるものです。

仕事をする時間は、長い人生の中で長い時間を占めます。

だからこそ、「ここで働きたい！」と思える企業に就職することが大切です。

そのためにも、就活のプロであるエージェントとともに就活を進めていくことをおすすめします。

気になる方は、以下のサイトをチェックしてみてください。

まとめ

うまく就活を進めたいと思っても、志望動機の書き方がわからなければ苦労することになります。

しかし、書き方を覚えコツをしっかり押さえれば、比較的簡単に魅力的な志望動機を作ることができます。

就活は、面接の日だけ頑張れば良いものではありません。

面接当日のために、時間をかけてじっくりと志望動機を作成することが重要です。

それをすることで、第一志望の企業に就職できる可能性が高くなるはずです。

自分の未来のために、自己分析や企業研究などを行って第一志望の企業の内定をゲットしてください。