【手応えはあるけど不安】最終面接での合格フラグ・不合格フラグを紹介!

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はじめに

面接を受けている最中に「これはいける!」と思ったり、逆に「やばいかも…」と思ったりすることがあります。

これから面接を初めて受ける人の場合は、どんな状況になると合格なのか?不合格なのか?まったくわからないかもしれません。

そのため、本記事では最終面接で考えられる合格フラグから不合格フラグまで、詳しく解説します。

【最終面接の手応え】合否は手応え通りのことが多い

まず結論からいうと、最終面接で手応えがある場合は、合格することが多いのが一般的です。

つまり、その時点であまり不安な気持ちになる必要はありません。

逆にいえば、あまり手応えがなかったと感じた時ほど、不合格になりやすいのも事実だといえるでしょう。

その辺りの感覚は、ほとんどの場合において当たる傾向があります。

だからこそ、最終面接ではしっかり手応えを感じられる状況を作れるように、準備しておかなければいけません。

【最終面接の手応え】手応えのあるなしと実際の合否は関係がない時もある!

ただし、もちろん手応えの有無にかかわらず、結果がダメになってしまうケースも珍しくありません。

あなたも過去に、面接で会話が弾んだのに結局落とされてしまった経験はありませんか?

そこにはさまざまな理由が考えられますが、よくあるのがつい自分から色々と話しすぎてしまうパターンです。

基本的に面接では、あくまでも相手からの質問に対してきちんと応えることを意識しなければいけません。

そのため、自分ばかりが話しすぎてしまうと面接が成り立たなくなり、結果として不採用になるおそれが出てくるのです。

【最終面接の手応え】合格フラグ4選

では具体的に、最終面接でどんな状況になると合格フラグだといえるのでしょうか?

ここからは「好感触だ」「手応えがあった」と思えるような合格フラグの種類を、大きく分けて4つ紹介します。

就活の状況を聞かれた

まず面接の終盤で意識しておいてほしいのが、就活状況について聞かれることがあるのかどうかです。

面接官がなぜこの質問をするのか?それは、実際に採用した際に自社を選んでくれるのかどうかが気になっているからです。

ということは、この質問が来た時点で採用する気持ちを強く持っていると考えられるでしょう。

もし本気でその企業に入社したい場合は、他の企業も受けていることを伝えつつ、あくまでも貴社が第一志望であることを伝えるようにしてみてください。

すると、どの企業に対しても良い印象を残しやすくなります。

今後のスケジュールを聞かれた

最終面接の終わりに、今後のスケジュールを細かく聞かれることもあります。

そんな時も、合格フラグが立っていると考えても良いでしょう。

なぜなら、採用するつもりのない人に対してスケジュールを聞く理由は、一切ないからです。

つまりこの質問をされただけでも、あなたに何かしら興味を持っているとみて問題ありません。

面接官は採用したい人のスケジュールを早めに聞いて次のフローに案内しようと考える傾向がありますので、これは期待値が高いシチュエーションだといっても過言ではないでしょう。

前向きな相槌が多かった・褒めてもらえた

もっともシンプルでかつわかりやすい合格フラグといえば、面接官の反応が良かった時です。

例えば「すごいですね!」や「とても良いですね」のようなセリフを何度も聞くことがあれば、それだけで十分に良い印象を与えることができています。

つまり、面接でいかに相手に関心してもらえるのかが、合否を大きく左右することになるでしょう。

逆に面接官から何も肯定的な反応が見られなかった時は、良い結果につながらないと思っておいた方が良いかもしれません。

話をくわしく掘り下げられた

面接を進めていく中で、常に注目してほしいポイントがあります。

それは、自分が話すことに対して面接官から詳しく掘り下げてくることがあるのかどうかです。

話をさらに詳しく聞いてくるパターンは、単純にあなたに対して興味を持っている可能性が高いといえるでしょう。

相手を惹きつける要素がある証拠ですので、これは合格フラグが立っているといっても過言ではありません。

【最終面接の手応え】不合格フラグ2選

面接では合格フラグが立つだけではなく、もちろん不合格フラグが立つ瞬間もあります。

では主に、どんな時に不合格フラグが見られるようになるのでしょうか?

ここではその例を2つ紹介しますので、あなたも気をつけてください。

質問にうまく答えられなかった

面接ではいかに良い印象を与えられるのかどうかが重要です。

だからこそ、どんな質問をされたとしてもうまく答えられなければいけません。

例えば何も適切な言葉が出てこなかったり、聞き取りづらい声量で答えてしまったりすると、それだけで不採用フラグは立ちやすくなるでしょう。

面接は誰しも緊張してしまうかもしれませんが、普段から知り合いと話す時のような気持ちで臨むことも大切です。

そうすれば、何を聞かれても気軽に答えやすくなる可能性があるため、覚えておくと良いでしょう。

話が弾まなかった

面接でよくある不採用フラグといえば、どこまでいっても話が弾まないパターンです。

例えば相手からの質問に答える際に、「はい」や「そうです」のような相槌だけで終わってしまわないように注意してください。

なぜなら、そこから次の会話につながる可能性は低くなってしまうからです。

面接では質問に適切に答えることも大切ですが、だからといって話が弾まない状況が続いてしまうと、つまらない人だと思われてしまいます。

だからこそ、どんな時も相手から良い反応がもらえそうな受け応えを意識しましょう。

【最終面接の手応え】判断するのはまだ早い!合格とも不合格とも思えるサイン3選

面接を受けていると、どこかのタイミングで合格フラグや不合格フラグを感じることがよくあります。

しかし、中にはどっちともいえないような絶妙なサインが見られることも少なくありません。

一体どんな状況だと、判断するのが難しくなってしまうのでしょうか?

ここではそのパターンを3つ紹介しますので、こちらも念のために覚えておいてください。

たくさんメモをとっていた

面接中に、相手がたくさんメモをとっている姿を目にすることもあります。

それを見て興味を持ってもらえていると期待してしまう人もいるかもしれませんが、残念ながらそうとは限りません。

なぜなら、面接官によっては単純に面接内容をメモしているだけの可能性もあるからです。

また、メモの中には良いことだけではなく、悪い点を書いていることもありうるでしょう。

だからこそ、メモをしている姿を見ただけで合格フラグだと思い込まないようにしてください。

面接時間が短かった

少しでも良い結果を残すために、面接の中身はできる限り充実させたいと考える人もいるでしょう。

そのため、面接官とたくさん会話するつもりで臨むことがあるかもしれません。

しかし、状況によっては想像以上に早く面接が終わってしまうケースもあります。

すると、多くの人は手応えを感じなかったり、あまり興味を持ってもらえなかったのではないかと不安になったりするでしょう。

とはいえ、必ずしもそうとは限りません。

一般的に面接が早く終わる理由は、即決で採用を決めた時か、即決で不採用を決めた時です。

つまりどっちのパターンも考えられるため、まだ諦めてはいけません。

入社後の話をされた

面接の中で、実際に入社した際の話をされることもあります。

そうなると、人によっては採用を決めてくれたんじゃないかと思ってしまうかもしれません。

しかし残念ながら、この段階ではまだ採用されたかどうかを判断するのは難しいといえるでしょう。

なぜなら、入社後の話を通じて志望者の反応を探っている可能性もあるからです。

そのため、このタイミングではまだ安心できない状況だと思っておいてください。

まとめ

いかがでしたか?今回は最終面接でどんな状況が合格フラグになるのか?逆にどんな状況が不合格フラグになってしまうのか?を紹介しました。

さまざまなシチュエーションからその結果がわかることもありますが、あくまでもこれは目安に過ぎません。

つまり、合格フラグだと思っても落ちる可能性はありますし、落ちたと思っても合格になることもあります。

だからこそ、一喜一憂せずに次へ次へと目を向けるようにしましょう。

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