【AI自動作成ツール6選】志望動機をAIで自動作成しよう！使い方や注意点を解説

 

【志望動機AI自動作成】AI自動作成ツールとは？

近年、就職活動においてAIを活用する動きが広がっています。

その中でも、志望動機を自動で作成するAIツールは、特に注目を集めています。

AI自動作成ツールとは、指定された条件やキーワードをもとに、志望動機を短時間で作成してくれるツールのことを指します。

このようなツールを活用することで、就活生は効率的に多くの企業への応募準備を進めることができます。

【志望動機AI自動作成】志望動機をAIで自動作成する際の大前提

AIを使って志望動機を作成する際には、いくつかの前提を理解しておく必要があります。

AIは便利なツールですが、万能ではありません。

特に、志望動機の作成においては、自分の経験や価値観を反映させることが重要になります。

ここでは、二つの意識すべきポイントを解説します。

志望動機の質を上げるためにはAIの使用が効果的

志望動機を作成する際、最も大切なのは「具体性」と「説得力」です。

AIを活用することで、論理的な構成を持った志望動機を短時間で作成することができます。

また、AIは文法の誤りを減らし、表現を洗練させることにも役立ちます。

さらに、多くの企業に応募する場合、個別に志望動機を作成するのは大きな負担になります。

AIを活用することで、基本の文章を素早く作成し、それを企業ごとにカスタマイズすることが可能になります。

このように、AIは就活生の負担を軽減しつつ、志望動機の質を向上させる強力なツールとなるのです。

AIで自動作成した志望動機をそのまま提出するのはやめよう

AIが作成した志望動機は、一見すると完成度が高いように見えるかもしれません。

しかし、AIが生成する文章には、一般的な表現が多く含まれるため、応募者自身の個性や経験が十分に反映されていないことがよくあります。

また、AIは事実確認を行うわけではないため、間違った情報が含まれている可能性もあります。

そのまま提出してしまうと、面接で深掘りされた際に適切に答えられず、不信感を抱かれる原因にもなりかねません。

特に、具体的なエピソードや自分の考えをしっかり盛り込むことで、説得力のある志望動機に仕上げることができます。

AIを活用しながらも、自分自身の言葉で語ることを忘れずに取り組みましょう。

【志望動機AI自動作成】おすすめのAI自動作成ツール

AIを活用した志望動機作成ツールは、短時間で質の高い文章を生成できる便利なツールです。

企業研究や自己分析に時間をかけながら、効率的に志望動機を作成するためには、適切なツールを選ぶことが重要になります。

それぞれのツールには特徴があり、自分に合ったものを活用することで、より説得力のある志望動機を作成できます。

ここでは、志望動機の自動作成におすすめのAIツールを紹介します。

志望動機AI自動作成byベンチャー就活ナビ

ベンチャー就活ナビのAI自動作成ツールでは、入力した内容に基づいて、高性能のAIが適切な言い回しやアピールポイントを盛り込んだ志望動機を作成できます。

株式会社HRteamが運営するツールなので、安心して利用することができます。

以下のボタンから利用可能です。

就活AI by ジェイック

「就活AI by ジェイック」は、新卒から既卒、さらには転職活動まで幅広い求職者に対応したAIツールです。

このツールの大きな特徴は、登録不要で手軽に利用できる点にあります。

基本的な情報を入力するだけで、簡単に志望動機を作成できます。

また、作成された志望動機には、就活アドバイザーの視点が取り入れられており、面接での印象を向上させるような文章が作られます。

Chat GPT

「ChatGPT」は、OpenAIが開発した高度なAIであり、汎用性の高い文章生成ツールとして知られています。

志望動機の作成においても、キーワードや業界、職種などの情報を入力することで、応募企業に適した文章を作成できます。

ChatGPTの強みは、自由度の高さにあります。

他のAIツールは、ある程度フォーマットが決まっているものが多いですが、ChatGPTは細かいカスタマイズが可能です。

AIシューカツ

「AIシューカツ」は、学生向けに特化したAI志望動機作成ツールであり、短時間で高品質な志望動機を生成できるのが特徴です。

志望業界や自己PRのポイントを入力することで、企業の採用担当者が好む表現を取り入れた文章を作成できます。

また、AIシューカツでは、企業ごとに異なる志望動機を作成できるため、複数の企業に応募する際にも効率的に対応できます。

ELYZA Pencil

「ELYZA Pencil」は、東京大学の研究機関によって開発されたAIツールであり、日本語に特化した自然な表現を生成できるのが特徴です。

志望動機の作成だけでなく、ビジネスメールやニュース記事の作成にも活用されるほど、高度な文章生成能力を持っています。

このツールを使えば、違和感のない流暢な日本語で志望動機を作成できるため、AI特有のぎこちない表現が少なくなります。

すごい志望動機メーカー

「すごい志望動機メーカー」は、手軽に志望動機を作成できるツールとして人気があります。

このツールでは、職種や志望理由を選択式で入力するだけで、自動的に適した志望動機が作成されます。

操作が非常に簡単で、特に志望動機の作成に慣れていない人でもスムーズに利用できる点が魅力です。

ただし、生成される文章は転職活動向けの内容に近くなる傾向があるため、新卒採用向けに使用する場合は、内容を適宜修正する必要があります。

【志望動機AI自動作成】志望動機をAIで自動作成する5ステップ

AIを使って志望動機を作成する際には、ただ文章を生成するだけでなく、事前の準備や作成後のチェックが欠かせません。

適切なステップを踏むことで、より説得力のある志望動機を作ることができます。

ここでは、AIを活用した志望動機作成の流れを5つのステップに分けて解説します。

盛り込みたいエピソードやキーワードを指定する

志望動機を作成する際に、最も重要なのは「何を伝えるか」を明確にすることです。

AIは指示された情報をもとに文章を生成するため、具体的なエピソードやキーワードをしっかり指定することが大切です。

過去のアルバイト経験、インターンシップ、研究活動、サークルでの取り組みなど、自分ならではの強みを伝える要素を事前に考えておくことが重要です。

自分の情報を入力する

エピソードやキーワードを整理したら、自分の情報をAIに入力します。

ここでは、自分のスキルや価値観、これまでの経験などを詳細に伝えることが求められます。

AIは万能ではないため、入力する情報が曖昧だと、一般的で説得力のない志望動機になってしまう可能性があります。

また、AIが作成する文章に自分らしさを反映させるためにも、できるだけ具体的に自分の情報を入力することが大切です。

志望業界や企業を入力する

志望動機を作成する際には、応募する業界や企業の情報をしっかりとAIに伝えることが重要です。

どの業界を目指しているのか、企業の強みや特徴は何か、どのような事業を展開しているのかなど、具体的な情報を入力することで、企業ごとに適した志望動機を作ることができます。

また、企業が求める人物像についても理解しておくとよいでしょう。

文章が変でないか確認する

AIが作成した志望動機は、文章の構成や言葉遣いが不自然になっていることがあります。

そのため、生成された文章をそのまま提出するのではなく、必ず自分で読み返し、不自然な表現がないか確認することが大切です。

特に、文章が冗長になっていたり、内容に一貫性がなかったりする場合は、自分で修正を加える必要があります。

また、自分の伝えたい内容がきちんと反映されているかどうかもチェックし、必要に応じてAIに追加の指示を出して文章をブラッシュアップしましょう。

企業のホームページを見て間違いがないか確認する

AIが作成した志望動機の内容が、実際の企業の情報と合っているかを最終確認することも重要です。

特に、企業のビジョンや事業内容、求める人材像などが正しく反映されているかを確認するために、公式ホームページをチェックすることをおすすめします。

AIは最新の情報を正確に取得しているとは限らないため、企業の方針や事業内容が変わっている場合もあります。

誤った情報を含んだまま提出してしまうと、面接の際に不信感を持たれる可能性もあるため、企業研究をしっかりと行い、事実と合致しているかを確認することが大切です。

【志望動機AI自動作成】AIを効果的に操る！プロンプト作成ガイド

AIに志望動機の作成を依頼する際、その仕上がりを大きく左右するのが「プロンプト」と呼ばれる指示文です。

プロンプトの質が低ければ、AIはあなたの魅力や熱意を十分に汲み取れず、ありきたりで表面的な文章しか生成できないかもしれません。

逆に、的確で具体的なプロンプトを与えることができれば、AIはあなたの強力なアシスタントとなり、個性が光る魅力的な志望動機の草案を作成してくれるでしょう。

このガイドでは、AIを効果的に操り、質の高い志望動機を引き出すためのプロンプト作成の秘訣を詳しく解説します。

プロンプトの基本構造と必須要素

最初に、あなた自身と応募先に関する基本的な情報を明確に伝えましょう。

これには、応募する企業名や職種名、そしてあなたの現在の状況（例：〇〇大学の学生であること、あるいは特定の企業で何年か勤務経験があることなど）が含まれます。

次に、あなたの強み、スキル、そしてこれまでの経験を具体的に記述します。

単に「コミュニケーション能力が高い」と伝えるだけでなく、それを裏付ける具体的なエピソード（例えば、サークル活動やアルバイト、前職でのプロジェクトでどのようにその能力を発揮したかなど）を添えることで、AIはより深みのある内容を生成できます。

そして最も重要なのが、志望理由の核心となる要素です。

なぜその企業に惹かれたのか、その企業のどのような点に魅力を感じているのか（理念、事業内容、社風など）、そしてなぜその職種を希望するのかを、あなた自身の言葉で具体的に伝えましょう。

生成精度を上げるプロンプトのコツ

生成精度を上げるためのコツとして最も重要なのは、「具体性」です。

AIは抽象的な指示よりも、具体的なエピソードや数値、固有名詞が含まれた指示を好みます。

「頑張った」という言葉だけではなく、「〇〇という目標に対し、毎日3時間の練習を半年間続け、大会で3位に入賞した」といった具体的な情報を提供することで、AIはより説得力のある文章を生成できます。

また、情報を整理して構造的に提示すること、例えば箇条書きで主要なポイントを伝えたり、各要素を明確に区切ったりすることも、AIの理解を助けます。

AIにどのような志望動機を期待しているのか、明確なゴールを示すことも重要です。

「あなたは経験豊富なキャリアアドバイザーです」といったように、AIに特定の役割（ペルソナ）を与えることも、生成される文章のトーンや質に良い影響を与える場合があります。

そして、一度で完璧な結果を求めず、何度か試行錯誤を繰り返しながらプロンプトを調整していく姿勢も大切です。

避けるべきNGなプロンプト

避けるべきNGなプロンプトの典型例としては、まず情報が曖昧すぎる、あるいは極端に不足しているケースが挙げられます。

例えば、「すごい志望動機を書いて」といった一言だけの指示では、AIは何をどう書けばよいのか判断できません。

また、矛盾した指示を含んでいたり、あまりにも非現実的な要求（「絶対に面接官を感動させる文章を」など）をしたりするのも適切ではありません。

さらに、AIに全てを丸投げし、自分自身で考えることを放棄したようなプロンプトも、結局はあなた自身の言葉ではない、魂のこもらない文章を生み出す原因となります。

AIはあくまであなたの思考を助けるツールであり、あなた自身の経験や考察が伴わない指示では、その能力を十分に引き出すことはできないのです。

【志望動機AI自動作成】志望動機をAIで自動作成するメリット

AIを活用して志望動機を作成することには、多くのメリットがあります。

就職活動では、多くの企業に応募するために、いくつもの志望動機を考えなければなりません。

AIを使うことで、作業効率を向上させながら、より質の高い志望動機を作成することが可能になります。

ここでは、AIで志望動機を作成するメリットについて詳しく解説します。

時間と労力を削減できる

志望動機を一から考えるのは、時間のかかる作業です。

特に、多くの企業に応募する場合、それぞれの企業に合わせた志望動機を作成しなければならず、かなりの負担になります。

しかし、AIを活用すれば、基本となる文章を素早く作成できるため、時間と労力を大幅に削減できます。

また、文章の構成を考えるのが苦手な人にとっても、AIは強い味方になります。

志望動機のフォーマットを整え、適切な表現を提案してくれるため、書くことに自信がない人でもスムーズに作成できるようになります。

特に、短期間で多くのエントリーシートを準備しなければならない就活生にとって、AIの活用は非常に有効な手段となるでしょう。

自分では思いつかないアイデアを得られる

志望動機を作成する際、どのような内容を書けばよいか分からず、手が止まってしまうことがあります。

特に、自分の経験をどのように企業の求める人材像に結びつけるか悩むことも少なくありません。

AIを使えば、これまで思いつかなかったような表現や切り口を提案してくれるため、新しいアイデアを得ることができます。

また、AIは膨大なデータをもとに文章を生成するため、一般的に評価されやすい構成や、説得力のある言い回しを反映した志望動機を作成することができます。

そのため、「どのように書けば良い印象を与えられるのか分からない」と感じている人にとっても、AIの提案は大きなヒントになるでしょう。

簡単に企業や業界の理解ができる

志望動機を作成するには、応募する企業や業界について十分な理解を深める必要があります。

しかし、企業研究や業界分析には時間がかかるため、すべての企業について細かく調査するのは難しいと感じる人も多いでしょう。

そのような場合、AIを活用することで、企業や業界の特徴を簡単に把握することができます。

AIは、指定した業界や企業の情報をもとに、志望動機を作成します。

そのため、文章を生成する過程で、企業の強みや事業内容、求める人材像についての情報を知ることができます。

特に、業界に関する知識が少ない場合でも、AIを使って志望動機を作成することで、自然と業界や企業の特徴を学ぶことができるのです。

【志望動機AI自動作成】志望動機をAIで自動作成するデメリット

AIを活用して志望動機を作成することには多くのメリットがありますが、一方で注意すべきデメリットも存在します。

AIを使う際には、その特性を理解し、適切に調整することが求められます。

ここでは、AIによる志望動機作成のデメリットについて詳しく解説します。

印象に残りにくい志望動機になってしまう

AIは論理的に整った文章を作成するのが得意ですが、その分、無難な表現になりやすいという特性があります。

特に、多くの応募者が同じようなAIツールを使って志望動機を作成している場合、企業の採用担当者から見れば、どの志望動機も似たような印象を与えてしまう可能性があります。

AIが生成した文章をそのまま提出するのではなく、自分の経験やエピソードを交えて具体的に表現し、他の応募者と差をつける工夫が必要です。

ありきたりな志望動機になってしまう

AIは膨大なデータをもとに文章を生成するため、どうしても一般的な表現が多くなります。

採用担当者は、何百、何千もの志望動機を目にしているため、定型的なフレーズばかりが並ぶ文章では、応募者の思いや熱意が伝わりにくくなります。

AIが作成した文章を参考にしつつ、自分の体験や価値観を反映させた内容に修正することで、より具体性のある志望動機に仕上げることが大切です。

深堀りされた際に答えられない

AIを使って志望動機を作成すると、面接で質問された際に自分の言葉でうまく答えられないというリスクがあります。

志望動機は、あくまで自分自身の言葉で語れるものでなければなりません。

AIの提案を参考にしつつ、自分の経験と照らし合わせて納得のいく内容に仕上げることが重要です。

面接前には、自分の志望動機を何度も読み返し、質問されてもスムーズに答えられるよう準備しておくことをおすすめします。

言葉遣いがおかしくなる

AIは、自然な日本語を生成する技術が進化しているとはいえ、完全ではありません。

特に、細かいニュアンスや敬語表現などにおいて、不自然な言い回しが含まれてしまうことがあります。

また、AIが生成する文章には、同じ言葉が繰り返されることがあるため、読みにくい文章になってしまうこともあります。

そのため、AIが作成した文章をそのまま使用するのではなく、必ず自分で読み返し、不自然な表現がないかをチェックすることが大切です。

【志望動機AI自動作成】AIに自動作成させたらバレる？

企業の採用担当者にAIが作成した志望動機をはバレるのではないかと不安に感じる人も多いでしょう。

結論としては、現在のところ、企業側がAIの使用を完全に特定することは難しいとされています。

しかし、採用担当者が「この志望動機はAIで作ってそうだな、、」と思われてしまう志望動機も確かに存在します。

AIで自動作成した志望動機だと思われないように、AIで志望動機を作成した後は必ず自分なりにブラッシュアップして提出しましょう。

【志望動機AI自動作成】志望動機をAIで自動作成する際のコツ

AIを活用して志望動機を作成する際には、ただ文章を生成するだけでなく、より質の高いものに仕上げるための工夫が必要です。

AIは便利なツールですが、使い方次第ではありきたりな内容になってしまったり、不自然な表現が残ってしまうこともあります。

そのため、志望動機をより魅力的なものにするための調整が欠かせません。

ここでは、AIで志望動機を作成する際に意識すべきコツを紹介します。

複数のツールを使う

AIを活用する際は、一つのツールだけに頼るのではなく、複数のツールを試してみるのがおすすめです。

AIの種類によって得意とする文章のスタイルや表現が異なるため、いくつかのツールを比較することで、自分にとって最適な志望動機を作成することができます。

また、異なるツールで同じ指示を与えた場合、生成される文章の内容や構成が少しずつ異なることがあります。

それを比較することで、より自分の考えに合った表現を見つけたり、新たなアイデアを得たりすることができます。

AIを使って添削する

AIを活用するのは、志望動機の作成だけではありません。

作成した文章をAIに再度読み込ませて、添削を依頼するという使い方も効果的です。

AIは文法や語彙の誤りを指摘したり、より分かりやすい表現を提案したりすることができるため、自分では気づきにくい細かなミスを修正するのに役立ちます。

ただし、AIの提案をすべてそのまま採用するのではなく、自分の意図に合っているかを確認しながら修正を加えることが大切です。

【志望動機添削AI】おすすめの無料ツールと活用法、選考通過のコツまで徹底解説

最後は第三者に読んでもらう

自分だけで確認していると、内容に不自然な部分があっても気づきにくいことがあります。

そのため、最終的には第三者に読んでもらい、客観的な意見をもらうことが重要です。

家族や友人、キャリアセンターのアドバイザーなどに読んでもらうことで、より分かりやすい表現にするためのアドバイスを得ることができます。

特に、面接では志望動機について深掘りされることが多いため、第三者に「この内容ならしっかり説明できそうか？」と確認してもらうのも効果的です。

自分だけでは気づかない視点からのフィードバックを受けることで、より自信を持って面接に臨むことができるでしょう。

まとめ

AIを活用した志望動機の自動作成は、就職活動を効率化する上で非常に有用なツールです。

しかし、その便利さの裏にはリスクも潜んでおり、適切な使い方をしなければ選考に悪影響を及ぼす可能性もあります。

AIはあくまで「補助ツール」として活用し、自分の経験や考えをしっかりと反映させることで、より説得力のある志望動機を作成しましょう。