就活において役立つ情報を知る
【変化・変革を起こした経験】ESや面接で聞かれる「変化」・「変革」とは 「何かを変革した経験」という問いに対し、自己変革のエピソードも有効ですが、より強い印象を与えるのは「周囲や他者を巻き込んで成し遂げた変革」の経験です。 なぜなら、他者を巻き込む…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること 音…
企業が「学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容」から本当に知りたいこと エントリーシート（ES）の「学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容」という項目を前に、手が止まってしまっていませんか。 「自分には誇れるような実績がない」「他の学生と比べて見劣りしてし…
就職活動において、自分の短所を「人見知り」と答えることに不安を感じている学生は非常に多いです。 コミュニケーション能力が重視される採用面接で、人見知りを公言することは不利になると考えてしまうのは無理もありません。 しかし、伝え方や捉え方を変えるだけ…
はじめに 就職活動において、エントリーシート（ES）で企業が「当社に興味を持った理由」を尋ねることは非常に重要です。 この質問を通して企業は、就活生がどれだけ自社を理解し、本気で入社を希望しているのかを見極めています。 しかし、いざ書こうとす…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること お…
スタートアップに向いているかわからない人はスタートアップ適性診断がおすすめ！ スタートアップに向いているかを判断するのは、なかなか難しいですよね。 そこでおすすめするのが、ベンチャー就活ナビの「スタートアップ適性診断」です。 簡単1分で、あな…
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監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・優良ス…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること 損…
