【業界研究】物流業界とは？向いている人の特徴や仕事内容など解説！

物流業界の現状

物流業界の大きな枠組みや仕組み、業種についてはここまでの説明でおおむね理解できたかと思います。

ここからは、そんな物流業界の現状について説明していきます。

物流業界は、現在の社会においてどのような状況に置かれているのでしょうか。

世の中はコロナ禍を経て、大きな変動の中にあります。

また、世界的にグローバル化の波が押し寄せ、IT技術の進化やAIの導入などで社会は大きく変容しています。

物流業界の最新の状況について知っておくと、今後の就職活動で大いに役立つことでしょう。

持続可能性への取り組み

持続可能性への取り組みも、物流業界においては見逃せないトピックの1つです。

物流業界は大量のエネルギーを消費し、温室効果ガスの排出量も非常に多いため、エコフレンドリーな配送方法の導入や再生可能な材料の使用が求められています。

例えば、EVトラックやハイブリッド車の導入は燃料消費量を削減し、CO2排出量を大幅に減少させられるため、注目されています。

また、太陽光発電システムの導入やエネルギー効率の良い設備の使用も進められています。

さらに、リサイクル可能な梱包材料を利用することで廃棄物の削減を目指している企業も多いです。

ただし、物流業界における持続可能性の取り組みは課題が多いのも事実です。

例えばEVトラック1つとっても最長でも航続距離が400kmほどであり、充電に長い時間がかかることや販売価格が高く導入コストがかかることなどが課題とされています。

したがって物流業界にEVトラックが普及するにはこれらの技術的な課題を克服する必要があるでしょう。

サプライチェーンの不安定性

サプライチェーンが不安定であることも、物流業界において大きな課題の1つです。

特に近年のコロナウイルス流行や自然災害はサプライチェーン全体に大きな影響を及ぼしました。

物流の遅延や供給不足が発生し、企業活動全体に多大な影響が出たのです。

物流業界では、このような予測不可能な事態に迅速かつ柔軟に対応することが求められています。

したがって、リスクマネジメントの強化は非常に重要です。

複数の供給元を確保し、1つの供給元に依存しない体制を構築することや、在庫管理の精度を高めることはもちろん、デジタル技術を活用してリアルタイムでの情報共有や迅速な意思決定を可能にすることも求められています。

また、災害が発生した際にも迅速な復旧計画を実行できるように事前にシミュレーションを行うなど、物流の安定を確保するためには様々な取り組みが必要とされています。

2024年問題

2024年問題は物流業界において最も注目されている課題の1つです。

2024年4月から適用された時間外労働の上限規制により、トラックドライバーの労働時間が年間960時間に制限されることになりました。

これに加えて、改正改善基準告示により、休息時間や運行管理の基準が厳格化され、業界全体に大きな影響を及ぼしています。

この規制の背景には、長時間労働が慢性的に続いている物流業界の労働環境改善が挙げられます。

これまで多くのトラックドライバーは過酷な労働条件のもとで勤務しており、その結果として人手不足が深刻化していました。

新たな規制は働き手の負担を軽減し、業界全体の健全化を目指したものですが、一方で新たな問題も浮き彫りになっています。

輸送能力の低下、運賃の上昇など、利用者と雇用者に大きな負担となっているのです。

物流業界の課題

物流業界には多くの人が日常的に利用する仕組みがある一方で、現場ではさまざまな課題が明らかになっています。

特にアナログな作業が残りやすい環境や、積載効率の問題、複雑な下請け構造は業界全体の負担につながっています。

これらの課題は働く人の環境や企業の収益にも影響し、改善が急がれています。

アナログ業務の多さ

物流業界では、手書きの伝票や紙での管理が依然として残っている場面が多く見られます。

荷物の受け渡しの確認を紙で行うことや、情報の更新を現場で手作業で行うことが続いており、作業効率が落ちやすい状況が続いています。

このようなアナログな作業は人の手が必要になるため時間がかかり、確認の抜けや情報の重複などミスが起こりやすい点が課題です。

また現場の状況をリアルタイムで把握することが難しく、急な対応が必要な時に情報がそろわないこともあります。

さらに顧客や荷主とのやり取りが紙のままだと、記録の管理や検索にも手間がかかり、全体の流れが遅くなる原因になります。

業界全体の質を高めるためには、作業のデジタル化や情報の共有の仕組みを整える取り組みが求められています。

積載効率の低下

積載効率の低下は、物流業界が直面している大きな問題の一つです。

トラックの荷台に荷物を積み込む際、スペースを十分に活かせないケースが増えており、運んでいる量と移動距離のバランスが悪くなることで負担が大きくなっています。

積載の効率が落ちる理由には、荷物の大きさがそろわないことや、届ける場所が細かく分かれていることがあります。

荷物の形がさまざまで隙間ができやすいため、荷台全体を均等に使うことが難しく、結果として運ぶ回数が増えてしまいます。

また消費者の注文が小口に分かれやすくなり、荷物をまとめることができない場合も多く、効率が下がる傾向があります。

このような状況が続くと、燃料費の増加や運転手の負担増につながり、企業全体のコストも高くなります。

効率を改善するためには、荷物の情報を共有しながら配送を調整する仕組みづくりや、複数の企業が協力して配送をまとめる取り組みが必要になります。

多重下請け構造

物流業界では、多くの企業が関わる複雑な下請け構造が続いています。

荷物を運ぶ仕事は元請けの企業だけでなく、その下に複数の企業が連なって担当していることが多く、責任や収益の配分が分かれやすくなっています。

このような構造では、下請けの企業に負担が集中しやすく、労働条件が厳しくなるケースも見られます。

また情報の伝達が複数の段階を通るため、現場に正確な情報が届かないことがあり、作業の効率が下がる原因にもなっています。

多重構造が続くことで、運賃の適正化が進まない問題もあり、本来受け取るべき金額が末端の企業に届かないこともあります。

こうした状況を改善するためには、契約内容の見直しや取引の透明化が必要とされ、行政や業界全体で取り組む動きも始まっています。

多重下請け構造は長年の課題であり、今後も改善に向けた取り組みが求められています。

物流業界の今後の動向

物流業界の現状については、ここまでの説明で理解できたかと思います。

次に気になるのは、やはり業界の今後の動向についてではないでしょうか。

物流業界の今後については、あらゆる視点からさまざまな憶測がなされています。

社会情勢の変化や景気の変動を受けて大きく様変わりする物流業界の動向について、これを機に知っておきましょう。

物流業界への就職を視野に入れている人にはきっと役に立つはずです。

また、情勢は刻一刻と変化していくので、インターネットや新聞などで常に最新の情報を入手することを心がけましょう。

人材不足

物流業界が今直面している最も大きな課題、それは「人材不足」です。

近年の通販サイト事業の拡大に伴い、物流業界は目覚ましい成長を遂げています。

コロナ禍によるステイホームの流れを受け、ネット通販の利用者が爆発的に増えました。

これにより、物流業界への社会全体の需要はさらに高まってきています。

現在物流会社では、物流に関わるさまざまな業務をすべて一括して行うことが多く、こうした状況の中で人手不足という問題が多々発生しています。

特に運送会社では、ネット通販拡大により配送トラックのドライバー需要が大きく増加し、人材の確保が最重要課題であるにもかかわらず、ドライバーの給与はなかなか上がっていません。

また、待遇が改善されないため、仮に募集をかけても人手が集まらないという状況に陥っています。

長時間労働や給与の低さというイメージから若手の人材が集まりにくいほか、既存ドライバーの高齢化も進んでいます。

ドライバー以外の仕事でも体力が必要であるため、ハードワークに耐えられず離職する人も多いのが現状です。

燃料高騰

2020年頃から始まった燃料費の高騰に伴い、トラックや航空機を使うコストも増えてきています。

イラクでの紛争や新型コロナウイルスの影響で、産油国が経済的に打撃を受けたことが主な原因です。

コロナウイルス発生から時間が経ち、再び石油の需要が高まってきましたが、産油国は供給量の増加に対応しきれていません。

これによって需要と供給の差が生まれてしまい、価格の高騰が続いているのです。

トラックや飛行機などは、動力源となる燃料がなければ動きません。

燃料高騰の煽りを受けて、配送料の値上げなどでカバーしていますが、やはり対応しきれていないというのが現状でしょう。

燃料の値下げは今度も見通しが立っておらず、配送システムの効率化やAIの導入による人件費削減などの対応が迫られています。

物流システムやロボットを活用した作業効率化

物流業界では需要の急激な拡大に伴い、業務の効率化が急務となっています。

新しい技術を導入して作業を効率化し、人手不足の問題をカバーしようという動きが活発になっているのです。

具体的には、以下のような方法が挙げられます。

・販売履歴や気象データを分析して、今後の需要を予測する

・在庫情報のデータ共有により、生産計画の精度を向上させる

・GPSなどの活用により、位置情報や積載率といった車両情報を整理する

・ドローンによる宅配や、宅配ボックスの普及を促進させる

・作業を機械に任せることによって、余分な人件費を削減する

実用化にはまだ遠い部分もあるため、すぐに解決とはいきませんが、効率化の流れは今後変わることはないでしょう。

AIを活用することによって需要の予測ができ、無駄な在庫を抱えず効率的に業務を行うことができるようになります。

また、荷主と配送業者を結ぶマッチングシステムも導入が検討されており、AIを使った最適なマッチングにより配送効率を高めるという仕組みが検討されています。

今後も需要が高い

物流業界は今後の需要が高いと言われる業界のひとつです。

2020年から始まったコロナ禍により、人々の暮らしは大きく変わりました。

これまでは個人がスーパーマーケットやドラッグストアまで出向いて買っていたものが、ネットで手軽に注文されるようになり、日用品の個人宅への配送は当たり前のことになりました。

また、アプリの普及によりハンドメイド品の売買も盛んに行われており、今後も配送の需要が大きく伸びると予想されています。

オンラインショッピングが定着した現代において、物流はあらゆる分野に関わってくるため、ライフラインのひとつと言っても差し支えがありません。

個人に対してだけでなく法人に対するサービスも需要が高いため、今後も安定した売上を保つことになるでしょう。

ほかにも、倒産や減給などのリスクが低く、就職後も高い安定性を保っていることが物流業界の強みです。

しかし、高度なサービスを維持し続けるためには人材の確保や待遇の改善などが必要であり、今後は大きな改革が必要とされています。

スマートロジスティクスとは？

スマートロジスティクスは「スマート物流」とも呼ばれ、IoTやAIなどの最新技術を用いて物流管理を効率化する取り組みのことです。

物流はこれまで人の手を介することが一般的でしたが、最先端技術の登場により、自動化や効率化を実現できるようになりました。

郵送IoTは配送ネットワークで管理できるようになり、資材や商品など配送する際に現在地や移動状況など把握でき、郵送配送を効率化できるだけでなく、トラブル回避などにも役立ちます。

また、倉庫IoTも物流業界に大きく貢献している技術です。

倉庫管理や倉庫業務の効率化をネットワークで実現し、そこで行われる検品や仕訳などをネットワークで管理することによって倉庫業務を効率化しつつ、ヒューマンエラーを防止できます。

スマートロジスティクスの重要性

ではなぜスマートロジスティクスが重要かというと、人手不足の深刻化、小口発送の増加に伴い輸送効率が低下したこと、そしてEC需要の増加が挙げられます。

物流業界も少子高齢化の流れを受けて労働力不足が進行しており、効率的な業務遂行のためには自動化技術の導入が不可欠です。

また、少量の買い物をインターネットで行う人が増えたため、少量かつ高頻度の配送が増加し、従来の大量輸送の効率が低下したのも理由として挙げられます。

そして、新型コロナウイルスの流行やAmazonや楽天などのECの需要が増加したことにより、大量のオンラインでの買い物における配送に対応しなければなりません。

したがって、スマートロジスティクスを活用し、人間以外の手で行える部分は任せる重要性が増してきているのです。

スマートロジスティクスの将来性

結論として、スマートロジスティクスの将来性は非常に高いです。

AIやIoTなどの最先端技術を駆使し、業務の効率化を目指し、顧客満足度を高めることが期待されています。

そして何より、先ほども触れた部分ではありますが、スマートロジスティクスを活用すれば少人数で物流作業を運営できるため、少子高齢化に伴う人員不足にも対応できるようになるとされています。

また、機械に単純作業などを任せることで人的ミスを削減することも期待されており、総じてスマートロジスティクスの将来性は非常に高いといえるでしょう。

物流テックとは？

物流テックという言葉を聞いたことはあるでしょうか。

「言葉は聞いたことがあるが正確な意味までは知らない」という人も多いでしょう。

物流テックとは最新のテクノロジーを利用し、物流に関するあらゆる業務を自動化、効率化するシステムや取り組みのことを指します。

生産性を飛躍的に高めることができるので、今最も注目されている分野です。

通販の需要増大や、サブスクリプションサービスの浸透に伴った物流業界全体の拡大に合わせ、物流テックの市場規模も成長しています。

物流テックによって人手不足が解決し、サービスの速度が向上することも期待されています。

人力では難しかった分野にテクノロジーを投入する流れは今後も加速していくでしょう。

より詳しく知りたい方はこちらの記事もどうぞ。

物流テックとは？市場規模や注目されている背景をもとに成長しているベンチャーの例を紹介！

物流テックのベンチャー企業3選

オンライン通販というショッピング形態が浸透するにつれ、物流テックを導入する企業は徐々に増えてきました。

ここでは、物流テックを実際に導入しているいくつかのベンチャー企業を紹介していきます。

成長著しい分野なので企業の個性もさまざまですが、どの企業も技術をうまく活用しています。

物流業界を目指す人は、実際にどのような企業が物流テックを導入しているのかを知って理解を深めておきましょう。

以下に3つの企業を例に挙げるので、参考にしてみてください。

株式会社Hacobu

CBcloud

カーニバルグループ

物流業界で働くメリット

物流業界の魅力は多岐に渡りますが、もっとも大きなメリットはダイナミズムと成長性にあるのではないでしょうか。

物流業界はつねに進化して技術革新やグローバル化の波に乗り、新たなチャレンジに立ち向かっています。

さらに、物流のプロセスにおける効率化や持続可能への取り組みが求められるなか、創造性や革新性が活かされているフィールドでもあるのです。

ここでは、そのような成長性のある物流業界で働くメリットについて、3つご紹介します。

仕事がなくならない

この業界ならではのメリットとしてあげられるのは、仕事の安定性という面かもしれません。

なぜなら物を買うという基本的なニーズがある限り、商品を輸送するのは必要不可欠であるからです。

この需要は絶えることなく、世界中でますます拡大していくばかりです。

世界中の人口が増加し都市化が進展するにつれて商品の需要が急速に増加し、グローバルな経済発展により国境を超えた貿易がますます活発化しています。

これにより商品の輸送ニーズが増大し、物流業界の重要性がこれから高まっていくでしょう。

さらに、電子商取引の急速な普及や、新興市場での消費の増加も物流需要を押し上げています。

このような背景から物流業界は今後も安定的に成長し、仕事の機会が豊富に存在することが予測されています。

自分のペースで仕事ができる

物流業界ではやりがいや安定性とともに、自分のペースで仕事ができるというメリットがあげられるかもしれません。

とくに検品や仕分けなどの業務では、作業を自分のリズムで進めることができるからです。

集中して黙々と作業を進めたり、効率的にタスクをこなしたりすることが可能です。

この自己管理の余裕がある環境はストレスを軽減し、仕事に集中できるため生産性や満足度が高まります。

また、自分のペースで仕事が進むことで、自己成長やスキル向上にもつなげられることもあるでしょう。

物流業界は変化に富んだ環境でありながらも、自律性を重んじる職場文化が根付いています。

問題や課題に直面した際には、自ら考え解決策を見つけて行動することが求められるものの、自分のペースで作業を進めることができる環境が整っているといえるでしょう。

日本のインフラを支えている

物流業界で働く最大の魅力の1つは日本のインフラを支える重要な役割を担える点です。

物流は消費者の生活を豊かにするために欠かせない機能を果たしています。

全国各地へ商品や資材を届ける輸送網の整備により、日常生活の利便性が保たれているのです。

この業界で働くことで、人々の暮らしを支える大きな責任と達成感を味わうことができます。

物流業界は目に見えない形で社会を支えているため、そこに携わることで間接的に多くの人々の生活を支える喜びを感じられるのです。

「自分の仕事が日本全体のインフラの一部を形成している」という実感は他の業界では味わえない特別なものと言えるでしょう。

物流業界で働くデメリット

物流業界は重要な役割を果たしていますが、その裏側にはいくつかのデメリットも存在します。

ときに非常に厳しいスケジュールに縛られることがあり、急な変更や予期せぬ問題に対応しなければなりません。

つねにリスクと隣り合わせで配送中の商品の破損や紛失などの問題が発生する可能性もあります。

競争が激しくなるなかで、業界内での地位を確立するには努力が必要でありストレスやプレッシャーを感じることもあるかもしれません。

物流業界で働くデメリットも確認しておきましょう。

体力や精神力が求められる

物流業界において、ドライバーは1日中運転して荷物の積み下ろしを行うため体力と精神力が求められます。

長時間の運転や重い物の取り扱いは体力を要しますし、物流の現場ではスケジュール変更や交通渋滞など臨機応変に対応する能力も必要となってくるでしょう。

天候の悪化などで計画が乱れたり、荷物の遅延が発生したりすることは稀なことではありません。

このような状況で、効果的な意思決定や問題解決が求められます。

状況を客観的に見極めて感情的にならず冷静に判断する、臨機応変に対処できる柔軟性がなければ務まりません。

もっともそのような環境で働くことで鍛えられる場合もありますが、この業界を目指すのであればあらかじめ承知しておくべきでしょう。

繁忙期が忙しい

物流業界で働くデメリットとして、繁忙期の忙しさがあげられます。

とくにピーク時には業務量が急増し、ストレスがかかることも少なからずあるでしょう。

たとえば、セールやイベント時には顧客からの注文数が急増し、倉庫や配送センターに多くの商品が一斉に集まります。

需要の増加に対応するため従業員は迅速かつ正確な作業を求められ、作業の効率化や精度の向上が必要とされることがあります。

需要が高まると配送リードタイムが通常よりも短縮されることがあり、顧客からの要求に対応するためより迅速な配送が求められることもあるでしょう。

また、一部の企業では繁忙期にノルマを設定する場合もあり、事前に求人情報や企業の労働条件を確認して自分の適性や生活スタイルにあうか検討しましょう。

計画通りに進まない場合もある

物流業界で働くことのデメリットとして、ときに予期せぬ問題に直面することもあげられます。

荷物の輸送中に交通渋滞に巻き込まれたり、悪天候で運送スケジュールが乱れたりすることもあるでしょう。

また、倉庫での作業中に荷物が破損したり、配送先での受取拒否されたりするなど様々なことが発生するかもしれません。

その影響により他の業務が追いつかなくなる、顧客からの不満やクレームが増える可能性もあるのです。

これらの状況は計画通りに進まないことを意味し、ストレスを引き起こす可能性が考えられます。

イレギュラーなことにも柔軟に対応する能力がなければ務まらないということも、これから物流業界を目指す学生はあらかじめ知っておくべきでしょう。

物流業界に向いている人

ここまでの説明で、物流業界の仕組みや最近の動向についての理解が深まったかと思います。

では、そんな物流業界に向いている人とはいったいどんな人なのでしょうか。

「物流業界に興味はあるけど、自分がこの業界に向いているかどうかはわからない」と悩む人も多いでしょう。

そんな方のために、物流業界に向いていると思われる人の具体的な例を挙げて説明していきます。

自分に向いていそうか、この業界でやっていけそうかを確認して、今後の就職活動の参考にしてみてください。

マネジメント能力がある人

マネジメント能力がある人は物流業界に向いていると言えるでしょう。

マネジメント能力とは言い換えると管理能力のことで、物流業界では物事の管理能力が高い人が求められる傾向にあります。

物流業界の業務はさまざまな業界や職種の人が相互につながって成り立っているため、業務プロセスの中で1つミスが起きると流れが止まってしまい、自社だけでなくほかの職種や業界など事業全体に迷惑がかかってしまいます。

ミスを事前に防いで業務を円滑に進めるためには、業務全体をしっかりと管理する能力が必要とされるでしょう。

また、マネジメント能力の高い人はトラブルが発生した際にも冷静な判断を下し、適切な対応を取ることができます。

トラブルをリカバリーすることで、業務全体をうまく管理することができるのです。

コミュニケーション能力がある人

物流業界で働くためには高いコミュニケーション能力が求められます。

物流業界には営業・管理・ドライバーなどさまざまな職務がありますが、業務の工程はすべてつながっているため、多くの人と連携しながら細かなコミュニケーションを取る必要があるからです。

また、生産者や依頼者など、ほかの会社や職種の人、さまざまな年齢の人とのコミュニケーションを取る機会も多く存在します。

そのため、うまくコミュニケーションを取って誰とでも良い信頼関係を築くことのできる人は物流業界に向いていると言えるでしょう。

逆に、1人で黙々と仕事をこなすような職人タイプの人は、あまり向いていないかもしれません。

人と人とのつながりが大切な業界なので、コミュニケーションを円滑に取れるよう努力できる人が歓迎されるでしょう。

計画やノルマが守れる人

物流業界向きの能力として、「計画やノルマが守れる人」も挙げられます。

物流業界は、さまざまな業種・職種と連携して成り立っている業界です。

誰か1人が遅延すると連鎖的に他人に迷惑がかかります。

そのため、納期やノルマ、締切時間が一つひとつの商品に厳しく定められており、計画通り業務を進めることが求められます。

また、物流業界はほかの業界と比べて業務量が多いため、必然的に時間とノルマに追われることになるでしょう。

クリスマスや正月など季節のイベントの際は、同時期に多くの注文が入ります。

イベント当日までに荷物を運ばなければいけないため、事前のスケジューリングが欠かせません。

計画性がない行き当たりばったりの人には向いていませんが、時間やノルマの制約が厳しい環境でも耐えられる人には向いていると言えます。

柔軟に対応できる人

物事に柔軟に対応できる人は物流業界に向いていると言えます。

物流業界では、業務の中でトラブルに巻き込まれて計画通りに物事が進まないということも決して少なくありません。

万全な準備をしていても、運送中に渋滞や事故に巻き込まれたり、商品の破損や管理システムのトラブルといったイレギュラーな事態が起こったりすることがあります。

台風や地震などの災害で物流が止まってしまい、大きな計画変更が求められることもあるでしょう。

そのため、仮に事前に立てた予定と異なる事態が起こったとしても、臨機応変に柔軟な対応ができる人が求められます。

一辺倒の対応しかできず、イレギュラーな事態に対応できない人はあまり向いていないでしょう。

柔軟性の高い人こそが物流業界で必要とされているのです。

物流業界に向いていない人

続いて、物流業界に向いていない人の特徴について紹介します。

以下の3点が全て当てはまってしまう場合は物流業界以外も視野に入れた方が良いかもしれません。

どうしても物流業界で働きたいという方は少しでも今から改善できるよう取り組んでください。

チームワークが苦手な人

物流業界では複数の部署やスタッフとの連携が欠かせません。

荷物の管理や配送スケジュールの調整、トラブル対応など、チーム全体で円滑に進める必要がある業務が多いため、協力体制を築くことが非常に重要です。

物流の現場では1人のミスが全体の進行に影響を与えることも珍しくありません。

そのため、個々が自分の役割を果たしつつ、チームメンバーと連携して業務を進める姿勢が求められます。

チームワークが苦手な人にとって、このような環境は大きな負担になる可能性があります。

また、物流業界では忙しいスケジュールの中で緊急対応を求められる場面も多く、その際には特に迅速な情報共有と協力が必要です。

自分だけで問題を解決しようとする姿勢ではチーム全体のパフォーマンスに悪影響を及ぼすこともあります。

注意力がない人

物流業界では注意力が欠けていることが致命的なミスに直結する可能性があります。

在庫管理や出荷作業では商品の数量や配送先の確認、ラベルの貼り付けなど、細かい作業を正確に行う必要があります。

ほんのわずかなミスでも、顧客への納品遅れや間違った商品が届くといった問題を引き起こすことにつながってしまうのです。

そのため、注意深く作業を進められる人が求められます。

物流の現場では効率性も重要視されますが、それ以上に正確さが優先される場面が多いです。

大量の荷物を短時間で処理する中で、一つひとつの作業を確実に行う必要があるため、集中力と注意力を持続させることが求められます。

注意力が不足していると、業務効率が低下するだけでなく、最終的には顧客の信頼を損なう原因となる可能性もあります。

体力やストレス耐性が低い人

体力やストレス耐性が低い人は向いていないと言えます。

物流業界では体力を必要とする仕事が多く、荷物の積み下ろしや長時間の運転など、身体的な負担が大きい作業が日常的に行われます。

特に運転手や配送スタッフは長時間運転を続けることが求められるため、体力的に厳しい環境に対応できることが重要です。

また、運送業界では予期せぬトラブルや配送遅延が避けられないことも多いです。

交通渋滞や天候不良、機器の故障など、様々な外的要因が影響を及ぼします。

こうした予測不可能な状況に対処するためには冷静に対処する能力が求められますが、ストレス耐性が低いとこうした状況でパニックを起こしてしまい、業務を遂行できない可能性があるのです。

【物流業界とは】物流業界に就職するためには？

ここまでの内容で物流業界の魅力が具体的に伝わったかと思います。

それでは、物流業界に就職するためにはどのような努力が必要なのでしょうか。

いくら人手不足とはいえ、実際に物流業界の企業に就職するにはいくつかのコツがあります。

ここでは、物流業界に就職するためにすべきことを紹介します。

物流業界に就職したいと考える人は、就職活動の参考にしてみてください。

また、ここに書かれていること以外にもさまざまな方法があります。

最新の情報を常に集め、リサーチを怠らないようにしてください。

資格を取る

これまで説明したとおり、物流業界にはさまざまな職種があります。

そのため、業務内容によって異なる資格が必要になってきます。

物流業界に就職したい場合、まず自分がどの職種に就きたいのかを決め、その職種でどのような資格が必要かを把握しておく必要があるでしょう。

物流センターや倉庫などの現場で働きたい場合は、フォークリフト運転技能や自動車免許、衛生管理者といった資格が必要です。

一方、物流管理の仕事に就きたい場合は、運行管理者・物流技術管理士・包装管理士・簿記などの資格が必要になるでしょう。

もし国際物流関連で働きたい場合は、通関士や海技士、国際物流管理士といった資格が求められます。

それぞれ資格を取るために必要な知識や技能は異なるので、情報収集して資格の取得に努めるようにしましょう。

業界研究をする

物流業界への就職を目指すなら業界研究をしましょう。

業界研究をすると、自分の価値観と本当にマッチしている業界であるかどうかが見えてくるからです。

ま漠然としたイメージで志望してしまうと、実際に就職したときに落胆することもありす。

イメージの落差があまりに大きいと、早期離職することにもなりかねません。

それを防ぐため、志望業界については深く研究をする必要があります。

業界研究の方法としては、まずインターネットで最新の情報を得ることをおすすめします。

また、新聞を読むと業界についての知識が得られるだけでなく、時事問題にも詳しくなるため定期購入している方も少なくありません。

それ以外にもさまざまな手段があるので、状況によってやり方を使い分けて業界研究を深めてみてください。

業界研究のやり方は？やり方やポイント・8大業界についても徹底解説！

自己分析をする

就職する業界を選ぶ際には、自己分析をして自身の特徴や考え方を細かく知っておくという作業が欠かせません。

自分自身を細かく知っておくことで、本当に自分と合っている業界なのかどうかが見えてきます。

また、自己分析がしっかりとできていると、志望動機や自己PRの説得力が増すため決しておろかにしてはなりません。

自己分析の方法として、マインドマップや自分史の作成などが挙げられます。

マインドマップは蜘蛛の巣状に自分の思考を次々に書き出していく方法で、自分の頭の中を「見える化」して整理できるのが特徴です。

自分史とは、これまで経験した出来事を時系列で年表のように書き出す方法で、自分の経験をわかりやすく表にすることができます。

ほかにもさまざまな方法があるので、自分に合った方法を探してみてください。

就活において重要な自己分析のやり方とは？くわしく解説！

他己分析をする

就職のための準備として、「他己分析」という方法があります。

自己分析とは異なり、他人に自分を分析してもらうという方法です。

自分自身をより詳細に知るためには、この他己分析も欠かせません。

なぜなら、いくら自分で自分を振り返っても1つの視点からしか観察することができないため、どうしても見方が画一的になってしまうからです。

自分では考えつかないような特徴や個性も、ほかの人から意見を聞けば発見できるかもしれません。

他己分析をすることによって、客観的な視点を取り入れた自己PRができるようになるのです。

家族や親しい友人、教授など、自分を詳しく知る人物に意見を求めると良いでしょう。

また、良い面だけではなく悪い面なども指摘してもらうことでより深く分析することができます。

適職診断ツールを用いる

ここまで物流業界について詳しく紹介はしましたが、果たして自分が本当に物流業界に向いているかどうか、なかなか判断できない人も多いでしょう。

そこでおすすめなのは適職診断ツールを利用することです。

特に「就活市場」公式LINEアカウントなら、自分に向いている職業、向いていない職業をいくつかの質問に答えるだけでスムーズに判断できます。

自己分析はもちろん、企業選びに役立てられるため、ここまで記事を読んで物流業界に興味を持ち、自分が向いているか客観的な意見が欲しい人はぜひ利用してみてください。

完全無料で利用できるため、忙しく、アルバイトをする余裕がない就活生の方にもおすすめできるツールです。

よくある質問

以下では、物流業界に対して就活生が抱くよくある疑問について紹介します。

回答内容も参考にして、実際の業務イメージをつかんでください。

きついイメージがあるが実際は？

自分に向いている職種がわからない

体育会のイメージだがどうか？

エージェントに相談する

ここまで、物流業界に就職するために役立つ方法を紹介してきました。

物流業界というのがどんなものか理解できたと思います。

しかし、就職活動をするにあたって「まだまだ不安が大きい」という人も多いでしょう。

就活に関して悩みや不安がある方は、エージェントを活用することをおすすめします。

個別にアドバイザーがつき、プロ目線で就活生を支援し、目標の内定まで全面的にサポートしてくれます

自分自身ではわからない自分の強み、あるいは欠点についても指摘してもらうことで、自己理解を深めることができるでしょう。

また、求人紹介やES添削、模擬面接なども行っています。

経験豊富なアドバイザーからアドバイスをもらうことで、自信を持って面接に臨めるようになるでしょう。

エージェントに興味ある方はこちらからどうぞ。

まとめ

今回は、私たちの生活を支える物流業界について詳しく解説しました。

どのような業界なのか、どんな職種があって必要な資格は何なのか、理解が深まったかと思います。

物流業界は現代社会で高い需要があり、これからさらに拡大していく成長著しい分野です。

収入面や安定性といった部分ではほかに勝る強みがある一方で、体力的には高いレベルが求められます。

自分自身をよく分析し、自分にこの業界が合っているかどうかよく考えてみましょう。

また、社会の変動による影響を強く受ける業界でもあるので、常に最新の情報をチェックして流れの変化を読むようにしましょう。

現代社会で生きるためには欠かせない分野、それが物流業界です。

身近な業界であるからこそ、入念に調べて就職活動を行うと良いでしょう。