就職活動で早期内定を獲得するためには、サマーインターンを活用するのがおすすめです。
しかしながら、「サマーインターンに向けて準備を始めておきたい」「サマーインターンにどれくらい応募すればいいのかわからない」といった方も多いのではないでしょうか。
今回は、サマーインターンへの参加数目安や複数参加するメリット・デメリット、インターンの探し方、注意点などをご紹介します。
ぜひ就職活動の参考にしてみてください。
目次［目次を全て表示する］
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターンの応募数目安
まず、サマーインターンの応募数目安についてご紹介していきます。
基本的にサマーインターンへは、10社程度は受けておくと無難です。
志望業種や選考内容によって差はありますが、応募数のうち平均半分ほどは通過するため、参加数は5つ程度といったことになります。
サマーインターンに参加することで、就職活動を有利に進められます。
なるべく多く参加したほうがよさそうに思えますが、参加できる日程にも限りがあり、企業研究をしなければならないこともふまえると、応募は10社程度が現実的です。
また応募数が少なすぎると、落選した場合に参加できなくなってしまうため、少なくとも3～5社は受けておきましょう。
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターン複数応募や参加のメリット
続いて、サマーインターンへ複数応募するメリット、参加するメリットについてご紹介していきます。
サマーインターンへ参加することで得られるメリットは多くありますが、就職活動の時間にも限りがあるため、就活の進み具合から優先すべきことをしっかりと見極めることが大切です。
ここでは、複数応募や参加するメリットを4つ詳しくご紹介していきます。
自身の就活状況と照らし合わせながら、サマーインターンに割く時間を決めてください。
自己分析が進む
サマーインターンへ参加するメリットの1つ目は「自己分析が進む」ことです。
サマーインターンへ参加することで視野が広がり、一人称視点では気づくことのできなかった新たな一面に気づくことができ、自己分析が進みます。
就職活動の軸も定まるため、自己分析を確かなものにしておくことは大きなメリットです。
自己分析の正確性が増すことで、就職先企業とのミスマッチを減らすことにもつながります。
またサマーインターンへ複数参加することは、それだけ自分を異なる視点から見直す機会が得られることにもなり得ます。
そのため、自己分析を正確なものにしていくためにも、複数参加がおすすめです。
選考経験を積むことができる
サマーインターンへ参加するメリットの2つ目は、「選考経験を積むことができる」ことです。
サマーインターンへ参加すれば、就活が本格化する前に面接やESに慣れることができ、ほかの就活生より一歩先を行けます。
就職活動はESや面接、Webテストなど対策すべきものが多いため、始まってから動き出すには期間が短く、しっかりとした選考対策を行うことが難しくなります。
またしっかりと選考対策を行っていると、そのぶん多くの企業を受けることが難しくなり、1回ごとの選考に重みが出てしまうでしょう。
サマーインターンに参加することで、就活に割ける時間が増え、就活に向けて早くから準備することができます。
業界の知識がつく
サマーインターンへ参加するメリットの3つ目は、「業界の知識がつく」ことです。
選考やインターンに参加することで、その業界で働く社員のリアルな知識をつけることができます。
これにより、自身との相性や雰囲気を調べてから入社することができるので、就職先とのミスマッチを防ぐことが可能です。
入念に業界研究・企業研究をしていても、Web上で集められる知識には偏りがあるため、現場の声を知っておくことは非常に重要になります。
就職してから「企業や業界が合わない」といった事態に陥らないために、興味のある業界に積極的に参加することがおすすめです。
早期選考に参加できる
サマーインターンへ参加するメリットの4つ目は、「早期選考に参加できる」ことです。
目指す業界によっては、インターン参加者のみを対象とした早期選考が行われる企業もあるため、事前に確認しておきましょう。
早期選考の有無は企業により異なるため、興味のある企業や業界については調べておくことがおすすめです。
「サマーインターンへ参加しておけばよかった」と後悔しないためにも、早めに準備しておくとよいでしょう。
また早期選考の経験があれば、本番の面接で緊張せずに落ち着いて臨めるため、早期選考を行っている企業のサマーインターンは、なるべく参加しておくのが望ましいです。
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターン複数応募や参加のデメリット
ここからは、サマーインターンへ複数応募することや参加することのデメリットについてご紹介していきます。
デメリットは主に2つあり、参加するメリットと比較しながら参加するかどうか検討しましょう。
すべての企業のサマーインターンへ参加することはできないため、興味のある業界や企業に絞って準備しておくことをおすすめします。
多すぎると日程管理が大変に
サマーインターンへ参加するデメリットとして、1つ目に紹介するのは「多すぎると日程管理が大変」ということです。
選考予定がみっちり入っている状態だと、身体的にも精神的にも余裕がなくなってしまうでしょう。
せっかく気になる企業のサマーインターンへ参加しても成果が出ず、振り返る余裕もないため何も得られないといった結果になってしまう可能性があります。
自分の体力や就職活動の進捗から、どれくらいのサマーインターンへ参加することが可能なのか、計算しておくとよいでしょう。
また、その場合は予定どおりに行かないことも考えて、余裕をもってスケジュールを立てておくことをおすすめします。
インターン日程が被る可能性がある
サマーインターンへ参加するデメリットとして、2つ目にご紹介するのは「インターン日程が被る可能性がある」ことです。
サマーインターンは複数の日程が設けられているため、何も考えず応募していると日程が被ってしまうことがあります。
せっかく参加する権利が得られても、辞退することになってしまうでしょう。
被ってしまったときを想定して、優先すべき企業はどこなのか優先順位をつけておくことがおすすめです。
また、参加を辞退する際はインターン先企業のためにも、早めに連絡を入れましょう。
同じ業界でもそうでなくても、就職した後にどこで縁があるかわからないため、辞退する際にもマナーを守ることが大切です。
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターン応募時の注意点
サマーインターンへの複数応募や参加することのメリットやデメリットを把握したところで、次はサマーインターンへ実際に応募する際に気をつけておくべき、注意点のご紹介をしていきます。
せっかく限られた時間を費やして参加するサマーインターンの時間を、有意義なものにするためにも、注意点をしっかりと押さえておくようにしましょう。
就職活動ではしっかりと準備を行い、時間を無駄にしないことが重要となってきます。
スケジュール管理を徹底する
サマーインターンへ応募するときの注意点として、1つ目に挙げられるのが「スケジュール管理を徹底する」ということです。
サマーインターンへ複数応募するときは、「面接やES提出期間が被らないようにする」「多すぎないようにスケジュールを管理する」ことが大切になります。
また、他の予定との兼ね合いにも気を配りましょう。
就職活動中はやることが多く、時間が足りない日もあるため、無駄がないようなスケジュール管理をすることが求められます。
就活準備は、サマーインターンの参加以外にもやるべきことが多いので、「どれくらいの時間をサマーインターンへ割り当てるか」を事前に決めておきましょう。
また、就職活動で有利になるからといって、予定を詰め込みすぎて体調が崩れることがないよう、負担がかかりすぎない程度のスケジュールを立てましょう。
参加数を増やすことが目的にならないようにする
サマーインターンへ応募するときの注意点として、2つ目に挙げられるのが「参加数を増やすことが目的にならないようにする」ことです。
サマーインターンの目的は志望先の企業や業界の理解度を深めることであり、参加するだけでは意味がありません。
ただやみくもに参加して、1社あたりの理解が浅いようでは本末転倒です。
なぜその企業や業界のサマーインターンへ参加しようと思ったのか、参加意義について今一度確認しましょう。
それだけで無駄な参加を減らすことができ、貴重な就活の時間を浪費しないで済みます。
ある程度志望先が決まったのであれば、自分に必要な情報だけ集められるよう、効率的に就職活動を進めていくことが重要です。
連絡をこまめにチェック
サマーインターンへ応募するときの注意点として、3つ目に挙げられるのが「連絡をこまめにチェックする」ということです。
就活期間中は企業などから多くの連絡があります。
他の連絡に紛れて、選考通過連絡を見逃してしまっていた、なんてことにならないように気をつけましょう。
就職活動中の行動はすべて、のちの選考結果へとつながってきます。
インターンや面接の際だけでなく、採用担当者とのメールマナーなどに気をつけることが大切です。
企業の採用担当者から連絡をもらったら、なるべく当日の間に返信しましょう。
連絡を送るのを後回しにして忘れないためにも、1日に数回メールをチェックすることがおすすめです。
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターン参加時の注意点
サマーインターンのメリットやデメリット、応募する際の注意するべき点を把握したところで、次は実際にサマーインターンへ参加したときの注意点についてみていきましょう。
今回は、大きく3つの注意点に分けて説明していきます。
この3つのポイントを意識すれば、ただ参加しただけのサマーインターンではなく、有意義な時間にすることが可能です。
サマーインターンを実りあるものにし、今後の就職活動を有利に進めていきましょう。
開催形態を確認する
サマーインターンへ参加する際の注意点として、1つ目にご紹介するのが「開催形態を確認する」ということです。
対面なのかオンラインなのかで準備する内容が変わってくるため、事前確認は必須といえるでしょう。
服装や化粧の具合など、対面とカメラ越しの姿では印象が異なるため、使い分けることが必要です。
また、カメラがしっかりと映るかどうか、ネット環境は問題ないか、ミーティングアプリなどの使い方を、当日までに確認しておきましょう。
部屋の電気をつけていても、状況によっては顔が暗く映ってしまうこともあるため、別途で照明を用意するといった配慮が必要となります。
一方、対面であればオンライン上よりも細かな点に目がいきやすくなるため、細部まで気をつけておくことが大切です。
大まかに業界や企業の知識をつけておく
サマーインターンへ参加する際の注意点として、2つ目にご紹介するのが「大まかに業界や企業の知識をつけておく」ということです。
ざっくりとでもいいので、Web上で得られる知識を事前に収集しておけば、インターン中の業務もスムーズになります。
また何も知らないでいると、企業の採用担当者から「ただ内定が欲しいだけの人」というイメージを持たれてしまうこともあるでしょう。
これではせっかくサマーインターンへ参加しても、志望先の企業によい印象を与えることはできません。
サマーインターンへ参加する前に、最低でも企業のコーポレートサイトには目を通しておきましょう。
サマーインターンへ参加するのであれば、少しでも応募先の企業や業界について調べておくことをおすすめします。
聞きたいことをまとめておく
サマーインターンへ参加する際の注意点として、3つ目にご紹介するのが「聞きたいことをまとめておく」ということです。
サマーインターンでは、社員交流や座談会が設けられることが多いため、先輩社員からのリアルな意見が聞けます。
そのため、聞いておきたいことを事前に準備しておくとよいでしょう。
企業のホームページやWeb上の意見では得られない、現場の声を聞けるめったにないチャンスです。
サマーインターンでの貴重なチャンスを逃さないためにも、事前に企業について詳しく調べておき、自分が何を聞きたいか考えておくことが大切になります。
社員交流や座談会で質問しないでいると、企業の採用担当者から「やる気のない就活生」というイメージを持たれかねないので、最低でも1～2個は質問を用意しておきましょう。
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターンの探し方
サマーインターンへ参加する際の注意点を把握したところで、次はサマーインターンの探し方についてご紹介していきます。
サマーインターンは、毎年多くの企業で開催されているため、効率よく探すことが重要です。
自分にとって優先すべき企業はどこなのか、数ある企業の中から1つずつ選んでいくことは困難を極めます。
ここでは、おすすめのサマーインターンの探し方を3つご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
学校のキャリアセンター
サマーインターンの探し方として、1つ目にご紹介するのが「学校のキャリアセンター」です。
おおよそどこの学校であってもキャリアセンターがあるため、迷ったら遠慮せず相談してみましょう。
過去の学生のデータなども多く保有しており、自分に合ったインターン先を紹介してもらえます。
キャリアセンターは学内に常設されているため、学校に行きながら必要なときに、いつでも訪れることが可能です。
またサマーインターンの紹介だけでなく、面接時のマナーやESの書き方など、就活において基本的な作法も教えてもらえます。
さらに、ESや選考対策も実施している学校も多いため、気になる方は一度足を運ぶことをおすすめします。
就職活動が本格化してくると多くの在校生が押し寄せるため、可能であれば早めに訪れておきましょう。
就活まとめサイト
サマーインターンの探し方として、2つ目にご紹介するのが「就活まとめサイト」になります。
就活のまとめサイトでは、さまざまな企業のサマーインターンの中から、条件を絞って検索することが可能です。
まずは就活のまとめサイトから、興味のある業界を絞ってインターン先を探してみましょう。
就活のまとめサイトのメリットは、「自分が調べたいことだけをピンポイントに検索できる」「自宅や電車の中から簡単に検索できる」という点です。
一方で、学内キャリアセンターや就活エージェントとは違い、ES添削・面接対策・業界案内などはないため、志望先がある程度定まっている方でないと探しにくいこともあります。
ゼロからインターン先を探す場合、就活まとめサイトとキャリアセンター、もしくは後述する就活エージェントを併用するとよいでしょう。
就活エージェント
サマーインターンの探し方として、3つ目にご紹介するのが「就活エージェント」になります。
就活専門のエージェントが対応してくれる民間のサービスで、無料で利用できるものがほとんどです。
快く相談に乗ってくれるため、手軽に利用できるのが特徴です。
就職活動のプロにキャリアプランを立ててもらえ、自分に合った企業や業界を勧めてくれます。
また、ESの添削サービスなども実施しており、自分一人ではたどり着けない完成度まで書類の精度を引き上げてくれるため、紹介した3つの探し方の中でもとくにおすすめです。
もちろん、模擬面接も行ってくれるため、気になる方はぜひ利用してみてください。
おすすめの就活エージェントはこちらです。
就職活動で早期内定を獲得するためには、サマーインターンを活用するのがおすすめです。
しかしながら、「サマーインターンに向けて準備を始めておきたい」「サマーインターンにどれくらい応募すればいいのかわからない」といった方も多いのではないでしょうか。
今回は、サマーインターンへの参加数目安や複数参加するメリット・デメリット、インターンの探し方、注意点などをご紹介します。
ぜひ就職活動の参考にしてみてください。
目次［目次を全て表示する］
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターンの応募数目安
まず、サマーインターンの応募数目安についてご紹介していきます。
基本的にサマーインターンへは、10社程度は受けておくと無難です。
志望業種や選考内容によって差はありますが、応募数のうち平均半分ほどは通過するため、参加数は5つ程度といったことになります。
サマーインターンに参加することで、就職活動を有利に進められます。
なるべく多く参加したほうがよさそうに思えますが、参加できる日程にも限りがあり、企業研究をしなければならないこともふまえると、応募は10社程度が現実的です。
また応募数が少なすぎると、落選した場合に参加できなくなってしまうため、少なくとも3～5社は受けておきましょう。
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターン複数応募や参加のメリット
続いて、サマーインターンへ複数応募するメリット、参加するメリットについてご紹介していきます。
サマーインターンへ参加することで得られるメリットは多くありますが、就職活動の時間にも限りがあるため、就活の進み具合から優先すべきことをしっかりと見極めることが大切です。
ここでは、複数応募や参加するメリットを4つ詳しくご紹介していきます。
自身の就活状況と照らし合わせながら、サマーインターンに割く時間を決めてください。
自己分析が進む
サマーインターンへ参加するメリットの1つ目は「自己分析が進む」ことです。
サマーインターンへ参加することで視野が広がり、一人称視点では気づくことのできなかった新たな一面に気づくことができ、自己分析が進みます。
就職活動の軸も定まるため、自己分析を確かなものにしておくことは大きなメリットです。
自己分析の正確性が増すことで、就職先企業とのミスマッチを減らすことにもつながります。
またサマーインターンへ複数参加することは、それだけ自分を異なる視点から見直す機会が得られることにもなり得ます。
そのため、自己分析を正確なものにしていくためにも、複数参加がおすすめです。
選考経験を積むことができる
サマーインターンへ参加するメリットの2つ目は、「選考経験を積むことができる」ことです。
サマーインターンへ参加すれば、就活が本格化する前に面接やESに慣れることができ、ほかの就活生より一歩先を行けます。
就職活動はESや面接、Webテストなど対策すべきものが多いため、始まってから動き出すには期間が短く、しっかりとした選考対策を行うことが難しくなります。
またしっかりと選考対策を行っていると、そのぶん多くの企業を受けることが難しくなり、1回ごとの選考に重みが出てしまうでしょう。
サマーインターンに参加することで、就活に割ける時間が増え、就活に向けて早くから準備することができます。
業界の知識がつく
サマーインターンへ参加するメリットの3つ目は、「業界の知識がつく」ことです。
選考やインターンに参加することで、その業界で働く社員のリアルな知識をつけることができます。
これにより、自身との相性や雰囲気を調べてから入社することができるので、就職先とのミスマッチを防ぐことが可能です。
入念に業界研究・企業研究をしていても、Web上で集められる知識には偏りがあるため、現場の声を知っておくことは非常に重要になります。
就職してから「企業や業界が合わない」といった事態に陥らないために、興味のある業界に積極的に参加することがおすすめです。
早期選考に参加できる
サマーインターンへ参加するメリットの4つ目は、「早期選考に参加できる」ことです。
目指す業界によっては、インターン参加者のみを対象とした早期選考が行われる企業もあるため、事前に確認しておきましょう。
早期選考の有無は企業により異なるため、興味のある企業や業界については調べておくことがおすすめです。
「サマーインターンへ参加しておけばよかった」と後悔しないためにも、早めに準備しておくとよいでしょう。
また早期選考の経験があれば、本番の面接で緊張せずに落ち着いて臨めるため、早期選考を行っている企業のサマーインターンは、なるべく参加しておくのが望ましいです。
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターン複数応募や参加のデメリット
ここからは、サマーインターンへ複数応募することや参加することのデメリットについてご紹介していきます。
デメリットは主に2つあり、参加するメリットと比較しながら参加するかどうか検討しましょう。
すべての企業のサマーインターンへ参加することはできないため、興味のある業界や企業に絞って準備しておくことをおすすめします。
多すぎると日程管理が大変に
サマーインターンへ参加するデメリットとして、1つ目に紹介するのは「多すぎると日程管理が大変」ということです。
選考予定がみっちり入っている状態だと、身体的にも精神的にも余裕がなくなってしまうでしょう。
せっかく気になる企業のサマーインターンへ参加しても成果が出ず、振り返る余裕もないため何も得られないといった結果になってしまう可能性があります。
自分の体力や就職活動の進捗から、どれくらいのサマーインターンへ参加することが可能なのか、計算しておくとよいでしょう。
また、その場合は予定どおりに行かないことも考えて、余裕をもってスケジュールを立てておくことをおすすめします。
インターン日程が被る可能性がある
サマーインターンへ参加するデメリットとして、2つ目にご紹介するのは「インターン日程が被る可能性がある」ことです。
サマーインターンは複数の日程が設けられているため、何も考えず応募していると日程が被ってしまうことがあります。
せっかく参加する権利が得られても、辞退することになってしまうでしょう。
被ってしまったときを想定して、優先すべき企業はどこなのか優先順位をつけておくことがおすすめです。
また、参加を辞退する際はインターン先企業のためにも、早めに連絡を入れましょう。
同じ業界でもそうでなくても、就職した後にどこで縁があるかわからないため、辞退する際にもマナーを守ることが大切です。
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターン応募時の注意点
サマーインターンへの複数応募や参加することのメリットやデメリットを把握したところで、次はサマーインターンへ実際に応募する際に気をつけておくべき、注意点のご紹介をしていきます。
せっかく限られた時間を費やして参加するサマーインターンの時間を、有意義なものにするためにも、注意点をしっかりと押さえておくようにしましょう。
就職活動ではしっかりと準備を行い、時間を無駄にしないことが重要となってきます。
スケジュール管理を徹底する
サマーインターンへ応募するときの注意点として、1つ目に挙げられるのが「スケジュール管理を徹底する」ということです。
サマーインターンへ複数応募するときは、「面接やES提出期間が被らないようにする」「多すぎないようにスケジュールを管理する」ことが大切になります。
また、他の予定との兼ね合いにも気を配りましょう。
就職活動中はやることが多く、時間が足りない日もあるため、無駄がないようなスケジュール管理をすることが求められます。
就活準備は、サマーインターンの参加以外にもやるべきことが多いので、「どれくらいの時間をサマーインターンへ割り当てるか」を事前に決めておきましょう。
また、就職活動で有利になるからといって、予定を詰め込みすぎて体調が崩れることがないよう、負担がかかりすぎない程度のスケジュールを立てましょう。
参加数を増やすことが目的にならないようにする
サマーインターンへ応募するときの注意点として、2つ目に挙げられるのが「参加数を増やすことが目的にならないようにする」ことです。
サマーインターンの目的は志望先の企業や業界の理解度を深めることであり、参加するだけでは意味がありません。
ただやみくもに参加して、1社あたりの理解が浅いようでは本末転倒です。
なぜその企業や業界のサマーインターンへ参加しようと思ったのか、参加意義について今一度確認しましょう。
それだけで無駄な参加を減らすことができ、貴重な就活の時間を浪費しないで済みます。
ある程度志望先が決まったのであれば、自分に必要な情報だけ集められるよう、効率的に就職活動を進めていくことが重要です。
連絡をこまめにチェック
サマーインターンへ応募するときの注意点として、3つ目に挙げられるのが「連絡をこまめにチェックする」ということです。
就活期間中は企業などから多くの連絡があります。
他の連絡に紛れて、選考通過連絡を見逃してしまっていた、なんてことにならないように気をつけましょう。
就職活動中の行動はすべて、のちの選考結果へとつながってきます。
インターンや面接の際だけでなく、採用担当者とのメールマナーなどに気をつけることが大切です。
企業の採用担当者から連絡をもらったら、なるべく当日の間に返信しましょう。
連絡を送るのを後回しにして忘れないためにも、1日に数回メールをチェックすることがおすすめです。
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターン参加時の注意点
サマーインターンのメリットやデメリット、応募する際の注意するべき点を把握したところで、次は実際にサマーインターンへ参加したときの注意点についてみていきましょう。
今回は、大きく3つの注意点に分けて説明していきます。
この3つのポイントを意識すれば、ただ参加しただけのサマーインターンではなく、有意義な時間にすることが可能です。
サマーインターンを実りあるものにし、今後の就職活動を有利に進めていきましょう。
開催形態を確認する
サマーインターンへ参加する際の注意点として、1つ目にご紹介するのが「開催形態を確認する」ということです。
対面なのかオンラインなのかで準備する内容が変わってくるため、事前確認は必須といえるでしょう。
服装や化粧の具合など、対面とカメラ越しの姿では印象が異なるため、使い分けることが必要です。
また、カメラがしっかりと映るかどうか、ネット環境は問題ないか、ミーティングアプリなどの使い方を、当日までに確認しておきましょう。
部屋の電気をつけていても、状況によっては顔が暗く映ってしまうこともあるため、別途で照明を用意するといった配慮が必要となります。
一方、対面であればオンライン上よりも細かな点に目がいきやすくなるため、細部まで気をつけておくことが大切です。
大まかに業界や企業の知識をつけておく
サマーインターンへ参加する際の注意点として、2つ目にご紹介するのが「大まかに業界や企業の知識をつけておく」ということです。
ざっくりとでもいいので、Web上で得られる知識を事前に収集しておけば、インターン中の業務もスムーズになります。
また何も知らないでいると、企業の採用担当者から「ただ内定が欲しいだけの人」というイメージを持たれてしまうこともあるでしょう。
これではせっかくサマーインターンへ参加しても、志望先の企業によい印象を与えることはできません。
サマーインターンへ参加する前に、最低でも企業のコーポレートサイトには目を通しておきましょう。
サマーインターンへ参加するのであれば、少しでも応募先の企業や業界について調べておくことをおすすめします。
聞きたいことをまとめておく
サマーインターンへ参加する際の注意点として、3つ目にご紹介するのが「聞きたいことをまとめておく」ということです。
サマーインターンでは、社員交流や座談会が設けられることが多いため、先輩社員からのリアルな意見が聞けます。
そのため、聞いておきたいことを事前に準備しておくとよいでしょう。
企業のホームページやWeb上の意見では得られない、現場の声を聞けるめったにないチャンスです。
サマーインターンでの貴重なチャンスを逃さないためにも、事前に企業について詳しく調べておき、自分が何を聞きたいか考えておくことが大切になります。
社員交流や座談会で質問しないでいると、企業の採用担当者から「やる気のない就活生」というイメージを持たれかねないので、最低でも1～2個は質問を用意しておきましょう。
【サマーインターンは何社受けるべき？】サマーインターンの探し方
サマーインターンへ参加する際の注意点を把握したところで、次はサマーインターンの探し方についてご紹介していきます。
サマーインターンは、毎年多くの企業で開催されているため、効率よく探すことが重要です。
自分にとって優先すべき企業はどこなのか、数ある企業の中から1つずつ選んでいくことは困難を極めます。
ここでは、おすすめのサマーインターンの探し方を3つご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
学校のキャリアセンター
サマーインターンの探し方として、1つ目にご紹介するのが「学校のキャリアセンター」です。
おおよそどこの学校であってもキャリアセンターがあるため、迷ったら遠慮せず相談してみましょう。
過去の学生のデータなども多く保有しており、自分に合ったインターン先を紹介してもらえます。
キャリアセンターは学内に常設されているため、学校に行きながら必要なときに、いつでも訪れることが可能です。
またサマーインターンの紹介だけでなく、面接時のマナーやESの書き方など、就活において基本的な作法も教えてもらえます。
さらに、ESや選考対策も実施している学校も多いため、気になる方は一度足を運ぶことをおすすめします。
就職活動が本格化してくると多くの在校生が押し寄せるため、可能であれば早めに訪れておきましょう。
就活まとめサイト
サマーインターンの探し方として、2つ目にご紹介するのが「就活まとめサイト」になります。
就活のまとめサイトでは、さまざまな企業のサマーインターンの中から、条件を絞って検索することが可能です。
まずは就活のまとめサイトから、興味のある業界を絞ってインターン先を探してみましょう。
就活のまとめサイトのメリットは、「自分が調べたいことだけをピンポイントに検索できる」「自宅や電車の中から簡単に検索できる」という点です。
一方で、学内キャリアセンターや就活エージェントとは違い、ES添削・面接対策・業界案内などはないため、志望先がある程度定まっている方でないと探しにくいこともあります。
ゼロからインターン先を探す場合、就活まとめサイトとキャリアセンター、もしくは後述する就活エージェントを併用するとよいでしょう。
就活エージェント
サマーインターンの探し方として、3つ目にご紹介するのが「就活エージェント」になります。
就活専門のエージェントが対応してくれる民間のサービスで、無料で利用できるものがほとんどです。
快く相談に乗ってくれるため、手軽に利用できるのが特徴です。
就職活動のプロにキャリアプランを立ててもらえ、自分に合った企業や業界を勧めてくれます。
また、ESの添削サービスなども実施しており、自分一人ではたどり着けない完成度まで書類の精度を引き上げてくれるため、紹介した3つの探し方の中でもとくにおすすめです。
もちろん、模擬面接も行ってくれるため、気になる方はぜひ利用してみてください。
おすすめの就活エージェントはこちらです。
【サマーインターンは何社受けるべき？】おわりに
この記事では、サマーインターンの重要性や、何社ほど受けるべきなのか、その理由などをご紹介しました。
就職活動の時間は限られているため、時間をいかに有効活用し、効率的に進めていくかが重要です。
サマーインターンは、内定の早期獲得につながる選考も兼ねているため、気になる企業をチェックしておきましょう。
就職活動が本格化する前から始められるサマーインターンをうまく使いこなし、他の就活生よりも一歩先をいくスタートを切りましょう。
【サマーインターンは何社受けるべき？】おわりに
この記事では、サマーインターンの重要性や、何社ほど受けるべきなのか、その理由などをご紹介しました。
就職活動の時間は限られているため、時間をいかに有効活用し、効率的に進めていくかが重要です。
サマーインターンは、内定の早期獲得につながる選考も兼ねているため、気になる企業をチェックしておきましょう。
就職活動が本格化する前から始められるサマーインターンをうまく使いこなし、他の就活生よりも一歩先をいくスタートを切りましょう。
