【例文あり】住宅業界を考えている人必見！志望動機の書き方やコツを徹底解説！

人が生きるために必須とされる衣食住のうち、住まいに深く関わる業界のひとつに、住宅業界があります。

住宅業界の企業も、さまざまな形でインターンシップを開催していますが、参加するには選考を突破しなければなりません。

また本選考の際には、一次選考を経て二次選考へと、繰り返し選考を受けることになります。

この記事では、住宅業界の業務内容や必要とされるスキル、志望動機の例文など、住宅業界のインターンシップや本選考で使える情報をご紹介します。

【住宅業界の志望動機】住宅業界について

住宅業界とは、不動産仲介や建築販売を行う業界のことです。

一般的に、アパートやマンションなどの集合住宅ではなく、一戸建ての販売をメインにしている企業のことを指します。

集合住宅の取り扱いや街の開発を手掛ける分野と合わせ、不動産業界の一部として扱われている業界です。

公共団体から発注を受ける公共事業や、モデルルームなどを元に規格化された住宅を建てる企画型、注文者が一から設計に携わる自由設計型などのビジネスモデルがあります。

【住宅業界の志望動機】住宅業界の職種別業務内容を紹介

続いて、住宅業界の職種別に、具体的にどのような仕事をしているかをご紹介します。

住宅業界で活躍しているのは、主に設計や施工管理、営業といった職種です。

志望動機を書くためには、住宅業界に入ってどのような仕事をしたいのか、明確にイメージしておくことが大切なため、それぞれの職種について詳しく知っておかなければなりません。

建築の現場に関わりたいか、建築を依頼するお客様に関わりたいかによって適した職種が異なります。

自分の興味関心や得意なことに合わせて、将来就きたい住宅業界の職種を考えてみましょう。

設計

住宅業界には、建築する住宅を具体的な図面に書き起こす「設計」の仕事が欠かせません。

設計は、顧客の要望や潜在的なニーズ、建材の価格などの市場動向、住宅の安全性などを考えます。

それだけでなく、断熱性能や防音性、住みやすさに関わる機能性などのさまざまな要素に配慮しながら、建築用の図面を作成する職種です。

平面上の図面を作成するだけに留まらず、図面を見ながら顧客と打ち合わせを行ったり、現場の進捗管理などを行ったりします。

そのため、一級建築士の免許を取得する必要があり、住宅に関する専門知識が求められる仕事です。

さらに、顧客とやり取りするためのコミュニケーション能力や、どのような住宅が良いかを聞き出すためのヒアリング力が必要になります。

専門的な技能と、営業のような円滑にコミュニケーションを取る能力が求められる職種です。

施工管理

建築現場で作業員をまとめ、建築作業の管理を行うのが「施工管理」の仕事です。

設計が作成した図面を元に、実際に建設していくまでの工程を管理します。

顧客との打ち合わせで決められた図面通り、企業側で組んだスケジュール通りに建築が進んでいるか、進捗管理をするのが主な業務です。

建材の仕入れや現場の作業員への指示、顧客に対する工事内容の説明など、さまざまな業務を担当します。

自分が実際に作業をするわけではないものの、現場で常に動き回ることになるため、体力が必要です。

また、一日の作業が終わってから報告書の作成を行うため、職場によっては残業が多くなる可能性もあります。

基本的には、工事現場を総括するマネジメントの側面が強い職種です。

現場の作業員と円滑にコミュニケーションを取り、業務に取り組んでもらう力も求められます。

営業

顧客と住宅商品や現場をつなぐ窓口として、「営業」の仕事も欠かせません。

住宅業界の営業は、住宅展示場で接客案内を行い、住宅購入を検討している顧客に対して、具体的なプランの提案をするのが主な仕事です。

どのような業界の営業であっても、顧客へのヒアリングは大切ですが、商材が住宅の場合は、特に顧客のニーズに合った提案をしていくことが重要になります。

住宅はその役割や価格からも、購入者の人生に関わる商材であり、一度建ててしまうと簡単には作り直せません。

そのため、高い満足度を引き出せるように顧客の要望を聞き出し、予算などの諸条件を元にプランを提案して、設計部門に情報を手渡す必要があります。

また、住宅が完成して引き渡した後も顧客のサポートを行うため、顧客と関わる期間がもっとも長い仕事です。

【住宅業界の志望動機】住宅業界で求められるスキル

続いて、住宅業界で求められるスキルについてご紹介します。

住宅業界では、顧客に対するヒアリング力や課題解決能力、コミュニケーション能力といったスキルが求められます。

これらのスキルがどのように活用されるのか、それぞれ詳しく見ていきましょう。

ヒアリング力

住宅業界に必要なスキルのひとつは、ヒアリング力です。

顧客の多くは住宅を購入したいとは考えていても、そのイメージは漠然としており、具体的なプランがあるケースは少ないです。

そこで、住宅に対する顧客の複雑で多様なニーズを引き出し、企業側から顧客にとって最適な物件を提案しなくてはなりません。

そのため、どのような住宅に住みたいのか、間取りや設備に関する要望を聞き出すヒアリング力が重要です。

顧客の家族構成やライフプラン、どのような生活を想定しているかを、面談や打ち合わせで聞き出し、条件に適した提案を行う必要があります。

また、顧客に要望を聞き出すとともに、懸念事項や不安を感じる要因に関してもあらかじめ聞いておき、設計に組み込む必要があるのです。

課題解決力

住宅業界では、高い水準での課題解決力が求められます。

顧客の持つ現状への不満や、課題を解決するための物件を考えていかなくてはならないため、課題解決力が重要です。

課題解決力と一口に言っても、実際にどのような方法を使って解決していくかは、業界によって異なります。

住宅業界の場合は、住宅の建材や設備、間取りなどに関する専門知識や具体例などを元に、顧客の要望に合わせた設計に知識を活用できる能力が必要です。

また、基礎的な設備の知識だけでなく、その時々に合わせた流行の建材やデザインも取り入れて、提案に活かさなくてはなりません。

顧客を満足させられる住宅を提供すること、それが住宅業界における課題解決とも言えます。

コミュニケーション能力

住宅業界では、業務の全体を通じてコミュニケーション能力が求められます。

基本的に顧客と接するのは営業職ですが、そうでなくともコミュニケーションを取らなくてはならない機会が多いです。

設計は、顧客と打ち合わせを重ねて図面を作成するほか、建築現場に顧客が様子を見に来た際に応対するのは、施工管理になります。

円滑に契約を成立させ、物件の引き渡しまでを済ませるためにも、コミュニケーション力が必要です。

また、施工管理の場合は顧客だけでなく、現場の作業員とのコミュニケーションも求められます。

現場によっては作業員の数が多く、一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取りながら、指示を出さなければなりません。

コミュニケーション力に苦手意識や不安がある人にとって、住宅業界は難易度の高い業界であると言えます。

【住宅業界の志望動機】志望動機が聞かれる理由

志望動機を作成する前に、なぜ企業が就活生の志望動機を聞いてくるのかについて、逆の立場になって考えてみましょう。

こちら側は自分を売り込むことに必死ですが、相手の立場になって考えて、どのようにアピールすれば魅力的に映るかを考えることも重要です。

ぜひ以下の3つのポイントを踏まえた上で、相手が良い印象を受ける志望動機を作成しましょう。

志望度の高さを見るため

多くの企業は志望度の高さを確認するために志望動機を尋ねます。

企業は採用する際にできる限り転職者を出さないようにしたいと考えています。

したがって、応募者がどれほど真剣にその企業で働きたいと思っているのか、どれだけ熱意を持っているのかを見極めることを大切にしています。

志望動機を通じて、応募者がその企業や業界についてどれほど調査し、理解し、共感しているかを確認しているのです。

具体的なエピソードを用いて詳細な理由を述べることで、応募者の志望度の高さが伝わります。

逆に、表面的な理由や一般的な回答では志望度が低いと判断される可能性が高いです。

企業は長期的に働いてくれる人材を求めているため、志望度の高さを測ることが非常に重要です。

応募者の人柄を知るため

応募者の人柄を知るためにも、企業は志望動機を聞いています。

企業は「一緒に働きたい」と思える人材を採用したいと考えています。

志望動機の内容や面接での受け答えを通じて、応募者の人柄や価値観、仕事に対する姿勢を把握しようとしているのです。

具体的には、応募者がどのような経験をしてきたのか、何に情熱を持っているのか、どのような考え方をしているのかを知ることで、企業にどれほどフィットするかを判断します。

協調性やリーダーシップ、誠実さなど人柄に関する要素は志望動機の中で自然に現れることが多いです。

企業は応募者の人柄からどのような活躍が期待できるのか、どのようにチームに貢献できるのかを想像します。

これにより、応募者が企業の文化に適応できるか、職場の雰囲気に良い影響を与えるかを見極められるのです。

企業とマッチしているか判断するため

企業とマッチしているかを判断するためにも、志望動機を確認する企業が多いです。

企業は応募者の人柄が企業の社風や働き方に合っているかを確認したいと考えています。

これには、応募者の強みやスキルが職場でどのように活かされるかを判断することも含まれています。

志望動機の中で、企業のビジョンやミッションに共感していることを示し、自分の強みをどのように活かして企業に貢献できるか具体的に述べることが重要です。

これにより、企業は応募者が自社にとって有益な人材であるかどうかを判断します。

例えば、企業がチームワークを重視する文化を持っている場合は、過去にチームでのプロジェクトで成果を上げた経験を語ることで企業とのマッチ度が高いことを示せます。

企業は応募者が入社後にスムーズに適応し、持てる力を最大限に発揮できるか見極めるために、志望動機を重視しているのです。

【住宅業界の志望動機】志望動機のおすすめの構成

続いて、志望動機を作成するにあたってのおすすめの構成方法について紹介します。

この志望動機の構成は住宅業界に限らず、どのような業界や企業を受けるときにも活用できるものです。

一度覚えてしまえば、この構成に沿って作成するだけでスムーズに志望動機が完成するため、ぜひ参考にしてみてください。

結論

何と言っても、志望動機を作成する際はまず結論から述べるようにしましょう。

「御社を志望する理由は〇〇です」と明確に結論を述べることで、面接官にあなたの志望動機の核心をすぐに理解してもらえます。

話の方向性が明確になり、面接官の関心を惹きつけられるのです。

結論を先に言い切ることで、面接官はその後の説明を理解しやすくなり、あなたの志望動機全体が一貫性を持ちます。

理由

結論を裏付ける理由を簡潔かつ具体的に説明することも重要です。

あなたがその企業を選んだ背景や状況を説明するためには、理由を述べる必要があります。

企業の特徴や強み、または業界の動向などを挙げて、自分がその企業に興味を持った具体的な理由を述べましょう。

例えば「御社が取り組んでいる環境保護活動に深く感銘を受け、自分もその一環として貢献したいと考えました」などと言った具体的な理由を述べることで、あなたの志望動機に説得力が増します。

エピソード

エピソードでは前述の理由の根拠となる具体的な経験や出来事を述べることで、あなたの志望動機を裏付けましょう。

あなたがその企業や業界に興味を持ったきっかけ、またはこれまでにどのような経験を積んできたかをエピソードで説明することが重要です。

エピソードについて説明する際は、可能な限り客観的な表現を心がけることが大切です。

あなたは当事者であるため前提知識がありますが、あなたの志望動機を読む相手はあなたのことを全く知らない相手です。

誰が読んでもエピソードが思い浮かぶような説明を心がけましょう。

貢献

企業は活躍してくれる人材を採用したいと考えているため、どのように貢献するのかについても説明しなければなりません。

エピソードを通じて、どのような能力や知識を身につけたのかについて説明した後に、それをどのように企業に還元するのかについて説明する必要があります。

この際、可能な限り企業研究を通じて知った「求める人物像」に沿った貢献を述べるようにしましょう。

これにより、企業が企業研究をしっかりと行っているモチベーションの高さと即戦力として活躍できる能力の両方が伝わります。

再度結論

最後に、再度結論を述べて志望動機をまとめるようにしましょう。

最初に述べた結論を繰り返します。

ただし、この部分はあくまで簡潔に述べることが重要です。

最初に結論について述べているため、長い文章で再度説明する必要はありません。

しかし、もう一度結論を述べて締めることで、一貫性を強調できることは覚えておきましょう。

再度結論を述べれば、もし担当者が忙しく、流し読みをさせてしまった場合でも、少なくとも志望動機の概要は伝わります。

【住宅業界の志望動機】住宅業界志望動機の作成のポイント

ここからは、住宅業界における志望動機の書き方についてご紹介します。

志望動機を書く際は、なぜ住宅業界に入りたいのかを明確にし、そう思った理由を述べ、具体的に活用できるスキルと将来の展望を記入するのが基本の書き方です。

それぞれのパートについて、詳しく見ていきましょう。

簡潔に書く

志望動機作成のコツの3つ目は、文章全体を簡潔に書くことです。

インターンシップや本選考などでは、なるべく多くのことをアピールしたいと考える人が多いでしょう。

しかし、あれもこれも盛り込もうとすると、だらだらと長い文章になってしまい、受け手にとって分かりにくい志望動機となってしまいます。

そのため一文を短くして、文章全体を簡潔にスッキリとまとめるのがおすすめです。

また、住宅業界で役立つスキルや専門知識をアピールしたいがために、難しい専門用語などを頻繁に使おうとすると、相手の職域によっては伝わらない可能性があります。

採用担当者がどのような相手でもしっかり伝わるよう、専門用語や人を選ぶ言葉などは極力使わずに、シンプルな文章作りを心掛けましょう。

志望理由を明確にする

志望動機を書く際は、住宅業界やその企業を志望した理由を明確にしましょう。

インターンシップにしろ本選考にしろ、なぜ住宅業界を選んだのかを明確化しておくことが非常に重要です。

住宅業界の企業の採用担当者は、応募者がなぜこの業界を選んだのか、その中で自社を選んだ理由を知りたがっています。

ここが明確になっていないと、しっかり下調べをせず適当に応募したと受け取られてしまうため、研究不足だと思われないためにもしっかりと自己分析や業界・企業研究をして、具体的な志望理由を作っておくことが大切です。

そして、冒頭に志望した理由を明示することで、採用担当者がその後の内容を理解しやすくなり、飲み込んでもらいやすくなります。

自分でその後の文章を書く際の指標にもなるため、まずは志望した理由を明確にしておきましょう。

選んだ理由を明確にする

次に、志望動機の理由となる部分を考えます。

数ある業界の中からなぜ住宅業界を選んだのか、その中でもなぜその企業を選んだのかを明確にして、納得できる理由付けをするのが大切です。

ただし理由となる部分が、実際の企業の指針や理念に合致していないと、しっかり企業について調べておらず、本当はそこまで志望度が高くないのではないかと疑われる原因になります。

採用担当者から「志望度が低いのではないか」と思われないためにも、志望先の企業について十分に研究をしておくことが重要です。

住宅業界は、企業によってさまざまな特色があるため、その企業の強みや目指す住宅などをしっかり調べてから、志望動機に落とし込みましょう。

複数の企業を比較できるように研究結果をまとめると、その企業独自の強みやそこから見た志望動機が分かりやすくなります。

活かせる強みを述べる

志望した理由が明確になったら、自分が持っているスキルなどをアピールしましょう。

住宅業界の企業に入社した後、自分が持っている強みをどのように活かせるのかを、採用担当者に分かりやすく伝えなくてはなりません。

具体的なスキルや強みを明示すれば、採用担当者は応募者が入社した後に活躍している様子を、明確にイメージできます。

明確なイメージを持てる人のほうが、一緒に働くことを前向きに受け取られやすいため、自身のスキルや強みを元に、住宅業界で働く様子を想像してもらえるようにしましょう。

自己分析で自身の強みを明らかにし、住宅業界や企業に活かせる部分を探して、志望動機の中で伝えることが大切です。

また、企業が求める人材像に合わせて、提示するスキルや強みを切り替えられるとベストです。

目標やビジョンを述べる

志望動機の最後に、住宅業界の企業に入社した後の目標やビジョンを伝えましょう。

スキルや強み同様、今後のビジョンを伝えることで、採用担当者にあなたが働いている姿を想起させられます。

ただし、自分の想像だけで組み立てたものでは説得力がないため、具体的な理由があるビジョンでなければいけません。

また、実際にはその企業で進めないキャリアパスを提示してしまうと、企業研究が足りないと判断されてしまい、志望度が低いと見なされます。

そのため、その企業内で実際に歩めるキャリアパスなどから、具体的な将来像を考えて志望動機に落とし込むようにしましょう。

このように、志望動機を書くためには、自己分析と業界・企業研究をしっかり行っておく必要があります。

【住宅業界の志望動機】住宅業界の志望動機例文5選

ここからは、実際の住宅業界に対する志望動機の例文を5つご紹介します。

例文を確認しておけば、どのように文章を組み立てたら良いのかの具体的なプランを持てます。

ただし、志望動機はあくまでも、自分の言葉で伝えるのが大切です。

自己分析や業界・企業研究で得られた情報を元に、エピソードから志望動機を組み立て、自分の言葉で文章を書くようにしましょう。

また記載するエピソードは、その後の面接などで深掘りされても、しっかりと答えられるようにしておくことが重要です。

例文1：企業の姿勢に惹かれた

例文2：社会に貢献したい

例文3：デザインに感銘を受けた

例文4：企業戦略に共感した

例文5：家を作りたい

【住宅業界の志望動機】完成度を高めるために

志望動機が完成したら、ぜひとも以下の3つの対策を行って、より質を高めてから提出するようにしましょう。

志望動機が完成してすぐに提出したいと思う人もいるかもしれませんが、完成直後はまだブラッシュアップする要素がいくつも存在します。

ぜひ以下の3つの対策を行って、質を高めてから提出するようにしましょう。

声に出して読んでみる

声に出して読んでみることで、志望動機の完成度をさらに高められます。

文章を声に出して読めば、書いた内容に違和感がないか、流れが自然かどうかを確認できるのです。

特に、文章が読みやすく一貫性があるかどうかをチェックするのに、この方法は非常に有効です。

また、声に出して読むことで誤字脱字や文法のミスにも気づきやすくなります。

画面や紙の上では見逃してしまうような小さなミスも、実際に声に出すことで発見しやすくなるのです。

また、声に出して読むことは面接対策としても非常に有効です。

面接で実際に話す際のトーンやリズムを確認でき、自分が伝えたい内容をより分かりやすく表現する練習にもなります。

自分の話し方や表現が相手にどのように伝わるかを意識することで、より明確で自信のあるプレゼンテーションができるようになります。

自分の言葉で自然に語れるようになるまで繰り返し練習し、面接時に緊張せず自分の思いをしっかりと伝えられるようにしましょう。

他の人に添削してもらう

他の人に添削してもらうことも、志望動機のクオリティを高めるためには非常に効果的です。

自分では気づけない点や改善点を第三者の視点から指摘してもらうことで、文章の質を向上させられます。

特に志望動機を書く際には自分の主観だけでなく客観的な視点も取り入れることが重要です。

他の人に添削してもらうことで、文章の論理性や説得力が増し、より明確で理解しやすい志望動機に仕上げられます。

他の人に添削を依頼する際には信頼できる友人や家族、アルバイトの同僚など、あなたのことをよく知っている人にお願いすると良いでしょう。

また、専門的なアドバイスが欲しい場合はキャリアアドバイザーや就活エージェントなどを利用するのも選択肢の1つです。

就活エージェントに相談してみよう

志望動機をより質の高いものにしたいと考えている方は、ぜひ就活エージェントを利用しましょう。

就活のプロがあなたの志望動機を添削し、サポートしてくれます。

また、志望動機だけでなく、自己PRやガクチカなどのESも添削してくれるため、エントリーシートや面接の回答の質の底上げも可能です。

特にジョブコミットでは完全無料で面接対策やおすすめ企業の紹介など、他にも複数のサービスを受けられるため、就活をする方はぜひ登録してほしいサービスの1つです。

気になる方はぜひ以下のリンクから登録してみてください。

まとめ

ここまで、住宅業界の概要に加え、住宅業界の企業を受けるにあたっての志望動機の書き方を解説してきました。

住宅業界は、お客様の一生ものの買い物に関わるやりがいの大きな業界です。

業務にあたる際には、満足度の高い住宅を作るためのヒアリング力や、仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が求められます。

営業や設計、施工管理など、住宅業界で具体的に自分がやりたい仕事を思い浮かべ、根拠となるエピソードを添えて志望動機を組み立てましょう。