明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
・主要業界の一覧とその特徴
・自分に合った業界の絞り方
・就活で活かせる業界選びのポイン
・自分に合った業界を見つけたい人
・業界選びに迷っている人
・自分の適性に合った業界を知りたい人
・これからのキャリアプランを考えている人
「どの業界が自分に合ってるんだろう？」
「もうすぐ就活が始まるのに、業界の違いや選び方がよくわからない」
就活で重要とされる業界選び。
実は多くの就活生が、これからのキャリアを考える上で、自分に最適な業界を見つけることに苦労しています。
この記事では、主要な業界の特徴と、自分に合った業界の見つけ方を紹介しています。
記事を読むことで、自分の興味や適性に合わせた業界選びができるようになるでしょう。
自分に合った業界を見つけたい就活生や、業界選びに迷っている方は、ぜひこの記事を参考にしてください。
【業界一覧】そもそも業界とは
「業界」とは、似たような商品やサービスを生産または提供する人々の集まり、つまり会社や組織の集団を指します。
これらの集まりは、共通の市場で活動し、類似の製品やサービスを提供することで、特定の業界として認識されます。
業界は、その特徴や提供する製品・サービスの種類によって分類され、それぞれ異なる動向や特性を持っているのです。
【業界一覧】自分に合う業界を見つけるべき理由
就活の中で、数多くの業界に触れる機会があるでしょう。
その中でも自分に合う業界を見つけるべきことは、就活を成功させるためのコツとも言えます。
自分に合う業界を見つけるべき理由は主に3つあります。
企業を絞る前に、一度読んでおきましょう。
自分の夢を実現できる
自分にとって意味のある業界での仕事は、単なる「働く」という行為を超え、「夢を実現するための手段」となります。
自分の夢やビジョンを具現化するためには、その夢に適した業界で働くことが極めて重要です。
たとえば、環境問題に情熱を持つ人が再生可能エネルギー業界で働くことは、単に給与を得るためだけではなく、より大きな目的に貢献しているという感覚を得られるでしょう。
このような仕事は、自己実現の道となり、毎日の業務をより意義深いものに変える力があります。
入社後のモチベーションが維持できる
自分の価値観や興味に合致した業界での仕事は、長期的なモチベーションの維持に寄与します。
例えば、技術への興味がある人が最先端の技術を扱う企業に入社することで、日々の仕事が自己の成長に直結していると感じ、持続的なやりがいを感じることができます。
また、仕事に対する熱意が高まることで、より質の高い成果を出しやすくなり、キャリアアップへの道も開けます。
人間関係で苦しまない
自分に適した業界で働くことは、職場の人間関係においても大きなメリットをもたらします。
共通の関心や目標を持つ同僚と一緒に働くことで、自然とチームワークが生まれ、お互いをサポートし合う文化が育ちます。
例えば、クリエイティブな業界で働く人たちは、新しいアイデアに対する共感や理解を持ち合わせていることが多く、これが円滑なコミュニケーションや良好な関係構築につながります。
職場での人間関係が良好であれば、ストレスが減り、仕事の効率も上がる傾向にあります。
【業界一覧】主要業界一覧
現在の就職市場には様々な業界が存在しています。
そのため、就活生が全ての情報を一度に掴もうとすると、混乱を招く可能性があります。
簡潔に理解するためには、主要な8つの業界カテゴリーを先に学ぶことが効果的です。
業界のカテゴリーは以下のように分類されます。
この8つのカテゴリーを理解することで、興味のある業界を効率的に絞り込み、より詳細な業界研究をしやすくなります。
- メーカー
- 商社
- 小売
- 金融
- サービス
- マスコミ
- IT
- 官公庁
まずは8つのカテゴリの中から、どのカテゴリに興味があるのかを考えてみましょう。
メーカー業界
メーカー業界、または製造業界は、さまざまな製品の製造を担う業界です。
メーカー業界には、消費者向け製品を製造する企業から、産業用機械や部品を製造する企業まで、幅広い種類の会社が含まれます。
メーカー業界は、製品の設計、開発、製造、テスト、配布に至るまでの一連のプロセスを管理し、最終的な製品を市場に供給する役割を果たします。
メーカー業界の中分類
産業分類は、大分類、中分類、小分類の3段階構成で成り立っています。
その中でもメーカー業界の中分類に割り当てられる仕事は多く、主に次の10の分類に分かれます。
- 食品・農林・水産: 食品製造、農業・林業製品、水産物の加工などを行います。消費者の健康や安全に配慮した製品開発が求められる業界です。
- 建設・住宅・インテリア: 建築物や住宅、内装アイテムの製造を手掛けます。デザイン性と機能性を兼ね備えた製品が特徴です。
- 繊維・化学・薬品・化粧品: 繊維製品、化学物質、医薬品、化粧品の製造に携わります。技術革新と安全性が重要視される業界です。
- 鋼鉄・金属・鉱業: 鋼鉄や金属製品、鉱物の採掘と加工を行います。重工業に分類され、耐久性と効率が求められます。
- 機械・プラント: 産業用機械やプラント設備の製造。技術革新と高い精度が求められます。
- 電子・電気機械: 電子部品や電気機械の製造。技術の進歩により、常に革新的な製品が求められます？
- 自動車・輸送用機器: 自動車やその他輸送機器の製造。環境対策と安全性の向上が重要な課題です。
- 精密・医療機器: 精密機器や医療関連機器の製造。高度な技術と信頼性が求められます。
- 印刷・事務機器関連: 印刷機器やオフィス用品の製造。デジタル化の進展に伴い、革新的なビジネスモデルが求められます。
- スポーツ・玩具・その他メーカー: スポーツ用品や玩具などの製造。ユーザーが使いやすい製品を作るための想像力が求められます。
メーカー業界の現状
技術革新とグローバル競争の激化により、メーカー業界は大きな変革期に直面しています。
特に近年は、持続可能な生産方法や環境への配慮が業界全体の重要なテーマとなっており、企業の社会的責任として強く意識されるようになりました。
一方で、デジタル化の遅れによる課題も存在し、これらの技術を取り入れることが競争力を維持する上で必要不可欠となっています。
メーカー業界の将来性
AIやロボティクス技術の進歩により、製造プロセスの効率化や自動化が進むと予想されます。
また、持続可能な製品開発が今後の大きなトレンドとなることが見込まれており、環境への配慮を含めた製品設計が重要になってくるでしょう。
これらのデジタル技術の革新は、業界全体の発展に大きく貢献すると期待されています。
メーカー業界に求められるスキル
メーカー業界で求められるスキルは多岐にわたります。
それぞれ見ていきましょう。
- 技術的知識: 製品の設計、開発、製造に関わる専門的な知識が不可欠です。これには、関連する工学分野の理解だけでなく、新しい技術への適応能力も含まれます。
- プロジェクト管理: 効率的なプロジェクト遂行能力は、製品開発のスケジュール管理や予算管理、チームワークの促進に重要です。
- 環境意識: 環境保護と持続可能性に対する深い理解と、それを製品設計や製造プロセスに組み込む能力が求められます。
- 革新的思考: 常に新しいアイデアを生み出し、業界のトレンドに合わせた製品を開発するクリエイティビティが必要です。
国際的なコミュニケーション能力: グローバル市場での競争力を持つためには、異文化間コミュニケーションのスキルが重要です。
メーカー業界の平均年収
メーカー業界の平均年収は約453万円です。
とはいえ、業界内のさまざまな職種やキャリアレベルによって平均年収は異なる可能性があることは覚えておきましょう。
特にメーカーの場合、特定の専門技術や管理職への昇進により年収は大きく変動することがあります。
メーカー業界で実現できること
メーカー業界での仕事は、人々の日常生活に深く関わる製品を作ることにより、直接的な価値提供を実現します。
消費者のニーズに応える製品を製造することで、社会への貢献を感じることができます。
また、新しい技術やアイデアを実現し、市場に革新をもたらすことも可能です。
このように、メーカー業界での仕事は、個人の専門技術を活かしながら、広い意味で社会に貢献する機会を提供します。
メーカーと聞いて、食品業界を思い浮かべた人も多いのではないでしょうか。
次の記事では食品業界の就活について解説しています。
学生に人気の化粧品業界もメーカーに含まれます。
化粧品業界に向いてる人が知りたい方はこちらを読んでみてください。
商社業界
商社業界は、商品やサービスの仕入れから販売までを一手に担う企業群です。
多種多様な商品を取り扱い、それらを国内外の市場に供給することで流通を促進します。
商社は、供給網の構築、市場のニーズの理解、そしてそれに応じた商品の選定と流通を行い、グローバルな取引を通じて経済の連携と拡大に貢献します。
商社業界の中分類
商社業界の中分類は、専門商社と総合商社の2種類です。
それぞれ企業の特徴が異なるので、どちらも内容を説明できるようにしておきましょう。
- 専門商社: 特定の商品やサービスに特化し、その分野における専門知識とネットワークを持っています。例えば、食品、医薬品、エネルギーなどの特定の分野に焦点を当てた商社です。
- 総合商社: 幅広い種類の商品やサービスを取り扱う商社で、多岐にわたる業界とのつながりを持ちます。彼らは多様な市場の需要を捉え、国際的な取引においても重要な役割を果たします。
商社業界の現状
商社業界はグローバル化が進んでおり、特に新興国市場への進出やデジタル化が進行中です。
また、近年では多くの企業が事業投資に注力しており、新しいビジネスチャンスの創出に向けて動いています。
就活の現状としても、特に5大商社（三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅の5つの総合商社）は例年多くの学生が志望し、就職難易度も高くなる傾向にあります。
商社業界の将来性
今後の商社業界では、データ分析やAIを用いた市場予測の精度を高めることが求められています。
歴史ある企業も多い一方で、一部の企業ではデジタル化に遅れをとっている現状もあります。
また、持続可能な取引が求められ、特に新興国市場への拡大が業界の成長の鍵を握っています。
これらの市場でのビジネスチャンスの探求と利用が、今後の商社の成功に不可欠です。
商社業界に求められるスキル
商社で活躍するためには、市場分析、交渉力、リスク管理の能力が必要です。
また多様な文化と市場を理解する能力やデータ分析スキルも今後ますます重要になるでしょう。
さらに、国際的な取引を行うためには、複数の言語に対する高い理解が求められます。
これらのスキルは、グローバルな商取引において企業の競争力を高めるために不可欠です。
商社業界の平均年収
商社業界には、専門商社と総合商社があり、それぞれの平均年収には顕著な違いが見られます。
特定の製品や市場に特化する専門商社の平均年収は、約423万円となっています。
一方、多岐にわたる商品やサービスを取り扱う総合商社の平均年収は約425万円。
特に大手に位置する5大商社の場合、国際的な大規模取引を手がけるため、年収は1000万円を超えることが一般的です。
商社業界で実現できること
商社業界で働くことで、国際取引の促進、新市場の開拓、持続可能なビジネスモデルの構築など、多様なビジネス活動を経験する機会を得られるでしょう。
国際取引では、世界中の企業や市場と連携し、グローバルなビジネスネットワークの構築を経験できるかもしれません。
また新市場の開拓においては、未開拓の市場や新興国に焦点を当て、新しい商売やサービスを生み出す役割を果たします。
また、環境や社会への配慮を踏まえた持続可能商社業界では国際的な視野を持ち、多文化に触れることで広範な知識と経験を得ることができるのです。
流通・小売業界
流通・小売業界とは、商品を消費者に直接販売する企業の総称です。
この業界のビジネスモデルは、製品の調達、在庫管理、商品展示、販売戦略、顧客サービスなどに焦点を当てています。
消費者のニーズと嗜好を理解し、適切な価格設定と効果的な販促活動を通じて、商品を効率的に消費者に届けることがその主な目的です。
流通・小売業界の中分類
流通・小売業界の中分類は主に4つに分かれます。
それぞれ販売する商品や扱うサービスの内容が異なるので、しっかり押さえておきましょう。
- 百貨店: 高品質な商品やサービスを提供する大型小売店。多様なブランドや高級品を取り揃え、質の高い顧客体験を提供します。
- スーパー: 日用品から食品まで幅広い商品を取り扱う小売店。地域密着型のサービスと、日常的な買い物に対応する品揃えが特徴です。
- コンビニ: 小型で24時間営業の店舗が多い。日常的な必需品や食品、サービスを手軽に提供します。
- 専門店: 特定の商品カテゴリーに特化した小売店。専門的な知識と品揃えで、特定の顧客層に訴求しますわ、
流通・小売業界の現状
流通・小売業界は、デジタル化と消費者の購買行動の変化により大きく影響を受けています。
特にコロナ禍は、オンラインショッピングの急増や店舗への足の遠のきなど、多くの企業に影響を与えました。
このような状況の中、利益率を高めるためにプライベートブランド（PB）商品を積極的に展開する企業も増えています。
企業が顧客への独自の価値提案を強化し、ブランドの差別化に力を入れ始めています。
流通・小売業界の今後
流通・小売業界の将来は、Eコマースのさらなる拡大によって大きく変貌していくことが予想されます。
オンラインショッピングの普及は、個別化された顧客体験の提供へと進化し、消費者一人ひとりに合わせたパーソナライズされたサービスが重要視されます。
また、環境に配慮した商品やビジネスモデルが注目を集めていくとも予想されます。
これらの変化に対応するため、IT技術による顧客サービスの向上が業界全体の鍵となります。
流通・小売業界に求められるスキル
流通・小売業界で求められるスキルは多岐にわたります。
まずデータ分析能力は、顧客の嗜好や行動パターンを理解し、効果的な商品配置やマーケティング戦略を立案するために必須です。
また、顧客サービス能力や在庫管理能力は、店舗運営の効率化と顧客満足度の向上に直結します。
デジタルマーケティングスキルも、オンラインとオフラインの両方での販売戦略に不可欠しょう。
さらに、柔軟な思考と迅速な対応能力も、常に変化する市場環境に適応するために重要となります。
流通・小売業界の平均年収
流通・小売業界の平均年収は約390万円です。
とはいえ、業界内での職種や地域、企業の規模によって変動する可能性があります。
場合によっては、販売数に応じてインセンティブなどがつく場合もあるかもしれません。
企業によって条件が大きく異なるため、しっかりと確認しておきましょう。
流通・小売業界で実現できること
流通・小売業界では、顧客のニーズに応じた商
品の提供をとおしてやりがいを得られます。
最近ではデジタル技術を活用することにより、ネットショッピングが可能になり、商品を欲しい人に直接届けることができるようになりました。
また、データを活用した商品の選定やプロモーションなど、顧客にとっての新しい価値提供を通して、企業の売上向上に貢献できる魅力もあります。
金融業界
金融業界は、個人や企業に様々な金融サービスを提供する業界です。
この業界には銀行、保険会社、証券会社、資産運用会社などが含まれ、それぞれが資金の貸し出し、投資、資産管理、リスク管理などのサービスを提供します。
金融業界のビジネスモデルは、顧客のニーズに応じた効果的な金融ソリューションの提供に焦点を当てています。
金融業界の中分類
金融業界の中分類は、内容が複雑であることから混ざってしまう学生も多いもの。
「お金にまつわる仕事」というざっくりとしたイメージだけを持っている学生もいるかもしれませんね。
この章でしっかり内容を区別できるようにしましょう。
- 銀行・証券: 銀行は個人や企業への貸出、預金サービスを提供します。一方、証券会社は株式や債券などの投資商品の取引サービスを行う会社です。
- クレジット: クレジットカード会社や消費者金融など、消費者への信用貸出や決済サービスを提供します。
- 信用販売・リース: 購入代金の信用販売や機器のリースなどを手掛けています。企業や個人への資金調達方法を提供します。
- 生命保険・損害保険: 生命保険は個人の生命や健康に関連するリスクをカバーします。一方で損害保険は資産や活動に関連するリスクを補償するサービスです。
金融業界の現状
金融業界はテクノロジーの進展により、新しい金融サービスが登場しています。
ネット銀行の拡大やデジタル決済サービスの普及などが顕著な例です。
同時に、規制緩和と市場の競争激化が進んでおり、金融機関はより効率的で革新的なサービス提供に努めています。
さらに、事業領域の拡大を目指し、海外市場への進出を図る金融企業も増えてきています。
金融業界の今後
AIやブロックチェーンなどの最新技術の活用が金融業界の未来を形作ると考えられています。
これらの技術により、より高度でカスタマイズされた金融サービスの提供が可能になり、顧客ニーズに合わせた柔軟なサービス展開が求められます。
デジタル化とテクノロジーの進化が、金融サービスの質と効率を大きく向上させることが期待されています。
金融業界に求められるスキル
金融業界で成功するためには、複数のスキルが必要になります。
まず基本となるのが、金融に関する深い知識です。
具体的には、市場動向、金融商品、投資戦略などが含まれます。
次に、データ分析能力が求められます。
また、リスク管理能力も不可欠で、潜在的なリスクを正確に評価し、適切な対策を講じる能力が求められます。
テクノロジーに対する理解も、特にデジタル化が進む現代の金融業界においては必須です。
AIやブロックチェーンなどの新しいテクノロジーを理解し、これらを業務に組み込むことができることが望まれます。
さらに、革新的な思考を持つことで、常に変化する市場環境に対応し、新しいビジネス機会を見出さなければなりません。
そして、高度なコミュニケーションスキルは、顧客やチームメンバーと効果的にやり取りするために不可欠です。
金融業界の平均年収
金融業界の平均年収は約454万円です。
この数値は、職種や企業の規模、業界内のポジションによって大きく異なることがあります。
特に、投資銀行や資産運用会社などの専門的な分野に従事するプロフェッショナルになると、収入も上がっていく傾向にあります。
金融業界で実現できること
金融業界で働くことにより、個人の貯蓄や投資のアドバイスから、企業の大規模な財務戦略の立案まで、顧客に合わせたサービスを提供することができます。
また、企業や個人が新しい挑戦をする際の財政面でのサポートを行うことも可能です。
これは、スタートアップの資金調達から大企業の国際的なプロジェクトの融資まで、多様な形で行われます。
金融業界は、顧客の目標達成を金融面からサポートする重要な役割を担っています。
将来の就職先のひとつとして、金融業界の企業を狙っている方も多いのではないでしょうか。
金融業界を視野に入れている学生は、次の記事も読んでおきましょう。
サービス業界
サービス業界は、物理的な商品ではなく、様々な形式のサービスを提供する業界です。
この業界はホテル、旅行、教育、医療、レジャー、エンターテイメントなど、非常に幅広い分野を含みます。
サービス業界のビジネスモデルは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスの提供に重点を置いています。
これには顧客体験の向上、効率的なサービス提供、個別の顧客ニーズへの対応などが含まれます。
サービス業界の中分類
サービス業界の中分類もメーカー業界同様に種類が多く、学生が混乱しやすい傾向にあります。
自分の目指す仕事がどの分類に属するのか、正しく把握しましょう。
- 不動産: 住宅や商業施設などの不動産の販売、賃貸、管理サービスを提供します。
- 鉄道・航空・運輸・物流: 人や物の移動をサポートする交通・物流サービスです。効率性と安全性がもとめられます。
- 電力・ガス・エネルギー: 電力やガスなどのエネルギー供給サービスです。環境との調和が今後の課題となっています。
- フードサービス: 飲食店やケータリングサービスが含まれます。品質と顧客体験の向上が重視される仕事です。
- ホテル・旅行: 主に宿泊施設と旅行サービスが含まれます。個性的な体験や高いホスピタリティが求められます。
- 医療・福祉: 医療サービスや福祉サポートを指します。専門性だけでなく、ユーザーに寄り添ったサービスが重要視されるでしょう。
- アミューズメント・レジャー: レジャー施設やエンターテインメントサービスを指します。楽しさと新鮮な体験の提供が求められる仕事です。
- ティング・調査: 企業や組織への専門的なアドバイスや市場調査サービスを指します。
- 人材サービス: 人材の派遣や採用支援。人材の質と適材適所の配置が鍵です。
- 教育: 学校教育から企業研修、オンライン教育まで、幅広い教育に関する仕事を指します。
サービス業界の現状
サービス業界は、テクノロジーの進化と顧客ニーズの多様化により、サービスの質の向上と効率化が強く求められています。
デジタル化やオートメーションの導入が進む中で、人間の手によるサービスの提供を維持しながら、どのように効率と顧客満足度を高めるかが大きな課題となっています。
この業界の特性上、自動化が難しい側面もあり、高いスキルと人間味のあるサービスが重要視されています。
サービス業界の将来性
サービス業界の未来は、個々の顧客に合わせたカスタマイズされたサービス提供に大きく傾いています。
デジタル化による新しい顧客体験の提供は、業界全体での重要なトレンドとなっており、顧客とにとって「自分だけの体験」としての没入感を強調できる手法として注目されています。
さらに、サステナビリティへの意識の高まりから、飲食店などでも環境に配慮したパッケージが使われるなど、持続可能なサービスモデルを促進する要因となっています。
サービス業界に求められるスキル
サービス業界で成功するためには、対人関係構築力、コミュニケーション能力、問題解決能力が必要です。
これらのスキルは、顧客との効果的なやり取りと、さまざまな状況での迅速な対応を可能にします。
また、デジタル技術への理解は、技術進歩を取り入れたサービスの提供に不可欠です。
最後に、新しいアイデアを生み出すための柔軟性な思考も、変化する市場のニーズに対応し、独自のサービスを提供するために重要な要素となります。
サービス業界の平均年収
サービス業界の平均年収は約366万円です。
とはいえ、こちらも他の業界と同様に業界内の職種や位置づけ、企業の規模によって、この数値にはばらつきが存在します。
サービス業界の場合、エリアマネージャーやチーフなどのポジションに立つことで昇級する可能性が高いです。
サービス業界で実現できること
サービス業界でのキャリアを通じて、革新的な顧客体験の提供やサービスの質の向上に携わることができます。
また、持続可能なサービスモデルの開発によって、環境に優しく、社会的にも責任のあるサービスを提供することが可能です。
これらの活動を通じて、人々が幸せを感じる瞬間に直接貢献することができるのが、サービス業界での仕事の醍醐味です。
物流の中でも海運業に興味のある方はこちらの記事を読んでみてください。
サービス業のなかでも、人材業界に興味のある学生はこちらも読んでおきましょう。
次の記事では、物流業界の概要や、物流業界に向いている人などについて詳しく解説していきます。
今、サービス業の中でもコンサル業界が注目を集めています。
その理由はこちらの記事で確認できます。
航空業界はより多くの職種、そしてさまざまな仕事で成り立っている奥が深い業界です。
詳細は記事内で解説しています。
次の記事では、旅行業界の現状や将来性、求められる資質や向いている人、旅行事業を手がけるベンチャー企業など業界に関するさまざまな情報を紹介しています。
就職活動を始めるにあたって、人々の暮らしを支えるインフラ業界を目指したいと考える方も多いのではないでしょうか。
そんな学生は次の記事も参考にしてください。
エネルギー業界は、社会を支えるインフラとして貢献度が高い業界です。
次の記事ではエネルギー業界について解説しています。
次のでは、サービス業の特徴や動向、業種や職種などを紹介しているため一読すればサービス業界について理解できます。
教育業界に分類されるのは、教育機関だけではありません。
記事を読んで教育業界について勉強しておきましょう。
ソフトウェア・通信業界
ソフトウェア・通信業界は、ソフトウェアの開発・販売と通信サービスの提供を行う企業群を指します。
この業界にはIT関連サービス、ネットワークインフラ、クラウドコンピューティングなどが含まれ、デジタル化の推進や情報通信技術の革新に大きく貢献しています。
ビジネスモデルは、技術革新と市場ニーズの迅速な把握に焦点を置いており、高度な技術力と柔軟な戦略が求められます。
ソフトウェア・通信業界の中分類
ソフトウェア・通信業界の中分類は主に3つに分かれます。
ソフトウェア: コンピュータソフトウェアの開発、販売、保守を行います。
業務用アプリケーションから個人向けアプリまで幅広く扱う点が特徴です。
通信: 電話、インターネット接続などの通信サービスを提供します。
ネットワークインフラの構築と維持が重要です。
インターネット: ウェブベースのサービスやアプリケーションを提供します。
Eコマース、クラウドサービス、オンラインエンターテイメントなどが含まれます。
ソフトウェア・通信業界の現状
ソフトウェア業界は、働き方改革や人手不足の解消に向けたソフトウェアの導入が進み、市場は拡大傾向にあります。
効率化や自動化を促進するソフトウェアが多くの企業で導入されているためです。
同じく通信業界も、スマートフォンやデジタルデバイスの使用率上昇に伴い、市場が拡大しています。
課題としては、急激なIT需要の高まりにより、ソフトウェア開発者やIT専門家などの人材が不足している状況が見られます。
ソフトウェアと通信の分野は、テクノロジーの進歩とともに継続的に成長しているのです。
ソフトウェア・通信業界の将来性
ソフトウェア・通信業界は、AI（人工知能）、5G（第5世代移動通信システム）、IoT（モノのインターネット）、クラウドコンピューティングの進展によって、大きな変革と成長が期待されています。
これらの技術は、新たなビジネスモデルやサービスの創出を可能にし、業界の枠組みを再定義しています。
また、持続可能性への関心の高まりも、エコフレンドリーなサービスやエネルギー効率の良い技術の開発を促進しています。
ソフトウェア・通信業界に求められるスキル
この業界で成功するためには、プログラミング、システム設計、データ分析、セキュリティに関する知識、プロジェクト管理能力などが必要です。
また、テクノロジーの急速な進歩に適応し、革新的なアイデアを生み出すための創造的思考も重要となります。
これらのスキルは、業界の進化に合わせて常に更新され、拡張される必要があります。
ソフトウェア・通信業界の平均年収
ソフトウェア業界の平均年収は約525万円です。
通信業界の平均年収は約620万円となっています。
インターネット業界の平均年収は約450万円です。
一般的な平均年収としては高い傾向にあるソフトウェア・通信業界の平均年収ですが、これらの数値も他の業界と同様に、業界内での職種や経験、地域などによって異なる場合があります。
ソフトウェア・通信業界で実現できること
ソフトウェア・通信業界では、ソフトウェアの開発や通信技術の進化による新しいサービスの提供を通じて、社会インフラの整備に貢献することができます。
これらの技術は、ビジネスだけでなく、人々の日常生活にも大きく寄り添い、生活の質の向上に寄与します。
また、これらの技術の進化は、社会のデジタル変革を推進し、より効率的で持続可能な未来を実現するための基盤を提供します。
マスコミ・広告業界
マスコミ・広告業界は、情報やコンテンツを一般公衆に向けて発信する業界です。
この業界には新聞、テレビ、ラジオ、オンラインメディア、出版社などが含まれ、幅広いメディアを通じて情報の提供やエンターテイメントの創出を行っています。
ビジネスモデルは、広告収入や購読料、コンテンツ販売などに依存しており、視聴者や読者の獲得が重要となります。
マスコミ・広告業界の中分類
マスコミ・広告業界の中分類は主に4つです。
放送: テレビやラジオを通じた情報の発信します。
エンターテイメント性と時事性のあるコンテンツ提供が中心となります。
広告: 企業や製品の宣伝を目的としたコンテンツを制作します。
クリエイティブなアプローチでターゲットに訴求します。
新聞: 日々の出来事を報じる情報提供を行います。
深い調査報道や分析が特徴です。
出版: 書籍、雑誌、オンラインコンテンツの制作・販売を行います。
知識の伝達や文化的価値の創出が主な役割です。
マスコミ・広告業界の現状
近年、若者を中心としたテレビや新聞からの離れが進んでおり、マスコミ業界の売上は減少傾向にあります。
デジタルメディアの台頭により、情報の受け取り方が多様化しており、従来のメディアモデルへの挑戦が続いています。
また、コンプライアンス意識の高まりにより、報道の倫理や情報の正確性に対する厳しい目も増えています。
これらの変化に対応するため、業界内では新たな収益モデルの模索やデジタル化の推進が進められています。
マスコミ・広告業界の将来性
マスコミ・広告業界の将来性は、SNSや動画プラットフォームの活用、多様なコンテンツの提供、そして個別化された情報配信の必要性の高まりに大きく依存しています。
デジタル化の進展に伴い、伝統的なメディアの枠を超えた新しいコミュニケーション手法が求められています。
特に、個々の利用者に合わせたコンテンツのカスタマイズや、インタラクティブな体験の提供が重要な要素となります。
そのため、これからのマスコミ業界はよりダイナミックで多様なコンテンツ制作に向かって進化していくと予想されます。
マスコミ・広告業界に求められるスキル
この業界で成功するためには、知的好奇心を持って幅広い情報にアンテナを張る能力、コンテンツ制作の技術、効果的なコミュニケーション力、データ分析能力、そしてクリエイティブな思考が必要です。
新しいメディアの形態や消費者の行動の変化を理解し、それに応じたコンテンツを創出する能力が特に重要視されます。
マスコミ・広告業界の平均年収
放送業界: 関東広域圏のキー局や近畿広域圏の準キー局では、年収が1,000万円を超えることが一般的です。
広告業界: 平均年収は約443万円。
大手新聞業界: 平均年収は約800万円。
大手出版業界: 平均年収は約686万円。
これらの数値は、業界内での職種や企業の規模、地域などによって異なります。
マスコミ・広告業界で実現できること
マスコミ・広告業界で働くことは、社会に対して大きな影響力を持つことができます。
人々に笑いや感動を提供し、広範囲にわたる情報を伝えることが可能です。
また、社会的・文化的なトピックを広めることにより、公共の意識や議論を形成し、影響を与える役割を担います。
この業界は、情報の伝達者としてだけでなく、新しいエンターテイメントの作り手としても重要な役割を果たしています。
今回は、就活生にも人気が高い「広告業界」について、仕事内容や主な会社などを詳しく説明していきますので、興味をお持ちの方はぜひ参考にしてみてください。
官公庁
官公庁は、国または地方自治体の行政機関を指します。
これらの機関の主な役割は、政策立案、公共サービスの提供、法律の執行、公共の安全と福祉の維持などです。
官公庁の「ビジネスモデル」というよりは、「サービスモデル」と表現する方が適切で、その主要な目的は、公共の利益と社会的な安定を確保することにあります。
これらの機関は、税金や公的資金を基に運営され、国民全体の福祉向上を目指します。
官公庁の中分類
官公庁: 国や地方自治体の直轄の行政機関。
政府政策の実施、公共サービスの提供、法律の執行などを行う。
公社: 国や地方自治体が設立する特定の公共サービスを提供する組織。
交通、公共住宅、インフラ管理などが含まれる。
団体: 政府や地方自治体とは別に設立される、特定の公共目的を持つ組織。
非営利団体や業界団体などが該当。
官公庁の現状
官公庁でも他の業界の流れを汲んで、デジタルトランスフォーメーションの進行、持続可能な政策の実施、国民サービスの向上が求められています。
デジタル化により行政サービスの効率化が進む一方、環境問題や社会的課題に対する持続可能な対応も重要視されています。
また、少子高齢化の影響により、自治体で働く人員の数も減少傾向にあり、これが行政サービスの提供に新たな課題をもたらしています。
官公庁の将来性
繰り返しにはなりますが、日本の官公庁、特に地方の自治体では、職員の人手不足が深刻な問題となっています。
特に若い世代の公務員が少なく、高齢化が進んでいることがこの問題を一層深刻化させています。
また、デジタル化への対応に遅れを取っている自治体も多く、効率的な行政サービスの提供や市民とのコミュニケーションに課題を抱えています。
この問題に対処するため、今後はデジタル技術の導入や若い世代の公務員の採用、効率化への取り組みがますます重要になると考えられます。
官公庁に求められるスキル
官公庁での仕事には、公共政策、法律、経済学、プロジェクト管理、国際関係の知識が必要です。
これらの知識は、社会のさまざまな課題に対応し、適切な政策を策定・実施するために重要です。
また、コミュニケーション能力も不可欠で、市民や他の政府機関、国際的なパートナーと効果的に対話し、協力を促進する必要があります。
公共の利益を考慮した判断能力も、公務員には求められる重要なスキルです。
官公庁の平均年収
地方公務員の平均年収は約399万円です。
国家公務員になると、年収は平均約660万円になることが多いです。
また、官公庁では年功序列の傾向が強く、勤続年数に応じて給与が増加するシステムが一般的です。
官公庁で実現できること
官公庁でのキャリアを通じて、社会の基盤作り、公共政策の策定と実施、国民の福祉向上、国際的な問題への対応など、日本国民の幸せと平和に大きく貢献することができます。
公務員は、公共の利益のために働くことにより、社会的な安定や発展に直接的に影響を与える重要な役割を担っています。
【業界一覧】業界を絞る方法
業界の選択は、あなたのキャリアパスに大きな影響を与える重要な要素です。
だからこそ、自分に合った業界を見極めることが何よりも大切になります。
自分に合った業界を見極めるためには、ここで述べるいくつかの要点を検討してみてください。
ただし、これらのポイントの中でどれを優先するかは、学生の性格によっても変わります。
大切なのは「自分に合う！」と感じる業界を見つけることですので、記事を参考にしつつ、自分の性格に合った方法を選びましょう。
将来ビジョンとの整合性
一つ目は、自分の長期的な目標やキャリアビジョンと、各業界の特性との整合性を考えることです。
自分が実現したい夢や目指すキャリアパスが、どの業界で具体的に叶えられるのかを探ることが重要です。
そのためには、各業界の将来性や成長可能性を把握し、自分のビジョンに合致する業界を見極める必要があります。
将来的なビジョンが明確になることで、それを実現できる業界も自然と絞り込まれていくでしょう。
この方法は、将来的に管理職やリーダーを目指す、野心的で成長志向の強い学生に特に適しています。
自分のキャリア目標と業界の特性との一致を確認し、それに合わせて業界選びを行いましょう。
また、自分の価値観や社会的な目標と業界のビジョンが合致しているかも重要な判断基準です。
自分のスキルとの整合性
業界選びの別の方法として、自身のスキルセットや専門知識をどの業界で最大限に活かせるかを考慮することがあります。
つまり、「自分の得意分野を最大限に活かせる業界はどこか」という視点から業界を探す方法です。
自分の強みや能力を最大限に発揮できる業界を選ぶことで、仕事の効率と満足度が高まり、キャリアアップにもつながります。
また、自分の専門性や興味を活かせる業界を選ぶことは、長期的なキャリアの満足度と充実感をもたらします。
自分のスキルや知識が市場価値を持ち、需要が高い業界を見極めることも、成功への重要なステップです。
希望年収との整合性
キャリア選択において、将来の生活設計や目指す年収と、各業界が提供する平均的な収入水準とを比較することは非常に重要です。
収入はワークライフバランスや生活の質を左右するため、自分の期待値と一致する業界を選択することが理想的です。
目標とする収入を実現可能な業界を選ぶことにより、経済的安心感や満足感を得ることができるでしょう。
また、収入だけでなく、福利厚生やキャリアアップのチャンスも考慮に入れて、トータルバランスで業界を選ぶことが大切です。
将来性との整合性
業界選びにおいて、その業界の将来性や市場の安定性を考慮することも重要です。
長期的な視点でキャリアプランを立てる際には、技術の進化や市場トレンドなど、業界が今後どのように変化するかを理解することが欠かせません。
特にAIによって「10年後になくなる仕事」もあると危惧されている今、仕事における将来性は真剣に考える必要があるでしょう。
また、自分が興味を持つ分野が将来も需要があるかどうかを調べ、将来にわたって活躍できる業界を見極めることが重要です。
将来性の高い業界を選ぶことで、長期的なキャリアの安定や成長を見込むことができます。
【業界一覧】業界を絞る前にすべきこと
業界を選ぶ前には、自己分析をした上で、業界についての具体的な情報収集をしましょう。
「やり方がわからない」という学生は、この章で解説しているステップを踏むことで、より適切な業界選びが可能になります。
自己分析をする
まずは業界を絞って企業を探す前に、自己分析をしましょう。
自分の強み、弱み、興味、価値観を深く理解することが、適切な業界選びの第一歩です。
自分自身を客観的に分析することで、どの業界が自分に合っているのかを見極めることができます。
おすすめは次の7つの方法です。
① 自己分析ノートを作る
②長所・短所を書き出す
③モチベーショングラフを作る
④ 自分史を作る
⑤ マインドマップを作る
⑥適性検査を受ける
⑦自己分析ツールを使う
また、他人からのフィードバックを取り入れる「他己分析」も、自分の見落としている部分を発見するのに役立ちます。
OB訪問をする
業界や企業についてリアルな情報を得るためには、OB・OG訪問を活用することをおすすめします。
実際にその業界で働いている人の話を直接聞くことで、業界の生の声や現場のリアリティを得ることができるからです。
・社員の生の声を知ることができる
・実施回数や社員からの評価が選考に影響する可能性がある
・面接やESでの内容に説得力が生まれる
・面接の練習になる
OB・OG訪問はインターネットの情報だけではわからない、社風や働く人の声を知ることができる貴重な機会です。
業界に対する理解を深め、自分に適した業界かどうかの判断材料を得ることができます。
インターンシップに参加する
ある程度志望業界が絞れてきたら、インターンシップに参加してその業界の雰囲気を掴みましょう。
業界や職種の実際の業務を体験することで、その業界や職場の雰囲気を肌で感じることができます。
実務経験を通じて、競合のポジションなど、業界の実情を深く理解することが可能になります。
また、近年ではインターンシップを通じての採用も多くなっているため、積極的に参加するとキャリア形成に有利になるケースもあります。
会社説明会に参加する
仮に企業ではなく業界について知りたい場合でも、会社説明会に参加することには大きな意味があります。
会社説明会に参加することで、業界における企業の立ち位置や、主な仕事内容などを直接聞くことができるからです。
特に合同説明会は、さまざまな業界の企業を比較する絶好の機会です。
企業の雰囲気や働く環境を肌で感じることができるため、自分が目指すキャリアに合った業界を見つけるのに役立ちます。
就活エージェントに相談する
業界について理解を深めたい時には、就活エージェントに相談するのもおすすめです。
キャリアの専門家からアドバイスを受けることは、自分に適した業界や企業を見つけるのに非常に有効です。
専門家はあなたの経験やスキル、キャリアの目標を理解した上で、最適なアドバイスを提供してくれます。
特に、ジョブコミットのような信頼できるエージェントを利用することをおすすめします。
詳細はこちらで確認できます。
就活エージェントを利用するならジョブコミットがおすすめです。
面接対策だけでなく、やりたいことの探し方、あなたに合った企業の紹介、内定後の研修などあなたが入社するまでの全てを二人三脚でサポートしていきます。
気になる方は、次のリンクから詳細を確認してみましょう。
【業界一覧】業界を絞る際によくある質問
業界選びにおいては、多くの人が様々な疑問を持ちます。
ここからは、業界を絞る際に、多くの就活生がつまづくよくある質問に答えていきます。
業界が自分に合っているかわからない
自分がどの業界に合っているかを判断するためには、業界研究と自己分析を深めることが必要です。
自分の興味や価値観、スキルセットが、その業界の特徴や求める仕事内容とどのようにマッチするかを考えることが重要です。
自己分析を通じて、自分の強みや興味が明確になり、それをどの業界で活かせるかが見えてきます。
新卒の就職活動は人生で一度きりだからこそ、どんな業界に入りファーストキャリアを築くのかが非常に重要になります。
次の記事もあわせて読んでおきましょう。
https://shukatsu-venture.com/article/306856
収入面で絞ってもいいの？
収入はキャリア選択の一つの基準として確かに重要です。
特に、長期的な生活設計や目標達成の観点から、希望する収入水準を満たす業界を選ぶことは合理的です。
しかし、仕事は人生の中で多くの時間を占めるものであり、単に収入だけでなく、自分が本当にやりたいこと、情熱を持てる仕事にマッチしているかを考慮することは忘れないようにしましょう。
結局のところ、仕事の充実感や満足度は、収入だけでは測れない部分も大きいからです。
業界はいつから絞ればいいの？
業界を絞り始めるタイミングは、個々の就職活動の進行状況によって異なります。
ただし、一般的には、4年生の3月までに業界を絞っておくことが望ましいとされています。
これは、本選考の情報が解禁される時期に合わせ、他の学生に遅れをとらないためです。
早めに業界を絞ることで、その業界に特化した準備を進めることができます。
業界は何個に絞ればいいの
業界を絞る数は、自分の興味やキャリア目標に合わせて選びましょう。
あまり多くの業界に手を広げすぎると、就活の軸がぶれてしまい、対策に時間がかかってしまうことがあります。
一般的には、自分の興味やキャリア目標に合致する2〜3つの業界に絞ることがおすすめされます。
ある程度数を絞ることで、より効率的に、かつ深く各業界について理解を深めることが可能になります。
まとめ
新卒者の就職活動は、初めてのキャリアを築く大事な機会ですから、どの業界を選ぶかが特に重要です。
ただし、多くの業界を無計画に受けてみるのは避けた方が良いでしょう。
重要なのは、自分に適した業界を見つけることです。
業界選びを一人で行うには難しいと感じた学生は、友人や先輩、専門の就職アドバイザーに相談してみることもおすすめです。
記事や周りの人の意見も参考にしながら、ぜひ自分にぴったりの業界を見つけてくださいね。
