はじめに
土日に就活の選考を実施する企業もいくつか存在します。
「土日にも就活しなければならないのか」と抵抗を感じる人も多いかもしれませんが、いくつかの配慮があって土日に就活を実施している企業も多いです。
また、土日に就活に取り組む際のポイントやメリットなどについても詳しく紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。
土日に就活の選考は存在するのか
まず結論として、土日に就活の選考を実施する企業は複数存在します。
したがって、就活生は土日も気を抜かずに就活をする必要があります。
どのような目的で土日に就活の選考を実施するのかについて詳しく紹介します。
平日が定休日の業種
平日が定休日の業種は土日に採用活動を行うことが多いです。
エンタメ業界や飲食業界、旅行・観光業界などは土日出勤であることが多いため、採用活動を土日に行うことがあります。
したがって、就職してからも土日に出勤する可能性が高いということを踏まえた上で応募するようにしましょう。
学生に対する配慮
アルバイトや学業が忙しい学生のために、配慮として土日に就活の選考を実施する企業も多く存在します。
土日ならば学校がないため、学生側が日程を調節しやすいからです。
このような暖かい配慮をしている企業は、社員に対しても思いやりがあることが多いため、就職してからも手厚いサポートを受けられるでしょう。
学生が土日に就活をするメリット
学生が土日に就活をするメリットについて紹介します。
以下の3つの点を踏まえた上で、抵抗がない人はぜひ土日も就活に取り組み、より良い成果を上げられるようにしましょう。
土日選考の企業を受けられる
学生が土日に就活をするメリットとして、土日選考の企業を受けられる点があります。
学生は平日に授業や課題に追われることが多いため、平日に企業の選考に参加するのが難しいです。
しかし、土日に選考を行う企業の存在は学生にとって非常にありがたいものです。
特に忙しい学生生活の中でスケジュールを調整するのは難しいため、土日に選考を受けることで時間を有意義に活用できます。
また、平日は学業に集中できるというメリットもあります。
企業側も多くの学生に応募してもらいたいと考えるため、土日選考を実施することで学生とのマッチングの機会を増やしています。
説明会・就活イベントに参加できる
説明会や就活イベントに参加できるというメリットも非常に大きいです。
多くの企業は学生が参加しやすいように土日に説明会や就活イベントを開催しています。
特に合同説明会では一度に多くの企業の情報を得られるため、効率的に就活を進めることが可能です。
また、これらのイベントでは企業の人事担当者と直接話す機会があり、具体的な質問をすることでより深い理解を得られます。
他の学生との交流を通じて就活の情報共有や意見交換もできるため、非常に有効な時間となります。
こうした説明会やイベントに参加することは学生が自分に合った企業を見つけるための大きな手助けとなるのです。
OB訪問がしやすい
OB訪問がしやすいという点も見逃せないメリットの1つです。
多くの社会人は土日に休みを取っているため、OB訪問も土日に設定することで現役の先輩たちから話を聞く機会が増えます。
平日にOB訪問を設定するのは難しい場合が多いため、土日に時間を合わせることでより多くの先輩たちと交流できます。
OB訪問は企業の内部事情や働く環境について具体的な情報を得る重要な機会の1つです。
実際にその企業で働いている先輩たちの体験談を聞くことで、企業の文化や雰囲気をより深く理解できます。
また、OB訪問を通じて先輩たちから就活のアドバイスや具体的な選考対策を教えてもらうこともできるため、就活を成功させるための重要な手段といえます。
土日の就活を効果的に行うコツ
続いて、土日に就活を行う際により高い効果を得るためのポイントについて紹介します。
以下の4つのポイントを意識した上で土日の就活に取り組むことで、最大限の効果を得られます。
目的意識を持って就活をする
目的意識を持って就活をすることは非常に重要です。
土日は平日に比べると企業の選考活動が少なく、そのため受動的に待っているだけでは就活が進みにくいのが実情です。
具体的な目標を持ち、自分がどの企業に興味があるのか、どの選考に参加したいのかを明確にすることで、土日の時間を有効に活用できます。
また、目的意識を持つことでモチベーションが高まり、自己分析や企業研究などの準備作業もスムーズに進められます。
自分が何を目指しているのかを明確にして、そのために必要な行動を積極的に取ることが、土日の就活を効果的に行うための第一歩です。
優先順位をつけて計画立てる
優先順位をつけて計画を立てることも非常に大切です。
土日の活動内容を事前に計画し、優先順位を決めてから進めることで効率的に就活を進められます。
例えば「まずはESの提出期限が近いものから取り掛かり、その後に企業研究や面接対策を行う」といった具体的な計画を立てることが重要です。
また、土日に開催される説明会やイベントのスケジュールを把握し、それらに合わせて準備を進めることで無駄なく時間を使えます。
優先順位をつけることで限られた時間の中で効率的に就活を進められるようになり、結果的に多くの企業と接触する機会を増やせます。
普段と環境を変える
普段と環境を変えることも1つの効果的な方法です。
普段とは異なる環境で就活を行うことで、新たなリフレッシュ効果を得ることができます。
例えば、普段は家で就活の準備をしている場合でも、土日は学校の図書館やカフェなど少し違った場所で作業することで集中力を高めることもできます。
特に学校の図書館は平日に比べて学生が少なく、静かな環境で集中して、しかも無料で作業ができるためおすすめです。
また、環境を変えることでリフレッシュして新たな気持ちで就活に取り組むことができるため、モチベーションの維持にもつながります。
自宅での就活にマンネリを感じている方は特に参考にしてみてください。
社会人を頼る
社会人を頼ることも非常に有効な対策の1つです。
土日は家族や先輩、OB・OGなど社会人が基本的に休みであるため、協力を得やすい日です。
例えば、エントリーシートの添削をお願いすることで実践的なアドバイスを受けられます。
また、OB訪問を通じて実際に企業で働く先輩たちから具体的に話を聞くことも可能です。
これにより、企業の内部事情や選考対策についての貴重な情報を得ることができ、就活をより効果的に進められます。
社会人の経験や知識を活用することで、自分1人では得られない視点やアドバイスを得ることもできるため、土日の就活をさらに充実させられます。
土日に就活を行う際の注意点
続いて、土日に就活を行う際に気をつけなければならないポイントについても3つ紹介します。
平日と同じ感覚で土日に就活をすると失敗する可能性があるため、あらかじめ注意点について覚えておきましょう。
公共交通機関のダイヤが異なる
まず土日に就活をする際に気をつけなければならないこととして、公共交通機関のダイヤが異なることが挙げられます。
土日は平日に比べて公共交通機関の運行スケジュールが異なるため、移動の際には特に注意を払う必要があります。
事前に時刻表を確認し、予定よりも余裕を持った行動を心がけることが大切です。
例えば、土日のバスや電車の本数が少ない場合、乗り遅れると次の便まで長時間待たなければならないこともあります。
また、特に利用者が多い路線の場合、電車が混みすぎて乗れない可能性もあるため、かなり時間に余裕を持っておいた方が良いです。
このように、公共交通機関のダイヤを把握し、余裕を持って行動することでスムーズに就活を進められます。
企業への連絡は控える
多くの企業は土日に休業しているため、連絡を取ることは避けるべきです。
問い合わせは平日に行い、企業の営業時間内に対応することが大切です。
土日に連絡を取っても返答が遅れる可能性が高く、重要な情報の確認が遅れることも考えられます。
そのため、連絡を取る際には事前に企業の営業時間を確認し、適切なタイミングで連絡を取ることが求められます。
また、土日を利用して企業の情報収集やエントリーシートの作成など自分の準備を進めることに集中するのも選択肢の1つです。
ただし、すでに連絡を取っている企業から土日に連絡が来たことがある場合は、その担当者は土日にも稼働している可能性が高いため、特に問題ないでしょう。
適度な休息を取る
確かに、疲労などを全く考慮しないのであれば土日も就活に集中することで他の就活生と2日間差をつけることができます。
しかし、適度な休息を取らないとストレスや疲労がたまってしまい、全体的なパフォーマンスが低下してしまうので気をつけましょう。
適度にリフレッシュする時間を設け、心身のバランスを保つことが重要です。
就活は長期戦であり、無理をすると体調を崩しやすくなります。
リフレッシュできる時間を作ることでストレスを軽減し、次の週に備えてエネルギーを充電しましょう。
適度に運動したり、趣味に時間を使ったりしてリフレッシュすることが重要です。
例えば、平日は毎日5時間就活に取り組んでいるのであれば、土日は3時間だけにするなど、自分なりの休息の取り方を確立しましょう。
土日の就活に関するよくある質問
弊社は就活エージェントを運営しているため、様々な就活生の方々から多岐にわたる質問をいただきます。
その中でも特に土日の就活に関して、就活生の方からよくいただく質問とその回答を紹介します。
ぜひ、以下の3つの中からあなたが気になるものがあれば参考にしてみてください。
平日に日程を変更してもらうことはできるか
多くの企業は学生の事情に理解を示し、柔軟に対応してくれることが多いため、平日に日程変更を依頼することは可能です。
ただし、その際にはできるだけ早めに連絡を取ることが望ましいでしょう。
具体的には選考の日程が決まった時点で自分のスケジュールと照らし合わせ、問題がないか確認し、もし平日に変更したい場合は速やかに企業に連絡を入れることが重要です。
早めの連絡により企業の調整もスムーズに進み、お互いにとってメリットとなります。
また、連絡の際には丁寧な言葉遣いで自分の事情をきちんと説明することが大切です。
企業も柔軟に対応する姿勢を持っていることが多いため、早めに連絡を取り、誠実に対応すれば問題ありません。
土日に選考を実施する企業はブラック企業か
結論として、土日に選考を実施するからといってブラック企業であるという保証は全くありません。
むしろ多くの企業は学生の都合に配慮して土日に選考を行っている可能性が高いです。
学生は平日、授業や課題で忙しいため、土日の選考の方が参加しやすいのではないかと配慮してくれているのです。
また、企業側も柔軟な働き方を提供している場合があり、土日の選考はその一環として行われていることもあります。
一概に「土日に選考を行う企業＝ブラック企業」と判断するのは早計です。
企業の選考スケジュールだけでなく、企業の福利厚生、労働環境、社員の口コミなどを総合的に判断した上で本当にブラック企業かどうか判断しましょう。
アルバイトはどれくらい入ればいいですか？
結論として、あなたのアルバイトがどれほど体力を使うものか、あなたが就活のスケジュールをどれほど過密にしているかどうかによって、バランスを取りながら決めるべきという他ありません。
確かに、収入を確保することは大切です。
学費を自分で払っている方や、下宿先の家賃を自分で払っている方は特にアルバイトに入れるか入れないかは死活問題でしょう。
しかし、就活に支障が出て、どこからも内定を得られないとなっては本末転倒です。
可能であれば、就活が本格化する前にシフトに多めに入っておき、貯金して就活の時期は可能な限りシフトを減らすことが望ましいです。
そして、アルバイト先には就活の時期になると忙しくなかなかシフトに入れないことをあらかじめ伝えておいた方がスムーズです。
また、就活の期間中にどうしてもアルバイトをしたいという方は、リモート可能な短期間のアルバイトなども探してみることをおすすめします。
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ここまで土日に就活を行う際のポイントや土日に選考を実施する企業の特徴などについて紹介しました。
しかし、まだまだ就活における悩みが解決していない人も多いでしょう。
そこでおすすめなのは、ジョブコミットを利用することです。
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まとめ
今回は土日に就活に取り組むメリットや土日に選考を行う企業の考えなどについて詳しく紹介しました。
確かに「土日くらいは休みたい」と思う人は多いかもしれませんが、土日に選考を実施している企業にも魅力的な企業はいくつか存在します。
また、たとえ1時間や2時間でも就活対策に取り組むことで、土日は休んでいるライバルに差をつけられることも多いため、余裕がある人はぜひ土日も少しで良いので対策に取り組んでみてください。
