新宿のベンチャー企業ランキング！注目されている企業や魅力的な福利厚生を紹介

はじめに

新宿のベンチャー企業で働きたいと考えている人は多くいます。

実は新宿は、様々な理由でベンチャー企業が集結している所となってます。

今回は、給与や労働環境、福利厚生などの観点から新宿のベンチャー企業を紹介します。

あわせて近年注目されている企業についても紹介します。

まずは、新宿にベンチャー企業が集まる所以や、そこで働くメリットから見ていきましょう。

【ベンチャー企業：新宿編】新宿にベンチャー企業が集まる理由

新宿は都内でも屈指の交通拠点であり、JR、私鉄、地下鉄など多くの路線が乗り入れています。

これにより、従業員や取引先にとってアクセスが容易であり、人材の確保やビジネスチャンスの拡大に繋がります。

また、新宿は多様な文化と情報が集積する場所であり、新しいアイデアやビジネスモデルが生まれやすい環境があります。

そのため、大手企業や商業施設、エンターテイメント施設などが集まることで、異業種間の交流や連携が促進され、イノベーションが起こりやすくなります。

それに加えて、新宿には多様なオフィススペースが存在し、ベンチャー企業の成長段階やニーズに合わせたオフィス選びが可能です。

比較的リーズナブルな賃料のオフィスも存在し、資金の限られたスタートアップ企業にとって魅力的な選択肢となります。

これらの理由から、新宿にベンチャー企業が集まってきます。

【ベンチャー企業：新宿編】新宿のベンチャー企業で働くメリット

新宿に拠点を置くベンチャー企業で働くことは、多様なメリットを享受できる機会に繋がります。

ここでは、その主要な4つのポイントを詳しく解説します。

ビジネスチャンスの多さ

新宿は、大手企業、商業施設、エンターテインメント施設が集積する、国内有数の経済活動の中心地です。

これにより、多様な業界との連携や、新しいビジネスチャンスに恵まれた環境で働くことができます。

ベンチャー企業にとって、このような場所で事業を展開することは、成長を加速させる大きな要因となります。

異業種交流や、刺激的な出会いを通して、常に最新のビジネスの動向を把握することが可能です。

アクセスの良さ

新宿駅は、複数の鉄道・地下鉄路線が乗り入れる巨大ターミナル駅であり、都内はもちろん、首都圏各地からのアクセスが非常に容易です。

このアクセスの良さは、通勤のストレスを軽減するだけでなく、取引先や顧客との打ち合わせ、イベントへの参加など、ビジネス活動全般において大きな利点となります。

従業員は、時間を有効活用し、ワークライフバランスを実現しやすいでしょう。

情報発信力

新宿は、多様な情報が集まる場所であり、新しいトレンドやカルチャーが生まれる場所でもあります。

ベンチャー企業が新宿に拠点を置くことで、自社の情報発信力を高め、認知度向上やブランディングに繋げることができます。

また、メディア関係者やインフルエンサーとの接点も多く、効果的なPR活動を展開しやすい環境です。

活気のあるビジネス環境

新宿には、多様な業種・業界の企業が集まっており、常に新しいビジネスが生まれています。

この活気のあるビジネス環境は、従業員のモチベーションを高め、刺激的な働き方を実現する上で非常に重要です。

また、コワーキングスペースやシェアオフィスなど、ベンチャー企業向けの多様なワークスペースが存在し、柔軟な働き方をサポートします。

【ベンチャー企業：新宿編】新宿にオフィスを構えるITベンチャー企業

新宿には多くのITベンチャー企業が存在します。

その中で、自分に合った企業や今成長している企業を探すということはとても難しいことです。

ここでは、今注目されている新宿にオフィスを構えるITベンチャー企業を紹介します。

スターティアラボ株式会社

スターティアラボは、AR技術を活用したデジタルマーケティング支援を主力事業とする企業です。

特に、専門知識がなくても簡単にARコンテンツを作成・配信できるクラウドサービス「COCOAR」は、多くの企業に導入されています。

紙媒体や商品パッケージなどにスマートフォンをかざすだけで、動画や3DCG、クーポンといったリッチなコンテンツを表示させ、顧客エンゲージメントを高める施策を実現します。

また、デジタルブック作成ソフト「ActiBook」も提供しており、カタログやマニュアルなどの電子化を支援しています。

これらのツールを通じて、企業の販促活動や情報発信のDX（を推進しています。

親会社であるスターティアホールディングスのITインフラ事業との連携も強みとし、中小企業を中心に幅広い顧客層へソリューションを提供しています。

UserTesting合同会社

UserTestingは、アメリカに本社を置くUserTesting, Inc.の日本法人であり、顧客体験インサイトプラットフォームを提供する企業です。

企業が自社のウェブサイト、アプリ、プロトタイプなどを実際のターゲットユーザーに利用してもらい、その様子を録画したビデオや音声フィードバックを通じて、ユーザビリティの課題や顧客の感情、ニーズを深く理解することを可能にします。

これにより、データだけでは見えにくい「なぜ」の部分を明らかにし、より顧客中心の製品開発やサービス改善を支援します。

プラットフォーム上でテスト参加者の募集からテスト実施、結果の分析までを一貫して行える点が特徴です。

迅速かつ効率的に質の高い定性的なフィードバックを得られるため、アジャイル開発や継続的なサービス改善に取り組む多くの企業に活用されています。

日本市場においても、企業のCX向上への意識の高まりと共に注目を集めています。

DATUM STUDIO株式会社

DATUM STUDIOは、データ分析とAI構築に特化したコンサルティングおよびソリューション開発を提供する企業です。

統計学、数学、機械学習などの専門知識を持つデータサイエンティスト集団が、企業の抱える課題に対し、データに基づいた解決策を提案・実行します。

具体的な事業内容としては、データ分析基盤の構築支援、AIを用いた予測モデルや最適化モデルの開発、データドリブンな意思決定プロセスの導入コンサルティング、データ活用人材の育成支援など多岐にわたります。

金融、製造、小売、通信といった様々な業界の企業に対し、それぞれのビジネス特性に合わせたオーダーメイドの分析・開発を行っている点が強みです。

データから新たな価値を創出し、企業の競争力強化に貢献することを目指しています。

Appier Group株式会社

Appier Groupは、AIを駆使したマーケティングテクノロジーを提供するグローバル企業です。

台湾で創業し、アジア太平洋地域を中心に事業を展開、東京証券取引所にも上場しています。

主力となるのは、AIを活用して顧客の行動を予測し、最適なマーケティング施策を自動で実行するソリューション群です。

例えば、ウェブサイト訪問者の行動や属性データをリアルタイムで分析し、個々のユーザーにパーソナライズされた広告配信やコンテンツ推奨を行う「CrossX」プラットフォームなどが代表的です。

これにより、企業は広告効果の最大化、顧客エンゲージメントの向上、コンバージョン率の改善などを実現できます。

AI技術の研究開発に力を入れており、常に最先端のテクノロジーをマーケティング分野に応用することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

株式会社Emotion Tech

Emotion Techは、顧客体験および従業員体験の向上を支援するクラウドサービスを提供する企業です。

独自の感情分析技術を用いて、アンケート調査などから得られる顧客や従業員の「声」に含まれる感情を可視化・分析します。

主力サービスである「EmotionTech CX」は、ット・プロモーター・スコアなどの指標計測に加え、顧客がどのような体験に満足し、何に不満を感じているのか、その根本原因を特定することを可能にします。

また、「EmotionTech EX」は、従業員エンゲージメントの測定や離職防止、組織改善に役立ちます。

調査設計からデータ分析、改善アクションの示唆までを一気通貫でサポートし、企業がデータに基づいた具体的な改善活動を実行できるよう支援。

顧客ロイヤルティや従業員満足度の向上を通じて、企業の持続的な成長に貢献しています。

Classi株式会社

Classiは、教育現場向けのICTプラットフォーム「Classi」を開発・提供する企業です。

ベネッセホールディングスとソフトバンクの合弁会社として設立され、全国の多くの高校を中心に導入されています。

Classiプラットフォームは、生徒の学習状況の記録・管理、先生と生徒・保護者間のコミュニケーション支援、デジタル教材の配信、オンラインでの課題提出・採点といった、学校運営と学習活動に必要な多様な機能を統合的に提供します。

生徒一人ひとりの学習データを分析し、個別最適化された学びをサポートするアダプティブラーニング機能も搭載しています。

これにより、先生の業務負担軽減と、生徒の主体的で深い学びの実現を支援し、日本の教育DXを推進する役割を担っています。

株式会社Live2D

Live2Dは、2Dイラストを独自の技術で立体的かつ滑らかに動かす表現技術「Live2D」とその関連ソフトウェアを開発・提供する企業です。

イラストレーターが描いた原画のタッチや魅力をそのままに、キャラクターに豊かな表情や動きを与えることができる点が最大の特徴です。

この技術は、スマートフォンゲームのキャラクター表現、VTuberのアバター、アニメーション制作、デジタルサイネージなど、幅広い分野で活用されています。

同社は、Live2Dコンテンツを作成するためのエディタツール「Live2D Cubism Editor」や、開発者向けSDKを提供し、クリエイターが容易にLive2D技術を利用できる環境を整備しています。

これにより、世界中のクリエイターと共に2D表現の新たな可能性を切り拓き、魅力的なインタラクティブコンテンツの創出に貢献しています。

株式会社デザインワン・ジャパン

デザインワン・ジャパンは、地域情報に特化した口コミサイト「エキテン」の運営を主力事業とする企業です。

エキテンは、日本全国の様々なジャンルの店舗や施設の情報と、実際に利用したユーザーからの口コミ・評価を集約したプラットフォームです。

ユーザーは地域やジャンル、ランキングなどから自分に合ったお店を探すことができ、店舗側にとっては新規顧客獲得やリピーター促進のための集客ツールとなります。

無料掲載プランに加え、有料の販促支援サービスも提供し、特に地域の中小規模事業者にとって重要なマーケティング手段となっています。

エキテンで培ったノウハウを活かし、中小企業向けのIT化支援やWebマーケティングに関するコンサルティングサービスなども展開しており、地域経済の活性化と事業者のビジネス成長をサポートしています。

株式会社アドウェイズ

アドウェイズは、インターネット広告事業を核とする総合的なデジタルマーケティング企業です。

特にスマートフォン向け広告に強みを持ち、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」を運営しています。

これらのプラットフォームを通じて、広告主とメディアを繋ぎ、成果報酬型の広告配信を実現しています。

また、広告効果測定ツールの提供、メディアやアプリの企画・開発、インフルエンサーマーケティング、海外向けプロモーション支援など、デジタルマーケティングに関わる幅広いサービスをワンストップで提供しています。

早くからアジアを中心とした海外展開にも注力しており、グローバルなネットワークも有しています。

常に変化するインターネット広告市場において、最新のテクノロジーと独自のノウハウを駆使し、広告主のマーケティング課題解決に貢献しています。

【ベンチャー企業：新宿編】給与が高いベンチャー企業5選

給与水準が高いことで注目されるベンチャー企業は、それぞれ独自の事業領域で成長を続けています。

しかし、独自の領域で成長を続けていなくても給与水準が高いケースがあります。

以下に、5つの企業について詳しく解説します。

株式会社ビジョンバンク

即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を運営しています。

「ビズリーチ」は、ハイクラス人材に特化しており、高い専門性を持つ人材と、それを求める企業とのマッチングを強みとしています。

従来の転職サイトとは異なり、企業側から求職者にアプローチする「スカウト」機能を特徴としており、これにより、企業は求める人材に効率的に出会うことができ、求職者は自身の市場価値を高く評価してくれる企業と出会うことができます。

高い専門性を持つ人材を扱うため、高い収益性を実現しており、従業員の給与水準も高くなっています。

株式会社ベネフィット・ワン

福利厚生のアウトソーシングサービス「ベネフィット・ステーション」を運営しています。

企業が従業員に提供する福利厚生を、同社が多様なメニューとして提供することで、企業は自社で福利厚生を整備する手間を省き、従業員は豊富な選択肢の中から自分に必要なサービスを利用できます。

宿泊施設、レジャー施設、育児・介護支援など、幅広い分野のサービスを提供し、企業の従業員の満足度向上に貢献しています。

安定した事業基盤と、継続的な成長により、従業員に高い給与を提供しています。

株式会社フレームキャリア

主にITエンジニアの転職支援をおこなう会社です。

ITエンジニアに特化することにより、専門性の高いサービスを提供しています。

ITエンジニアのスキルやキャリアプランを深く理解し、企業側のニーズも的確に把握することで、最適なマッチングを実現しています。

成長産業であるIT業界に特化しているため、業績も安定しており、従業員の給与に反映されています。

atena株式会社

AIを活用した、営業支援ツールを提供している企業です。

営業活動における様々な課題を、AI技術によって解決するソリューションを提供しています。

例えば、顧客データの分析、営業戦略の立案、営業活動の効率化など、AI技術を活用することで、営業の効率化や、精度向上に貢献しており、近年需要が非常に高まっています。

時代のニーズを捉え、急成長をしている企業であり、従業員の給与水準も高くなっております。

司法書士法人TOSグループ/株式会社TOStartコンサルティング

司法書士法人TOSグループと株式会社TOStartコンサルティングは、法務とコンサルティングという専門性の高い分野を組み合わせ、独自の強みを発揮している企業グループです。

司法書士法人TOSグループは、不動産登記、商業登記、相続・遺言など、司法書士業務を幅広く提供しています。

顧客のニーズに合わせたきめ細やかなサービスと、専門性の高い知識を強みとしており、近年では、相続や事業承継に関するコンサルティングにも力を入れています。

これらの分野は、法的な知識だけでなく、顧客の状況や将来設計を考慮した対応が求められるため、専門性の高いサービスが重要となります。

一方、株式会社TOStartコンサルティングは、企業向けの経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生支援など、幅広いサービスを提供しています。

企業の成長戦略の策定や事業課題の解決を支援し、法務と財務の両面から企業をサポートすることで、企業の発展に貢献しています。

【ベンチャー企業：新宿編】残業が少ないベンチャー企業5選

残業が少なく、ワークライフバランスを重視するベンチャー企業は、従業員の働きやすさと生産性を両立させる独自の取り組みを行っています。

ここでは、残業時間の削減に積極的に取り組む5つの企業を解説します。

サーバーワークス

クラウドインテグレーションサービスを提供するサーバーワークスは、リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入し、従業員の働き方を柔軟にしています。

時間や場所に捉われない働き方は、無駄な残業を減らし、効率的な業務遂行を可能にしています。

また、同社は、社内コミュニケーションツールを活用した情報共有や業務の可視化を徹底しており、これにより、チーム全体の連携がスムーズになり、残業時間の削減に繋がっています。

従業員のプライベート時間を尊重し、メリハリのある働き方を推奨する文化が根付いています。

株式会社メドレー

医療従事者向けのオンラインプラットフォームや、医療機関検索サイトを運営するメドレーは、IT技術を活用した業務効率化を推進しています。

同社は、業務プロセスを自動化するツールや、プロジェクト管理ツールを導入し、従業員の業務負担を軽減しています。

また、従業員のスキルアップを支援する研修制度や、キャリアカウンセリング制度を充実させ、一人ひとりが効率的に業務を遂行できる環境を整備しています。

医療という社会貢献性の高い分野で働きながら、ワークライフバランスを実現できる点が魅力です。

株式会社キャスター

リモートワーク専門の人材サービスを提供するキャスターは、自社が提唱する「リモートワーク」を実践しています。

同社は、フルリモートワークを基本とし、時間や場所に捉われない働き方を実現しています。

また、業務の進捗状況や成果を可視化するツールを導入し、従業員の自己管理能力を高めています。

従業員は、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、残業時間の削減にも繋がっています。

リモートワークのノウハウを活かし、従業員の働きやすさを追求しています。

株式会社hacomono

会員制のスポーツジムやスクール向けのSaaS型会員管理・予約・決済システム「hacomono」を提供している株式会社hacomonoは、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、従業員のワークライフバランスを重視しています。

また、同社は、業務効率化のためのツール導入や、社内コミュニケーションの活性化に取り組んでいます。

これらの取り組みにより、従業員は効率的に業務を遂行し、残業時間を削減しています。

健康経営を推進する企業として、従業員の働きやすさを追求しています。

株式会社スタディスト

クラウド型のマニュアル作成・共有プラットフォーム「Teachme Biz」を提供するスタディストは、独自の働き方改革を推進しています。

同社は、フレックスタイム制やリモートワーク制度に加え、短時間正社員制度や育児・介護休暇制度など、多様な働き方を支援する制度を導入しています。

また、業務効率化のためのツール導入や、社内コミュニケーションの活性化に取り組んでいます。

これらの取り組みにより、従業員は自分のライフスタイルに合わせて働くことができ、残業時間を削減しています。

働きがいと働きやすさを両立させる企業文化が特徴です。

【ベンチャー企業：新宿編】注目されているベンチャー企業5選

次は今注目されているベンチャー企業について解説します。

新宿に本社をおいているベンチャー企業は多く、それぞれの企業がそれぞれの形で社会に貢献しています。

ここでは、5つの注目企業を紹介します。

その他の注目企業が気になる方は、就職四季報や上場企業一覧などを見てみると良いでしょう。

株式会社Live2D

株式会社Live2Dは、2次元イラストを3Dのように動かす革新的な技術「Live2D」を開発・提供している企業です。

この技術は、ゲーム、アニメ、VTuberなど、幅広いエンターテインメント分野で活用されており、キャラクターに豊かな表情や滑らかな動きを与えることで、ユーザーに没入感の高い体験を提供しています。

同社の技術は、国内外で高く評価されており、多くのクリエイターや企業に導入されています。

近年では、Live2Dを活用したインタラクティブなコンテンツ開発や、メタバース領域への展開も進めており、さらなる成長が期待されています。

株式会社メドレー

株式会社メドレーは、「医療ヘルスケア分野の課題解決」をミッションに掲げ、オンライン医療事典「MEDLEY」や、オンライン医療相談サービス「CLINICS」などを提供している企業です。

医療情報へのアクセス向上や、医療機関と患者とのコミュニケーションを円滑化することで、より質の高い医療サービスの提供を目指しています。

近年では、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、オンライン診療のニーズが高まっており、同社のサービスが注目を集めています。

医療分野におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーとして、今後の成長が期待されています。

株式会社サーバーワークス

株式会社サーバーワークスは、クラウドコンピューティングサービス「AWS」の導入・運用支援に特化した企業です。

AWSの導入設計から運用保守まで、幅広いサービスを提供し、企業のクラウド化を支援しています。

同社は、AWSに関する高度な専門知識と豊富な実績を持ち、多くの企業のクラウド移行を成功に導いています。

近年では、企業のDX推進に伴い、クラウドサービスの需要が急速に拡大しており、同社の事業も大きく成長しています。

クラウドインテグレーターとして、高い市場シェアを誇り、今後の成長が期待されています。

株式会社出前館

株式会社出前館は、オンラインデリバリーサービス「出前館」を運営しています。

多種多様な飲食店と提携し、ユーザーに手軽に美味しい料理を届けるサービスを提供しています。

近年では、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、デリバリーサービスの利用が急速に増加しており、同社の事業も大きく成長しています。

また、配達員の待遇改善や、地域活性化への貢献など、社会的責任を果たす取り組みも積極的に行っています。

デリバリー業界のリーディングカンパニーとして、今後の成長が期待されています。

株式会社asken

株式会社askenは、AIを活用した食事管理アプリ「あすけん」を提供している企業です。

ユーザーは、食事内容を記録することで、AIから栄養バランスや改善点をアドバイスしてもらえます。

健康意識の高まりや、パーソナライズされた健康管理ニーズの増加に伴い、同社のサービスは多くのユーザーに支持されています。

近年では、企業の健康経営支援や、医療機関との連携など、事業領域を拡大しています。

AIを活用したヘルスケア分野のリーディングカンパニーとして、今後の成長が期待されています。

【ベンチャー企業：新宿編】福利厚生が充実したベンチャー企業5選

福利厚生が充実したベンチャー企業は、従業員の働きやすさやモチベーション向上に積極的に取り組んでいます。

ここでは、特に注目される5つの企業を詳しく解説します。

株式会社サイバーエージェント

インターネット広告代理店として知られるサイバーエージェントは、従業員の多様なニーズに応える福利厚生制度を整えています。

特に有名なのが、女性社員向けの「macalon（マカロン）」という福利厚生制度です。

これは、産休や育休はもちろん、不妊治療の休暇や在宅勤務、時短勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートする制度です。

また、社員の自己啓発やスキルアップを支援する制度も充実しており、オンライン学習サービスや書籍購入補助など、成長意欲の高い社員をバックアップしています。

さらに、社員同士の交流を促進するための部活動支援や、社内カフェテリアの設置など、コミュニケーションを重視した制度も特徴です。

株式会社Speee

デジタルコンサルティング事業を展開するSpeeeは、従業員の健康やワークライフバランスを重視した福利厚生制度が充実しています。

特に注目されるのが、独自の休暇制度である「Speee休暇」です。

これは、勤続年数に応じて最大28日間の連続休暇を取得できる制度で、社員のリフレッシュや自己成長を支援します。

また、住宅手当や引っ越し手当など、従業員の生活をサポートする制度も充実しており、安心して働ける環境を提供しています。

さらに、社員の健康をサポートするためのジム利用補助や、メンタルヘルスケア制度なども整備されており、心身ともに健康な状態で働ける環境です。

株式会社LIFULL

不動産情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営するLIFULLは、「利他」の精神を大切にする企業文化を反映した、独自の福利厚生制度を設けています。

その代表例が、社会貢献活動を支援する「LIFULL Social Funding」です。

これは、社員が社会貢献活動を行う際に、会社が活動費を補助する制度で、社員の社会貢献意識を高め、企業全体の社会的責任を果たすことを目指しています。

また、社員の成長を支援する「LIFULL大学」という研修制度や、多様な働き方を支援するリモートワーク制度なども充実しています。

株式会社アカツキ

ゲーム事業を中心に展開するアカツキは、従業員の創造性を刺激し、モチベーションを高めるためのユニークな福利厚生制度を導入しています。

特に有名なのが、社員の「ワクワク」を支援する「Akatsuki Hack Day」です。

これは、社員が自由にアイデアを出し、開発に取り組むことができる制度で、新しい事業やサービスを生み出すことを目的としています。

また、社員の健康をサポートするためのジム利用補助や、マッサージルームの設置、社員食堂の無料利用など、心身ともにリフレッシュできる環境を提供しています。

株式会社Baseconnect

企業情報データベースを提供するBaseconnectは、従業員の働きやすさと成長を支援する福利厚生制度を整備しています。

特に注目されるのが、リモートワークを前提とした働き方です。

同社は、全国どこからでも働けるフルリモートワーク制度を導入しており、従業員は自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。

また、社員の自己啓発を支援する書籍購入補助や、資格取得支援制度なども充実しており、成長意欲の高い社員をバックアップしています。

さらに、社員同士のコミュニケーションを促進するためのオンライン交流会や、チームビルディングイベントなども定期的に開催されています。

就活エージェントに相談する

就活で困ったことがあれば、就活エージェントに相談してみると良いでしょう。

条件や適性に合わせて、就活のプロが自分に合った企業選びのサポートをしてくれます。

また、選考対策全般のサポートもしてもらうことができます。

具体的には、本番さながらの模擬面接をしてもらうことができたり、ES添削をしてもらうことなどができます。

無料で使うことができるため、就活で困ったことがあれば、ぜひ就活エージェントを活用してみましょう。

まとめ

今回は、新宿のベンチャー企業をいろいろな角度から紹介しました。

新宿のベンチャー企業への入社を目指すなら参考になるはずです。

給与や福利厚生などの待遇だけではなく、働きやすさといった現代らしいポイントも重視して解説しました。

給与が高くて残業が少ない、そして福利厚生が充実しているという企業はめったにありません。

しかし、そのレアな求人にマッチするよう、今から自分を磨いていけば可能性は少しでもアップします。