「自己PR」に関する記事

インターン選考で差がつくエントリーシートの書き方とは インターンシップ選考で提出するエントリーシート（ES）は、あなたの第一印象を決定づける重要な書類です。 限られた文字数の中で「なぜそのインターンに参加したいのか」「どんな強みを持ち、それをどう活…

ディベロッパー向け自己PR動画とは｜企業が選考で重視する理由 ディベロッパーの採用選考において、自己PR動画は単なる追加課題ではなく「第一印象を決定づける試金石」とも言える存在です。 ここ数年で動画選考を導入する企業が増えているのは、単に選考の効率…

自己PRとは何か？採用担当が見ているポイント 自己PRは、就活や転職活動において自分の強みや魅力を伝える重要なパートです。 しかし、単に自分の良さを語ればよいわけではありません。 企業が求める人物像とあなたの強みがどう結びつくのかを示すことで…

自己PRの終わり方が内定を左右する理由 自己PRは自分の強みを伝える重要なパートですが、実は「どのように締めるか」で印象が大きく変わります。 最後の一言は、あなたが企業でどう活躍したいかを伝える絶好の機会です。 採用担当が未来の姿を具体的にイ…

営業事務を目指す新卒が自己PRで伝えるべき強みとは 営業事務職は、営業活動をスムーズに進めるための“縁の下の力持ち”の役割を担います。 新卒であっても、自分がどのようにサポート役として組織に貢献できるかを自己PRで伝えること…

オープンカンパニーとは？ オープンカンパニーとは、企業が学生に向けて自社の業務内容、ビジョン、社風などを紹介する短期プログラムのことです。 経団連が提唱する「キャリア形成支援の一環」として広がっており、就職活動本番の前段階として多くの企業が実施して…

インターンの自己PRを400字で求められる理由 インターン選考において「400字で自己PRを書いてください」と問われる背景には、企業側の明確な評価意図があります。 就活生の中には「なぜこの字数なのか？」と疑問に思う人もいるかもしれませんが、この制限…

はじめに 採用選考における自己PRは、自身の熱意と、その夢を実現するために培ってきた適性を、採用担当者に力強く示すための絶好の機会です。 この貴重な瞬間を最大限に活かすために、本記事では、皆さんの言葉が採用担当者の心に響き、共感を呼ぶような効果的な…

はじめに 就職活動の履歴書やエントリーシートに書く自己PR欄で、ほかの学生と差別化を図りたいと考える学生は多いです。 しかし、まじめさ・誠実さが求められる就活書類において、「面白さ」を加えるのは簡単ではありません。 企業に刺さる面白い自己PR…

地方銀行のインターンで「自己PR」が特に重視される3つの理由 地方銀行のインターン選考では、学歴や知識よりも「人柄」や「価値観」が重視される傾向があります。 その中でも、自己PRは学生の強みや行動特性、さらには地銀との親和性を見極める重要な判断材料…