監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること 銀…
はじめに 就職活動において、企業への効果的なアピールに不可欠なのが、「志望理由」と「志望動機」の明確な区別です。 多くの就活生がこの二つを混同しがちですが、それぞれが企業に伝えるべき核心は異なります。 両者を混同せず、それぞれの違いを意識して…
はじめに 就職活動では、面接でなぜその業界を志望したか詳しく質問されます。 各業界の違いについてはっきりわかっていなければ、業界研究が足りないとみなされる可能性が高いでしょう。 これから就職活動に臨む方は、建築業界・建設業界の違いを理解してい…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・通信業…
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監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・自己P…
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この記事を読んでわかること ガクチカと自己PRの違い 企業がガクチカ / 自己PRを聞く意図 自己PRとガクチカは同じ内容でもいいのか ガクチカ / 自己PRの作成方法 この記事をおすすめしたい人 ガクチカ…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・スター…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・就活の…