ベンチャー企業の特徴や基本知識を身につける
はじめに 就職活動を有利に進める方法に興味のある方も多いことでしょう。 企業から高い評価を得るために近年しばしば利用されているのが、長期インターンです。 普通のアルバイトや短期のインターンに比べてハードルが少し高い代わりに得られるものも多く、…
はじめに 最近では短期インターンだけでなく、3ヶ月以上の長期インターンを実施する大企業も増えてきました。 特にベンチャー企業では、長期のインターンをデフォルトとしている企業も多く見られます。 この記事ではベンチャー企業の長…
はじめに インターンは就職に有利に働くという情報を見聞きすることや実際に就職する前に業界や仕事、職場のことを知ることができると考えると、インターンをしてみたいと考える方は多いことでしょう。 ですが、インターンには興味があっても、長期でできるかなと不…
はじめに インターンの制度に対して、あなたは、どんなイメージや目的を抱いていますか。 業界や企業を知りたい、社会人とはどんなものか知る良い機会と思っている方もいる一方で、就活のためのインターンと貪欲に構えている方も少なくありません。 就活のた…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること メ…
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就活で遭遇する適性検査は種類が多く、「自分の志望企業はどのテストを使っているのか」がわからないまま対策を始める就活生は少なくありません。 そんな中、3Eテストはエン・ジャパン株式会社が提供する適性検査で、累計約24,000社に導入されている中堅企業標準の…
就職活動で初めて「AIP」という検査名を目にしたとき、多くの就活生は戸惑います。SPIや玉手箱とは全く異なるアダプティブ型のAI適性検査であるAIPは、スタートアップや人事DX先進企業の選考で急速に存在感を高めています。 AIPは受検者の回答に応じて出題…
就職活動でWebテストの準備を進めていると、SPIや玉手箱の対策に追われる中で「BRIDGE（ブリッジ）」という名前に突然出くわすことがあります。 BRIDGEはNTTヒューマンソリューションズが提供する適性検査で、NTTグループを中心に採用されているW…
IT・SE職を本気で目指すなら、CAB（Computer Aptitude Battery）の対策は最優先タスクです。 CABは日本SHL社が提供するコンピューター職特化の適性検査で、SIer・大手IT企業・通信キャリアが選考の第一関門として導入していま…
