「べンチャー全般」に関する記事

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就活で遭遇する適性検査は種類が多く、「自分の志望企業はどのテストを使っているのか」がわからないまま対策を始める就活生は少なくありません。 そんな中、3Eテストはエン・ジャパン株式会社が提供する適性検査で、累計約24,000社に導入されている中堅企業標準の…

就職活動で初めて「AIP」という検査名を目にしたとき、多くの就活生は戸惑います。SPIや玉手箱とは全く異なるアダプティブ型のAI適性検査であるAIPは、スタートアップや人事DX先進企業の選考で急速に存在感を高めています。 AIPは受検者の回答に応じて出題…

就職活動でWebテストの準備を進めていると、SPIや玉手箱の対策に追われる中で「BRIDGE（ブリッジ）」という名前に突然出くわすことがあります。 BRIDGEはNTTヒューマンソリューションズが提供する適性検査で、NTTグループを中心に採用されているW…

IT・SE職を本気で目指すなら、CAB（Computer Aptitude Battery）の対策は最優先タスクです。 CABは日本SHL社が提供するコンピューター職特化の適性検査で、SIer・大手IT企業・通信キャリアが選考の第一関門として導入していま…

就活の選考を進める中で「Compass（コンパス）を受検してください」と案内されたとき、SPIや玉手箱と同じ感覚で準備を進めてはいけません。 Compassは複数の人材サービス会社が同名で提供しているWeb適性検査であり、現時点で本サイトが把握している採…

就職活動の選考でCUBIC（キュービック）が課されると聞いて、「どんな企業が使っているのか」「どう対策すればいいのか」と悩む就活生は少なくありません。 CUBICは累計導入実績6,000社以上を誇る総合適性検査で、中堅・中小企業を中心に製造業・IT・医療…

就職活動の選考で「GPS受検のご案内」が届いたとき、「SPIや玉手箱と何が違うのか」「自分の志望企業が本当にGPSを使っているのか」と戸惑う就活生は多くいます。 GPSはベネッセi-キャリアが提供する思考力アセスメントで、批判的思考力・協働的思考力・創造…

就職活動を進める中で、GROW（GROW360）という適性検査が出てきたとき、「どんな企業が使っているのか」を素早く把握できるかどうかが対策の出発点になります。 GROWはInstitution for a Global Society株式会社（IGS）…

就活で「志望企業がどのテストを採用しているか」を把握しておくことは、性格検査対策の精度を大きく左右します。 なかでもOPQは、玉手箱・GAB・CAB・万華鏡30の性格検査パートとして組み込まれているため、金融・商社・コンサル・大手メーカーを志望する就活生…