ファーストリテイリングのサマーインターンで自己PRが求められる場面とは ファーストリテイリングのサマーインターンは、単なる職業体験にとどまらず、将来のグローバルリーダー候補を発掘・育成する位置づけで実施されており、選考における「自己PR」の重みも非常に大…
ニトリのインターン選考で見られている「本質的な力」とは ニトリのサマーインターン選考では、単なるスキルや肩書き以上に「どんな価値観で動いてきたのか」「その行動に一貫性があるか」といった、より本質的な部分が重視されます。 学生時代に目立った実績がない…
キリンのサマーインターンで自己PRが問われる理由 キリンホールディングスが実施するサマーインターンでは、エントリーシートや面接などの選考過程で自己PRが重視されます。 その背景には、学生のスキルや経験そのもの以上に、「どんな人なのか」「キリンという…
東京海上日動のサマーインターンで自己PRが評価基準になる理由 東京海上日動のサマーインターンでは、単なる体験型の参加型イベントではなく、選考の一環として学生の資質や志望度を見極める要素が強く求められます。 その中でも、自己PRは書類・面接の両方を通…
博報堂のサマーインターンとは？｜選考フローと特徴を押さえよう 広告・マーケティング業界を志望する学生にとって、博報堂のサマーインターンは「選考突破の登竜門」とも言える存在です。 単なる職業体験にとどまらず、博報堂独自の価値観や仕事の進め方に触れなが…
電通のサマーインターンとは？｜少数精鋭で実践的な選考直結型プログラム 電通のサマーインターンは、広告業界の最前線をリアルに体験できる実践型のプログラムとして高い注目を集めています。 例年9月頃に実施されるこのインターンは、単なる職業体験にとどまらず…
サントリーのサマーインターンとは？倍率・選考フローの特徴 サントリーのサマーインターンは、毎年多くの学生が応募する人気の高いインターンシップです。 中でもビジネス部門のプログラムは、サントリーらしい自由で挑戦的な社風に触れられる貴重な機会として、特…
はじめに｜イバーエージェント サマーインターンの自己PR対策 サイバーエージェントのサマーインターンは、毎年多くの就活生が参加を目指す人気プログラムです。 その選考を突破するうえで鍵となるのが「自己PR」。 限られた文字数や時間の中で、自分の…
【自己PRで探究心】探究心とは？自己PRで使える意味と定義 「探究心」とは、物事の本質や背景、仕組みに対して強い関心を持ち、深く理解しようとする姿勢や気持ちを指します。 単なる「知りたい」という好奇心よりも一歩踏み込んでおり、自ら課題やテーマを見つ…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・やりた…
