【バンダイナムコ GD対策】はじめに バンダイナムコホールディングスの選考において、グループディスカッション（GD）は「エンターテインメントへの情熱」と「ビジネスとしての論理」を同時に試される非常に重要なステップです。 IP（キャラクターなどの知的…
【任天堂 GD対策】はじめに 任天堂の選考において、グループディスカッション（GD）は最難関の関門の一つです。単にゲームが好きであること以上に、娯楽を通じて人々を笑顔にするという独創的な発想と、それを支える強固な論理性が求められます。 任天堂は他社…
【博報堂DYホールディングス GD対策】はじめに 博報堂DYホールディングスのグループディスカッション（GD）は、数ある広告会社の中でも特に個人の思考の深さと、チームとしてのクリエイティビティが試される難関です。 博報堂が掲げる「生活者発想」という…
【電通 GD対策】はじめに 広告業界のガリバーである電通の選考において、グループディスカッション（GD）は最難関の関門の一つです。 電通が求めるのは、単なる論理的思考力だけでなく、人の心を動かすアイデアを生み出す創造性と、それを形にする圧倒的な執念…
【ユニ・チャーム GD対策】はじめに ユニ・チャームの選考において、グループディスカッション（GD）は受験者の論理的思考力と、チームで成果を出すための共鳴力を測る非常に重要なステップです。 アジア・グローバルで圧倒的なシェアを誇る同社では、単なるア…
【コーセー GD対策】はじめに コーセーの選考において、グループディスカッション（GD）は受験者の論理性と感性、そしてチームワークを鋭く見極める重要な関門です。 美を創造する企業として、単に意見を通すだけでなく、他者の視点を尊重しながら洗練された結…
【資生堂 GD対策】はじめに 資生堂の選考において、グループディスカッション（GD）はあなたの感性と論理性を同時に測る極めて重要な場です。 世界を舞台に美の革新を起こし続ける資生堂では、多様な価値観を尊重しながらも、一つの洗練された答えを導き出す力…
【ライオン GD対策】はじめに 生活用品メーカー大手であるライオンの選考において、グループディスカッション（GD）は非常に重要なステップです。ライオンは「今日を愛する。」という企業スローガンのもと、人々の習慣をリデザインし、心身の健康に寄与することをミッ…
【花王 GD対策】はじめに 日本を代表する消費財メーカーである花王の選考において、グループディスカッション（GD）は非常に重視されるステップです。 花王は「よきモノづくり」を掲げ、消費者の立場に立った徹底的な現場主義を貫いています。そのため、議論の…
【大塚ホールディングス GD対策】はじめに 大塚ホールディングスの選考において、グループディスカッション（GD）は「独創性」と「本質を突く思考力」を試される極めて重要な関門です。 大塚グループは「Otsuka-people creating new…
